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湖南

2023年湖南岳陽市湘陰縣招聘農(nóng)村學校教師25人公告

http://www.shenzhenhaoting.com       2023-12-20 14:03      來源:岳陽市人力資源和社會保障局
【字體: 】              

2023年湘陰縣第二批公開招聘農(nóng)村學校教師公告

 
  根據(jù)人社部辦公廳、 教育部辦公廳《關于做好2023年中小學幼兒園教師公開招聘工作的通知》(人社廳函〔2023〕34號)、《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號)、《關于進一步規(guī)范我省事業(yè)單位公開招聘考試工作的通知》(湘人社函﹝2021﹞37號)等文件的有關規(guī)定,結合我縣教育教學工作需要,決定面向社會公開招聘教師。
 
  一、組織監(jiān)督
 
  本次公開招聘,由湘陰縣公開招聘工作領導小組統(tǒng)一領導,縣人力資源和社會保障局負責具體組織實施,縣教育局等相關部門配合,縣紀委監(jiān)委駐縣民政局紀檢監(jiān)察組、駐縣教育局紀檢監(jiān)察組負責相關環(huán)節(jié)監(jiān)督。公開招聘工作嚴格按相關法律法規(guī)政策和紀律要求進行。
 
  二、招聘崗位、計劃及要求
 
  本次面向社會公開招聘教師25名,其中高校畢業(yè)生12名(“高校畢業(yè)生”是指截止公告發(fā)布之日未落實工作單位的2021屆、2022屆、2023屆高校畢業(yè)生)。公開招聘教師使用全額撥款事業(yè)編制。
 
  具體招聘崗位、計劃及要求詳見附件1《2023年湘陰縣第二批公開招聘農(nóng)村學校教師崗位表(A類崗位)》、附件2《2023年湘陰縣第二批公開招聘農(nóng)村學校教師崗位表(B類崗位)》。
 
  三、招聘原則
 
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 ?。ǘ﹫猿止_、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;
 
  (三)堅持考試和考核相結合的原則;
 
 ?。ㄋ模﹫猿止ぷ餍枰⑷藣徬噙m,注重綜合素質(zhì)和專業(yè)能力相結合。
 
  四、招聘條件
 
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  1.具有中華人民共和國國籍;
 
  2.遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度;
 
  3.具有良好的品行和職業(yè)道德,符合新時代中小學教師職業(yè)行為十項準則要求,無刑事犯罪記錄和其他不得聘用的違法記錄;
 
  4.符合教師法、《教師資格條例》等法律法規(guī)規(guī)定的學歷標準、教師資格、普通話水平、身體條件和心理條件;
 
  5.年齡在18周歲以上、45周歲以下。18周歲以上是指2005年12月及以前出生;35周歲以下是指1987年12月及以后出生,40周歲以下是指1982年12月及以后出生,45周歲以下是指1977年12月及以后出生。具體崗位的年齡要求詳見崗位表。
 
  6.具備崗位所要求的文化程度、專業(yè)(技能)條件、戶籍、工作經(jīng)歷等其他條件。
 
  技工院校中級工班、高級工班、預備技師(技師)班畢業(yè)生,可以分別按照中專、大專、本科學歷報考符合崗位學歷要求及其他條件的招聘崗位。
 
  有戶籍要求的崗位,報考人員或其配偶的戶口在公告發(fā)布之日或高考時應在所要求的行政區(qū)域。
 
  工作經(jīng)歷年限計算截止時間為公告發(fā)布之日?!  ?/div>
 
 ?。ǘ┯邢铝星樾沃坏娜藛T,不得報名應聘
 
  1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職、開除黨籍的人員;
 
  2.尚未解除黨紀、政務處分或正在接受紀律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員;
 
  3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結論的人員;
 
  4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;
 
  5.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;
 
  6.在讀的普通高校全日制學生(在讀的全日制研究生不能以本科等學歷報考,其他情形以此類推);
 
  7.現(xiàn)役軍人;
 
  8.根據(jù)中共中央組織部、人力資源社會保障部關于印發(fā)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》的通知(人社部規(guī)〔2019〕1號)精神,構成應回避關系的招聘崗位;
 
