因公安工作需要和職位空缺，為充分發(fā)揮警務(wù)輔助人員在協(xié)助公安機(jī)關(guān)維護(hù)社會(huì)治安、打擊違法犯罪和服務(wù)人民群眾等方面的積極作用，根據(jù)《湖南省警務(wù)輔助人員條例》和《邵陽(yáng)市公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理工作規(guī)定》的相關(guān)規(guī)定，邵陽(yáng)市公安局公開招聘129名警務(wù)輔助人員，具體招聘方案公告如下：

 

一、招聘計(jì)劃

 

本次計(jì)劃招聘共129人。具體的招聘職位、人數(shù)、資格條件等詳見《邵陽(yáng)市公安局2023年警務(wù)輔助人員招聘職位表》。

 

二、招聘條件

 

（一）基本條件

 

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

 

2.年滿十八周歲；

 

3.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵守法律、法規(guī)、品行端正；

 

4.具有符合招聘崗位所要求的性別、年齡、學(xué)歷等條件，年齡計(jì)算截止日期為2023年12月1日；

 

5.身體健康、體型端正，具有正常履行職責(zé)所需的身體條件和心理素質(zhì)；

 

6.在同等條件下，優(yōu)先招聘烈士的配偶和子女、因公犧牲人民警察的配偶和子女、退役軍人、見義勇為人員等。

 

（二）不得報(bào)名的情形

 

1.被依法追究刑事責(zé)任或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；

 

2.曾被行政拘留或者有吸毒史的；

 

3.參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的；

 

4.因違法違紀(jì)被開除、辭退或者解聘的；

 

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

 

6.依照國(guó)家規(guī)定不適宜從事警務(wù)輔助人員工作的其他情形。

 

三、招考程序

 

1.報(bào)名和資格審查。2023年11月22日—11月24日9：00至17：00，持本人身份證、學(xué)歷證原件及復(fù)印件1份、近期免冠1寸照片2張，前往湖南強(qiáng)盛人力資源有限公司報(bào)名（咨詢聯(lián)系電話：18163832888夏；15115904368賀；報(bào)名地址：邵陽(yáng)市雙清區(qū)立新路與新苑路交叉路口西側(cè)，邵陽(yáng)瀟湘職業(yè)中專內(nèi)、石橋派出所對(duì)面，導(dǎo)航搜索：邵陽(yáng)瀟湘職業(yè)中?；蚴瘶蚺沙鏊桑?。對(duì)報(bào)名人員基本條件進(jìn)行初審，發(fā)現(xiàn)明顯紋身者，當(dāng)場(chǎng)取消報(bào)名資格。報(bào)名符合條件的人員方可參加筆試，在招考各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員不符合資格條件或經(jīng)查實(shí)屬于弄虛作假的，取消其報(bào)考資格或錄用資格。

 

2.筆試。采取閉卷的方式進(jìn)行，內(nèi)容包括法律法規(guī)知識(shí)、公安基礎(chǔ)知識(shí)、時(shí)事政治、行政能力測(cè)試等，滿分為100分。崗位要求有計(jì)算機(jī)操作能力的需參加計(jì)算機(jī)能力測(cè)試，合格者才能進(jìn)入面試程序。

 

3.面試。根據(jù)筆試成績(jī)分招聘職位由高到低排名，按招聘計(jì)劃數(shù)1：3的比例確定面試入圍對(duì)象。面試采取結(jié)構(gòu)化面試規(guī)則，要求前來(lái)應(yīng)試者衣著整齊端莊、得體大方，主要測(cè)試應(yīng)試者的綜合分析能力、應(yīng)變處置能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、舉止儀表等。

 

4.成績(jī)合成。綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%，筆試、面試、綜合成績(jī)均按四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。綜合成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)進(jìn)行排名。

 

5.筆試和面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

 

6.體能測(cè)試。根據(jù)綜合成績(jī)排名，按招聘職位計(jì)劃1：3的比例確定體能測(cè)評(píng)對(duì)象。體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目為男子1000米跑、女子800米跑，合格標(biāo)準(zhǔn)參照公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)試標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體能測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

 

7.體檢。按照招聘職位計(jì)劃數(shù)1：1的比例，在體能測(cè)試結(jié)果合格人員中確定體檢對(duì)象，體檢參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體檢項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，增加吸毒史項(xiàng)目、心理健康檢測(cè)，體檢費(fèi)用全部由個(gè)人承擔(dān)。報(bào)考人員在體檢過(guò)程中弄虛作假或者故意隱瞞真實(shí)情況，妨礙體檢工作正常進(jìn)行的，按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

 

8.考察。體檢合格人員進(jìn)入考察程序。按照《湖南省警務(wù)輔助人員條例》、《邵陽(yáng)市公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理工作規(guī)定》等有關(guān)規(guī)定和招聘職位的具體要求，對(duì)體檢合格入圍考察程序的報(bào)考人員開展全面政治考察。考察人選達(dá)不到招聘條件或者不符合報(bào)考職位要求的，不得確定為擬聘用人員。

 

報(bào)考人員在體能測(cè)評(píng)、體檢、考察等任何一個(gè)環(huán)節(jié)中不合格或招聘過(guò)程因各種原因出現(xiàn)擬招聘職位計(jì)劃空缺時(shí)，按綜合成績(jī)從高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

 

9.公示。以上招聘程序結(jié)束后，將擬聘人員名單在邵陽(yáng)市公安局官方網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。

 

10.聘用。公示期滿后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響聘用的依法建立勞動(dòng)關(guān)系，試用期為1個(gè)月。

 

四、工資福利待遇

 

聘用人員的工資福利按照《邵陽(yáng)市公安局警務(wù)輔助人員薪酬待遇管理辦法》執(zhí)行，并按規(guī)定繳納基本養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)用和住房公積金（個(gè)人部分從每月工資中代扣代繳），購(gòu)買人身意外傷害保險(xiǎn)、健康體檢卡。按規(guī)定加入市公安局黨團(tuán)組織及工青婦組織。

 

五、本次招聘政策由邵陽(yáng)市公安局負(fù)責(zé)解釋。

 

邵陽(yáng)市公安局

 

2023年11月15日