為加快實(shí)施人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略，集聚支撐和引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展的高質(zhì)量人才，寧遠(yuǎn)縣委、縣政府決定，面向社會(huì)公開(kāi)引進(jìn)一批2024年急需緊缺高層次專(zhuān)業(yè)人才?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、引進(jìn)原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取公開(kāi)報(bào)名、統(tǒng)一考試、嚴(yán)格考核、擇優(yōu)聘用的辦法引進(jìn)人員，充實(shí)我縣人才隊(duì)伍。

二、引進(jìn)范圍和對(duì)象

引進(jìn)的急需緊缺高層次專(zhuān)業(yè)人才，一般應(yīng)具有碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位，具有副高及以上職稱(chēng)的可放寬到本科學(xué)士學(xué)歷學(xué)位；縣屬?lài)?guó)有企業(yè)類(lèi)崗位要求具有本科學(xué)士及以上學(xué)歷學(xué)位。2024年應(yīng)屆畢業(yè)生的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)和引進(jìn)要求的其他資格證書(shū)取得時(shí)間截止到2024年7月31日，留學(xué)回國(guó)的還應(yīng)取得相應(yīng)國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證（2024年留學(xué)回國(guó)的應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)于2024年9月30日前取得）。報(bào)考人員年齡一般為35周歲以下，即1987年9月（博士研究生學(xué)歷以及具有副高及以上職稱(chēng)的可以放寬到40周歲以下，即1982年9月）以后出生。

三、引進(jìn)崗位和數(shù)量

本次擬引進(jìn)急需緊缺高層次專(zhuān)業(yè)人才共28個(gè)崗位、需求28人，具體崗位詳見(jiàn)《寧遠(yuǎn)縣2024年引進(jìn)急需緊缺高層次專(zhuān)業(yè)人才需求目錄》（附件1）。

四、報(bào)名的資格條件

（一）具有下列資格條件人員可以報(bào)名：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

3.遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

4.具備崗位所要求的學(xué)歷學(xué)位、專(zhuān)業(yè)、年齡等相關(guān)條件；

5.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

（二）有下列情形之一的人員不能報(bào)名：

1.因犯罪受過(guò)刑事處罰的；

2.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍、公職或?qū)W籍的；

3.受黨紀(jì)政紀(jì)處分尚未解除的；

4.因違法違紀(jì)正被調(diào)查處理的；

5.在各級(jí)各類(lèi)公務(wù)員、事業(yè)單位招考或人才引進(jìn)中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用聘用紀(jì)律行為的，并在限考期內(nèi)的;

6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

7.現(xiàn)役軍人；

8.截至本公告發(fā)布之日，已納入我縣編制管理或已與縣內(nèi)國(guó)有企事業(yè)單位簽訂正式勞動(dòng)合同的（通過(guò)縣組織、人社部門(mén)公開(kāi)招考或用人單位自主招聘的）；

9.截至本公告發(fā)布之日，被機(jī)關(guān)、事業(yè)單位辭退未滿(mǎn)5年，在我縣機(jī)關(guān)、事業(yè)單位以及國(guó)有企業(yè)辭職或者參加我縣人才引進(jìn)進(jìn)入聘用公示階段后放棄，及辦理聘用審批手續(xù)后取消聘用未滿(mǎn)2年的；

10.報(bào)考者不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。凡與聘用單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系(含擬制血親關(guān)系)、近姻親關(guān)系的，不得報(bào)考該單位秘書(shū)、組織人事、財(cái)務(wù)、審計(jì)、紀(jì)檢監(jiān)察崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位；

11.存在法律規(guī)定不得聘用為企事業(yè)單位工作人員的其他情形的。

五、引進(jìn)程序和方法

本次引進(jìn)，按報(bào)名、資格審查、面試、體檢、考察、公示等步驟進(jìn)行。

（一）報(bào)名與資格審查

1.報(bào)名時(shí)間：2023年10月10日至10月30日

2.報(bào)名方式：每名報(bào)考人員只能申報(bào)一個(gè)崗位，報(bào)名方式以網(wǎng)絡(luò)報(bào)名為主。報(bào)考人員在寧遠(yuǎn)縣人民政府網(wǎng)自行下載并如實(shí)填寫(xiě)相關(guān)資料（附件2、附件3、附件4、附件5），對(duì)照?qǐng)?bào)考崗位所屬的類(lèi)別，一并發(fā)送至需求目錄（附件1）所指定的郵箱。發(fā)送報(bào)名郵件時(shí)應(yīng)按照“崗位代碼+單位名稱(chēng)（主管單位）+姓名”的格式命名報(bào)名郵件，并對(duì)照所屬的崗位發(fā)送至相應(yīng)的郵箱。未按規(guī)定要求報(bào)名的，視為報(bào)名無(wú)效。

