2024年桑植縣市場監(jiān)督管理局所屬事業(yè)單位公開選調(diào)公告

 

　　為進(jìn)一步加強(qiáng)我局人才隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，改善我局工作人員嚴(yán)重不足的現(xiàn)狀，充實(shí)工作力量，圓滿完成各項(xiàng)工作任務(wù)，經(jīng)縣委編辦核準(zhǔn)使用編制、人社部門同意，報(bào)縣人民政府同意，決定面向全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)全額事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員8名。為確保選調(diào)工作的順利實(shí)施，特制定本工作方案。

 

　　一、選調(diào)原則

 

　　公開選調(diào)工作堅(jiān)持貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅選調(diào)紀(jì)律，嚴(yán)格秉公辦事，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。

 

　　二、組織實(shí)施

 

　　本次公開選調(diào)工作由縣市場監(jiān)督管理局牽頭組織實(shí)施，縣人社部門參與指導(dǎo)，縣紀(jì)委監(jiān)委駐縣衛(wèi)健局紀(jì)檢監(jiān)察組全程參與監(jiān)督。

 

　　三、選調(diào)計(jì)劃

 

　　2024年計(jì)劃面向全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)全額事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員8名。具體選調(diào)計(jì)劃及條件見附件1，本公告要求中“以上”“以下”均包括本層次要求。本次選調(diào)相關(guān)事宜可以通過桑植縣人民政府門戶網(wǎng)站（http://www.sangzhi.gov.cn/）查詢。

 

　　四、選調(diào)條件

 

　　選調(diào)人員必須具備下列基本條件：

 

　　(一)遵守中華人民共和國憲法和法律；

 

　　(二)具有良好的品行和職業(yè)道德；

 

　　(三)近三年以來年度考核均在稱職(合格)及以上等次；

 

　　(四)具備崗位要求的文化程度；

 

　　(五)年齡18周歲以上、45周歲以下(1978年8月8日至2006年8月8日期間出生，其他年齡依此類推)。

 

　　(六)適應(yīng)崗位要求的身體條件；

 

　　下列人員不得報(bào)考：

 

　　(一)試用期未滿的事業(yè)單位工作人員；

 

　　(二)聘用后與服務(wù)單位約定最低服務(wù)年限未滿的事業(yè)單位工作人員；

 

　　(三)受到黨紀(jì)處分且處分期未滿或涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)部門審查尚未作出結(jié)論的；

 

　　(四)法律、法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定的其他情形。

 

　　五、報(bào)考辦法

 

　　本次選調(diào)采取現(xiàn)場報(bào)名、現(xiàn)場資格審查的方式。

 

　　(一)報(bào)名時(shí)間：2024年8月9日至8月13日(工作時(shí)間)。

 

　　(二)報(bào)名地點(diǎn)：桑植縣市場監(jiān)督管理局307室

 

　　聯(lián)系人及電話：劉洋18890690362

 

　　(三)報(bào)名流程：考生自行下載《桑植縣事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員報(bào)名登記表》(附件2)→在報(bào)名表上如實(shí)填寫個(gè)人信息(用黑色鋼筆或圓珠筆手寫，準(zhǔn)備兩張同底證件照)→按照報(bào)名登記表要求到所在單位、主管部門、編制部門審核→持報(bào)名表和有效身份證到報(bào)名工作處進(jìn)行報(bào)考資料初審→報(bào)考資格初審合格的，由負(fù)責(zé)資格初審的工作人員在報(bào)名表意見欄簽字確認(rèn)、收取一張報(bào)名表及需提交的其他材料→報(bào)名成功。

 

　　(四)提交報(bào)名信息要求及注意事項(xiàng)

 

　　考生報(bào)名時(shí)只需填報(bào)到崗位職位代碼和選調(diào)崗位，不需填報(bào)到具體選調(diào)單位，待面試、體檢、考察結(jié)束后，由桑植縣市場監(jiān)督管理局根據(jù)工作需要統(tǒng)籌分配到具體單位。

 

