為加強縣政府辦公室干部隊伍建設，根據(jù)《中共湖南省委湖南省機構編制委員會辦公室湖南省人力資源和社會保障廳湖南省公務員局<關于進一步規(guī)范機關事業(yè)單位人員流動調(diào)配工作的意見>》、《湖南省公務員轉(zhuǎn)任實施辦法》等規(guī)定，因工作需要，經(jīng)研究，擬從全縣縣、鄉(xiāng)機關公開選調(diào)工作人員，現(xiàn)將有關事項公告如下：

 

　　一、選調(diào)職位與計劃

 

　　本次公開選調(diào)工作人員2名。具體選調(diào)職位詳見《2024年鳳凰縣人民政府辦公室公開選調(diào)工作人員職位表》（附件1）。

 

　　二、選調(diào)范圍與條件

 

　?。ㄒ唬┻x調(diào)范圍

 

　　全縣在編在崗且已進行公務員（參公）登記備案的工作人員。

 

　?。ǘ┻x調(diào)條件

 

　　1.政治過硬，具有良好的業(yè)務素質(zhì)，品行端正，實績突出，群眾公認；

 

　　2.具有2年以上工作經(jīng)歷，且在現(xiàn)單位工作滿1年以上；

 

　　3.具有所報考職位要求的文化程度、年齡要求、工作能力和任職經(jīng)歷；

 

　　4.具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)；

 

　　5.年齡在35周歲以下（1988年1月14日以后出生）；

 

　　6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

 

　　具有以下情形之一的不得報名參加公開選調(diào)：

 

　　1.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的；

 

　　2.涉嫌違紀違法正在接受專門機關審查尚未作出結(jié)論的；

 

　　3.正在接受審計機關審計的；

 

　　4.受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響使用的；

 

　　5.按照有關規(guī)定，未滿最低服務年限或者對轉(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的；

 

　　6.尚在試用期內(nèi)或者提拔擔任領導職務未滿1年的；

 

　　7.從事工作涉及國家機密，有關工作尚未解密的；

 

　　8.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

 

　　9.法律、法規(guī)及有關政策規(guī)定的其他情形；

 

　　報考人員不得報考選調(diào)后即構成回避關系的職位。

 

　　以上年齡、工作經(jīng)歷、服務期限等時間計算均截至2024年1月14日，年齡、學歷等以干部人事檔案審核認定的為準。

 

　　三、報名和資格審查

 

　?。ㄒ唬﹫竺麜r間

 

　　2024年1月15日-1月17日，上午9：00-12：00，下午2：30-5:30。

 

　?。ǘ﹫竺攸c

 

　　鳳凰縣人民政府辦公樓三樓（黨建政工辦公室）

 

　?。ㄈ﹫竺Y料

 

　　1.報名表（見附件2）一式兩份，3張兩寸白底免冠彩色近照；

 

　　2.本人身份證原件及復印件；

 

　　3.學歷、學位證原件及復印件；

 

　　4.相關工作經(jīng)歷證明和崗位所需的其他具體相關佐證材料（由所在單位出具）。

 

　　本次公開選調(diào)不收取報名費。

 

　?。ㄋ模┵Y格初審

 

　　根據(jù)考生提供的相關資料，由縣政府辦公室黨建政工辦對報考人員的資格條件進行審查，資格審查貫穿選調(diào)工作全過程。

 

　　四、筆試

 

　　通過資格初步審核符合條件的人員參加筆試，筆試滿分為100分。按計劃筆試開考比例為1：3，因未達到最低開考比例的崗位，由縣政府辦公室提出核減、取消選調(diào)計劃或降低開考比例的意見，報縣委組織部研究決定。

 

　　筆試具體時間、地點見準考證，準考證領取時間另行通知。

 

　　五、資格復審與面試

 

　　筆試結(jié)束后，按照選調(diào)崗位計劃1∶2的比例，在報考該職位人員中按筆試成績從高分到低分確定資格復審對象。復審合格的參加面試，不合格的取消面試資格。因報考人員放棄資格審查和資格審查不合格等造成選調(diào)職位擬面試人數(shù)達不到規(guī)定比例的，在報考該職位人員中按筆試成績從高分到低分依次遞補。選調(diào)職位實際參加面試人數(shù)沒有形成有效競爭的，報考人員面試成績須達到60分及以上方能進入下一程序。面試采取結(jié)構化面試形式，滿分為100分。

