2024年中共邵陽市委黨校人才引進公告

 

　　根據(jù)《邵陽市人才引進實施細則》（邵人才發(fā)〔2019〕2號）文件精神，為全面實施人才興邵戰(zhàn)略，加大人才引進力度，結(jié)合我校工作需要，面向社會引進人才。現(xiàn)將具體事項公告如下：

 

　　一、引進計劃

 

　　本次人才引進崗位、計劃數(shù)及資格條件詳見《2024年中共邵陽市委黨校人才引進崗位表》(附件1)。本次人才引進相關信息可通過邵陽黨建網(wǎng)（https://www.sysdj.gov.cn/）、邵陽市人力資源和社會保障局網(wǎng)站（https://rsj.shaoyang.gov.cn/）、中共邵陽市委黨校網(wǎng)站（https://www.syswdx.cn/）查詢。

 

　　二、引進條件

 

　　（一）應具備的基本條件

 

　　1.具有中華人民共和國國籍；

 

　　2.遵守中華人民共和國憲法和法律；

 

　　3.具有良好的品行和職業(yè)道德；

 

　　4.身體健康,具備履行崗位職責的身體條件;

 

　　5.具備引進崗位要求的年齡、學歷學位及相應資格等要求（見附件1）。

 

　　報考人員的專業(yè)應嚴格按照畢業(yè)證書填寫。所學專業(yè)已列入《湖南省2024年考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》，但未列入招考崗位專業(yè)的，不符合報考條件；所學專業(yè)未列入《湖南省2024年考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》，但符合崗位專業(yè)條件的，由用人單位及主管部門提出意見，經(jīng)市人社局初審后，由市委人才辦審核認定。

 

　?。ǘ┎荒軋罂既藛T

 

　　1.我市范圍內(nèi)在職在編機關事業(yè)單位人員（含駐邵高等院校等單位）或已與市內(nèi)國有企業(yè)簽訂正式勞動合同的人員，以及我市機關事業(yè)單位、國有企業(yè)解聘辭職未滿一年的人員；

 

　　2.現(xiàn)役軍人；

 

　　3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員；

 

　　4.尚未解除黨紀、政務（紀）處分或正在接受紀律審查的人員；

 

　　5.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；

 

　　6.報考人員不得報考聘用后即構(gòu)成應回避關系的崗位；

 

　　7.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員；

 

　　8.不接受在讀的普通高校全日制非應屆畢業(yè)生報考；

 

　　9.法律、政策規(guī)定的其他不能報考或不得聘用的人員。

 

　　三、引進程序和方法

 

　　引進工作按報名、資格審查、評審、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。

 

　?。ㄒ唬﹫竺百Y格審查

 

　　1.報名時間及方式

 

　　報名截止時間為2024年12月31日，采取郵箱報名方式。

 

　　請應聘者按要求將以下所有報名資料原件的電子版或掃描件壓縮后以“姓名+崗位”命名的格式發(fā)送郵件至電子郵箱zzrs5402633@163.com。郵件發(fā)送成功后及時與我校組織人事部進行電話確認(聯(lián)系電話：0739-5402633)。

 

　　（1）《2024年中共邵陽市委黨校人才引進報名登記表》（見附件2，需手寫簽名）。

 

　?。?）本人有效身份證、學歷證、學位證、《教育部學歷證書電子注冊備案表》和崗位要求的資格證書及相關材料原件,2024年應屆畢業(yè)生還須提供就讀學校蓋章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》。

 

　　（3）公開發(fā)表的成果及所獲獎勵證書等成果材料。

 

　　（4）在職在編的報考人員需提供所在單位同意報考的證明。

 

　　（5）中共黨員(含預備黨員)須由組織關系隸屬的基層黨組織開具書面證明。

 

　　（6）應聘崗位所要求的其他材料。

 

　　以上附件材料中的書面證明材料都需加蓋單位公章，材料大小不超過10M。應聘者應對自己所填報資料的真實性負責。凡弄虛作假者,一經(jīng)查實,則取消其應聘資格。

 

　　應聘者的學歷學位必須為國家承認的學歷學位。出國留學人員學歷應通過教育部相關部門的學歷認證。以上學歷學位證書（學歷認證）必須于2024年12月31日前取得。未在規(guī)定期限內(nèi)取得，則取消引進資格。本次人才引進所設專業(yè)不區(qū)分專業(yè)博士和學術博士，但須同時取得學歷學位證書。

 

　　2.資格審查。引進單位進行網(wǎng)上資格初審，評審前進行現(xiàn)場資格復審，現(xiàn)場資格復審時間由引進單位電話通知。資格審查貫穿人才引進工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘者不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實，即取消聘用資格。

 

　　3.相關要求。崗位不設開考比例，實行“一次公告，全年有效，隨到隨招，招滿即止”，現(xiàn)場資格審查和評審時間等具體事項以報考單位的通知為準。

 

　?。ǘ┰u審

 

　　評審（考核）的崗位成績滿分為100分，評審（考核）成績保留小數(shù)點后兩位數(shù)，設定合格分數(shù)線為70分，低于70分者不能進入下一程序。評審具體時間、地點待通知。

 

　　應聘者來邵面試結(jié)束后，根據(jù)實際情況發(fā)放誤餐交通補貼（現(xiàn)學習或工作在邵陽市的100元/人、省內(nèi)其他市州的300元/人、省外的600元/人）。

 

　　（三）體檢和考察

 

　　1.根據(jù)評審（考核）成績高低確定入圍體檢人員名單，評審（考核）成績相同的，以高校必修課平均成績高的優(yōu)先。已確定為體檢對象的應屆畢業(yè)生直接簽訂就業(yè)意向協(xié)議書。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》等有關規(guī)定執(zhí)行。對心率、視力、聽力、血壓等項目達不到體檢合格標準的，應當日復檢；對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實)等項目達不到體檢合格標準的，應當場復檢。當日復檢和當場復檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院，復檢時間不超過當天17:30。報考人員對非當日、非當場復檢的體檢項目結(jié)果有疑問時，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向用人單位提交復檢申請。當日復檢、當場復檢及非當日、非當場復檢都只能進行一次，復檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項目，體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。不按規(guī)定要求進行體檢的，視為放棄體檢。報考人員在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況的，按有關規(guī)定處理。

 

　　2.體檢合格人員進入考察程序。重點考察應聘者的思想政治表現(xiàn)、遵紀守法、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績、應聘資格條件等方面的情況。組織考察時，應根據(jù)考察對象的情況采取適當?shù)目疾旆绞?，并形成具體的考察結(jié)論。

 

　　3.體檢、考察工作由引進單位組織實施，市人社局和市委人才辦進行指導。

 

　　對因體檢不合格或自愿放棄等原因造成的崗位空缺，經(jīng)用人單位、主管部門研究同意，可按照綜合成績從高到低遞補一次。

 

　?。ㄋ模┕?/div>