因工作需要，經(jīng)縣委機(jī)構(gòu)編制委員會研究同意，決定面向全縣公開擇優(yōu)選調(diào)工作人員。具體方案如下：

 

　　一、選調(diào)職位及名額

 

　　紀(jì)檢監(jiān)察工作人員5名

 

　　二、選調(diào)范圍

 

　　本縣內(nèi)已進(jìn)行公務(wù)員登記備案且在編在崗的公務(wù)員（含參公管理人員），其中面向鄉(xiāng)鎮(zhèn)選調(diào)4人，面向縣直單位選調(diào)1人。

 

　　三、資格條件及要求

 

　?。ㄒ唬┗緱l件

 

　　1.政治立場堅(jiān)定，嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策。

 

　　2.熱愛紀(jì)檢監(jiān)察工作，具有良好的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，遵紀(jì)守法、公道正派、清正廉潔、群眾公認(rèn)。

 

　　3.具備正常履行職責(zé)的身體條件。

 

　?。ǘ徫粭l件

 

　　1.中共黨員。

 

　　2.具備大學(xué)本科及以上文化程度（不包括黨校學(xué)歷）。

 

　　3.鄉(xiāng)鎮(zhèn)報(bào)考年齡35周歲及以下（1987年10月31日以后出生），縣直單位報(bào)考年齡放寬至40周歲及以下（1982年10月31日以后出生）。

 

　　4.具備2年以上公務(wù)員（含參公）工作經(jīng)歷（含試用期），一般應(yīng)在本級機(jī)關(guān)工作2年以上，且在本單位工作1年以上，新晉升職級的應(yīng)在現(xiàn)任職務(wù)職級崗位任滿1年，上一年年度考核結(jié)果應(yīng)當(dāng)為稱職及以上等次。

 

　　5.擔(dān)任四級主任科員及以下職級。

 

　　6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

 

　?。ㄈ┯邢铝星樾沃坏?，不得參加公開選調(diào)：

 

　　1.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。

 

　　2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)部門審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的。

 

　　3.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分的。

 

　　4.進(jìn)入公務(wù)員隊(duì)伍或現(xiàn)單位時(shí)有服務(wù)期限規(guī)定，未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的。

 

　　5.尚在試用期的。

 

　　6.干部人事檔案中“三齡兩歷一身份”有問題未經(jīng)組織認(rèn)定的。

 

　　7.與縣紀(jì)委監(jiān)委機(jī)關(guān)、縣委巡察辦組和縣紀(jì)委監(jiān)委派駐紀(jì)檢監(jiān)察組工作人員有夫妻、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親和近姻親關(guān)系以及其他需要回避的。

 

　　8.法律、法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定的其他情形。

 

　　工作經(jīng)歷、任職經(jīng)歷、服務(wù)期限和年齡計(jì)算時(shí)間截至2023年10月31日。

 

　　四、報(bào)名

 

　　1.報(bào)名時(shí)間：2023年11月15日至2023年11月17日8:00—17:30

 

　　2.報(bào)名地點(diǎn)：縣紀(jì)委監(jiān)委組織部（206室）

 

　　聯(lián)系電話：0745-6822772

 

　　3.報(bào)名需提交的材料及要求：

 

　?。?）近期同底免冠1寸彩色照片2張。

 

　?。?）報(bào)考人員本人身份證原件及復(fù)印件（彩色打?。?，學(xué)歷學(xué)位證書原件及復(fù)印件，錄用公務(wù)員審批表、公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理人員登記表和最新干部任免審批表復(fù)印件。所有復(fù)印件使用A4紙，需注明復(fù)印件與原件一致并加蓋本人工作單位組織人事部門公章，一律不予退還。

 

　?。?）《芷江侗族自治縣紀(jì)委監(jiān)委2023年公開選調(diào)工作人員報(bào)名登記表》（一式兩份、雙面打?。鐚?shí)填寫相關(guān)信息。

 

　　五、資格審查

 

　　1.由縣紀(jì)委監(jiān)委組織部、黨風(fēng)室對報(bào)名材料進(jìn)行資格初審，縣公務(wù)員辦進(jìn)行資格復(fù)審。

 

　　2. 資格審查貫穿公開選調(diào)全過程。在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員報(bào)名材料主要信息不實(shí)或不符合報(bào)考資格條件的，取消其報(bào)考資格或選調(diào)資格；報(bào)名時(shí)符合資格條件，報(bào)名后由于工作單位或者職務(wù)職級發(fā)生變化，導(dǎo)致報(bào)名人員在本級機(jī)關(guān)工作不滿2年、本單位工作不滿1年、提拔職務(wù)或晉升職級在現(xiàn)任職務(wù)職級崗位不滿1年的，終止其選調(diào)程序，不再作為選調(diào)人選。

 

