根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員流動(dòng)調(diào)配工作的通知》(湘組發(fā)〔2015〕26號(hào))、《永順縣縣直機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開遴選（選聘）實(shí)施辦法（試行）的通知》（永組通〔2017〕9號(hào)）有關(guān)規(guī)定，永順縣人民政府辦公室下屬事業(yè)單位決定公開選聘工作人員1名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

 

一、選聘崗位與計(jì)劃

 

本次選聘黨務(wù)工作人員1名。具體見《永順縣人民政府辦公室下屬事業(yè)單位2024年公開選聘工作人員職位表》（附件1）。

 

二、選聘條件

 

（一）報(bào)名范圍

 

全縣在編在崗的全額事業(yè)單位退役士兵安置管理崗人員。

 

（二）報(bào)名條件

 

1.政治過硬，具有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實(shí)績(jī)突出；

 

2.年齡為40周歲以下（1984年1月4日后出生）；

 

3.調(diào)整異動(dòng)后在現(xiàn)單位工作1年以上；

 

4.近三年年度考核均為稱職（合格）及以上等次；

 

5.適應(yīng)報(bào)考崗位要求的身體條件；

 

6.符合選聘崗位所需的其它條件，具體見附件1。

 

具有以下情形之一的，不得報(bào)名參加公開選聘：

 

1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；

 

2.受處分期間或者未滿影響期限的；

 

3.進(jìn)入干部隊(duì)伍或現(xiàn)單位時(shí)有服務(wù)年限規(guī)定，未滿服務(wù)年限或?qū)φ{(diào)動(dòng)有其他限制性規(guī)定的；

 

4.鄉(xiāng)科級(jí)副職（或曾經(jīng)擔(dān)任副科級(jí)職務(wù)）及以上人員；

 

5.法律、法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定的其他情形。

 

三、報(bào)名和資格審查

 

本次公開選聘實(shí)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名人員需符合公告和職位表有關(guān)要求。

 

（一）報(bào)名時(shí)間

 

2024年1月5日至1月12日（工作日上午8∶00-12∶00，下午14∶30-17∶30）。

 

（二）報(bào)名地點(diǎn)

 

縣網(wǎng)格中心政工室（政務(wù)中心大樓1505室）。

 

（三）報(bào)名資料

 

1.報(bào)名登記表（附件2，一式兩份，三張兩寸免冠彩色近照）；

 

2.本人身份證及復(fù)印件；

 

3.學(xué)歷、學(xué)位原件及復(fù)印件；

 

4.《事業(yè)單位人員聘用登記表》復(fù)印件；

 

5.符合公開選聘職位要求提供的其他相關(guān)材料。

 

（四）資格審查

 

在個(gè)人自愿報(bào)名基礎(chǔ)上，按照管理權(quán)限，由所在單位及其主管部門同意蓋章后，縣人民政府辦公室組織用人單位對(duì)報(bào)考人員資格條件進(jìn)行初步審核，確定筆試人選。資格審查貫穿公開選聘全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合崗位報(bào)名條件或提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消選聘資格。

 

職位報(bào)名人數(shù)與擬選聘計(jì)劃數(shù)的比例原則上不低于3∶1。達(dá)不到開考比例的，可適當(dāng)降低開考比例或取消招聘計(jì)劃，具體情況由縣人民政府辦公室組織用人單位研究提出意見報(bào)縣人事領(lǐng)導(dǎo)小組。

 

初審合格人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)（具體時(shí)間另行通知）到縣網(wǎng)格中心政工室領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

 

四、考試

 

1.本次選聘由縣人民政府辦公室會(huì)同用人單位組織實(shí)施，縣紀(jì)委監(jiān)委派駐縣政府辦紀(jì)檢組全程監(jiān)督。

 

2.本次選聘采取筆試方式進(jìn)行，實(shí)行閉卷考試，考試科目為《申論》，考試時(shí)間為120分鐘，分值為100分。

 

3.報(bào)考初審合格人員參加公開選聘考試，具體考試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知（詳見準(zhǔn)考證）。

 

五、考察

 

考察入圍人選按照綜合成績(jī)及計(jì)劃數(shù)從高分到低分1∶1的比例確定。

 

考察主要包括考察入圍人員的思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、選聘資格條件等方面的情況，并將資格審查貫穿于選聘全過程。如考察不合格取消公開選聘資格，并按綜合成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)僅進(jìn)行一次。

 

六、公示

 

經(jīng)審核確定的擬選聘人員將在永順縣人民政府網(wǎng)站公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)反映有嚴(yán)重問題的，將會(huì)同縣紀(jì)委監(jiān)委等部門進(jìn)行調(diào)查。查有實(shí)據(jù)的，取消公開選聘資格，并進(jìn)行一次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員成績(jī)必須符合以上限制性規(guī)定。

 

七、試用和辦理手續(xù)

 

公示期滿無(wú)異議后，試用期為3個(gè)月。試用期間，選聘人員在原單位的一切關(guān)系、待遇不變。試用期滿經(jīng)考核合格的，按規(guī)定程序辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。試用期滿考核不合格的，取消選聘資格，不予辦理手續(xù)，亦不予遞補(bǔ)。

 

八、有關(guān)要求

 

1.報(bào)考人員對(duì)本人需要提交的相關(guān)材料真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。

 

2.公開選聘工作嚴(yán)格按照資格條件及規(guī)定程序執(zhí)行，全程接受紀(jì)委監(jiān)委及社會(huì)各界監(jiān)督，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊現(xiàn)象。

 

3.對(duì)違反公開選聘工作紀(jì)律的報(bào)考人員，視情節(jié)輕重給予批評(píng)教育、取消公開選聘資格、調(diào)離工作崗位或者處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

 

4.縣人民政府辦公室負(fù)責(zé)受理投訴舉報(bào)，并按照管理權(quán)限進(jìn)行處理。

 

5.報(bào)考服務(wù)咨詢電話：0743—2253333（縣網(wǎng)格中心辦公室）；聯(lián)系人：孟祥熙18974356866。

 

6.本公告未盡事宜由縣政府辦會(huì)同用人單位負(fù)責(zé)解釋。

 

 

附件1：永順縣人民政府辦公室下屬事業(yè)單位2024年公開選聘工作人員職位表.xlsx
附件2：永順縣人民政府辦公室下屬事業(yè)單位2024年公開選聘工作人員報(bào)名登記表.doc

 

 

永順縣人民政府辦公室

 

2024年1月4日