3.資格審查。①初審。各用人單位對(duì)照考生所報(bào)送的報(bào)名資料進(jìn)行資格初審，初審結(jié)束后，其結(jié)果將會(huì)通過(guò)電子郵件或電話(huà)的方式反饋至考生（考生報(bào)名的郵箱或報(bào)名表中預(yù)留的電話(huà)號(hào)碼）。若考生已成功發(fā)送郵件報(bào)名，但未收到我縣反饋的資格審查結(jié)果，可致電本公告后附的具體崗位聯(lián)系人進(jìn)行查詢(xún)。②復(fù)審。在面試考核之前由各招錄單位進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審，具體時(shí)間與地點(diǎn)另行通知。資格復(fù)審時(shí)，報(bào)名人員需提供《寧遠(yuǎn)縣2024年引進(jìn)急需緊缺高層次專(zhuān)業(yè)人才報(bào)名登記表》和本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證（包括碩士研究生、本科階段的學(xué)歷學(xué)位，2024年應(yīng)屆畢業(yè)生提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》及學(xué)科成績(jī)表）、教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表（包括碩士研究生和本科階段）以及引進(jìn)崗位資格條件規(guī)定的職稱(chēng)等其它相關(guān)證書(shū)原件及復(fù)印件、近期免冠1寸彩照3張。有工作單位的報(bào)考人員，還需提供所在單位以及人事主管部門(mén)同意報(bào)考的證明（附件4）。如果本人因事不能到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格復(fù)審的，可以出具書(shū)面委托由委托人代為進(jìn)行資格復(fù)審。現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審不通過(guò)的，不得改報(bào)其它崗位。

報(bào)考人員的專(zhuān)業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照畢業(yè)證書(shū)填寫(xiě)。專(zhuān)業(yè)審查參照《湖南省2023年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)目錄》進(jìn)行。所學(xué)專(zhuān)業(yè)已列入《湖南省2023年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)目錄》、但未列入引進(jìn)職位專(zhuān)業(yè)要求的，不符合報(bào)考條件；所學(xué)專(zhuān)業(yè)未列入《湖南省2023年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)目錄》的，由引進(jìn)單位根據(jù)考生所學(xué)課程與崗位所招專(zhuān)業(yè)進(jìn)行對(duì)比認(rèn)定,報(bào)主管部門(mén)同意后，報(bào)縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室批準(zhǔn)備案。

資格審查貫穿人才引進(jìn)工作全過(guò)程，在任何一個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)資格條件不符、弄虛作假等情況，一律取消引進(jìn)資格。

（二）面試

1.面試時(shí)間及地點(diǎn)。面試時(shí)間及地點(diǎn)將在寧遠(yuǎn)縣人民政府網(wǎng)另行公告。

2.面試科目及內(nèi)容。根據(jù)不同的崗位，面試采取試教、業(yè)務(wù)知識(shí)問(wèn)答、結(jié)構(gòu)化面試等方式進(jìn)行。其中：教師類(lèi)崗位采取試教方式進(jìn)行；醫(yī)衛(wèi)類(lèi)崗位采取業(yè)務(wù)知識(shí)問(wèn)答方式進(jìn)行；縣屬?lài)?guó)有企業(yè)類(lèi)崗位采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。

面試實(shí)行百分制，成績(jī)按照去掉一個(gè)最高分和去掉一個(gè)最低分，取有效分的平均分的方法計(jì)算，并按四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。參考人員面試分?jǐn)?shù)須達(dá)到70分及以上，方可進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)，崗位面試人員面試分?jǐn)?shù)都達(dá)不到70分的，取消該崗位引進(jìn)計(jì)劃。考生未按時(shí)參加面試的，視為放棄面試資格。

