湖南
2024年湖南衡陽市石鼓區(qū)招聘教師45人公告
http://www.shenzhenhaoting.com 2024-07-22 09:50 來源：石鼓區(qū)人民政府
石鼓區(qū)2024年公開招聘教師公告
為加強(qiáng)我區(qū)教師隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號)、《事業(yè)單位公開招聘暫行規(guī)定》（人事部令第6號）等文件精神，決定在編制限額內(nèi)面向社會公開招聘教師45名，現(xiàn)公告如下：
一、招聘崗位及計(jì)劃數(shù)
此次公開招聘小學(xué)教師45名。具體招聘崗位及條件詳見《石鼓區(qū)2024年公開招聘教師計(jì)劃與崗位表》（附件1）、《石鼓區(qū)2024年公開招聘教師崗位明細(xì)表》(附件2)。
二、招聘原則
堅(jiān)持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則。
三、招聘條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守中華人民共和國憲法和法律，無刑事犯罪記錄和其他不得聘用的違法記錄；
3.熱愛教育事業(yè)，具有良好的品行和職業(yè)道德，符合新時(shí)代中小學(xué)、幼兒園教師職業(yè)行為十項(xiàng)準(zhǔn)則要求；
4.具備報(bào)考崗位所需的專業(yè)或技能條件；
5.具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件和心理?xiàng)l件；
6.具備報(bào)考崗位所需要的其他條件。
（二）年齡要求
報(bào)考人員年齡須在35周歲以下：1988年7月19日（含）以后出生；年齡以有效期內(nèi)的第二代居民身份證上標(biāo)注的出生年月日為準(zhǔn)。
?。ㄈW(xué)歷證要求
報(bào)考人員須具有本科及以上學(xué)歷，且畢業(yè)證書(含以國外學(xué)歷學(xué)位報(bào)考的人員的學(xué)歷學(xué)位證書和教育部留學(xué)服務(wù)中心頒發(fā)的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》)必須在2024年7月31日前取得，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得的，將取消聘用資格。
（四）專業(yè)及教師資格證要求
報(bào)考人員畢業(yè)證書上的專業(yè)與所報(bào)崗位專業(yè)要求一致或教師資格證上的任教學(xué)科與招聘崗位學(xué)科一致；報(bào)考人員須于2024年7月19日前獲得相應(yīng)或以上層次的教師資格證書或已具備教師資格認(rèn)定條件（取得中小學(xué)教師資格考試合格證明或師范生教師職業(yè)能力證書及相應(yīng)層次的普通話等級證書）。擬聘用人員在辦理聘用手續(xù)前須取得具體崗位要求的教師資格證書；未按要求取得相應(yīng)教師資格證者，一律取消聘用資格。
（五）普通話證要求
語文崗位報(bào)考人員須具有二級甲等及以上普通話水平等級證，其他教師崗位須達(dá)到二級乙等及以上普通話水平等級證。
?。┯邢铝星樾沃坏娜藛T，不得報(bào)名
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員；
2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；
3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；
4.在各級公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招考招聘紀(jì)律規(guī)定行為，且記錄期限未滿的人員；
5.試用期或服務(wù)期內(nèi)的教師（含特崗教師）（試用期或服務(wù)期自聘用合同簽訂之日起計(jì)算，截至2024年7月19日，按足年足月計(jì)算）；
6.在讀的全日制非2024屆畢業(yè)生（在讀的全日制非2024屆研究生不能以本科等學(xué)歷報(bào)考，其它情形依此類推）；
7.有吸毒史的人員；
8.患有精神疾病史的人員；
9.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；
10.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
四、招聘程序
招聘工作按照發(fā)布招聘信息、報(bào)名、打印準(zhǔn)考證、資格審查、考試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。
(一)發(fā)布信息
在衡陽市人力資源和社會保障局官網(wǎng)(http://www.hengyang.gov.cn/hysrsj/)、石鼓區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.hysgq.gov.cn/)發(fā)布招聘信息。發(fā)布公告時(shí)間為2024年7月19日至2024年7月29日。本次公開招聘工作后續(xù)相關(guān)信息發(fā)布指定網(wǎng)站為石鼓區(qū)人民政府網(wǎng)，請報(bào)名人員密切關(guān)注，并確保本人所留通訊方式暢通。如因通訊不暢通而產(chǎn)生的一切責(zé)任，由考生承擔(dān)。報(bào)名與考試必須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證。
