婷婷丁香四月,国产最新精品视频,2019国产精品视频,日韩成人精品在线,欧美性高清在线,日本不卡一区视频,97avcom

當(dāng)前位置:主頁  >> 各地招考  >> 湖南   
湖南

2023年湖南株洲市荷塘產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)招聘職員公告

http://www.shenzhenhaoting.com       2023-11-21 13:50      來源:荷塘區(qū)人民政府
【字體: 】              

2023年株洲市荷塘產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)面向社會(huì)公開招聘職員公告

 

  為進(jìn)一步優(yōu)化荷塘產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu),打造一支專業(yè)化、科學(xué)化服務(wù)團(tuán)隊(duì),提升荷塘產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)發(fā)展質(zhì)量和建設(shè)專業(yè)化分挖掘發(fā)揮人才在推動(dòng)先進(jìn)制造業(yè)開發(fā)區(qū)高質(zhì)量發(fā)展的作用.株洲市荷塘產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)特面向社會(huì)公開招聘單位職員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

 
  一、招聘原則
 
  堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則
 
  二、選聘職位和數(shù)量
 
  1.財(cái)務(wù)1名
 
  2.統(tǒng)計(jì)員1名
 
  3.規(guī)劃設(shè)計(jì)/項(xiàng)目建設(shè)員1名
 
  4.辦公室文員1名
 
  具體詳見《荷塘產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)公開招聘職員崗位表》
 
  三、報(bào)名條件
 
 ?。ㄒ唬┍敬温殕T應(yīng)具備下列基本條件
 
  1.遵守中華人民共和國法律、法規(guī),品行端正,有良好的職業(yè)道德,愛崗敬業(yè),事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng);
 
  2.身體健康,無重大疾病及傳染病,具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件;
 
  3、具有相關(guān)崗位的專業(yè)能力和實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn)及崗位要求的其他要求條件;
 
  4、愿意為荷塘產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)的經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù),履行崗位義務(wù);
 
 ?。ǘ┯邢铝星樾沃坏娜藛T,不得報(bào)名應(yīng)聘
 
  1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;
 
  2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;
 
  3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
 
  4.有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的;
 
  5、現(xiàn)役軍人、全日制在讀研究生及有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的。
 
  四、人員管理辦法
 
 ?。ㄒ唬┖贤芾恚捍似赣寐殕T不具有行政職務(wù),不行使行政權(quán)力,不占用行政、事業(yè)編制。此聘用職員由荷塘產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)指定的人力資源公司與擬聘用人員簽訂勞務(wù)派遣形式的勞動(dòng)合同,試用期3個(gè)月,試用期滿,考核合格的,正式簽訂合同;考核不合格的,予以解雇。合同簽訂期限為3年,合同期滿、考核合格且工作需要,可以續(xù)雇。如在合同期內(nèi)被聘用人員違反人力資源公司《勞務(wù)派遣員工管理制度》,合同自動(dòng)終止。
 
 ?。ǘ┬匠昙案@郝殕T的待遇實(shí)行傭金制,傭金包括基本工資、職級(jí)待遇、五險(xiǎn)一金和績效考核獎(jiǎng)勵(lì)等,享受內(nèi)部崗位晉升等福利,保險(xiǎn)按照企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)政策繳納。
 
  五、報(bào)名及資格審查
 
  (一)發(fā)布公告
 
  本次招聘公告通過荷塘區(qū)人民政府門戶網(wǎng)及各種招聘平臺(tái)公開選聘公告,并告知荷塘產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)職員招聘實(shí)施工作及程序。
 
  (二)組織報(bào)名
 
  1.報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及方式
 
  (1)報(bào)名時(shí)間:2023年11月22日至2023年11月26日,逾期不再辦理報(bào)名手續(xù)。
 
 ?。?)報(bào)名方式:采取現(xiàn)場報(bào)名的方式,應(yīng)聘人員下載填寫荷塘產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)職員選聘信息登記表(附件1),每名應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。
 
  (3)報(bào)名地點(diǎn)
 
  報(bào)名地址:株洲市荷塘區(qū)銀泰財(cái)富廣場1棟2416號(hào)
 
  2.報(bào)名所需資料
 
 ?。?)《荷塘產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)職員選聘信息登記表》(含1寸本人近期彩色照片2張;報(bào)名表簽名處為考生本人親筆簽名)。
 
