湖南
2024年湖南女子學(xué)院招聘30人公告
http://www.shenzhenhaoting.com 2024-04-19 10:48 來源：湖南人力資源和社會(huì)保障廳
湖南女子學(xué)院2024年公開招聘公告
湖南女子學(xué)院坐落于歷史文化名城長沙市,是由湖南省人民政府舉辦的全日制公辦普通本科院校。學(xué)校創(chuàng)辦于1985年,是新中國成立后第一所公辦全日制女子普通高校、全國三所獨(dú)立設(shè)置的女子普通本科高校之一,于2021年獲批湖南省碩士學(xué)位授予立項(xiàng)建設(shè)單位。學(xué)校緊扣國家戰(zhàn)略和地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需求,著力打造社會(huì)治理與公共服務(wù)類、數(shù)字經(jīng)濟(jì)與工商管理類、文化創(chuàng)意與傳播類、師范教育與人文藝術(shù)類、信息技術(shù)與人工智能類五大專業(yè)群,構(gòu)建管理學(xué)、法學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、文學(xué)、藝術(shù)學(xué)、教育學(xué)、工學(xué)等多學(xué)科協(xié)調(diào)發(fā)展、女性教育特色鮮明的學(xué)科專業(yè)體系。擁有社會(huì)學(xué)、工商管理學(xué)、設(shè)計(jì)學(xué)、中國語言文學(xué)4個(gè)湖南省“雙一流”建設(shè)應(yīng)用特色學(xué)科。
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(中華人民共和國國務(wù)院令第652號(hào))、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))和我省事業(yè)單位公開招聘有關(guān)政策,結(jié)合我校工作需要,面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員?，F(xiàn)將具體招聘方案公告如下:
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
在湖南省人力資源和社會(huì)保障廳指導(dǎo)監(jiān)督下,學(xué)校成立公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)學(xué)校教師工作部、人事處,具體負(fù)責(zé)招聘工作的組織、實(shí)施、協(xié)調(diào)等事宜。學(xué)校紀(jì)檢監(jiān)察部門全程參與監(jiān)督。
二、招聘原則
(一)堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn);
(二)堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;
(三)堅(jiān)持工作需要、人崗相適,注重綜合能力和專業(yè)知識(shí)相結(jié)合。
三、招聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守中華人民共和國憲法和法律;
(三)具有良好的品行和職業(yè)道德;
(四)具有崗位所需的專業(yè)或技能條件,崗位所要求的專業(yè)以教育部學(xué)科專業(yè)目錄為準(zhǔn);
(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件及其他條件。
有下列情形之一的人員,不得報(bào)名:
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;
2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受組織調(diào)查的人員;
3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;
4.在各級(jí)各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;
5.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
四、招聘崗位、計(jì)劃及要求
此次招聘崗位15個(gè),招聘計(jì)劃30名,其中管理崗位計(jì)劃招聘23名,專業(yè)技術(shù)崗位計(jì)劃招聘7名(詳見附件1)。
五、招聘程序
(一)發(fā)布信息
招聘信息通過湖南省人力資源和社會(huì)保障廳(http://rst.hunan.gov.cn/)、湖南女子學(xué)院網(wǎng)站面向社會(huì)公開發(fā)布。
(二)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間
2024年5月7日9時(shí)至2024年5月11日17時(shí)。
2.報(bào)名方式