（二）報(bào)名
1.報(bào)名方式：采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行。每位考生只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，一人多報(bào)者取消報(bào)考資格。
2.報(bào)名時(shí)間：2024年7月30日8：00至8月1日18:00。
3.網(wǎng)上報(bào)名程序：
?。?）提交報(bào)考申請。報(bào)考人員在規(guī)定期間內(nèi)登錄人事考試報(bào)名網(wǎng)（https://www.dcpta.com.cn/），提交報(bào)考申請。報(bào)名與考試必須使用有效期內(nèi)的第二代居民身份證。報(bào)考人員的專業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照畢業(yè)證填寫。對招聘條件有疑問的，請撥打咨詢電話0734--8177102。
?。?）本次考試在筆試后、面試前進(jìn)行現(xiàn)場資格審查。報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀招聘公告和崗位表，誠信報(bào)考符合條件的崗位，并對自己的選報(bào)負(fù)責(zé)任。報(bào)考人員提交的報(bào)考申請材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。提供虛假報(bào)考申請材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消本次報(bào)考資格。對偽造、涂改有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）進(jìn)行處理。
?。?）網(wǎng)上報(bào)名信息提交后，報(bào)考人員不能修改姓名和身份證號碼。繳納報(bào)名費(fèi)確定報(bào)名后，非招聘計(jì)劃取消原因，不能更改報(bào)考崗位。
?。?）報(bào)考人員應(yīng)上傳材料：
①本人近期免冠2寸(35*45mm)正面電子證件照片(藍(lán)底證件照，jpg格式，20KB以下)；
②本人有效期內(nèi)第二代居民身份證原件（正反兩面，不得使用電子身份證）；
?、郛厴I(yè)證、學(xué)位證原件，經(jīng)“學(xué)信網(wǎng)”查詢在有效期內(nèi)的“教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表”（有效期延長到2024年9月31日）或相關(guān)佐證材料；取得國（境）外學(xué)歷人員還須提供《教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認(rèn)證》；
④2024屆畢業(yè)生就讀高校暫未頒發(fā)畢業(yè)證和學(xué)位證的，須提供加蓋畢業(yè)院校印章的《就業(yè)推薦表》或《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》；
?、萁處熧Y格證（符合崗位要求的教師資格證或有效期內(nèi)的中小學(xué)教師資格考試合格證明或師范生教師職業(yè)能力證書，還需提供中國教師資格網(wǎng)上的查詢證明）；
⑥普通話證（語文教師崗位須達(dá)到二級甲等及以上，其他教師崗位須達(dá)到二級乙等及以上；還需提供中華人民共和國教育部網(wǎng)上的查詢證明或相關(guān)佐證材料）；
?、咴诰幵趰徣藛T報(bào)考須提交縣級及以上具有人事管理權(quán)限的行政主管部門加蓋行政公章的《同意報(bào)考證明》（附件4）；
⑧辭職人員報(bào)考須在報(bào)名時(shí)提供經(jīng)縣級及以上具有人事管理權(quán)限的行政主管部門批準(zhǔn)辭職的文件材料。
（5）網(wǎng)上繳費(fèi)。為保證參考率，本次招聘收取報(bào)名費(fèi)100元/人，報(bào)名費(fèi)在報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行繳納，繳費(fèi)時(shí)間與網(wǎng)上報(bào)名確認(rèn)時(shí)間同步。已提交個(gè)人信息并確認(rèn)報(bào)名的報(bào)考人員需在人事考試報(bào)名網(wǎng)（https://www.dcpta.com.cn/）進(jìn)行繳費(fèi)，繳費(fèi)時(shí)間為2024年7月30日8:00至8月1日18:00。未按期繳費(fèi)者視為自動放棄報(bào)名。
最低生活保障家庭人員憑《低保證》或村（居）委會出具的證明，可于2024年7月30日至8月1日上午8:00—12:00，下午3:00-6:00，到石鼓區(qū)教育局528辦公室提交申請，辦理減免考務(wù)費(fèi)用的手續(xù)。
請報(bào)考人員如實(shí)填寫報(bào)名信息表。嚴(yán)格按照專業(yè)要求報(bào)名，提供的報(bào)考材料必須真實(shí)有效。個(gè)人信息與報(bào)考專業(yè)要求不符或弄虛作假的，取消考試或聘用資格。
(三)打印準(zhǔn)考證
1.報(bào)考小學(xué)教師崗位的考生，報(bào)名確認(rèn)成功后，請于2024年8月3日8：00至8月6日24：00登錄人事考試報(bào)名網(wǎng)（https://www.dcpta.com.cn/）下載打印準(zhǔn)考證。
