綏寧縣2024年度公開招聘教師公告

 

　　為了加強(qiáng)我縣教師隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(湘人社發(fā)[2019]1號(hào))和《邵陽市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施細(xì)則》(邵人社發(fā)[2019]54號(hào))精神，結(jié)合我縣實(shí)際情況，經(jīng)縣教師招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意，決定面向社會(huì)公開招聘小學(xué)階段城區(qū)學(xué)校教師共計(jì)3名。為確保招聘工作順利進(jìn)行，特公告如下：

 

　　一、招聘原則

 

　　堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，堅(jiān)持工作需要、人崗相適，注重專業(yè)理論知識(shí)與實(shí)踐操作能力相結(jié)合。

 

　　二、招聘計(jì)劃和崗位

 

　　本次招聘計(jì)劃人數(shù)為3人，為小學(xué)階段城區(qū)學(xué)校教師，分別是特殊教育教師1名、小學(xué)美術(shù)教師1名、小學(xué)體育教師1名。待招聘入職后列入綏寧縣教育系統(tǒng)相應(yīng)單位事業(yè)編制。具體崗位及要求詳見《綏寧縣2024年度公開招聘教師計(jì)劃及崗位要求》(以下簡稱《崗位表》，附件一)。

 

　　三、招聘條件

 

　　1.具有中華人民共和國國籍。

 

　　2.擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。

 

　　3.熱愛教育事業(yè)，具有良好品行和職業(yè)道德。

 

　　4.具備適合崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)。

 

　　5.具備招聘崗位所需的年齡、學(xué)歷、專業(yè)技能及其他條件(見附件一)。

 

　　2024年應(yīng)屆畢業(yè)生必須在2024年8月31日前持有符合崗位要求和國家承認(rèn)的學(xué)歷(學(xué)位)證書，未能提供的取消聘用資格。對(duì)有疑議的國民教育學(xué)歷(學(xué)位)證書，以省級(jí)教育行政部門認(rèn)定的結(jié)果為準(zhǔn)。

 

　　6.具備招聘崗位所需的教師資格。

 

　　必須提供教師資格證，2024年應(yīng)屆畢業(yè)生必須在2024年8月31日前持有符合崗位要求的教師資格證書，未能提供的取消聘用資格。

 

　　7.報(bào)考人員本人、父母或其配偶的戶口在公告發(fā)布之日或高考時(shí)應(yīng)為綏寧戶籍。

 

　　有如下情形不得報(bào)名參考：

 

　　1.本縣在編在崗教師、服務(wù)本縣的特崗教師，2024年擬分配至本縣的公費(fèi)師范生；

 

　　2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員，尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

 

　　3.在各級(jí)各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被計(jì)入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員；

 

　　4.現(xiàn)役軍人；

 

　　5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒的對(duì)象人員；

 

　　6.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成應(yīng)回避的崗位；

 

　　7.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

 

　　四、招聘程序

 

　　(一)信息發(fā)布

 

　　招聘公告在綏寧縣人民政府門戶網(wǎng)(WWW.hnsn.gov.cn)上發(fā)布，時(shí)間為7個(gè)工作日。本次公開招聘工作后續(xù)相關(guān)信息發(fā)布指定網(wǎng)站為綏寧縣人民政府門戶網(wǎng)(WWW.hnsn.gov.cn)，請(qǐng)報(bào)名人員密切關(guān)注。

 

　　1.報(bào)名方式：本次采取現(xiàn)場報(bào)名方式。

 

　　只接受報(bào)考人員本人現(xiàn)場進(jìn)行報(bào)名，不得代報(bào)名。

 

　　聯(lián)系電話：0739-7611882(縣教育局)

 

　　0739-7606676(縣人力資源和社會(huì)保障局)

 

　　2.報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)：

 

　　時(shí)間：2024年5月7日—5月9日

 

　　地點(diǎn)：綏寧縣教育局

 

　　3.現(xiàn)場提交報(bào)名信息注意事項(xiàng)

 

　　(1)報(bào)考人員報(bào)名與考試必須使用在有效期內(nèi)的二代身份證。提供有效身份證、畢業(yè)證(2024年應(yīng)屆畢業(yè)生憑所在學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表報(bào)名)、教師資格證，2024年應(yīng)屆畢業(yè)生必須在2024年8月31日前持有符合崗位要求的教師資格證書，未能提供的取消聘用資格。證件類均需提供原件進(jìn)行資格審查并交一份復(fù)印件存底?？忌救私谝淮缤酌夤诓噬掌?張、下載填寫好的《綏寧縣公開招聘事業(yè)單位工作人員(教師)報(bào)名登記表》(附件二)。

 

　　(2)本次公開招聘現(xiàn)場報(bào)名時(shí)進(jìn)行資格審查。報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀招考公告，誠信報(bào)考符合條件的崗位；對(duì)招考崗位的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、資格要求以及其他條件等有疑問的，請(qǐng)報(bào)考人員撥打咨詢電話0739-7611882進(jìn)行咨詢。

 

　　(3)報(bào)考人員須仔細(xì)閱讀并簽訂誠信承諾書(附件二)，提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。報(bào)考人員所提供的報(bào)考資格材料和信息不實(shí)的，取消本次報(bào)名資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取應(yīng)聘資格的報(bào)考者，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理。報(bào)名人員所留的聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無誤，保持暢通，否則后果自負(fù)。

 

　　(三)考試

 

　　考試分為筆試和面試，綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

 

　　1.筆試

 

　　(1)崗位有效報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)的比例原則上不得低于3:1，達(dá)不到3:1的開考比例將予以取消該崗位招聘。

 

　　(2)筆試內(nèi)容：(見附件一)

 

