1.應(yīng)聘A類崗位

 

　?。?）面試

 

　　①面試對象。按崗位最低開考比例，經(jīng)資格審查合格的報考人員。

 

　?、诿嬖嚂r間。2024年3月23日。

 

　?、勖嬖嚨攸c。詳見準(zhǔn)考證。

 

　　④面試內(nèi)容。主要測試應(yīng)試人員的能力素質(zhì)與招聘崗位的匹配度。

 

　?、菝嬖囆问?。結(jié)構(gòu)化面試。

 

　　⑥面試成績。采取計平均分的方法進(jìn)行，即對本組評委的評分去掉一個最高分和一個最低分后有效評分之和除以有效評委人數(shù)，即為考生面試成績（四舍五入后保留兩位小數(shù)）。面試成績在60分以下（不含60分）者不進(jìn)入考核。根據(jù)面試成績從高分到低分按招聘職數(shù)1:3的比例進(jìn)入考核；達(dá)不到1:3的比例的，面試成績在60分以上（含60分）者均進(jìn)入考核。

 

　?、?月23日在郴州市第一人民醫(yī)院官網(wǎng)公布面試成績及入圍考核人員名單。

 

　?。?）考核

 

　　考核分為基本條件考核、崗位考核。

 

　?、倏己藢ο蟆Ｈ雵己巳藛T。

 

　?、诨緱l件考核

 

　　根據(jù)第一學(xué)歷、最高學(xué)歷、職稱等方面給予評分。

 

　　③崗位考核

 

　　考核期限：考核期原則上為三天。

 

　　考核時間：3月25日-3月27日。

 

　　考核方式：采取跟班實習(xí)考核?？己巳藛T以實習(xí)的方式進(jìn)入報考崗位所在科室跟班實習(xí)考核?？己巳藛T必須遵守醫(yī)院的規(guī)章制度。

 

　　考核內(nèi)容：主要包括基礎(chǔ)理論水平、工作態(tài)度、有無疏忽、差錯、投訴，嚴(yán)格執(zhí)行各項制度和操作規(guī)程，實際動手能力和操作技能，獨(dú)立處理問題的能力、應(yīng)急能力，溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)結(jié)協(xié)作能力、勞動紀(jì)律、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)等崗位勝任能力。

 

　　原則上不按規(guī)定的時間和地點參加崗位考核人員視為自動放棄考核資格。

 

　?。?）綜合成績合成與排名。

 

　?、俪煽兒铣?。綜合成績=面試成績×60%+考核成績×40%。其中，面試成績、考核成績、綜合成績均按四舍五入保留到小數(shù)點后兩位數(shù)。

 

　?、诔煽兣琶０凑站C合成績從高分到低分的原則進(jìn)行排名。綜合成績相同的，按面試成績從高分到低分排名。面試成績相同的，按照所在面試評委組所有評委平均分排名。經(jīng)郴州市第一人民醫(yī)院研究，在郴州市第一人民醫(yī)院官網(wǎng)公布綜合成績與排名。

 

　?、劬C合成績70分以上（含70分）者方可進(jìn)入體檢。

 

　　2、應(yīng)聘B類崗位。

 

　?。?）筆試

 

　?、俟P試內(nèi)容：考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識；筆試均采用閉卷考試形式。筆試成績按百分制計分。

 

　?、诠P試時間：2024年3月29日9:00-10:30。

 

　?、酃P試地點：詳見準(zhǔn)考證。

 

　?、芄P試成績。根據(jù)筆試成績從高分到低分按招聘職數(shù)1:3的比例進(jìn)入面試；達(dá)不到1:3的比例的，參加筆試的人員均進(jìn)入面試。實際參考人數(shù)未達(dá)到開考比例的崗位，筆試成績必須達(dá)到本次招聘考試全體有效參考人員筆試成績的平均分才能入圍面試。

 

　?、?月29日在郴州市第一人民醫(yī)院官網(wǎng)公布筆試成績及入圍面試人員名單。

 

　?。?）面試

 

　　①面試對象。入圍面試人員。

 

　?、诿嬖嚂r間。2024年3月30日。

 

　?、勖嬖嚨攸c。詳見準(zhǔn)考證。

 

　　④面試內(nèi)容。主要測試應(yīng)試人員的能力素質(zhì)與招聘崗位的匹配度。

 

　?、菝嬖囆问健＝Y(jié)構(gòu)化面試。

 

　?、廾嬖嚦煽儭２扇∮嬈骄值姆椒ㄟM(jìn)行，即對本組評委的評分去掉一個最高分和一個最低分后有效評分之和除以有效評委人數(shù)，即為考生面試成績（四舍五入后保留兩位小數(shù)）。面試成績在60分以下（不含60分）者不進(jìn)入體檢。

 

　?。?）綜合成績合成與排名。

 

　　①成績合成。綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。其中，筆試成績、面試成績、綜合成績均按四舍五入保留到小數(shù)點后兩位數(shù)。

 

　?、诔煽兣琶?。按照綜合成績從高分到低分的原則進(jìn)行排名。綜合成績相同的，按筆試成績從高分到低分排名，筆試成績?nèi)韵嗤?，按面試成績從高分到低分排名，面試成績?nèi)韵嗤模凑账诿嬖囋u委組所有評委平均分排名。經(jīng)郴州市第一人民醫(yī)院研究，在郴州市第一人民醫(yī)院官網(wǎng)公布綜合成績與排名。

 

　　③綜合成績70分以上（含70分）者方可進(jìn)入體檢。

 

　?。ㄈw檢

 

　　1.體檢對象。按照招聘崗位計劃數(shù)1∶1的比例，按綜合成績從高分到低分的順序等額確定體檢對象。

 

　　2.組織實施。體檢工作由郴州市第一人民醫(yī)院統(tǒng)一組織在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢時間另行在郴州市第一人民醫(yī)院官網(wǎng)公告。

 

　　3.體檢標(biāo)準(zhǔn)。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，同時進(jìn)行吸毒史毛發(fā)檢測。

 

　　對心率、視力、聽力、血壓等項目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)日復(fù)檢；對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏（心電圖證實）等項目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)場復(fù)檢。當(dāng)日復(fù)檢和當(dāng)場復(fù)檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院。報考人員對非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項目結(jié)果有疑問時，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢實施機(jī)關(guān)提交復(fù)檢申請。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項目，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)?！豆珓?wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》中的所有體檢項目均不進(jìn)行復(fù)檢。

 

　　4.注意事項。報考人員憑有效身份證、準(zhǔn)考證參加體檢，體檢費(fèi)用由報考人員繳納，不按規(guī)定進(jìn)行體檢的，視為放棄體檢。報考人員在體檢過程中弄虛作假或故意隱瞞真實情況的，按有關(guān)規(guī)定處理。

 

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