2.考生嚴(yán)格按照規(guī)定時(shí)間自行下載打印準(zhǔn)考證，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)自行打印準(zhǔn)考證的，視為自動放棄考試，后果由考生負(fù)責(zé)。
3.特別提示：筆試、面試、資格審查等各個(gè)環(huán)節(jié)均使用同一張準(zhǔn)考證，準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的第二代居民身份證是此次招聘各環(huán)節(jié)均需出示的證件，請妥善保管。
(四)資格審查
資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報(bào)考條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格。
1.現(xiàn)場資格審查在筆試后、面試前進(jìn)行，具體時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)事宜另行公告。
2.資格審查對象：按照各招聘崗位計(jì)劃1:2的比例，在報(bào)考該招聘崗位人員中，按筆試成績從高分到低分確定資格審查對象。如入圍末位名次出現(xiàn)筆試成績相同的，則末位同名次的考生一并參加資格審查。筆試最低合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于最低合格分?jǐn)?shù)線的報(bào)考人員不得進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。
3.資格審查需提供以下資料：
?、賲⒓蝇F(xiàn)場資格審查的考生須提供網(wǎng)上報(bào)名上傳的所有證件、證書、證明原件及復(fù)印件，核驗(yàn)相關(guān)資料的真實(shí)性。
②登錄報(bào)名網(wǎng)站打印并手寫簽名的《石鼓區(qū)2024年公開招聘教師報(bào)名表》2份(附件3)；
③在編在崗人員報(bào)考須提交縣級及以上具有人事管理權(quán)限的行政主管部門加蓋行政公章的《同意報(bào)考證明》（附件4）；辭職人員報(bào)考須在報(bào)名時(shí)提供經(jīng)縣級及以上具有人事管理權(quán)限的行政主管部門批準(zhǔn)辭職的文件材料。
?、芴貚徑處焾?bào)考還需提供經(jīng)縣級人事主管部門加蓋公章的特崗協(xié)議復(fù)印件。
?、轃o刑事犯罪記錄和其他不得聘用的違法記錄。
4.未按規(guī)定要求進(jìn)行資格審查的報(bào)考人員，視為自動放棄資格審查。提交材料信息不實(shí)或不符合報(bào)考崗位條件的，資格審查不合格。
5.資格審查對象替補(bǔ)：因報(bào)考人員放棄資格審查（需提交本人親筆簽名的書面情況說明）或資格審查不合格而造成招聘崗位擬面試人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃未達(dá)2：1比例的，在報(bào)考該招聘崗位人員中按筆試成績從高分到低分及最低合格分?jǐn)?shù)線要求依次遞補(bǔ)，直至達(dá)到面試開考比例。筆試最低合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于最低合格分?jǐn)?shù)線的報(bào)考人員不得進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。如因無人符合遞補(bǔ)條件而未達(dá)到2:1開考比例的，核減該崗位招聘計(jì)劃。
(五)考試
參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的第二代居民身份證原件(不含電子身份證)，缺少證件的報(bào)考人員不得參加考試（身份證遺失的僅限有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證可使用）。本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
本次考試分筆試和面試兩個(gè)環(huán)節(jié)?？荚嚲C合成績合成：綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。筆試成績、面試成績、綜合成績均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，第三位數(shù)按四舍五入法處理?？荚嚲C合成績將在石鼓區(qū)人民政府網(wǎng)進(jìn)行公布。
1.筆試
此次公開招聘，所有崗位筆試開考比例為1:3。少數(shù)專業(yè)特殊或確實(shí)難以形成競爭的崗位，經(jīng)區(qū)公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究并報(bào)市人社局批準(zhǔn)后，可以取消、核減崗位招聘計(jì)劃或降低開考比例，并在筆試前進(jìn)行公告。報(bào)考被核減崗位的人員可在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)申請改報(bào)符合條件的其他崗位，改報(bào)期間不接受報(bào)名注冊。
（1）筆試方式及內(nèi)容：
采取閉卷答題方式進(jìn)行。每個(gè)崗位各考一科，時(shí)間120分鐘，滿分100分。筆試內(nèi)容為：公共知識20分(含教育法律法規(guī)、教育理論及綜合運(yùn)用教育學(xué)、心理學(xué)、新課改等方面的理論知識)和學(xué)科知識80分。
（2）筆試時(shí)間、地點(diǎn)具體見《準(zhǔn)考證》。