（三）體檢

在參加面試人員中，按面試成績(jī)從高分到低分的順序，等額確定體檢對(duì)象。面試成績(jī)相同的，按不去掉最高分和最低分的總分確定體檢對(duì)象。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，并將毒品尿液檢測(cè)納入體檢范圍，毒品檢測(cè)呈陽(yáng)性的人員不合格。對(duì)因自愿放棄體檢或體檢不合格等原因造成的崗位空缺，按照各崗位面試成績(jī)排名相應(yīng)遞補(bǔ)一次（遞補(bǔ)人員的面試分?jǐn)?shù)需達(dá)到70分及以上）。體檢工作由縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織。

不按規(guī)定要求進(jìn)行體檢的，視為放棄體檢。報(bào)考人員在體檢過(guò)程中弄虛作假或者故意隱瞞真實(shí)情況的，按有關(guān)規(guī)定處理。

（四）考察

體檢合格人員進(jìn)入考察程序?？疾鞓?biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》執(zhí)行，考察內(nèi)容主要包括人選的政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配度等方面的情況。同時(shí)要核實(shí)其是否符合規(guī)定的報(bào)考條件，提供的報(bào)名信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，是否具有報(bào)考回避情形等方面的情況。考察人選達(dá)不到崗位要求條件或者不符合報(bào)考崗位要求的，不得確定為擬引進(jìn)人才?？疾祀A段及考察之后出現(xiàn)的崗位空缺，不再遞補(bǔ)?？疾旃ぷ饔梢M(jìn)單位或其主管部門(mén)組織實(shí)施。

（五）公示與聘用

1.公示。考察合格的擬引進(jìn)人才經(jīng)縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審核后，在寧遠(yuǎn)縣人民政府網(wǎng)公示7個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督。

2.聘用。經(jīng)公示無(wú)異議的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。2024屆應(yīng)屆畢業(yè)生需取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)和崗位規(guī)定的資格證書(shū)后，再辦理相關(guān)入職手續(xù)；未能在2024年7月31日之前取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)以及崗位規(guī)定資格證書(shū)的（其中留學(xué)回國(guó)的應(yīng)屆畢業(yè)生未能在2024年9月30日前取得相應(yīng)國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證的），按規(guī)定無(wú)條件取消聘用資格。

六、政策待遇

所引進(jìn)的人才按照《寧遠(yuǎn)縣人才引進(jìn)實(shí)施辦法（修訂）》（寧人才發(fā)〔2020〕1號(hào)）的相關(guān)規(guī)定享受生活補(bǔ)貼、崗位聘用、科研支持、住房保障、公共保障、優(yōu)化服務(wù)等相關(guān)政策待遇。

七、其他

1.引進(jìn)人員服務(wù)期未滿(mǎn)5年，不得參加縣外招錄(聘)和選調(diào)考試，不得調(diào)離寧遠(yuǎn)，組織人事部門(mén)不予辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。引進(jìn)人才未達(dá)到最低服務(wù)年限調(diào)離寧遠(yuǎn)或辭職的，需承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任，同時(shí)已享受的人才引進(jìn)政策的生活補(bǔ)貼、購(gòu)房補(bǔ)貼等全額退還縣財(cái)政。

2.本次引進(jìn)工作不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，不指定任何參考用書(shū)和資料。社會(huì)上任何以引進(jìn)考試命題組、專(zhuān)門(mén)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、參考資料等，均與本次引進(jìn)無(wú)關(guān)。

3.本《公告》未盡事宜，由中共寧遠(yuǎn)縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián)系電話(huà)：中共寧遠(yuǎn)縣委組織部人才室0746-7223263

附件：1.寧遠(yuǎn)縣2024年引進(jìn)急需緊缺高層次專(zhuān)業(yè)人才需求目錄

      2.寧遠(yuǎn)縣2024年引進(jìn)急需緊缺高層次專(zhuān)業(yè)人才報(bào)名登記表

      3.寧遠(yuǎn)縣2024年引進(jìn)急需緊缺高層次專(zhuān)業(yè)人才報(bào)名所需資料匯編

      4.單位同意報(bào)考證明

      5.誠(chéng)信考試承諾書(shū)

      6.湖南省2023年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)目錄

中共寧遠(yuǎn)縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2023年9月25日