湖南
2024年湖南財政經(jīng)濟學院合同制教師兼輔導員招聘10人公告
http://www.shenzhenhaoting.com 2024-05-21 14:17 來源：湖南財政經(jīng)濟學院
湖南財政經(jīng)濟學院2024年合同制教師兼輔導員招聘公告
湖南財政經(jīng)濟學院是一所由湖南省人民政府主辦、省教育廳主管、省財政廳協(xié)管的全日制財經(jīng)類本科院校，現(xiàn)有2個校區(qū)，占地760畝主校區(qū)地處湖南湘江新區(qū)，位于岳麓山下、湘江之濱、梅溪湖畔，雷鋒校區(qū)位于長沙國家高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)雷鋒街道。學校是教育部一流本科專業(yè)建設(shè)“雙萬計劃”高校、湖南省“十四五”應用特色學科建設(shè)高校，是教育部教育管理信息化應用優(yōu)秀案例單位、“湖南省文明高等學校”“湖南省普通高校招生工作先進單位”“湖南省高校思想政治教育研究先進單位”和“湖南省綜治工作先進單位”。學校源于1933年的“私立厚生會計講習所”，是一所以管理學、經(jīng)濟學為主，工學、文學、法學、藝術(shù)學、教育學等多學科全面協(xié)調(diào)發(fā)展的財經(jīng)特色鮮明的全日制省屬公辦應用型本科院校。
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（中華人民共和國國務(wù)院令652號）和《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)和我省事業(yè)單位公開招聘有關(guān)政策，結(jié)合我校工作需要，面向社會公開招聘合同制輔導員?，F(xiàn)將具體招聘方案公告如下：
一、組織領(lǐng)導
學校成立公開招聘工作領(lǐng)導小組，領(lǐng)導小組辦公室設(shè)學校人事處，具體負責招聘工作的組織、實施、協(xié)調(diào)等事宜。學校紀檢監(jiān)察部門全程參與監(jiān)督。
二、招聘原則
?。ㄒ唬﹫猿值虏偶?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰藴剩?/div>
?。ǘ﹫猿止_、平等、競爭、擇優(yōu)的原則；
?。ㄈ﹫猿止ぷ餍枰?、人崗相適，注重綜合能力和專業(yè)知識相結(jié)合。
三、招聘條件
?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍；
?。ǘ┳袷刂腥A人民共和國憲法和法律；
（三）具有良好的品行和職業(yè)道德；
?。ㄋ模┚哂袓徫凰璧膶I(yè)或技能條件，崗位所要求的專業(yè)以教育部學科專業(yè)目錄為準；
（五）適應崗位要求的身體條件及其他條件。
有下列情形之一的人員，不得參加報名：
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員；
2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受組織調(diào)查的人員；
3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；
4.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員；
5.法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
四、招聘崗位、計劃及要求
此次招聘崗位為輔導員，計劃招聘10名，均為專業(yè)技術(shù)崗位（詳見附件）。
五、招聘程序
?。ㄒ唬┌l(fā)布信息
招聘信息通過湖南財政經(jīng)濟學院網(wǎng)站（https://www.hufe.edu.cn/）面向社會公開發(fā)布。
（二）報名
1.報名時間：5月29日0時至5月31日24時。
2.報名方式
本次合同制輔導員招聘，與湖南財政經(jīng)濟學院2024年事業(yè)編輔導員招聘相銜接。事業(yè)編制輔導員與合同制輔導員筆試考試同步進行，面試分開進行。