　　(3)筆試為閉卷考試，滿分100分。筆試成績占綜合成績的50%。

 

　　(4)領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證時(shí)間：

 

　　2024年5月11日14：30-17：30

 

　　筆試時(shí)間、地點(diǎn)及具體要求見筆試準(zhǔn)考證。

 

　　報(bào)考人員持有效身份證原件到綏寧縣教育局政工股領(lǐng)取準(zhǔn)考證，按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的筆試時(shí)間、地點(diǎn)及要求參加考試。參考時(shí)，必須同時(shí)攜帶筆試準(zhǔn)考證和有效身份證原件。否則，不得入場參加考試。

 

　　2.面試

 

　　(1)以筆試成績從高分到低分按招聘崗位計(jì)劃數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)1:2的比例確定面試對(duì)象；如果最后一名面試入圍人員有多名相同成績者，則一并進(jìn)入面試。

 

　　(2)面試方式及內(nèi)容(見附件一)

 

　　需要進(jìn)行技能測試的崗位，試講和技能測試成績滿分均為100分，各占50%折算為面試成績。

 

　　(3)面試成績占綜合成績的50%。所有成績?yōu)榘俜种?，折算成績均按四舍五入方式保留小?shù)點(diǎn)后兩位?？荚嚲C合成績?cè)诮棇幙h人民政府門戶網(wǎng)上予以公布。

 

　　(4)面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

 

　　(四)體檢

 

　　根據(jù)綜合成績從高分到低分按1：1的比例確定體檢人員名單。綜合成績相同的以筆試成績高者優(yōu)先，如再相同時(shí)依學(xué)歷高低進(jìn)行排名，學(xué)歷相同的年齡大的優(yōu)先。凡因放棄體檢、體檢不合格的、在體檢過程中違紀(jì)違規(guī)被取消資格的，則從報(bào)考同一崗位人員中根據(jù)考試綜合成績由高分到低分依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)不超過兩次。

 

　　體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》組織實(shí)施。體檢具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知，費(fèi)用自理。對(duì)心率、視力、聽力、血壓等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)日復(fù)檢；對(duì)邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實(shí))等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)場復(fù)檢。當(dāng)日復(fù)檢和當(dāng)場復(fù)檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院，復(fù)檢時(shí)間不超過當(dāng)天17:30。報(bào)考人員對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問時(shí)，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向綏寧縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室提交復(fù)檢申請(qǐng)。當(dāng)日復(fù)檢、當(dāng)場復(fù)檢、非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢都只能進(jìn)行一次，復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

 

　　不按規(guī)定要求進(jìn)行體檢的，視為放棄體檢。報(bào)考人員在體檢過程中弄虛作假或者故意隱瞞真實(shí)情況的，按有關(guān)規(guī)定處理。

 

　　(五)考察

 

　　體檢合格人員進(jìn)入考察程序。重點(diǎn)考察報(bào)考人員在思想政治、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作表現(xiàn)，同時(shí)核查其是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件。如體檢合格者棄權(quán)或考察出現(xiàn)不合格者，導(dǎo)致該崗位考察人選空缺時(shí)，按綜合成績高低依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)不超過兩次(遞補(bǔ)者必須參加了面試，且成績有效)，經(jīng)體檢合格后進(jìn)行考察。資格審查貫穿招聘工作全過程，在任何一個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)資格條件不符、資料弄虛作假等情況，即取消聘用資格，由此造成的一切損失由報(bào)考者自行承擔(dān)。

 

　　(六)公示

 

　　考察合格的擬聘人員在綏寧縣人民政府門戶網(wǎng)上面向社會(huì)公示(WWW.hnsn.gov.cn)，公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。

 

　　(七)分配與聘用

 

　　1.所有教師擬聘對(duì)象由用人單位與受聘人員依法簽訂最低5年服務(wù)期限協(xié)議；所簽服務(wù)期限協(xié)議報(bào)縣人社、教育部門備案。

 

　　2.擬聘人員必須服從縣教育局分配工作單位。經(jīng)縣教育局黨組研究后報(bào)本次縣教師招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審定再辦理聘用手續(xù)。用人單位憑縣人社部門的聘用文件到縣編制部門辦理入編手續(xù)，依法享受國家規(guī)定的中小學(xué)教師工資待遇。如分配后自動(dòng)放棄或不在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到崗上班的，取消聘用資格，不另行遞補(bǔ)。

 

　　3.新聘用人員實(shí)行試用期制度，聘用人員試用期滿考核不合格的，根據(jù)聘用合同相關(guān)條款，予以解聘。

 

　　(八)其他。與本次招聘工作有關(guān)且在本方案內(nèi)沒有明確的事項(xiàng)，由縣教師招聘領(lǐng)導(dǎo)小組解釋。

 

　　五、紀(jì)律要求

 

　　1．招聘工作是一項(xiàng)政策性很強(qiáng)的工作，貫徹“公平、公正、競爭、擇優(yōu)”的原則，做到政策公開、程序公開、結(jié)果公開。招聘工作人員按政策規(guī)定實(shí)行回避，自覺接受社會(huì)各界的監(jiān)督，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊現(xiàn)象發(fā)生，如有違紀(jì)違規(guī)事件，依照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》給予嚴(yán)肅查處。

 

　　2．考生提供的各項(xiàng)證件、資料及填寫的信息必須真實(shí)準(zhǔn)確有效，凡弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)查實(shí)，依照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理。

 

　　附件：一、綏寧縣2024年度公開招聘教師計(jì)劃及崗位要求

 

　　二、綏寧縣事業(yè)單位公開招聘(教師)考試報(bào)名登記表

 

　　綏寧縣教育局 綏寧縣人力資源和社會(huì)保障局

 

　　2024年4月24日