 

　　六、綜合成績合成與排名

 

　　綜合成績按筆試成績50%、面試成績50%，由綜合成績從高分到低分進行排名，綜合成績相同的，按筆試成績進行排名。若出現(xiàn)同成績、同排名的情況影響下一環(huán)節(jié)對象的確定，需進行加試確定下一環(huán)節(jié)入圍對象。筆試成績、面試成績、綜合成績均按四舍五入保留到小數(shù)點后兩位數(shù)字。

 

　　七、體檢

 

　　每個崗位根據(jù)綜合成績由高到低按1:1確定體檢對象。體檢由縣政府辦公室負責組織，體檢標準和要求按公務員錄用通用體檢標準執(zhí)行。體檢合格的方可列為考察對象；體檢不合格取消資格的，可按綜合成績排名從同一職位參加面試對象中遞補1次。

 

　　八、考察

 

　　體檢合格人員列為考察對象，采取等額考察方式，由縣政府辦公室組織實施?？疾熘饕扇€別談話、查閱資料和人事檔案、實地調(diào)查、同考察對象面談等多種方式進行，重點了解考察對象資格條件和德、能、勤、績、廉等方面的表現(xiàn)，并審查“三齡兩歷一身份”、編制性質(zhì)等情況，形成書面考察材料。若有考察（政審）不合格或放棄選調(diào)資格時，按綜合成績排名從同一職位參加面試的對象中依次遞補，遞補不超過1次。

 

　　九、試用和調(diào)動

 

　　考察結(jié)束后，按照有關程序確定選調(diào)人員，并進行5個工作日公示。公示期滿后，對反映有嚴重問題經(jīng)查實取消公開選調(diào)資格或放棄選調(diào)造成計劃空缺的，不進行遞補；對公示無異議的即上崗并實行三個月試用期管理，試用期滿由縣政府辦公室考察，考察結(jié)果呈縣政府辦公室黨組會議研究決定，如果不適合擔任選調(diào)崗位工作的回其原所在單位，合適的按相關程序辦理調(diào)動手續(xù)。

 

　　十、有關要求

 

　　1.本次選調(diào)工作在縣政府辦公室統(tǒng)一領導下，由縣紀委監(jiān)委駐縣政府辦公室紀檢監(jiān)察組全程監(jiān)督，縣政府辦公室黨建政工辦嚴格遵守有關政策規(guī)定和干部人事工作紀律，嚴格按本公告組織實施。

 

　　2.實行誠信考試。報考人員需按照公告要求，誠信參與選調(diào)考試的各個環(huán)節(jié)，不得有弄虛作假、隨意放棄或其他違規(guī)違紀違法行為。資格審查貫穿于選調(diào)工作全過程，報考人員填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負；在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考人員不符合報名條件或弄虛作假的，均取消選調(diào)資格；對惡意報名、擾亂報名秩序或偽造相關證明及其他有關材料騙取考試資格的，取消本次報考資格，并記入公開選調(diào)誠信檔案庫，記錄期五年；報考人員進入選調(diào)考察環(huán)節(jié)后無故放棄選調(diào)的，記入考生誠信記錄，三年內(nèi)不得參加縣級及以上公開選調(diào)考試。

 

　　3.嚴肅考試紀律。對違反公開選調(diào)工作紀律的報考人員，按照《公務員錄用違規(guī)違紀行為處理辦法》等有關規(guī)定進行處理，視情節(jié)輕重給予批評教育、取消公開選調(diào)資格、調(diào)離工作崗位或者相應處分，并將其違紀違規(guī)違法情況通報現(xiàn)用人單位及主管部門；構成犯罪的，由有關部門依法追究刑事責任。

 

　　本公告未盡事宜，由縣政府辦公室負責解釋。

 

　　政策咨詢電話：0743-3221335（縣委組織部干部組）

 

　　考務咨詢電話：0743-3229345（縣政府辦公室黨建政工辦）

 

　　附件：2024年鳳凰縣人民政府辦公室公開選調(diào)工作人員職位表.wps

 

　　   2024年鳳凰縣人民政府辦公室公開選調(diào)工作人員報名表.wps

 

　　鳳凰縣人民政府辦公室

 

　　2024年1月10日