1.開考比例

 

　　崗位報考資格審查合格人數(shù)與崗位公開招聘計劃數(shù)的比例原則上不低于3:1。對低于此比例而難以形成競爭的崗位，經(jīng)益陽市人力資源和社會保障局同意后，根據(jù)實際情況可調(diào)整、核減或取消該崗位公開招聘計劃。

 

　　2.考試方式

 

　　考試采取筆試和試講相結(jié)合的方式。資格初審合格的考生參加招聘崗位全部考試。

 

　　筆試：采用閉卷考試的形式。筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識、職業(yè)教育知識。

 

　　試講：采用現(xiàn)場無生試講的形式?？忌F(xiàn)場抽取備課內(nèi)容，根據(jù)配套教材，現(xiàn)場備課并試講。

 

　　3.成績計算與公布

 

　　所有考試成績均按百分制計算?？忌C合成績=筆試成績×40%＋試講成績×60%?？忌P試成績、試講成績、綜合成績均按四舍五入保留到小數(shù)點后兩位數(shù)字。

 

　　所有崗位均設(shè)置試講成績合格分?jǐn)?shù)線，分?jǐn)?shù)為80分（含80分），如報考同一崗位所有人員都達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的，則取消該崗位招聘計劃。

 

　　具體考試方案、考生成績另行在益陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)（http://www.yyvtc.cn）面向社會公布。

 

　?。ㄎ澹w檢與考察

 

　　根據(jù)招聘崗位考生綜合成績從高分到低分排名先后（綜合成績相同的，以考生試講成績?yōu)闇?zhǔn)；試講成績?nèi)匀幌嗤?，另行加試），按招聘計劃?shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢人選。體檢項目與標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，并進(jìn)行毛發(fā)檢測?？忌鷮w檢結(jié)論有疑問的，在接到體檢結(jié)論通知之日起七日內(nèi)，向招聘單位提出書面復(fù)檢申請。復(fù)檢只進(jìn)行一次，并以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

 

　　體檢合格人員確定為考察對象?？疾飙h(huán)節(jié)重點考察報考人員的思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、報考資格條件等方面的情況，并形成具體的考察結(jié)論?？疾熘?，若發(fā)現(xiàn)有影響聘用并查證屬實的情形的，取消聘用資格。

 

　　有體檢或考察不合格者或放棄資格者(須出具書面意見)，根據(jù)報考同一崗位排名依次等額遞補1次。

 

　　六、公示

 

　　根據(jù)考試綜合成績和體檢、考察結(jié)果，經(jīng)學(xué)校黨委研究，提出擬聘用人選，并將擬聘用人員的學(xué)歷(學(xué)位)證、身份證等復(fù)印件以及相關(guān)證明材料，提交同級事業(yè)單位人事綜合管理部門審查。經(jīng)審核后的擬聘用人員名單，在益陽市人力資源和社會保障網(wǎng)、益陽職院網(wǎng)站予以公示，公示期為7個工作日，接受社會各界監(jiān)督。

 

　　七、聘用及待遇

 

　　經(jīng)公示無異議的，辦理編內(nèi)聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，實行試用期制度（試用期包括在聘用合同期內(nèi)），最低服務(wù)年限為5年。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

 

　　咨詢電話：0737－4625622（益陽職院組織人事處）

 

　　監(jiān)督電話：0737－4625610（益陽職院紀(jì)檢監(jiān)察室）

 

　　附件：益陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院2024年引進(jìn)緊缺（急需）專業(yè)人才及公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位計劃及要求一覽表.doc

 

　　湖南省2024年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄.xlsx

 

　　益陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘事業(yè)單位工作人員報名登記表.doc

 

　　益陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院

 

　　2024年4月23日