湖南汨羅市婦幼保健院招聘編外專業(yè)技術人員公告
汨羅市婦幼保健院公開招聘編外專業(yè)技術人員公告
2023年汨羅市婦幼保健院公開招錄編外專業(yè)技術人員崗位計劃表
附件:2
2023年汨羅市婦幼保健院公開招錄編外臨聘人員報名表
說明:1.報名序號由招聘單位填寫。
2.考生必須如實填寫上述內(nèi)容,如填報虛假信息者,取消考試或聘用資格。
3.經(jīng)審查符合報名條件,由考生現(xiàn)場確認,此報名表由招聘單位留存。
4.考生需準備1寸彩色照片3張,照片背面請寫上自己的名字。
5.如有其他學術成果或課題及需要說明的情況可另附。
附件3:
2023年汨羅市婦幼保健院公開招錄編外專業(yè)
技術人員考試流程
考試評分形式:招聘考試工作由市婦幼保健院具體組織實施,汨羅市衛(wèi)健局紀委監(jiān)委全程指導與監(jiān)督??荚嚥扇」P試(50%)和面試(50%)相結合的方式進行,考試所有成績均按四舍五入精確到小數(shù)點后兩位生成。
(一)開考比例擬招聘人數(shù)原則上按3:1的比例開考,如報名人數(shù)達不到開考比例,經(jīng)院公開招聘工作領導小組研究同意后報局黨組研究,降低開考比例到2:1,并及時向社會公布。
(二)筆試
1.考試時間:另行通知
2.考試地點:汨羅市婦幼保健院3樓會議中心。
3.考試須知:(1)參加理論考試時必須同時攜帶本人有效居民身份證原件(不得以電子身份證代替)、準考證,缺少證件的考生不得參加考試;所有考生提前30分鐘到考場進行身份驗證,不得攜帶手機、資料等物品進入考場,臨時抽取座位號,由人事科現(xiàn)場將座位號(阿拉伯數(shù)字代替考生姓名)順序和考生的信息準確登記??忌屑毢藢o誤,對號入座。未在規(guī)定時間內(nèi)參加理論考試者視為自動放棄考試資格??荚囘^程中如果發(fā)現(xiàn)攜帶手機、資料、交頭接耳等視為作弊,試卷做0分處理,不再參加面試。
(2)考試前由汨羅市婦幼保健院招聘醫(yī)護人員工作領導小組成員,市紀監(jiān)委派駐衛(wèi)健局紀檢組全程監(jiān)督,在本院三基試題庫中隨機抽取護理試卷及醫(yī)療試卷各一套現(xiàn)場打印制卷,考試形式為閉卷,時間60分鐘,總分100分。筆試結束后由監(jiān)考老師收齊所有試卷現(xiàn)場封存。
(3)題型:選擇題80分,判斷題20分。
4.評分方法:由汨羅市衛(wèi)生健康局抽取本院醫(yī)療護理團隊1名護理專家及1名醫(yī)療專家(中級以上職稱),在局紀監(jiān)委全程監(jiān)督下閱卷并統(tǒng)分。根據(jù)筆試成績由高到低排序,確定入圍面試人員,末位分數(shù)相同的一并進入。
(三)面試
1.主治醫(yī)師及以上職稱臨床醫(yī)師免面試。
2.面試時間:另行通知
3.面試地點:汨羅市婦幼保健院五樓會議室。
4.面試測評要素:實際操作能力占80分,溝通協(xié)作能力5分、應急能力和解決問題的能力占10分,形象和禮儀分占5分,共100分。
5.面試方式:現(xiàn)場操作考試(由招聘領導小組現(xiàn)場抽取臨床基礎操作并編號)。
6.面試程序:面試考生持本人有效身份證或身份證明進入候考室報到,由候考室工作人員審核身份證并收取通訊工具和資料等;抽取考試序號,考生憑序號臨時抽簽所考項目(臨床最基礎的操作)??忌鷦毡赜诿嬖嚠斕斐楹炛暗竭_候考室,否則視為自動放棄面試;按抽簽順序進行面試。
7.評委:由汨羅市衛(wèi)生健康局抽取本院汨羅市醫(yī)療護理團隊2名護理專家及2名醫(yī)療專家(中級以上職稱)與本院招聘醫(yī)護人員工作領導小組成員(臨時指定),組成評委組。
8.評分方法:采取百分制,總分100分。考評專家評分為該組4名老師打分的平均分(四舍五入后保留兩位小數(shù))。根據(jù)成績(筆試成績*50%+面試成績*50%)由高到低排序確定參加體檢人員名單(四舍五入后保留兩位小數(shù)),并于醫(yī)院公眾號和醫(yī)院公示欄公布。
8.面試結束后,根據(jù)考試綜合成績按從高分到低分進行排名并公示。公示期為7個工作日。
(四)同分優(yōu)先處理辦法:如招聘總成績相同的,按下列方法處理:1.總成績相同的,以筆試成績較高者優(yōu)先;2.筆試成績相同的,以學歷層次較高者優(yōu)先;3.如再相同,以專業(yè)技術職稱較高者優(yōu)先。如還相同時,由汨羅市婦幼保健院公開招聘工作領導小組研究決定。
(五)體檢
1.確定體檢人員:按崗位計劃數(shù)1:1的比例確定體檢人數(shù);2.體檢由擬聘用對象,在汨羅市婦幼保健院完成,具體時間另行通知,體檢費用由個人承擔。未參加體檢或體檢不合格者不能列為擬聘用對象。
(六)遞補
規(guī)定體檢不合格或者主動放棄錄取者,由人事科出具報告,從報考并達到合格分數(shù)線以上人員中按總成績從高分到低分依次遞補錄取。若總成績相同的,筆試成績高者入圍(同一崗位遞補不超過兩次)。