考試方式：筆試+面試。

 

　　考生必須攜帶準(zhǔn)考證和第二代居民身份證件原件，兩證缺一的考生不得參考。

 

　　1. 筆試

 

　?。?）筆試對象的確定。筆試開考比例原則上不低于1:3。少數(shù)專業(yè)特殊或確實難以形成競爭的崗位，經(jīng)招聘單位主管部門申請、汨羅市公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后，可以取消、核減相應(yīng)崗位招聘計劃，或降低開考比例（降低開考比例最低不低于1：2），或修改報名條件、延長報名時間。崗位計劃取消的，報考人員可申請改報一次符合條件的其他崗位。相關(guān)情況在筆試開考前另行公告。

 

　?。?）筆試時間、地點、考室安排見準(zhǔn)考證。準(zhǔn)考證由考生自行網(wǎng)上下載打印，時間另行通知。

 

　?。?）筆試形式和內(nèi)容。

 

　　筆試采用閉卷形式。筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識（時事、政治、法律、職業(yè)道德等）和與招聘崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識，滿分為100分，（其中公共基礎(chǔ)知識分值占10%，專業(yè)知識分值占90%）。

 

　?。?）筆試設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線。適用于所有實際參加筆試人員的崗位。筆試最低合格分?jǐn)?shù)線為所有實際參加筆試人員有效總成績平均分?jǐn)?shù)的85%。未達(dá)到筆試最低合格分?jǐn)?shù)線的，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

 

　　2.資格復(fù)審

 

　　資格復(fù)審由招聘單位的主管部門負(fù)責(zé)，資格復(fù)審在筆試后、面試前進(jìn)行。

 

　?。?）資格復(fù)審時間、地點及要求另行通知。

 

　?。?）資格復(fù)審的內(nèi)容。主要查驗考生的如下材料：①準(zhǔn)考證；②第二代居民身份證；③學(xué)歷（學(xué)位）證，以及帶二維驗證碼的“學(xué)信網(wǎng)”《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》、“中國學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)”《學(xué)位認(rèn)證報告》；④現(xiàn)有工作單位的，須出具單位及主管部門均加蓋單位公章的同意報考證明；⑤崗位要求的職（執(zhí)）業(yè)資格證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書；⑥崗位有工作經(jīng)歷要求的，須提供單位及主管部門均加蓋單位公章的工作經(jīng)歷證明。

 

　　上述材料需提供原件和復(fù)印件，按誠信報名要求，其材料須合法合規(guī)，真實有效。

 

　　（3）進(jìn)行資格復(fù)審，確定面試對象。

 

　　在達(dá)到筆試最低合格分?jǐn)?shù)線的考生中，原則上按照招聘崗位計劃1:2的比例，根據(jù)該崗位筆試成績從高分到低分確定資格復(fù)審對象（末位筆試成績相同者，一同進(jìn)入資格復(fù)審）。未按規(guī)定要求進(jìn)行資格復(fù)審的考生，視為放棄資格復(fù)審。因考生放棄資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格而達(dá)不到1:2比例的，在達(dá)到筆試最低合格分?jǐn)?shù)線的考生中，按該崗位筆試成績從高分到低分依次遞補（同分處理辦法同上），無人員遞補的，可以相應(yīng)核減崗位計劃。資格復(fù)審合格人員為面試對象。

 

　　3.面試

 

　?。?）面試時間、地點及相關(guān)要求另行公告，考生必須攜帶本人準(zhǔn)考證和第二代居民身份證原件參考。

 

　　（2）面試分值與形式。面試分值為100分。

 

　?、倜嬖囆问綖椋航Y(jié)構(gòu)化面試。主要測評考生專業(yè)能力、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、綜合分析、職業(yè)道德、形象氣質(zhì)、語言表達(dá)等能力。

 

　?、诿嬖囋O(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線。適用于所有實際參加面試人員的崗位。面試最低合格分?jǐn)?shù)線為當(dāng)場（同一場次、同一個面試考官組、同一套面試題本）面試人員總成績（有效成績）的平均分的90%。未達(dá)到面試最低合格分?jǐn)?shù)線的，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

 

　　4. 綜合成績合成

 

　　（1）綜合成績=筆試成績×60%＋面試成績×40%；

 

　?。?）筆試成績、面試成績及筆試和面試最低合格分?jǐn)?shù)線均四舍五入保留兩位小數(shù)，綜合成績四舍五入保留三位小數(shù)。

 

　　（3）同分處理辦法。按下列方法依序處理：

 

　?、倬C合成績相同的，按筆試成績從高分到低分排名；

 

　?、谠傧嗤?，按專業(yè)技術(shù)職稱從高到低排名；

 

　?、墼傧嗤模磳W(xué)歷（學(xué)位）層次從高到低排名。

 