請應聘人員登錄湖南財政經(jīng)濟學院人才招聘系統(tǒng)(登錄學校官網(wǎng),在機構(gòu)設(shè)置欄選擇黨政管理機構(gòu),進入教師工作部、人事處官網(wǎng),在上方欄目中選擇人才招聘系統(tǒng)即可進入),按崗位要求填寫相關(guān)個人信息,將報名材料整理為一個不大于10M的PDF文檔,以“崗位名稱+姓名”方式命名并上傳至報名系統(tǒng)。
3.報名材料:
(1)應聘人員登錄學校人事處網(wǎng)站自行下載《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》(附件2)(簽名處需手寫簽名);
(2)身份證正反面掃描件;
(3)本碩博期間學歷學位證書,應屆畢業(yè)生提供學信網(wǎng)下載的學籍在線驗證報告和學校就業(yè)部門簽發(fā)的就業(yè)推薦表;
(4)招聘崗位要求為中共黨員（含預備黨員）的，需提供所在黨組織出具的中共黨員(含預備黨員)身份證明，有經(jīng)辦人簽字并加蓋黨組織公章(證明落款時間為2024年5月1日以后);
(5)有工作經(jīng)歷的需提供相關(guān)證明材料(須加蓋工作單位公章);
(6)獲獎情況、科研成果等相關(guān)材料。
因未準確或未按要求填寫個人信息以及未按要求上傳報考崗位所需材料,導致資格審查不能通過或不能參加考試的,后果自行承擔。
4.相關(guān)要求
?。?）應聘人員的學歷（學位）必須為國家承認的學歷（學位）。出國留學人員的學歷應通過教育部留學服務(wù)中心的認證，并提供認證材料。學歷學位證書（學歷認證）必須于2024年7月31日前取得，均以證書落款時間為準。未在規(guī)定期限內(nèi)取得，則取消應聘資格。
?。?）已取得學歷學位證書的應聘人員必須上傳各階段學歷（學位）證書以及對應的教育部學歷證書電子注冊備案表；在報名時間截止前暫未取得最高學歷學位證書的應屆畢業(yè)生應聘必須上傳學信網(wǎng)下載的《教育部學籍在線驗證報告》、已取得的學歷學位證書及對應的教育部學歷證書電子注冊備案表和加蓋學校公章的就業(yè)推薦表；海外高校畢業(yè)生上傳畢業(yè)證和教育部留學服務(wù)中心提供的學歷認證。
?。?）中共黨員（含預備黨員）必須上傳由所在黨組織開具，有經(jīng)辦人簽字（手寫或簽章，打印無效）并加蓋公章的黨員身份證明(證明自開具之日起兩個月內(nèi)有效，落款日期須為2024年5月1日以后)。
?。?）已有工作單位的應聘人員須由所在單位出具同意報考證明并加蓋所在單位人事部門公章（入圍面試后提供）。
?。?）招聘崗位明確有工作經(jīng)歷要求的，應聘人員必須提供工作經(jīng)歷證明，工作經(jīng)歷證明須加蓋所在單位人事部門公章。“工作經(jīng)歷證明”所蓋公章不符合要求的作為無效證明處理。
在全日制學校就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不能視為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計計算，以2024年4月30日為截止日期。
?。ㄈ┵Y格審查
根據(jù)崗位招聘條件對應聘人員進行資格審查,且資格審查貫穿招聘工作全過程。任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假,一經(jīng)查實,則取消考試或聘用資格。
資格審查通過人員名單及考試安排的時間、地點在湖南財政經(jīng)濟學院教師工作部、人事處網(wǎng)站公布。
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1.開考比例
崗位報名人數(shù)與招聘計劃數(shù)的比例原則上不低于3:1。對少數(shù)專業(yè)特殊確實難以形成競爭的崗位，經(jīng)報請學校同意后,根據(jù)實際情況可適當降低開考比例、核減或取消崗位招聘計劃。
2.考試方式
采取筆試和面試相結(jié)合的方式。按百分制折算成綜合成績,其中筆試成績占綜合成績的50%、面試成績占綜合成績的50%。
