永州市法院系統(tǒng)2024年公開選調(diào)工作人員公告

 

　　為進(jìn)一步優(yōu)化法院隊(duì)伍人員結(jié)構(gòu)，加強(qiáng)政法隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《公務(wù)員法》《公務(wù)員轉(zhuǎn)任規(guī)定》等相關(guān)法律法規(guī)和文件規(guī)定，永州市法院系統(tǒng)擬面向全市公開選調(diào)工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

 

　　一、選調(diào)計(jì)劃

 

　　面向全市范圍內(nèi)公開選調(diào)公務(wù)員7名。具體職位和資格條件詳見《永州市法院系統(tǒng)公開選調(diào)公務(wù)員職位表》（附件1）。

 

　　二、選調(diào)范圍、對(duì)象與條件

 

　　(一)選調(diào)范圍與對(duì)象

 

　　永州市范圍內(nèi)已進(jìn)行公務(wù)員登記且在編在崗的公務(wù)員。

 

　　(二)報(bào)名條件

 

　　1.法官助理選調(diào)對(duì)象必須具備以下條件：

 

　?。?）政治立場(chǎng)堅(jiān)定、政治素質(zhì)過硬，堅(jiān)定擁護(hù)“兩個(gè)確立”、堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”；

 

　　（2）具有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實(shí)績(jī)突出，群眾公認(rèn)；

 

　?。?）一般應(yīng)當(dāng)在本級(jí)機(jī)關(guān)工作2年以上（不含試用期），且在本單位工作1年以上，除試用期不定等次外，歷年公務(wù)員考核均為稱職及以上等次；

 

　?。?）年齡一般在35周歲以下；

 

　?。?）法學(xué)類專業(yè)本科及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位，通過國(guó)家統(tǒng)一法律職業(yè)資格考試，取得法律職業(yè)資格A證；

 

　　（6）具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

 

　?。?）具有職位要求的其他資格條件；

 

　　（8）法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

 

　　2.司法警察選調(diào)對(duì)象必須具備以下條件：

 

　?。?）政治立場(chǎng)堅(jiān)定、政治素質(zhì)過硬，堅(jiān)定擁護(hù)“兩個(gè)確立”、堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”；

 

　?。?）具有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實(shí)績(jī)突出，群眾公認(rèn)；

 

　?。?）一般應(yīng)當(dāng)在本級(jí)機(jī)關(guān)工作2年以上（不含試用期），且在本單位工作1年以上，除試用期不定等次外，歷年公務(wù)員考核均為稱職及以上等次；

 

　?。?）年齡一般在35周歲以下；

 

　?。?）具有大學(xué)本科及以上文化程度；

 

　?。?）具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

 

　?。?）具有職位要求的其他資格條件；

 

　?。?）法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

 

　　(三)有下列情形之一者，不得報(bào)名參加選調(diào)：

 

　　1.被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的；

 

　　2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

 

　　3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

 

　　4.受到誡勉、組織處理或受到黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或期滿影響使用的；

 

　　5.進(jìn)入公務(wù)員隊(duì)伍或現(xiàn)單位時(shí)有服務(wù)期限規(guī)定，未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的。

 

　　6.尚在新錄用公務(wù)員試用期、任職試用期或者新提拔職務(wù)和新晉升職級(jí)在現(xiàn)任職務(wù)職級(jí)崗位未滿1年的。

 

　　7.法律法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定的其他情形。

 

　　報(bào)名人員不得報(bào)考任職后即構(gòu)成公務(wù)員法第七十四條第一款所列情形的選調(diào)職位，也不得報(bào)考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的職位。

 

　　以上工作年限、服務(wù)期限、出生時(shí)間等時(shí)間計(jì)算截止到選調(diào)公告發(fā)布之日止（2024年1月30日）。

 

　　三、選調(diào)程序

 

　　(一)報(bào)名及資格審查

 

　　1.報(bào)名方式及地點(diǎn)：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，報(bào)名地點(diǎn)設(shè)冷水灘區(qū)人民法院政治部707室，聯(lián)系及咨詢電話0746—8324337（冷水灘區(qū)人民法院政治部）。

 

　　2.報(bào)名時(shí)間：2024年2月1日至2月23日。

 

　　3.報(bào)名材料：

 

　?。?）《永州市法院系統(tǒng)2024年公開選調(diào)工作人員報(bào)名登記表》（附件2）一式2份，經(jīng)相關(guān)單位審核同意并加蓋公章;