　?。?）筆試成績、面試成績、綜合成績均及時在汨羅市人力資源社會保障公共服務(wù)網(wǎng)站（http://www.miluo.gov.cn/rsj/）公示3天，筆試成績公示結(jié)束后，考生可在兩日內(nèi)申請復(fù)查本人成績，過期不予受理。

 

　?。ㄈw檢

 

　　體檢由汨羅市人力資源和社會保障局組織實施。

 

　　1.體檢對象的確定。根據(jù)招聘崗位計劃，按該崗位綜合成績從高分到低分等額確定體檢對象。

 

　　2.體檢時間、地點及要求另行通知。體檢、復(fù)檢費用由應(yīng)聘者承擔(dān)。

 

　　3.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和相關(guān)規(guī)定實施。對心率、視力、聽力、血壓等項目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)日復(fù)檢；對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏（心電圖證實）等項目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)場復(fù)檢。當(dāng)日復(fù)檢和當(dāng)場復(fù)檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院，復(fù)檢時間不超過當(dāng)天17:30。考生對非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項目結(jié)果有疑問時，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向汨羅市人力資源和社會保障局提交復(fù)檢申請。當(dāng)日復(fù)檢、當(dāng)場復(fù)檢及非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢都只能進(jìn)行一次，復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項目，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

 

　　4.體檢合格人員才能進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。

 

　　（四）考察

 

　　1.考察由招聘單位的主管部門負(fù)責(zé)。

 

　　2.重點考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、應(yīng)聘資格條件等方面的情況。組織考察時，應(yīng)根據(jù)考察對象的情況采取適當(dāng)?shù)目疾旆绞?，并形成具體的考察結(jié)論?？疾旌细袢藛T為擬聘對象。

 

　　（五）遞補規(guī)定

 

　　在體檢、考察環(huán)節(jié)，因不合格或放棄等情況造成招聘計劃空缺的，在規(guī)定時間內(nèi)，由招聘單位主管部門研究決定是否遞補，若進(jìn)行遞補，按該崗位綜合成績從高分到低分依次等額遞補，遞補不超過2次。

 

　　（六）公示

 

　　擬聘對象在“汨羅市人力資源社會保障公共服務(wù)網(wǎng)站（http://www.miluo.gov.cn/rsj/）”公示7個工作日。一經(jīng)公示，不再遞補。擬聘對象公示無異議的或公示有異議但經(jīng)查實不影響聘用的，確定為聘用對象

 

　?。ㄆ撸┢赣檬掷m(xù)辦理

 

　　1.聘用手續(xù)辦理由招聘單位的主管部門負(fù)責(zé)。

 

　　2.按規(guī)定到人社、編制部門辦理聘用手續(xù)和編制登記手續(xù)。

 

　　3.實行試用期。試用期按照省委組織部、省委編辦、省人社廳關(guān)于印發(fā)《湖南省事業(yè)單位崗位管理若干問題處理意見》的通知（湘人社發(fā)〔2019〕10號）文件執(zhí)行。

 

　　4.新聘用人員一律與招聘單位簽訂聘用合同，原則上最低服務(wù)年限為五年（包括試用期）。聘用合同須明確最低服務(wù)年限、違約處理辦法等事項。

 

　　六、其他事項

 

　　1.報考人員凡未按要求參加報名到聘用手續(xù)辦理等任一環(huán)節(jié)的，均視為放棄應(yīng)聘資格。

 

　　2.報考人員應(yīng)聘期間務(wù)必保持手機(jī)通訊暢通，及時關(guān)注“汨羅市人力資源社會保障公共服務(wù)網(wǎng)站（http://www.miluo.gov.cn/rsj/）”的公告、通知，錯過時間節(jié)點和相關(guān)信息的，由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)責(zé)任。

 

　　3.本次公開招聘不指定參考書籍，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

 

　　4.嚴(yán)格查處違紀(jì)違規(guī)行為。對各種形式、各個環(huán)節(jié)的違紀(jì)違規(guī)行為，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）等嚴(yán)肅查處。

 

　　5.咨詢及舉報電話

 

　　咨詢電話：

 

0730－5258120（汨羅市衛(wèi)健局人事股）

 

　　0730－3382882（汨羅市人社局事管股）

 

　　監(jiān)督電話：

 

13974052060（汨羅市紀(jì)委監(jiān)委駐市人大機(jī)關(guān)紀(jì)檢監(jiān)察組)

 

　　13786005120（汨羅市紀(jì)監(jiān)委派駐市衛(wèi)健局紀(jì)檢監(jiān)察組）

 

　　本公告及附件由汨羅市人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。

 

　　附件：

 

　　1.2023年汨羅市衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表.xlsx

　　2.湖南省2023年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄.xlsx

 

　　汨羅市人力資源和社會保障局

 

　　2023年11月28日