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湖南

2024年湖南武岡市事業(yè)單位人才引進(jìn)16人公告

http://www.shenzhenhaoting.com       2024-03-05 11:36      來(lái)源:武岡市人民政府
【字體: 】              
  武岡市2024年事業(yè)單位人才引進(jìn)公告
 
  為全面實(shí)施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略,加大人才引進(jìn)力度,為我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供人才支撐,根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號(hào))、《邵陽(yáng)市寶慶人才行動(dòng)計(jì)劃》和《武岡市都梁人才行動(dòng)計(jì)劃》有關(guān)精神和工作需要,經(jīng)研究,決定公開(kāi)引進(jìn)事業(yè)單位工作人員16名?,F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
 
  一、引進(jìn)計(jì)劃
 
  本次事業(yè)單位人才引進(jìn)計(jì)劃共16個(gè)。引進(jìn)崗位、計(jì)劃及條件詳見(jiàn)《武岡市2024年事業(yè)單位人才引進(jìn)崗位計(jì)劃及條件一覽表》(附件1)。本次人才引進(jìn)相關(guān)信息可通過(guò)武岡黨建網(wǎng)(http://www.wgdj.gov.cn)、武岡市政府網(wǎng)(http://www.wugang.gov.cn)查詢。
 
  年度內(nèi)非本次引進(jìn)計(jì)劃的博士研究生(具有相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位)或正高職稱專業(yè)技術(shù)人員愿意引進(jìn)到武岡工作的,可與市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室聯(lián)系,填寫(xiě)報(bào)名表或網(wǎng)上報(bào)送電子版報(bào)名表(郵箱:wgszzbrcb@163.com),市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室協(xié)調(diào)聯(lián)系相關(guān)單位,并組織專家進(jìn)行考核(評(píng)審),考核(評(píng)審)、考察合格的,報(bào)市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組審批,由市委組織部、市委編辦和市人社局按規(guī)定程序辦理人才引進(jìn)手續(xù)。這類人才引進(jìn)不受時(shí)間和計(jì)劃限制。
 
  二、引進(jìn)條件
 
  (一)基本條件:
 
  1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
 
  2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;
 
  3.具有良好的品行和職業(yè)道德;
 
  4.身體健康,具備履行崗位職責(zé)的身體條件;
 
  5.具備引進(jìn)崗位要求的年齡、學(xué)歷學(xué)位及相應(yīng)資格等要求(見(jiàn)附件1)。
 
 ?。ǘ┎荒軋?bào)考人員:
 
  1.邵陽(yáng)市范圍內(nèi)在職在編機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員(含駐邵高等院校等單位)或已與邵陽(yáng)市內(nèi)國(guó)有企業(yè)簽訂正式勞動(dòng)合同的人員,以及邵陽(yáng)市內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)解聘辭職未滿一年的人員;
 
  2.現(xiàn)役軍人;
 
  3.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開(kāi)除公職的人員;
 
  4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;
 
  5.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;
 
  6.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成應(yīng)回避的崗位;
 
  7.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;
 
  8.在各級(jí)各類事業(yè)單位公開(kāi)招聘中因違反《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù),且記錄期限未滿的人員;
 
  9.不接受在讀的普通高校全日制非應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考,在讀的全日制非應(yīng)屆碩士研究生不能以本科等學(xué)歷報(bào)考,其他情形依次類推;
 
  10.法律、政策規(guī)定的其他不能報(bào)考或不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
 
  三、引進(jìn)程序和方法
 
  引進(jìn)工作按照?qǐng)?bào)名及資格審查、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。
 