  9.湘陰縣在編在職工作人員;
 
  10.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
 
  五、招聘工作程序和要求
 
  本公告在“岳陽市人力資源和社會保障局官網(wǎng)”“湘陰縣政府門戶網(wǎng)(官網(wǎng))”發(fā)布。
 
  (一)網(wǎng)絡報名和資格初審
 
  所有崗位報名時間為2024年元月8日--10日,上午8:00-   下午5:30(共3天),逾期不予補報。本次公開招聘報名不收取報名費。
 
  1.報名形式:網(wǎng)絡報名,報名網(wǎng)址:湘陰縣政府門戶網(wǎng)(官網(wǎng)),點擊進入湘陰縣人事考試服務平臺;(http://183.215.11.221:81/index.html)。報名時須上傳以下材料的原件:
 
  A類崗位:(1)近期免冠正面電子證件照片(JPG或JPEG格式、文件大于30K、像素大于300*215);(2)第二代居民身份證;(3)學歷(學位)證和學信網(wǎng)帶二維驗證碼的《教育部學歷證書電子注冊備案表》;(4)教師資格證(暫未取得教師資格證的,憑中小學教師資格考試合格證明報名,但在辦理聘用手續(xù)前須取得中小學教師資格證書)、普通話水平等級證;(5)有戶籍要求的須上傳戶口簿等證明資料。
 
  B類崗位:(1)近期免冠正面電子證件照片(JPG或JPEG格式、文件大于30K、像素大于300*215);(2)第二代居民身份證;(3)學歷(學位)證和學信網(wǎng)帶二維驗證碼的《教育部學歷證書電子注冊備案表》;(4)教師資格證(暫未取得教師資格證的,憑中小學教師資格考試合格證明報名,但在辦理聘用手續(xù)前須取得中小學教師資格證書)、普通話水平等級證;(5)有戶籍要求的須上傳戶口簿等證明資料;(6)《教學工作經(jīng)歷和同意報考證明》(附件3)。
 
  2.資格初審:由縣教育局按照招聘條件要求進行網(wǎng)上資格初審,初審合格的考生才能進入下一環(huán)節(jié)。資格初審與報名時間同步進行。
 
  3.注意事項
 
  ①每名應聘者只能報考一個崗位,多報無效。
 
 ?、趹溉藛T須認真閱讀招聘公告及附件,慎重、理性報考符合條件的崗位。
 
  ③應聘人員必須誠信報考,如實填報個人相關信息和材料,確保合法合規(guī)、真實有效。偽造、涂改證件、證明等報名材料,或者以其他不正當手段獲取應聘資格的;提供的涉及報考資格的申請材料或者信息不實,且影響報名審核結果的,取消其本次應聘資格。持偽造證件參加考試的,記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫,記錄期限為五年。
 
  4.資格審查貫穿招聘工作全過程。任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員不符合招聘條件要求的,取消其應聘資格。
 
  (二)考試和資格復審
 
  考試形式:筆試+面試。
 
  1.筆試
 
 ?。?)筆試對象的確定。筆試開考比例原則上不低于1:3。少數(shù)專業(yè)特殊或確實難以形成競爭的崗位,經(jīng)縣招聘工作領導小組核準后,可以取消、核減相應崗位招聘計劃,或降低開考比例(最低不低于1:2),或修改報名條件、延長報名時間。崗位計劃取消的,報考人員可申請改報一次符合條件的其他崗位。相關事項開考前另行公告。
 
  (2)準考證由考生自行網(wǎng)上下載打印,時間為:2024年元月24日。
 
  考生必須攜帶筆試準考證和第二代居民身份證原件參加筆試、面試,兩證缺一的考生不得參加筆試、面試。請考生妥善保管,以免影響考試。
 
  筆試時間為2024年元月25日上午9:00-11:00,筆試地點、考室安排見筆試準考證。
 
 ?。?)筆試形式、內(nèi)容和分值。筆試為閉卷考試,滿分為100分。筆試內(nèi)容:小學教師崗位考小學和初中相應學科專業(yè)知識(分值占70%)+高中相應學科專業(yè)知識(分值占30%);初中教師崗位考初中相應學科專業(yè)知識(分值占70%)+高中相應學科專業(yè)知識(分值占30%),教材版本見附件4。
 
