2023年湖南懷化市婦聯(lián)所屬市婦女兒童服務(wù)中心招聘公告
2023年懷化市婦聯(lián)所屬市婦女兒童服務(wù)中心公開招聘工作人員的公告
為加強(qiáng)懷化市婦聯(lián)所屬全額事業(yè)單位市婦女兒童服務(wù)中心人才隊(duì)伍的建設(shè),根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(中華人民共和國國務(wù)院令652號)、《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號)的要求,擬公開招聘工作人員1名,崗位有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘崗位
崗位編號 |
崗位 名稱 |
錄用人數(shù) |
性別 |
專業(yè)要求 |
最低學(xué)歷要求 |
最低學(xué)位要求 |
最高年齡要求 |
招聘范圍 |
其他條件 |
1 |
工作人員 |
1 |
男女 不限 |
文史哲大類、經(jīng)濟(jì)和管理學(xué)大類、法學(xué)大類、教育學(xué)大類、藝術(shù)大類 |
大學(xué)本科 |
學(xué)士 學(xué)位 |
35周歲 |
面向社會 |
文字綜合能力較強(qiáng),有兩年以上工作經(jīng)歷;在縣級及以上媒體或主流媒體公開發(fā)行刊物發(fā)表本人署名稿件2篇以上,或在縣級及以上黨委、政府內(nèi)部刊物、簡報(bào)等信息平臺上發(fā)表綜合性文章2篇以上。 |
二、招聘原則
(一)堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn);
(二)堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;
(三)堅(jiān)持工作需要、人崗相適,注重綜合能力和專業(yè)知識相結(jié)合。
三、招聘條件
(一)基本條件:
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守中華人民共和國憲法和法律;
3.思想政治素質(zhì)好,具有良好品行和職業(yè)道德,作風(fēng)正派,愛崗敬業(yè),能吃苦耐勞;
4.具備崗位所需的工作能力。
5.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);
6.崗位所需的其他資格條件。
以上出生年月、工作經(jīng)歷計(jì)算時(shí)間,均截止至2023年9月15日,按足年足月計(jì)算。
稿件(文章)發(fā)表時(shí)間截止至2023年6月30日??h級及以上媒體指:縣級及以上黨政機(jī)關(guān)企事業(yè)單位主管下的廣播電視、報(bào)刊雜志等傳統(tǒng)媒體及其新聞網(wǎng)站、“兩微一端”。主流媒體指:新浪網(wǎng)、網(wǎng)易網(wǎng)、搜狐網(wǎng)、騰訊網(wǎng)、今日頭條、鳳凰網(wǎng)等知名門戶網(wǎng)站。
(二)報(bào)考人員有下列情形之一的,不得報(bào)名:
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;
2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;
3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;
4.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;
5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;
6.有吸毒史的人員;
7.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
四、招聘程序及辦法
(一)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間:2023年9月24日至9月26日工作時(shí)間,逾期不受理。
2.采取網(wǎng)上報(bào)名方式。報(bào)考人員填寫相關(guān)表格,并按要求將報(bào)考崗位所需的相關(guān)材料原件掃描,發(fā)送至市婦聯(lián)郵箱hhfulian@126.com。
3.報(bào)送資料:
報(bào)考需報(bào)送:①《懷化市婦聯(lián)公開招聘工作人員報(bào)名表》(見附件),如實(shí)填寫相關(guān)信息,目前有工作單位的由所在單位組織人事部門或人力資源部門審核、主要領(lǐng)導(dǎo)簽署意見并加蓋單位公章;②本人有效身份證及復(fù)印件;學(xué)歷、學(xué)位證書及復(fù)印件;③發(fā)表文章的刊物、鏈接或相關(guān)佐證資料;④近期免冠1寸證件照3張及電子檔照片一份(照片以身份證號碼命名)。
以上所要求的學(xué)歷、學(xué)位證書須提供學(xué)信網(wǎng)系統(tǒng)驗(yàn)證報(bào)告或證明材料,國外境外學(xué)歷學(xué)位須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。
(二)資格審查
1.初審:市婦聯(lián)根據(jù)崗位招聘條件對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審,并于2023年9月27日前回復(fù)郵件,反饋網(wǎng)上初審意見,請報(bào)考人員密切關(guān)注郵件,若因本人不及時(shí)關(guān)注相關(guān)信息,造成的后果,責(zé)任自負(fù)。
2.復(fù)審:筆試結(jié)束后,根據(jù)筆試成績排名先后,按1:3的比例確定參加資格復(fù)審人員名單,末位筆試成績相同的一并進(jìn)入復(fù)審。因報(bào)考人員放棄資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格等原因而造成招聘崗位面試人數(shù)達(dá)不到1:3比例的,按筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ),遞補(bǔ)不超過兩次。面試不能形成有效競爭的崗位,設(shè)置面試最低合格分?jǐn)?shù)線70分。報(bào)考人員在指定時(shí)間內(nèi),攜帶報(bào)考崗位所要求的相關(guān)報(bào)考材料原件到市婦聯(lián)進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審。