采取網(wǎng)上報(bào)名,每人限報(bào)一個(gè)崗位,多報(bào)則取消應(yīng)聘資格。請(qǐng)應(yīng)聘人員登錄湖南女子學(xué)院教師工作部、人事處網(wǎng)站進(jìn)入“2024年湖南女子學(xué)院公開招聘報(bào)名系統(tǒng)”,按崗位要求填寫相關(guān)個(gè)人信息,并按要求將報(bào)考崗位所需材料原件掃描上傳。
3.報(bào)名材料
(1)應(yīng)聘人員登錄湖南省人力資源和社會(huì)保障廳、湖南女子學(xué)院教師工作部、人事處網(wǎng)站自行下載并如實(shí)填寫《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》(附件2),需手寫簽名;
(2)本人有效身份證(正反面)、各階段學(xué)歷學(xué)位證書原件、學(xué)信網(wǎng)含二維驗(yàn)證碼的教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告、學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表和崗位要求的職稱證書;
(3)招聘崗位要求有工作經(jīng)歷的,須提供聘用(勞動(dòng))合同、社保繳納證明及工作證明(加蓋原工作單位人事部門公章、寫明工作起始時(shí)間和工作崗位);
(4)招聘崗位要求專業(yè)研究方向的,須提供研究方向證明(加蓋畢業(yè)學(xué)院公章)或有標(biāo)注研究方向的研究生成績單(加蓋畢業(yè)學(xué)校教務(wù)處或研究生院公章);
(5)招聘崗位要求是中共黨員(含中共預(yù)備黨員)的,須提供所在基層黨組織開具的證明材料(加蓋所在黨組織公章),落款時(shí)間為2024年3月1日以后;
(6)招聘崗位要求有學(xué)生干部經(jīng)歷的,須提供學(xué)生干部身份證明(加蓋畢業(yè)學(xué)院公章,寫明任職起始時(shí)間和任職崗位);
(7)近期彩色白底免冠1寸電子證照;
(8)現(xiàn)有工作單位的應(yīng)聘人員須由所在單位或主管部門出具同意報(bào)考證明并加蓋單位公章(可在試講或面試前提供)。
4.相關(guān)要求
所有應(yīng)聘人員的學(xué)歷學(xué)位必須為國家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位。出國留學(xué)人員學(xué)歷應(yīng)通過教育部相關(guān)部門的學(xué)歷認(rèn)證。以上學(xué)歷學(xué)位證書(學(xué)歷認(rèn)證)必須于2024年7月31日前取得。未在規(guī)定期限內(nèi)取得,則取消應(yīng)聘資格。
在全日制學(xué)校就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能視為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì)計(jì)算,以2024年3月31日為截止日期。
本次招聘所設(shè)專業(yè)不區(qū)分專業(yè)碩士、博士和學(xué)術(shù)碩士、博士。
(三)資格審查
資格審查分為初審和復(fù)審,且資格審查貫穿招聘工作全過程。任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),則取消其考試或聘用資格。
1.初審:根據(jù)崗位招聘條件對(duì)應(yīng)聘人員報(bào)名材料進(jìn)行資格初審,通過資格初審人員名單在湖南女子學(xué)院教師工作部、人事處網(wǎng)站公布。
2.復(fù)審:采取現(xiàn)場復(fù)審的方式。B、C類崗位根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試和專業(yè)技能測試兩環(huán)節(jié)折算的綜合成績排名先后,按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:5的比例確定入圍復(fù)審人員(分?jǐn)?shù)相同者一并入圍,達(dá)到筆試開考比例,未達(dá)到入圍比例的,則全部入圍)。D類崗位根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績排名先后,按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:5的比例確定資格復(fù)審人員(分?jǐn)?shù)相同者一并入圍,達(dá)到筆試開考比例,未達(dá)到入圍比例的,則全部入圍)。應(yīng)聘人員需攜帶報(bào)名材料原件參加資格復(fù)審。復(fù)審的時(shí)間和地點(diǎn)在湖南女子學(xué)院教師工作部、人事處網(wǎng)站公布。
(四)考試
1.開考比例
報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)的比例原則上不低于3:1。對(duì)少數(shù)專業(yè)特殊確實(shí)難以形成競爭的崗位,經(jīng)報(bào)請(qǐng)省人力資源和社會(huì)保障廳同意后,根據(jù)實(shí)際情況可適當(dāng)降低開考比例、核減或取消崗位招聘計(jì)劃。