　　考生報(bào)名時(shí)提交的各種證件、資料及填寫的信息必須真實(shí)準(zhǔn)確有效?？忌峁┑馁Y格材料或信息不實(shí)的，取消本次報(bào)考資格?？忌鷤卧煊嘘P(guān)證件證明騙取考試資格的，取消本次面試資格并按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。

 

　　(五)資格審查

 

　　考生報(bào)名時(shí)，須當(dāng)場提供本人身份證等相關(guān)證件原件。資格審查包括報(bào)名時(shí)資格初審、調(diào)動時(shí)資格終審，并貫穿選調(diào)工作全過程。資格初審不合格，不得參加筆試；資格終審不合格，不予調(diào)動。

 

　　(六)領(lǐng)取準(zhǔn)考證

 

　　領(lǐng)取時(shí)間：2024年8月14日—8月16日

 

　　領(lǐng)取地點(diǎn)：桑植縣市場監(jiān)督管理局307室

 

　　六、考試內(nèi)容、時(shí)間和地點(diǎn)

 

　　本次選調(diào)考試采取面試的方式進(jìn)行。面試考官全部委托第三方人才測評機(jī)構(gòu)抽取。

 

　　（一）面試

 

　　1.面試內(nèi)容及分值。面試分值為100分，采取結(jié)構(gòu)化面試方法進(jìn)行。由縣市場監(jiān)督管理局組織實(shí)施，面試方案須報(bào)縣人社部門審核同意后實(shí)施。

 

　　2.資格復(fù)審。面試前，對考生進(jìn)行資格復(fù)查，凡有關(guān)材料主要信息不實(shí)或不符合報(bào)考要求的，取消該報(bào)考人員參加面試的資格。

 

　　3.時(shí)間：2024年8月17日

 

　　4.地點(diǎn)：以準(zhǔn)考證上的考試地點(diǎn)為準(zhǔn)?？忌鷳?yīng)按準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間、地點(diǎn)和要求參加面試。

 

　　崗位報(bào)名人數(shù)與該崗位選調(diào)計(jì)劃的比例不得低于3∶1。達(dá)不到規(guī)定開考比例，相應(yīng)核減選調(diào)計(jì)劃。核減后仍無法達(dá)到規(guī)定開考比例的崗位，予以取消選調(diào)計(jì)劃并公告。

 

　　(二)考試成績排名

 

　　1.按面試成績從高到低的順序排名，面試成績均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，第三位小數(shù)按四舍五入法處理。

 

　　2.面試成績相同的，按考官最高分高低進(jìn)行排名，最高分相同的按第二高分次序排名，如第二高分也相同的按第三高分次序排名，依次類推。

 

　　七、體檢和考察

 

　?。ㄒ唬w檢

 

　　面試結(jié)束后，根據(jù)考生的成績從高到低的順序，按選調(diào)計(jì)劃等額確定體檢人選。體檢工作由縣市場監(jiān)督管理局負(fù)責(zé)組織實(shí)施，體檢費(fèi)用由體檢對象負(fù)責(zé)。體檢醫(yī)院及標(biāo)準(zhǔn)：體檢在縣以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2016〕140號)、《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2010〕82號)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢醫(yī)院應(yīng)當(dāng)出具體檢結(jié)論。

 

　　對心率、視力、聽力、血壓等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)日復(fù)檢；對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實(shí))等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)場復(fù)檢。當(dāng)日復(fù)檢和當(dāng)場復(fù)檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院，復(fù)檢時(shí)間不超過當(dāng)天17:30。報(bào)考人員對非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問時(shí)，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢實(shí)施機(jī)關(guān)提交復(fù)檢申請。當(dāng)日復(fù)檢、當(dāng)場復(fù)檢及非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢都只能進(jìn)行一次，復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)?！豆珓?wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》中的所有體檢項(xiàng)目均不進(jìn)行復(fù)檢。

 

　　不按規(guī)定要求進(jìn)行體檢的，視為放棄體檢。報(bào)考人員在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞影響聘用的疾病、病史的，不予聘用。有請他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的，不予聘用。

 

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