 ?。?)筆試設最低合格分數(shù)線,適用于所有實際參加筆試人員的崗位。筆試最低合格分數(shù)線為所有實際參加筆試人員總成績(有效成績)的平均分數(shù)的85%。未達到筆試最低合格分數(shù)線的,不得進入下一環(huán)節(jié)。
 
  (5)筆試成績公示及復查。筆試結束后及時在湘陰縣政府網(wǎng)(官網(wǎng))公示筆試成績,公示時間為三天。筆試成績公示結束后,考生對筆試成績有疑問的,可在三日內(nèi)書面申請復查本人筆試成績,過期不予受理。復查由湘陰縣紀委監(jiān)委駐縣民政局紀檢監(jiān)察組、駐縣教育局紀檢監(jiān)察組組織進行,并以湘陰縣紀委監(jiān)委駐縣民政局紀檢監(jiān)察組、駐縣教育局紀檢監(jiān)察組審核結果為準。
 
  2.資格復審
 
 ?。?)資格復審由縣招聘工作領導小組負責。
 
 ?。?)資格復審時間:2024年元月30日,地點:湘陰縣教育局六樓會議室。
 
 ?。?)進行資格復審,確定面試對象。在達到筆試最低合格分數(shù)線的報考人員中,原則上按照招聘崗位計劃1:2的比例,根據(jù)該崗位筆試成績從高分到低分確定資格復審對象;筆試成績相同(末位分數(shù)并列)的,一同進入資格復審。未按規(guī)定要求進行資格復審的考生,視為放棄資格復審。因考生放棄資格復審或資格復審不合格而達不到1:2比例的,在達到筆試最低合格分數(shù)線的報考人員中,按該崗位筆試成績從高分到低分依次遞補(同分處理辦法同上),無人員遞補的,可以相應核減崗位計劃。
 
  資格復審合格的考生才能進入下一環(huán)節(jié)。
 
  3.面試
 
  (1)面試時間和地點:另行通知。
 
 ?。?)面試滿分為100分,面試方式為試教。
 
  試教內(nèi)容為所報學段學科內(nèi)容,試教時量為8分鐘,備課時量為30分鐘,教材版本見附件4。
 
 ?。?)面試設最低合格分數(shù)線,適用于所有實際參加面試人員的崗位。面試最低合格分數(shù)線為當場(同一場次、同一個面試考官組)面試人員總成績(有效成績)的平均分的90%。未達到面試最低合格分數(shù)線的,不得進入下一環(huán)節(jié)。
 
 ?。?)面試成績公示及復查。面試結束后及時在湘陰縣政府網(wǎng)(官網(wǎng))公示面試成績,公示時間為三天??忌鷮γ嬖嚦煽冇幸蓡柕?,復查本人面試成績辦法同上。
 
 ?。ㄈ┚C合成績合成
 
  1.綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
 
  筆試成績、面試成績以及筆試、面試最低合格分數(shù)線均四舍五入保留兩位小數(shù),綜合成績四舍五入保留三位小數(shù)。
 
  2.綜合成績相同的,按面試成績從高分到低分進行排名,再相同的,按學歷層次高低進行排名。
 
  (四)體檢
 
  1.體檢對象。根據(jù)招聘崗位計劃,按該崗位綜合成績從高分到低分等額確定體檢對象。
 
  2.體檢時間、地點及要求另行通知。體檢費用由應聘者承擔。
 
  3.體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和相關規(guī)定實施。
 
  對心率、視力、聽力、血壓等項目達不到體檢合格標準的,應當日復檢;對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實)等項目達不到體檢合格標準的,應當場復檢。當日復檢和當場復檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院,復檢時間不超過當天17:30。報考人員對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問時,可以在接到體檢結論通知之日起7日內(nèi)向湘陰縣人力資源和社會保障局提交復檢申請。當日復檢、當場復檢及非當日、非當場復檢都只能進行一次,復檢內(nèi)容為對體檢結論有影響的項目,體檢結果以復檢結論為準。
 
