1.面試對象。資格審查合格人員。

 

　　2.面試形式。試教（上微型課），備課時長30分鐘，試教時長10分鐘。

 

　　3.面試內(nèi)容。招聘學(xué)段學(xué)科我縣現(xiàn)行使用教材。

 

　　4.面試組織。面試由中共桂東縣委組織部、桂東縣人力資源和社會保障局、桂東縣教育局組織。

 

　　5.面試時間和地點。在桂東縣人民政府門戶網(wǎng)站上另行公告，報考人員應(yīng)按照公告上確定的時間、地點及要求參加面試。

 

　　6.面試評分幅度。面試評分采用百分制。面試評分幅度統(tǒng)一為25分，起評分為70分，即在70—95分區(qū)域間評分。對于面試中拒絕回答、出現(xiàn)重大知識性錯誤等問題的，由主評委召集評委組集體商議，在70分以下（不含70分）酌情評分。

 

　　7.面試成績及排名。面試成績采取計算平均分的方法進行，即對本組評委的評分去掉一個最高分和一個最低分后有效評分之和除以有效評委人數(shù)，即為考生面試成績（四舍五入保留到小數(shù)點后兩位數(shù)字）；按照面試成績從高分到低分的原則進行排名，如果面試成績相同的，按主評委評分從高分到低分排名；如果主評委評分相同，則按考生面試總分（即評委組對該考生面試評分之和）從高分到低分進行排名。未參加面試以及面試成績在70分以下（不含70分）的不予聘用。

 

　　面試成績適時在桂東縣人民政府門戶網(wǎng)站公布。

 

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　　1.體檢對象。按照招聘崗位計劃1∶1的比例，按面試成績從高分到低分的順序等額確定體檢對象。

 

　　2.組織實施。體檢工作由中共桂東縣委組織部、桂東縣人力資源和社會保障局、用人單位或其主管部門統(tǒng)一組織在縣級以上（含縣級）綜合性醫(yī)院進行。體檢時間和集合地點在桂東縣人民政府門戶網(wǎng)站另行公告。

 

　　3．體檢標(biāo)準(zhǔn)。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和吸毒史毛發(fā)檢測等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，同時進行吸毒史毛發(fā)檢測。對心率、視力、聽力、血壓等項目達不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)日復(fù)檢；對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏（心電圖證實）等項目達不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)場復(fù)檢。當(dāng)日復(fù)檢和當(dāng)場復(fù)檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院。報考人員對非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項目結(jié)果有疑問時，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢實施機關(guān)提交復(fù)檢申請。復(fù)檢只能進行一次，復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項目，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》中的所有體檢項目均不進行復(fù)檢。

 

　　4.結(jié)果公示。體檢結(jié)果在桂東縣人民政府門戶網(wǎng)站另行公告。

 

　　5.注意事項。報考人員憑有效期內(nèi)身份證件、準(zhǔn)考證參加體檢，體檢費用由報考人員向體檢醫(yī)院、吸毒史檢測機構(gòu)繳納。不按規(guī)定進行體檢的，視為放棄體檢。報考人員在體檢過程中弄虛作假或故意隱瞞真實情況的，按有關(guān)規(guī)定處理。

 

　　（五）考察

 

　　招聘單位及其主管部門對體檢合格人員進行考察，重點考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、遵紀守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、應(yīng)聘資格條件等方面的情況。組織考察時，應(yīng)根據(jù)考察對象的情況采取適當(dāng)?shù)目疾旆绞?，并形成具體的考察結(jié)論。

 

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