  (一)報(bào)名及資格審查
 
  1.網(wǎng)上報(bào)名。自公告發(fā)布之日起即可網(wǎng)上報(bào)名,報(bào)名時(shí)間截止2024年3月28日下午17時(shí)。應(yīng)聘人員在規(guī)定報(bào)名時(shí)間內(nèi)將《武岡市2024年事業(yè)單位人才引進(jìn)報(bào)名登記表》(附件2)、本人有效身份證件、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、職稱或職業(yè)資格證書(shū)、“學(xué)信網(wǎng)”下載打印的“教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表”及其他相關(guān)證明材料掃描打包成壓縮文件(壓縮文件名格式為“姓名+報(bào)考單位+報(bào)考崗位”)發(fā)送至報(bào)名郵箱(wgssgg@yeah.net)。引進(jìn)單位及其主管部門(mén)負(fù)責(zé)網(wǎng)上報(bào)名資格初審,并通知資格初審合格人員攜帶相關(guān)證書(shū)或證明材料原件在指定時(shí)間、指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查。
 
  2.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。時(shí)間:2024年3月26日至3月28日(上午8:00-12:00,下午14:30-17:00);地點(diǎn):武岡市人力資源和社會(huì)保障局五樓會(huì)議室。
 
  3.現(xiàn)場(chǎng)資格審查。時(shí)間:2024年3月26日至3月28日(上午8:00-12:00,下午14:30-17:00);地點(diǎn):武岡市人力資源和社會(huì)保障局五樓會(huì)議室。網(wǎng)上報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的應(yīng)聘者本人須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi),到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格審查。資格審查時(shí),需填寫(xiě)報(bào)名表(見(jiàn)附件2),并提供本人有效身份證件、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、職稱或職業(yè)資格證書(shū)、《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》等原件及復(fù)印件(一式三份)、本人近期1寸免冠同底彩色照片3張。研究生專業(yè)方向有要求的,請(qǐng)?zhí)峁I(yè)方向證明原件。報(bào)名所提供的材料必須真實(shí)有效,符合應(yīng)聘崗位所需的資格條件,報(bào)名者在報(bào)名時(shí)必須作承諾簽字。2024年應(yīng)屆畢業(yè)生可提供就讀學(xué)校蓋章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》報(bào)名,但在2024年7月31日前必須取得與報(bào)考崗位相應(yīng)的應(yīng)屆學(xué)歷學(xué)位證書(shū),否則取消聘用資格。資格審查貫穿人才引進(jìn)工作全過(guò)程,在任何一個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)資格條件不符、資料弄虛作假等情況,即取消聘用資格。
 
  4.相關(guān)要求。應(yīng)聘者限報(bào)一個(gè)崗位,不得重復(fù)或多報(bào)崗位,多報(bào)崗位者取消報(bào)名資格且不另行通知。專業(yè)目錄參照《湖南省2024年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》(附件3),應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)已列入《湖南省2024年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》但未列入引進(jìn)崗位專業(yè)的,不符合報(bào)考條件;所學(xué)專業(yè)未列入《湖南省2024年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》但符合招聘崗位專業(yè)條件的,由用人單位及其主管部門(mén)提出意見(jiàn),報(bào)市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室認(rèn)定。
 
  (二)面試
 
  面試采用專業(yè)問(wèn)答、微型課等方式進(jìn)行,總分100分,具體方式見(jiàn)《武岡市2024年事業(yè)單位人才引進(jìn)崗位計(jì)劃及條件一覽表》(附件1)。面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
 
  每個(gè)崗位有效報(bào)名人數(shù)與引進(jìn)計(jì)劃數(shù)的比例原則上不低于2:1,達(dá)不到開(kāi)考比例的,則相應(yīng)核減或取消招聘計(jì)劃數(shù),對(duì)少數(shù)專業(yè)特殊或確實(shí)難以形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位,經(jīng)用人單位和主管部門(mén)申請(qǐng),報(bào)市委人才辦審核同意,可以降低開(kāi)考比例,并按規(guī)定進(jìn)行公告。
 