 ?。?)第二代有效《居民身份證》(含有效《臨時(shí)居民身份證》)。
 
 ?。?)畢業(yè)證書及相關(guān)職稱證書原件和復(fù)印件,以及教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表打印件(在中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)實(shí)名注冊(cè)后,查詢到本人帶二維驗(yàn)證碼的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》下載并打印,在海外取得的學(xué)歷學(xué)位,須提供國家教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證信息);
 
 ?。?)原件應(yīng)聘有工作經(jīng)歷要求崗位的工作經(jīng)歷證明(證明模板見附件3);
 
 ?。?)報(bào)名時(shí),應(yīng)聘人員必須符合所報(bào)崗位的條件要求,填寫的信息必須完整、合法、真實(shí)、準(zhǔn)確,在公開招聘任何一個(gè)環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合應(yīng)聘條件或弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),取消資格。
 
  以上工作經(jīng)歷按足年足月計(jì)算,計(jì)算截止日期為2023年11月30日,全日制學(xué)習(xí)期間的實(shí)習(xí)、實(shí)踐、兼職均不計(jì)算工作經(jīng)歷。
 
  (三)資格審查
 
  1、筆試前,對(duì)應(yīng)聘者提交的報(bào)考資料進(jìn)行審查,審查合格后發(fā)放準(zhǔn)考證,參加筆試。
 
  2、通過筆試,參與面試的應(yīng)聘者,在面試前需按審查方要求,提供書面報(bào)名材料供審查。
 
  3、資格審查貫穿整個(gè)招聘過程,將對(duì)報(bào)名人員畢業(yè)證書、專業(yè)、年齡、工作經(jīng)歷等方面審查,應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),即取消考試及聘用資格。
 
 ?。ㄋ模┛荚?/div>
 
  本次面試采取筆試+面試的選拔方式進(jìn)行上崗資格選拔,成績按百分制計(jì)算。
 
  六、筆試和面試
 
 ?。ㄒ唬┕P試
 
 ?。?)筆試內(nèi)容:以崗位知識(shí)、公共基礎(chǔ)知識(shí)和申論為主,筆試時(shí)間時(shí)長120分鐘,滿分100分。
 
 ?。?)按照1:3比例開考,采取閉卷方式。如個(gè)別崗位報(bào)考人員不足,經(jīng)荷塘產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)公開選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組議定,可根據(jù)實(shí)際情況適當(dāng)降低開考比例,但不低于1:2的比例。
 
  (二)面試
 
 ?。?)根據(jù)應(yīng)聘同一崗位人員筆試成績從高到低的順序,按照招聘計(jì)劃1:2的比例確定參加面試的人選。
 
 ?。?)本次面試采取“結(jié)構(gòu)化面試”的方式,面試主要測試邏輯思維能力、處理和解決問題能力、語言表達(dá)能力。
 
  (三)其他
 
  筆試、面試的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
 
  七、總成績計(jì)算
 
  筆試成績×40%+面試成績×60%。按總成績進(jìn)行排序,總成績?nèi)绻嗤?,則面試成績排前的優(yōu)先。每個(gè)崗位單獨(dú)排序。
 
  八、體檢與考察
 
  根據(jù)應(yīng)聘同一崗位考生綜合成績排名先后,按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例等額確定體檢人員。體檢在指定的醫(yī)院進(jìn)行,體檢項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)和程序參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,增加吸毒檢測(毛發(fā)檢測),體檢費(fèi)用自理。
 
  體檢合格者即確定為考察對(duì)象,按照國家有關(guān)規(guī)定和崗位要求,對(duì)考察對(duì)象的政治、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等情況進(jìn)行考察,并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。體檢或考察不合格者或放棄資格者,由荷塘產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)公開選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組決定是否遞補(bǔ)。
 
  九、結(jié)果公告
 
  根據(jù)綜合成績和考察、體檢結(jié)果確定擬聘用人選。經(jīng)報(bào)荷塘產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)黨政聯(lián)席會(huì)審議通過后,報(bào)荷塘區(qū)組織、人事、編制部門三家聯(lián)席會(huì)議審定,進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示招聘選拔職員上崗結(jié)果名單,公示期滿無異議者參加崗前培訓(xùn)。
 
  十、咨詢及監(jiān)督電話
 
 ?。ㄒ唬┳稍冸娫挘?731-22168361
 
 ?。ǘ┳稍儽O(jiān)督電話:0731-22168531
 
  十一、注意事項(xiàng)
 
  本次公開選聘未盡事宜,由荷塘產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)公開選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室研究決定。
 


免費(fèi)學(xué)習(xí)資源(關(guān)注可獲取最新開課信息)
2人團(tuán)價(jià)680元,速搶名額
4.8w播放 真題梳理,考點(diǎn)全面