?。?）成績查詢：筆試成績將在石鼓區(qū)人民政府網(wǎng)進(jìn)行公布。對筆試成績有疑問的考生，可在筆試成績公告規(guī)定時(shí)間內(nèi)持本人身份證、準(zhǔn)考證向石鼓區(qū)教育局528辦公室提出書面查分申請，查分范圍僅限于查詢漏評、漏登、統(tǒng)分、登分錯(cuò)誤。待查分結(jié)束后，由區(qū)教育局將查分結(jié)果反饋給考生。
?。?）筆試最低合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于最低合格分?jǐn)?shù)線的報(bào)考人員不得進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。
2.面試
（1）面試對象確定：資格審核合格人員即為面試對象。
（2）面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)事宜另行公告。
（3）面試方式、內(nèi)容及面試成績的合成：小學(xué)體育、小學(xué)美術(shù)、小學(xué)音樂、小學(xué)信息技術(shù)招聘崗位面試分為無生試講+專業(yè)測試。面試成績=無生試講×50%+專業(yè)測試×50%。其他招聘崗位面試方式為無生試講，無生試講分?jǐn)?shù)即為面試成績。
?、贌o生試講：
試講時(shí)長為10分鐘(試教前備課30分鐘)。試講內(nèi)容：從本學(xué)段學(xué)生使用教材中選取。
②專業(yè)測試：
A.專業(yè)測試時(shí)長：小學(xué)美術(shù)教師崗位150分鐘；小學(xué)音樂、體育教師崗位10分鐘；小學(xué)信息技術(shù)教師崗位60分鐘。
B.專業(yè)測試內(nèi)容：小學(xué)音樂教師崗位展示內(nèi)容為音樂相關(guān)技能；小學(xué)美術(shù)教師崗位展示內(nèi)容為創(chuàng)作、素描等美術(shù)技能；小學(xué)體育教師1展示內(nèi)容為籃球技能；小學(xué)體育教師2、小學(xué)體育教師3展示內(nèi)容為田徑相關(guān)技能；小學(xué)信息技術(shù)教師崗位專業(yè)素養(yǎng)展示內(nèi)容為按要求制作一個(gè)電腦作品。(注：考生自備樂器、繪畫等相應(yīng)器材，鋼琴、體育器材、電腦由組考方提供。)
（4）如招聘計(jì)劃數(shù)與實(shí)際參加面試人數(shù)未達(dá)到1:2比例的崗位，則按實(shí)際參加面試人數(shù)相應(yīng)縮減崗位招聘計(jì)劃。招聘崗位只招1人，不再核減招聘計(jì)劃數(shù)。
?。?）如崗位招聘計(jì)劃數(shù)與實(shí)際參加面試人數(shù)未達(dá)到 1:2比例（含縮減計(jì)劃后仍未達(dá)1：2比例）的，該崗位參加試講人員面試成績必須不低于當(dāng)場(同一場次、同一面試考官組、同一套面試題目)達(dá)到開考比例崗位入圍體檢人員的最低面試分?jǐn)?shù)，方可作為體檢對象；若無同一場次、同一面試考官組、同一套面試題目的情況，則該崗位面試人員面試成績不得低于80分，方可作為體檢對象。
(六)體檢
1.按照崗位招聘計(jì)劃1:1的比例，根據(jù)考試綜合成績從高分到低分及最低合格分?jǐn)?shù)線要求確定體檢對象。考試綜合成績相同的，按筆試成績從高分到低分確定體檢對象；如果筆試成績再次相同，則按照面試評委不去掉最高和最低分?jǐn)?shù)的總分進(jìn)行排序，確定體檢對象。體檢工作由石鼓區(qū)公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組在紀(jì)檢部門的監(jiān)督下統(tǒng)一組織。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，并進(jìn)行禁毒毛發(fā)檢測，體檢費(fèi)用由考生自理，體檢地點(diǎn)待定。
2.對心率、視力、聽力、血壓等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)日復(fù)檢;對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實(shí))等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)場復(fù)檢。當(dāng)日復(fù)檢和當(dāng)場復(fù)檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院，復(fù)檢時(shí)間不超過當(dāng)天17:30。報(bào)考人員對非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問時(shí)，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提交復(fù)檢申請。當(dāng)日復(fù)檢、當(dāng)場復(fù)檢及非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢都只能進(jìn)行一次，復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
3.不按規(guī)定要求參加體檢的，視為自動放棄體檢。因放棄體檢、體檢不合格或在體檢過程中違紀(jì)違規(guī)被取消聘用資格而造成崗位招聘計(jì)劃空缺時(shí)，則從報(bào)考同一崗位人員中根據(jù)考試綜合成績從高分到低分及最低合格分?jǐn)?shù)線要求依次等額遞補(bǔ)1次。
(七)考察