領(lǐng)取準(zhǔn)考證、資格復(fù)審的具體時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜以市婦聯(lián)具體通知為準(zhǔn)。
3.網(wǎng)上報(bào)名初步審核通過后,資格審查合格人員不得再更改個(gè)人資料。未按規(guī)定要求提交材料的、主要信息不實(shí)的、或不符合招聘崗位條件的報(bào)考人員,資格審查不合格。如出現(xiàn)因個(gè)人填寫信息錯(cuò)誤導(dǎo)致資格審查未通過的,責(zé)任由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。資格審查貫穿招聘工作全過程,每個(gè)環(huán)節(jié)如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假或不符合報(bào)名條件者,隨時(shí)取消其資格。
(三)最低開考比例
原則上按照資格初審合格人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)不低于3:1的比例確定。報(bào)名人數(shù)如未達(dá)到筆試最低開考比例,確實(shí)難以形成競爭的崗位,經(jīng)市人力資源和社會保障局批準(zhǔn),適當(dāng)降低開考比例或取消招聘崗位計(jì)劃。崗位設(shè)置綜合成績合格分?jǐn)?shù)為60分,未達(dá)合格分?jǐn)?shù)者不予錄用。
五、考試
考試采取筆試、結(jié)構(gòu)化面試相結(jié)合的方式進(jìn)行,綜合成績滿分為100分,按筆試成績占50%、面試成績占50%的比例計(jì)算,按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。綜合成績相同的按筆試成績進(jìn)行排名。
1.筆試。資格初審合格人員全部進(jìn)入筆試。筆試采取閉卷的方式進(jìn)行,主要測試文字綜合能力。
2.面試。資格復(fù)審合格人員全部進(jìn)入面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,主要測試履行職位職責(zé)所要求的素質(zhì)和能力。
筆試和面試具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。相關(guān)考試通知、考試成績和擬錄用名單等將在懷化人事考試網(wǎng)(https://www.hhrsks.com)、懷化市婦聯(lián)官方微信公眾號“懷化女性”(huaihuanvxing)公布。報(bào)考人員務(wù)必及時(shí)關(guān)注以上平臺的公示與通知,及時(shí)了解相關(guān)情況。
六、體檢
根據(jù)考試綜合成績(綜合成績相同的,按筆試成績高低排名確定),按1∶1的比例等額確定體檢人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)要求按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行,同時(shí)增加毛發(fā)檢測吸毒史。體檢合格者確定為考察對象。
七、考察和遞補(bǔ)
由市婦聯(lián)對考察對象的思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、應(yīng)聘資格條件等方面的情況進(jìn)行考察??疾烊诉x達(dá)不到事業(yè)單位工作人員應(yīng)當(dāng)具備的條件或者不符合報(bào)考職位要求的,不得確定為擬錄用人選。因體檢、考察不合格或放棄等情況造成的崗位空缺,由市婦聯(lián)黨組決定是否遞補(bǔ),報(bào)市人力資源和社會保障局同意,按照應(yīng)聘同一崗位考試綜合成績和體檢、考察結(jié)果,依次等額遞補(bǔ),遞補(bǔ)不超過兩次。
八、公示
根據(jù)考試和考察結(jié)果,經(jīng)市婦聯(lián)黨組研究確定擬聘對象,并將擬聘對象名單報(bào)市人力資源和社會保障局審查,經(jīng)審查合格擬聘對象名單在懷化市人事考試網(wǎng)、“懷化女性”微信公眾號公示,公示期不少于7個(gè)工作日。
九、聘用審批
經(jīng)公示無異議的,辦理聘用手續(xù),簽訂聘用合同,實(shí)行試用期,試用期包括在聘用合同期內(nèi)。試用期滿,經(jīng)考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用??忌笉徫豁毞挠萌藛挝还ぷ靼才?,按事業(yè)單位政策兌現(xiàn)相關(guān)待遇。
十、其他事項(xiàng)
1.事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)行回避制度。凡與聘用單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系或三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系(含擬制血親關(guān)系)、近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員,不得應(yīng)聘該單位秘書、組織人事、財(cái)務(wù)、審計(jì)、紀(jì)檢監(jiān)察崗位,以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。
2.報(bào)考人員報(bào)名時(shí)登記的通訊號碼,須保持暢通,通訊方式如有變更,請及時(shí)告知招聘單位,否則后果自負(fù)。
3.本次公開招聘未盡事宜按國家、湖南省和懷化市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,相關(guān)政策由市婦聯(lián)負(fù)責(zé)解釋,咨詢電話:0745-2712428,舉報(bào)電話:0745-2799982。
附件:懷化市婦聯(lián)公開招聘工作人員報(bào)名表.docx
懷化市婦女聯(lián)合會
2023年9月15日