 

　?。?）公務(wù)員登記表復(fù)印件（加蓋組織人事部門公章）1份；

 

　?。?）身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、報(bào)考職位要求的資格證書原件及復(fù)印件（復(fù)印件1份，原件當(dāng)場(chǎng)審驗(yàn)后返還本人）；

 

　?。?）近期一寸免冠彩照4張。

 

　　4.資格審查：將根據(jù)職位要求和資格條件，對(duì)報(bào)考人員及相關(guān)材料進(jìn)行資格審查。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考材料的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消報(bào)考資格。如隱瞞或不如實(shí)報(bào)告不得參加選調(diào)的條件參加考試，查實(shí)后取消考試資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法（試行）》的有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)處理，嚴(yán)格追責(zé)。

 

　　司法警察崗位報(bào)名人數(shù)與職位計(jì)劃數(shù)的比例為3：1，法官助理崗位報(bào)名人數(shù)與職位計(jì)劃數(shù)的比例為2:1。

 

　　報(bào)名結(jié)束后，達(dá)不到開考比例的，核減選調(diào)計(jì)劃，直至達(dá)到開考比例；核減選調(diào)計(jì)劃仍不能達(dá)到開考比例的，取消選調(diào)計(jì)劃。

 

　　(二)考試

 

　　考試采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，總分100分，其中筆試成績(jī)占50％，面試成績(jī)占50％。

 

　　1.筆試。

 

　?。?）筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

 

　?。?）筆試科目及內(nèi)容：筆試滿分為100分。分法官助理和司法警察分別進(jìn)行考試，不指定考試范圍。

 

　　2.面試。

 

　?。?）面試時(shí)間和地點(diǎn)另定。

 

　?。?）面試人選的確定。根據(jù)筆試成績(jī)由高分到低分的順序，按照選調(diào)計(jì)劃數(shù)1:2的比例確定面試人員。

 

　　（3）面試方式和內(nèi)容：面試主要采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。滿分為100分。

 

　　(三)體檢

 

　　考試結(jié)束后，按筆試、面試的成績(jī)折算比例合成綜合成績(jī)，根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分按選調(diào)計(jì)劃等額確定體檢對(duì)象。綜合成績(jī)相同的，則按筆試成績(jī)排名定。體檢標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)要求按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》執(zhí)行。

 

　　(四)考察

 

　　體檢合格人員作為考察對(duì)象，考察主要為報(bào)考資格復(fù)查和對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與職位的適合程度進(jìn)行全面考察。對(duì)不符合報(bào)考條件及考察不合格者，取消錄用資格。

 

　　體檢或考察出現(xiàn)不合格人選或人選放棄資格導(dǎo)致錄用計(jì)劃出現(xiàn)缺額時(shí)，由選調(diào)機(jī)關(guān)決定是否遞補(bǔ)，并報(bào)市公務(wù)員主管部門同意。遞補(bǔ)按綜合成績(jī)從高分到低分依次確定人選。

 

　　(五)研究決定

 

　　綜合考察對(duì)象的考察情況和職位要求，由選調(diào)機(jī)關(guān)集體研究確定擬選調(diào)人選。

 

　　(六)公示

 

　　將確定的擬選調(diào)人員，面向社會(huì)進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)沒有問題或者反映問題不影響選調(diào)結(jié)果的，按照人事管理權(quán)限經(jīng)主管部門審核批準(zhǔn)后，正式確定為選調(diào)對(duì)象;對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，取消資格。

 

　　(七)調(diào)入

 

　　擬選調(diào)對(duì)象公示期滿無異議之后，按照有關(guān)規(guī)定辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)，考生因自身原因?qū)е聼o法順利調(diào)入者自行負(fù)責(zé)。被選調(diào)錄用的人員原職務(wù)職級(jí)不保留，入職后職務(wù)職級(jí)根據(jù)單位職數(shù)情況重新認(rèn)定。

 

　　四、其他事項(xiàng)

 

　　(一)參加公開選調(diào)相關(guān)工作人員必須嚴(yán)格遵守公開選調(diào)公務(wù)員相關(guān)規(guī)定、組織人事工作紀(jì)律及公告要求，主動(dòng)接受監(jiān)督部門和社會(huì)公眾監(jiān)督，確保選調(diào)工作依法依紀(jì)、公開透明、公平公正、規(guī)范有序?qū)嵤?/div>