  本次人才引進(jìn)設(shè)定面試合格分?jǐn)?shù)線為70分,低于70分者不得進(jìn)入體檢程序。
 
  (三)體檢和考察
 
  1.根據(jù)成績(jī)高低,按崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定體檢對(duì)象。成績(jī)相同的,按不去掉最高分和最低分的總分高者確定體檢對(duì)象,仍相同的,以其高校必修課平均成績(jī)高者為準(zhǔn)。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,同時(shí)增加毛發(fā)檢測(cè),有吸毒史的不予聘用。對(duì)心率、視力、聽(tīng)力、血壓等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的,應(yīng)當(dāng)日復(fù)檢;對(duì)邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實(shí))等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的,應(yīng)當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢。當(dāng)日復(fù)檢和當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院,復(fù)檢時(shí)間不超過(guò)當(dāng)天17:30。報(bào)考人員對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)時(shí),可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向用人單位提交復(fù)檢申請(qǐng)。當(dāng)日復(fù)檢、當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢及非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢都只能進(jìn)行一次,復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。不按規(guī)定要求進(jìn)行體檢的,視為放棄體檢。
 
  2.體檢合格人員進(jìn)入考察程序。引進(jìn)單位對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察,重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、應(yīng)聘資格條件等方面的情況。組織考察時(shí),應(yīng)根據(jù)考察對(duì)象的情況采取適當(dāng)?shù)目疾旆绞?,并形成具體的考察結(jié)論。
 
  3.體檢、考察工作由市委組織部、市人社局牽頭,各引進(jìn)單位及其主管部門(mén)具體組織實(shí)施。對(duì)因體檢、考察不合格或自愿放棄等原因造成的崗位空缺,不再遞補(bǔ)。
 
  (四)公示
 
  擬聘用人員名單經(jīng)市委組織部、市人社局審定后,在武岡黨建網(wǎng)、武岡市政府網(wǎng)公示7個(gè)工作日,并接受考生的咨詢和社會(huì)各界的監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)并查實(shí)有影響聘用的情形,取消引進(jìn)資格,不再遞補(bǔ)。
 
  (五)聘用
 
  經(jīng)公示無(wú)異議的人員,由引進(jìn)單位按有關(guān)規(guī)定辦理進(jìn)人和聘用手續(xù),新進(jìn)人員實(shí)行試用期制度,試用期為1年,首次聘用期限為5年(含試用期),原則上5年內(nèi)不得調(diào)動(dòng)和辭職,不得參加其他招聘工作。如拒不履行最低服務(wù)年限,擬聘人員須賠付相關(guān)違約金。
 
  四、相關(guān)待遇
 
  (一)本次引進(jìn)人員全部列入正式事業(yè)編制,享受國(guó)家規(guī)定的相應(yīng)待遇;
 
  (二)本次引進(jìn)人員享受《武岡市都梁人才行動(dòng)計(jì)劃》(武辦發(fā)〔2020〕2號(hào))、《武岡市高層次人才管理辦法(試行)》(武辦發(fā)[2023]8號(hào))規(guī)定的激勵(lì)措施。
 
  五、紀(jì)律與監(jiān)督
 
 ?。ㄒ唬┍敬稳瞬乓M(jìn)工作由紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)全程監(jiān)督。
 
  (二)嚴(yán)格遵守《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))和《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號(hào))的規(guī)定,堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊現(xiàn)象發(fā)生,確保引進(jìn)工作的公平公正。
 
 ?。ㄈ┥鐣?huì)監(jiān)督只接受在公示時(shí)間內(nèi)的實(shí)名舉報(bào)。
 
 ?。ㄋ模┍敬稳瞬乓M(jìn)監(jiān)督舉報(bào)投訴及咨詢電話:
 
  1.監(jiān)督舉報(bào)投訴電話:
 
  市紀(jì)委監(jiān)委派駐市委組織部紀(jì)檢監(jiān)察組:0739-4221097
 
  2.考試咨詢電話:
 
  各引進(jìn)單位:見(jiàn)《武岡市2024年事業(yè)單位人才引進(jìn)崗位計(jì)劃及條件一覽表》(附件1)
 
  中共武岡市委組織部人才辦:0739-4221193
 
  武岡市人力資源和社會(huì)保障局事管股:0739-8975617
 
  本公告由中共武岡市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋,未盡事宜按相關(guān)規(guī)定發(fā)布補(bǔ)充公告。
 
  附件:
 
 
 
 
  中共武岡市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
 
  2024年3月5日


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