2.考試方式
(1)B、C類崗位
采取筆試、專業(yè)技能測試和試講相結(jié)合的方式進(jìn)行(按百分制折算成綜合成績,其中筆試成績占綜合成績的30%、專業(yè)技能測試成績占綜合成績的30%、試講成績占綜合成績的40%)。
筆試:通過資格初審人員全部參加筆試。筆試采取閉卷方式,筆試內(nèi)容為黨的創(chuàng)新理論、高等教育法律法規(guī)、教育教學(xué)知識(shí)及專業(yè)相關(guān)知識(shí),總分100分。
專業(yè)技能測試:通過筆試合格人員全部參加專業(yè)技能測試。專業(yè)技能測試主要考察應(yīng)聘人員的相關(guān)專業(yè)技能水平,總分100分。
試講:根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試和專業(yè)技能測試兩環(huán)節(jié)折算的綜合成績排名先后,按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:5的比例確定入圍試講人員(分?jǐn)?shù)相同者一并入圍。達(dá)到筆試開考比例,未達(dá)到入圍比例的,則全部入圍)。試講采取授課的方式,主要考察應(yīng)聘人員的教學(xué)技能水平,總分100分。
(2)D類崗位
采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行(按百分制折算成綜合成績,筆試成績占綜合成績的40%、面試成績占綜合成績的60%)。
筆試:通過資格初審人員全部參加筆試。筆試采取閉卷的方式,筆試內(nèi)容為黨的創(chuàng)新理論、高等教育法律法規(guī)、思想政治教育及寫作,總分100分。
面試:通過資格復(fù)審人員全部參加面試。面試方式采取結(jié)構(gòu)化面試的方式,主要測試應(yīng)聘人員組織策劃能力、溝通協(xié)調(diào)能力、應(yīng)急處突能力、語言表達(dá)能力、調(diào)查研究能力等,總分100分。
3.合格分?jǐn)?shù)線
凡經(jīng)批準(zhǔn)降低開考比例開考,或?qū)嶋H參考人數(shù)未達(dá)到開考比例的,筆試、專業(yè)技能測試、試講、面試(以實(shí)際考試環(huán)節(jié)為準(zhǔn))各環(huán)節(jié)均設(shè)置合格分?jǐn)?shù)線60分。未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的,不再進(jìn)入公開招聘下一環(huán)節(jié)。
應(yīng)聘人員參加筆試、專業(yè)技能測試、試講、面試須攜帶有效身份證原件(身份證原件丟失者需持公安機(jī)關(guān)出具的帶本人照片的戶籍證明)和準(zhǔn)考證。各環(huán)節(jié)考試成績?cè)诤吓訉W(xué)院教師工作部、人事處網(wǎng)站公布。
(五)體檢與考察
根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成績(精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位。綜合成績相同的,B、C類崗位以試講成績?yōu)闇?zhǔn),D類崗位以面試成績?yōu)闇?zhǔn))排名先后,按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例等額確定體檢和考察人員。體檢參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
體檢合格者進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。主要考察應(yīng)聘人員遵紀(jì)守法、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況,并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)查。
有體檢或考察不合格者或放棄資格者,按應(yīng)聘同一崗位綜合成績排名依次等額遞補(bǔ)1次。
六、公示
根據(jù)綜合成績、體檢和考察結(jié)果,經(jīng)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在湖南女子學(xué)院教師工作部、人事處網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。
七、聘用及待遇
經(jīng)公示無異議的,辦理聘用手續(xù),簽訂聘用合同,實(shí)行試用期(包括在聘用合同期內(nèi))。試用期滿,經(jīng)考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。被聘人員享受本單位同類人員同等待遇。
咨詢電話:0731—82901497(教師工作部、人事處)
舉報(bào)電話:0731—82772216(監(jiān)察專員辦公室)
湖南女子學(xué)院
2024年4月19日
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