　　六、考試

 

　　考試分為筆試和面試，均按百分制計(jì)算。綜合成績按筆試成績占50%、面試成績占50%的比例計(jì)算，按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。綜合成績相同的按筆試成績進(jìn)行排名。

 

　?。ㄒ唬┕P試

 

　　1.筆試工作由縣紀(jì)委監(jiān)委組織實(shí)施，筆試時(shí)間為2023年11月24日，筆試地點(diǎn)另行通知。

 

　　2.筆試不指定考試范圍，以監(jiān)督執(zhí)紀(jì)執(zhí)法業(yè)務(wù)實(shí)操為主要內(nèi)容。滿分為100分，占總成績的50%。

 

　　3.報(bào)考人數(shù)與選調(diào)計(jì)劃職位數(shù)的比例一般不得低于2:1，未達(dá)到筆試最低開考比例的職位可核減選調(diào)計(jì)劃。

 

　　4.根據(jù)筆試成績，按選調(diào)計(jì)劃1:2的比例，從高分到低分確定面試人選。

 

　　（二）面試

 

　　1.面試工作在縣公務(wù)員主管部門監(jiān)督指導(dǎo)下，由縣紀(jì)委監(jiān)委組織實(shí)施，面試形式為結(jié)構(gòu)化面試，面試時(shí)間2023年12月1日，面試地點(diǎn)另行通知。

 

　　2.面試滿分為100分，占總成績的50%。

 

　　3.面試結(jié)束后，根據(jù)筆試、面試綜合成績，按選調(diào)計(jì)劃1:2的比例從高分到低分確定考察對象。

 

　　七、考察

 

　　1.縣紀(jì)委監(jiān)委派出考察組，對考察對象的德、能、勤、績、廉情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與職位的適合程度進(jìn)行全面考察，對干部人事檔案、個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)、廉政情況、信訪舉報(bào)情況等進(jìn)行核查。

 

　　2.考察以實(shí)地考察、座談等方式進(jìn)行，征求轉(zhuǎn)出機(jī)關(guān)意見；考察環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)相關(guān)證明材料弄虛作假的，直接取消選調(diào)資格。

 

　　3.經(jīng)組織及編制部門審核，不符合選調(diào)條件、考察不合格、出現(xiàn)放棄時(shí)，由選調(diào)單位決定是否遞補(bǔ)，并向縣委組織部報(bào)告。如遞補(bǔ)，按綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

 

　　八、公示及手續(xù)辦理

 

　　考察合格，確定擬選調(diào)對象并進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿，對沒有問題或所反映問題不影響選調(diào)結(jié)果的人員，按照管理權(quán)限規(guī)定辦理調(diào)動手續(xù)。

 

　　八、組織領(lǐng)導(dǎo)

 

　　公開選調(diào)工作在縣委組織部的監(jiān)督指導(dǎo)下，由縣紀(jì)委監(jiān)委組織實(shí)施，全程接受社會各界監(jiān)督，對違規(guī)違紀(jì)者按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。監(jiān)督電話：0745—6822782。

 

　　縣紀(jì)委監(jiān)委成立機(jī)關(guān)選調(diào)工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組（簡稱選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組），由縣委常委、縣紀(jì)委書記、縣監(jiān)委主任劉衛(wèi)星同志任組長；縣紀(jì)委副書記、監(jiān)委副主任龍葆華，縣紀(jì)委副書記、監(jiān)委副主任徐冰，縣委巡察辦主任王潔同志任副組長；縣紀(jì)委監(jiān)委其他班子成員及辦公室、組織部、黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督室、紀(jì)檢監(jiān)察干部監(jiān)督室等部室負(fù)責(zé)人為成員，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在縣紀(jì)委監(jiān)委組織部（聯(lián)系電話0745-6822772）?？h紀(jì)委監(jiān)委機(jī)關(guān)工作人員選調(diào)工作在領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行。

 

　　其他未盡事宜，由縣紀(jì)委監(jiān)委公開選調(diào)工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組研究解釋。

 

　　九、紀(jì)律要求

 

　　1.整個(gè)選調(diào)工作在選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，嚴(yán)格按照實(shí)施方案執(zhí)行。

 

　　2.相關(guān)人員要遵守組織人事紀(jì)律和工作制度。嚴(yán)格遵守保密紀(jì)律，不準(zhǔn)泄露與考試、任用等有關(guān)的相關(guān)信息。

 

　　3.被推薦人選要正確對待競爭，不準(zhǔn)弄虛作假。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其任職資格。

 

　　本方案由選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

 

　　附1：芷江侗族自治縣紀(jì)委監(jiān)委2023年公開選調(diào)工作人員報(bào)名登記表.wps

　　

　　中共芷江縣侗族自治縣紀(jì)律檢查委員會

 

　　2023年11月15日