  4.體檢合格人員才能進入考察環(huán)節(jié)。
 
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  1.考察由縣招聘工作領導小組組織實施。
 
  2.考察工作突出政治標準,重點考察報考人員的思想政治表現(xiàn)、遵紀守法、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績、應聘資格條件等方面的情況。組織考察時,根據(jù)考察對象的情況采取適當?shù)目疾旆绞?并形成具體的考察結論。
 
  3.考察合格人員為擬聘對象。
 
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  同一崗位(同一崗位代碼)擬聘對象的招聘單位不確定的,由縣教育局組織集中選崗,時間、地點及要求另行通知。選崗時,按照同一崗位(同一崗位代碼)考生的綜合成績從高分到低分的順序,依次自主選擇;綜合成績相同的,抽簽確定選崗順序。選崗過程公開,選崗結果現(xiàn)場公示,現(xiàn)場確認簽字,不得更改。
 
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  在體檢、考察、選崗環(huán)節(jié),因不合格或放棄等情況造成招聘崗位計劃出現(xiàn)空缺時,在規(guī)定時間內(nèi),由縣教育局研究決定是否遞補,若進行遞補,在達到筆試、面試最低合格分數(shù)線的考生中,按該崗位綜合成績從高分到低分依次等額遞補,遞補最多不超過2次。
 
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  1.選崗后,擬聘對象名單在“湘陰縣政府門戶網(wǎng)(官網(wǎng))”公示,公示時間為7個工作日,一經(jīng)公示,不再遞補。
 
  2.聘用對象的確定。擬聘對象公示無異議的,或公示有異議但經(jīng)查實不影響聘用的,確定為聘用對象。
 
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  聘用和編制手續(xù)辦理由縣教育局負責。
 
  1. 按規(guī)定到人社、編制部門辦理聘用手續(xù)和編制登記手續(xù),聘用和編制手續(xù)辦理時間為2個月以內(nèi)。
 
  2. 實行試用期。試用期按照省委組織部、省委編辦、省人社廳關于印發(fā)《湖南省事業(yè)單位崗位管理若干問題處理意見》的通知(湘人社發(fā)〔2019〕10號)等規(guī)定執(zhí)行。
 
  3. 公開招聘新進人員一律與招聘單位簽訂聘用合同,原則上在湘陰縣教育系統(tǒng)最低服務年限為5年(含試用期),聘用合同必須明確服務年限、服務期內(nèi)終止合同處理辦法等事項。
 
  六、其他事項                 
 
  1.應聘人員凡未按要求參加從“報名和資格初審”到“聘用和編制手續(xù)辦理”等任一環(huán)節(jié)的,均視為放棄應聘資格。
 
  2.招聘期間,應聘人員務必確保手機通訊暢通,及時關注“湘陰縣政府門戶網(wǎng)(官網(wǎng))”的公告、通知,特別要關注從報名到聘用和編制手續(xù)辦理各個環(huán)節(jié)的時間節(jié)點和重要信息,否則錯過的責任自負。
 
  3.本次考試不指定參考書籍,不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
 
  4.嚴格查處違紀違規(guī)行為。對各種形式、各個環(huán)節(jié)的違紀違規(guī)行為,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定 》(人社部令第35號 )等嚴肅查處。
 
  七、咨詢及監(jiān)督舉報電話
 
  咨詢電話:
 
  縣人社局事業(yè)單位人事管理股:0730—2260012;
 
  縣教育局人事股:0730-2618865;
 
  監(jiān)督舉報電話:
 
  縣人社局監(jiān)察室:0730—2158577;
 
  縣紀委信訪室:0730—2115511。
 
  本公告及附件由湘陰縣教師公開招聘領導小組負責解釋。
 
 
 
  湘陰縣教師公開招聘領導小組辦公室
 
  2023年12月20日
 


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