1.面試對(duì)象確定?，F(xiàn)場(chǎng)資格審查合格考生均為面試對(duì)象，面試環(huán)節(jié)出現(xiàn)放棄人員不再遞補(bǔ)。

 

　　2.實(shí)際參加面試人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)比例未達(dá)1:2的崗位，其面試成績(jī)須達(dá)到70分及以上，否則不得進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。

 

　　3.面試內(nèi)容。校醫(yī)崗位的面試方式為專業(yè)問(wèn)答，面試時(shí)間10分鐘。其他崗位的面試方式為上微型課，面試教材為我縣現(xiàn)行使用的對(duì)應(yīng)學(xué)段學(xué)科教材，備課時(shí)間30分鐘，上課時(shí)間10分鐘。所有崗位面試總成績(jī)100分，最后成績(jī)保留兩位小數(shù)。

 

　　4.面試其他有關(guān)要求見(jiàn)附件2。

 

　　5.綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%﹢面試成績(jī)×40%，最后結(jié)果四舍五入保留兩位小數(shù)。

 

　?。ㄆ撸w檢

 

　　1.體檢對(duì)象的確定。分崗位按綜合成績(jī)高低以1：1的比例等額確定體檢對(duì)象。體檢對(duì)象綜合成績(jī)相同，筆試成績(jī)高者優(yōu)先，筆試成績(jī)相同，學(xué)歷高者優(yōu)先，學(xué)歷相同，年齡大者優(yōu)先，此后的人員遞補(bǔ)排名參照此法。

 

　　2.體檢前預(yù)報(bào)名，并與用人單位簽訂《預(yù)錄用意向協(xié)議書》。未按時(shí)報(bào)名者、不簽訂《預(yù)錄用意向協(xié)議書》者，視為放棄體檢，并從同崗位人員中按綜合成績(jī)高低等額有效遞補(bǔ)一次。

 

　　3.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，并進(jìn)行毒品毛發(fā)檢測(cè)，體檢費(fèi)用自理。當(dāng)日復(fù)檢和當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院，復(fù)檢時(shí)間不超過(guò)當(dāng)天17:30。報(bào)名人員對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)時(shí)，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向用人單位提交書面復(fù)檢申請(qǐng)。當(dāng)日復(fù)檢、當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢及非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢都只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

 

　　4.體檢對(duì)象不按規(guī)定要求進(jìn)行體檢的，視為放棄體檢，在體檢過(guò)程中弄虛作假或者故意隱瞞真實(shí)情況的，按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。有放棄體檢或體檢不合格的，從同崗位人員中按綜合成績(jī)高低等額有效遞補(bǔ)一次。

 

　　5.體檢不合格者不予考察和聘用。因懷孕導(dǎo)致部分體檢項(xiàng)目未完成者可先參加考察，待孕期結(jié)束完成未檢項(xiàng)目且合格后方可聘用。

 

　　（八）考察

 

　　體檢合格人員進(jìn)入考察程序，考察由洞口縣教育局組織，洞口縣人力資源和社會(huì)保障局指導(dǎo)、監(jiān)督。重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作實(shí)績(jī)、應(yīng)聘資格、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn)。同時(shí)進(jìn)一步核審其是否符合規(guī)定的報(bào)考條件，提供的報(bào)名信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確、有效等方面的情況，形成具體的考察結(jié)論。如考察出現(xiàn)不合格或棄權(quán)者，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

 

　　（九）公示

 

　　筆試、面試、體檢、考察工作結(jié)束后，經(jīng)招聘單位主管部門集體研究，根據(jù)考試成績(jī)和體檢、考察結(jié)果，提出擬聘人選，并將擬聘人員名單及相關(guān)材料提交同級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門審查后，在原公告發(fā)布范圍內(nèi)予以公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。

 

　　（十）聘用與待遇

 

　　1.聘用

 

　　經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘用人員報(bào)縣人力資源和社會(huì)保障局審查、市人力資源和社會(huì)保障局備案后，擬聘人員分崗位按綜合成績(jī)高低選崗。選崗時(shí)，如綜合成績(jī)相同，則現(xiàn)場(chǎng)抽簽確定選崗順序。用人單位憑縣人力資源和社會(huì)保障局的聘用文件辦理入編手續(xù)并簽訂聘用合同。受聘對(duì)象在洞口縣教育系統(tǒng)服務(wù)不得少于5年，否則承擔(dān)違約責(zé)任。

 

　　2.待遇

 

　　所聘人員享受全額撥款事業(yè)單位工資福利待遇。

 

　　五、紀(jì)律要求

 

　?。ㄒ唬┍敬握衅腹ぷ饔杉o(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。

 

　?。ǘ﹪?yán)格遵守《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）、《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（湘人社發(fā)〔2019〕1號(hào)）和《邵陽(yáng)市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施細(xì)則》（邵人社發(fā)〔2019〕54號(hào)）相關(guān)規(guī)定，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊現(xiàn)象發(fā)生，確保招聘工作的公平公正。

 

　　六、其他

 

　?。ㄒ唬┱衅高^(guò)程中，報(bào)名及考務(wù)相關(guān)事項(xiàng)、各環(huán)節(jié)入圍人員名單、有關(guān)手續(xù)辦理等所有招聘信息，均通過(guò)洞口縣人民政府網(wǎng)“2024年洞口縣公開(kāi)招聘教師專欄”、“洞口教育”微信公眾號(hào)、邵陽(yáng)人事考試網(wǎng)發(fā)布，請(qǐng)應(yīng)聘者隨時(shí)關(guān)注，不另行電話和短信通知，錯(cuò)過(guò)相關(guān)招聘信息的，責(zé)任自負(fù)。

 

　　（二）資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合報(bào)名條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格。

 

　?。ㄈ┍敬握衅覆恢付ㄝo導(dǎo)用書，不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

 

　?。ㄋ模┪幢M事宜，以洞口縣教育局解釋為準(zhǔn)。咨詢電話：洞口縣教育局政工股:0739—7131529

 

　　監(jiān)督舉報(bào)電話：

 

　　縣紀(jì)委監(jiān)委駐縣委組織部紀(jì)檢監(jiān)察組：0739-7080757

 

　　縣紀(jì)委監(jiān)委駐縣教育局紀(jì)檢監(jiān)察組：0739-7234217

 

　　縣人力資源和社會(huì)保障局:0739-7236385

 

　　附件：附件1.崗位計(jì)劃與要求表

 

　　附件2.考試方式及內(nèi)容

 

　　附件3.報(bào)名登記表

 

　　附件4.師范類專業(yè)證明

 

　　附件5.單位同意報(bào)考證明

 

　　附件6.湖南省2024年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄

 

　　洞口縣教育局

 

　　2024年5月6日