筆試：通過資格審查人員全部參加筆試。筆試采取閉卷的方式,總分100分。輔導員崗位主要測試應聘人員對高等教育理論及政策法規(guī)的理解和應用能力，綜合素質(zhì)能力、日常事務(wù)處理能力、應急處置能力和文字寫作能力等;心理健康教師崗位主要測試應聘人員對有關(guān)專業(yè)理論知識和政策的理解和應用能力，包括心理學基本知識水平和心理學知識的實踐應用能力,危機事件干預處置能力以及高校突發(fā)心理危機事件的應變、處置能力。
面試：根據(jù)應聘同一崗位筆試成績排名先后,按崗位招聘計劃數(shù)1:5的比例確定入圍面試人員名單(不含綜合成績已入圍事業(yè)編制輔導員招聘人員；分數(shù)相同者一并入圍；達到開考比例,但未到達面試入圍比例的,則全部入圍)。面試采用半結(jié)構(gòu)化面試的方式,總分100分。輔導員崗位面試主要測試應聘人員對崗位工作所涉相關(guān)理論政策的了解把握和運用能力;心理健康教師崗位面試主要測試應聘人員對崗位工作所涉相關(guān)專業(yè)知識的實踐運用能力。
3.合格分數(shù)線
筆試、面試等環(huán)節(jié)均設(shè)置合格分數(shù)線60分。經(jīng)批準降低開考比例開考,或?qū)嶋H參考人數(shù)未達到開考比例的,各環(huán)節(jié)同樣設(shè)置合格分數(shù)線60分。凡在任一環(huán)節(jié)未達到合格分數(shù)線的,不再進入公開招聘下一環(huán)節(jié)。
4.注意事項
?。?）通過資格初審的考生須在規(guī)定期限，登錄參考確認系統(tǒng)進行筆試參考確認。考生根據(jù)自身實際情況，誠信、慎重和負責任地選擇“參加筆試”或“放棄筆試”。對未在規(guī)定時間內(nèi)完成參考確認的考生視作放棄筆試。
?。?）筆試和面試均不指定教材，不推薦培訓機構(gòu)。
?。?）達到開考比例的崗位,設(shè)置綜合成績合格分數(shù)線70分。如應聘同一崗位所有人員都未達到合格分數(shù)線,取消該崗位招聘計劃。
?。?）應聘人員參加考試須攜帶身份證原件,各環(huán)節(jié)的考試成績及注意事項在湖南財政經(jīng)濟學院教師工作部、人事處網(wǎng)站公布。
（五）體檢與考察
根據(jù)應聘同一崗位綜合成績(綜合成績精確到小數(shù)點后兩位,綜合成績相同的以筆試成績排名為準)排名先后,按崗位招聘計劃數(shù)1:1的比例等額確定體檢和考察人員。體檢參照公務(wù)員錄用標準執(zhí)行。
體檢合格者進入考察環(huán)節(jié)。主要考察應聘人員遵紀守法、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況,并對其資格條件進行復查。
有體檢或考察不合格者或放棄資格者,按應聘同一崗位綜合成績排名依次等額遞補（不含綜合成績已入圍事業(yè)編制輔導員招聘人員）。
六、公示
根據(jù)綜合成績、體檢和考察結(jié)果,公開招聘工作小組辦公室將擬聘用人員報學校校長辦公會和黨委會審定。擬聘用人員名單在湖南財政經(jīng)濟學院人事處網(wǎng)站公示7個工作日。
七、聘用及待遇
經(jīng)公示無異議的，辦理聘用手續(xù)，簽訂勞動合同，被聘用人員應在合同簽訂后3個月內(nèi)將本人人事檔案轉(zhuǎn)至學校。
（一）聘期。首次聘期三年，合同期滿通過考核后，可續(xù)簽一次三年期合同，期滿不再續(xù)簽。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定試用期，試用期滿，經(jīng)考核合格者，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。聘用人員在專職輔導員崗位上滿三年的，可申請轉(zhuǎn)為專任教師，也可選擇繼續(xù)留任專職輔導員。
?。ǘ┐?。聘期內(nèi)享受學校同類人員同等待遇，即：（1）被聘用人員可參照專職輔導員申報高校教師系列高級專業(yè)技術(shù)職稱業(yè)績評審條件進行相應職稱申報；（2）達到條件的，校內(nèi)績效可享受管理八級到管理六級崗位相應職級績效工資待遇。
咨詢電話：0731-88811004（人事處）
監(jiān)督電話：0731-88811107（監(jiān)察專員辦公室）
湖南財政經(jīng)濟學院
2024年5月20日
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