體檢合格人員即為考察對象。考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配和資格準(zhǔn)入、檔案資料等情況?？疾觳缓细窕蜃栽阜艞?須提交本人親筆簽名的書面情況說明)而造成崗位招聘計(jì)劃空缺時(shí)，不再遞補(bǔ)。
(八)公示
1.區(qū)公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考試成績、體檢結(jié)果和考察情況確定擬聘用人員，擬聘用人員名單將在石鼓區(qū)人民政府網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日，接受社會各界的監(jiān)督。
2.公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問題影響聘用的，取消聘用資格。一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再決定是否聘用。完成期限一般不超過90日。到規(guī)定的完成期限時(shí)，有關(guān)審查調(diào)查后司法程序仍未終結(jié)的，一般應(yīng)當(dāng)終止聘用程序。
3.擬聘用人員名單公示后，出現(xiàn)崗位招聘計(jì)劃空缺時(shí)不再遞補(bǔ)。
(九)聘用
1.公示期滿后無異議的擬聘用人員，如所報(bào)考崗位招聘計(jì)劃數(shù)為2人及以上的，按綜合成績從高到低的順序，在對應(yīng)的設(shè)崗學(xué)校中自主選擇學(xué)校（如綜合成績相同，則按筆試成績高低順序選崗），并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到崗。如不服從安排或在規(guī)定期限內(nèi)未到崗者，一律取消聘用資格。人員定崗后，報(bào)衡陽市人力資源和社會保障局審核備案，再辦理聘用手續(xù)。
2.新進(jìn)人員屬初次就業(yè)的，實(shí)行12個(gè)月的試用期，非初次就業(yè)的實(shí)行6個(gè)月的試用期，均以社保繳費(fèi)記錄為準(zhǔn)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;試用期滿考核不合格的，取消聘用。聘用人員執(zhí)行國家規(guī)定的薪酬待遇。
3.此次公開招聘人員最低服務(wù)年限為3年，聘用后需在最低服務(wù)年限內(nèi)分批到鄉(xiāng)村或薄弱學(xué)校任教服務(wù)一年以上。
4.聘用人員必須在規(guī)定期限內(nèi)與學(xué)校簽訂聘用合同，列入全額事業(yè)編制。無正當(dāng)理由逾期不簽訂聘用合同的，取消其聘用資格。考生因自身原因不能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成人事調(diào)動手續(xù)的，一律取消聘用資格。個(gè)人檔案必須移交石鼓區(qū)教育局。
五、招聘紀(jì)律
(一)本次招聘工作接受社會和有關(guān)部門監(jiān)督。紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和相關(guān)職能部門全程參與監(jiān)督，相關(guān)部門按管理權(quán)限及時(shí)受理與此次招聘工作有關(guān)的各類舉報(bào)。
(二)報(bào)考人員如有違紀(jì)違規(guī)行為，嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）進(jìn)行處理。
(三)實(shí)行回避制度。招聘單位負(fù)責(zé)人和招聘工作人員在組織公開招聘或辦理人員聘用事項(xiàng)時(shí)，涉及有夫妻關(guān)系、直系或三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系(含擬制血親關(guān)系)、近姻親關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)主動申請回避。
六、有關(guān)事項(xiàng)說明
(一)本次公開招聘工作指定信息發(fā)布網(wǎng)站為石鼓區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.hysgq.gov.cn/)，有關(guān)信息和工作安排以該網(wǎng)站發(fā)布為準(zhǔn)，請報(bào)名者密切關(guān)注，并確保本人所留通訊方式正確、通暢。如因考生未及時(shí)關(guān)注指定網(wǎng)站發(fā)布的信息或通訊方式不通暢而產(chǎn)生的一切后果，由考生承擔(dān)。請報(bào)考人員認(rèn)真閱讀本公告，一經(jīng)報(bào)名視同為認(rèn)可本公告的內(nèi)容。
(二)監(jiān)督電話：
0734-8177617(石鼓區(qū)紀(jì)委監(jiān)委駐區(qū)政協(xié)機(jī)關(guān)紀(jì)檢監(jiān)察組)
0734-8177162(石鼓區(qū)人社局)
?。ㄈ┳稍冸娫? 0734-8177102(石鼓區(qū)教育局)
本招聘公告由石鼓區(qū)公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜由石鼓區(qū)公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。
石鼓區(qū)公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2024年7月19日
免費(fèi)學(xué)習(xí)資源（關(guān)注可獲取最新開課信息）
