2024年湘陰縣事業(yè)單位公開招聘工作人員公告

 

　　根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（湘人社發(fā)〔2019〕1號）、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范我省事業(yè)單位公開招聘考試工作的通知》（湘人社函〔2021〕37號）等有關(guān)文件精神，結(jié)合工作需要，經(jīng)研究決定，面向社會(huì)公開招聘湘陰縣事業(yè)單位工作人員，使用全額事業(yè)編制。

 

　　一、組織監(jiān)督

 

　　本次公開招聘工作由湘陰縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組（以下簡稱領(lǐng)導(dǎo)小組）統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，縣人力資源和社會(huì)保障局具體組織實(shí)施，相關(guān)部門配合，縣紀(jì)委監(jiān)委駐縣民政局紀(jì)檢監(jiān)察組全程監(jiān)督。公開招聘工作嚴(yán)格按規(guī)定程序和紀(jì)律要求進(jìn)行。對違紀(jì)違規(guī)行為，一律嚴(yán)肅處理。

 

　　二、招聘崗位、計(jì)劃及要求

 

　　本次面向社會(huì)公開招聘計(jì)劃21名，其中面向高校畢業(yè)生招聘計(jì)劃10名、殘疾人招聘計(jì)劃1名、湘陰縣村（社區(qū)）干部招聘計(jì)劃1名。

 

　　具體招聘崗位、計(jì)劃及要求詳見《2024年湘陰縣事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》（附件1）。

 

　　三、招聘原則

 

　　此次公開招聘，堅(jiān)持考試與考核相結(jié)合的原則；堅(jiān)持公

 

　　開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

 

　　四、招聘條件

 

　?。ㄒ唬┗緱l件

 

　　1.具有中華人民共和國國籍；

 

　　2.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

 

　　3.具有良好的品行和職業(yè)道德；

 

　　4.具備崗位所要求的文化程度、專業(yè)或技能條件；

 

　　5.適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)；

 

　　6.年齡在18周歲以上、35周歲以下，18周歲以上是指2006年8月及以前出生，30周歲以下是指1993年8月及以后出生，35周歲以下是指1988年8月及以后出生，其余以此類推，具體崗位的年齡要求詳見崗位表；

 

　　7.崗位所要求的其他條件。

 

　　技工院校高級工班、預(yù)備技師（技師）班畢業(yè)生，可以分別按照大專、本科學(xué)歷報(bào)考符合崗位專業(yè)要求及其他條件的招聘崗位。

 

　　考生報(bào)名時(shí)須提交畢業(yè)的學(xué)歷（學(xué)位）證，留學(xué)回國的畢業(yè)生還須提交教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證書。留學(xué)回國的2024屆畢業(yè)生通過考試等程序獲得聘用資格的，須在2024年8月31日前提交教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證書，否則不予聘用。

 

　　報(bào)考人員的專業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照學(xué)歷（學(xué)位）證書填寫。所學(xué)專業(yè)已列入《湖南省2024年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》（附件2）、但未列入招聘崗位專業(yè)要求的，不符合報(bào)考條件；所學(xué)專業(yè)未列入《湖南省2024年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》（附件2）的，由招聘單位主管部門提出意見，領(lǐng)導(dǎo)小組研究認(rèn)定。

 

　　“高校畢業(yè)生”為近3年內(nèi)畢業(yè)、招聘過程中未落實(shí)編制內(nèi)工作的畢業(yè)生（即畢業(yè)證書落款年度為2022、2023、2024年度），不對其是否有工作經(jīng)歷、繳納社保作限制。

 

　　“湘陰縣村（社區(qū)）干部”為湘陰縣范圍內(nèi)任職滿 1 個(gè)任期經(jīng)考核合格且仍在任的村(社區(qū))干部。

 

　?。ǘ┯邢铝星樾沃坏娜藛T，不得報(bào)名應(yīng)聘

 

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職、開除黨籍的人員；

 

　　2.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員；

 

　　3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

 

　　4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；

 

　　5.在各級各類公務(wù)員考試錄用或事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用聘用紀(jì)律行為，并在限考期內(nèi)的人員；

 

　　6.在讀的普通高校全日制學(xué)生（在讀的全日制研究生不能以本科等學(xué)歷報(bào)考，其他情形依此類推）；

 

　　7.現(xiàn)役軍人；

 

　　8.根據(jù)中共中央組織部、人力資源和社會(huì)保障部關(guān)于印發(fā)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》的通知（人社部規(guī)〔2019〕1號）精神，構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的招聘崗位；

 

　　9.本縣在編在崗工作人員；

 

　　10.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

 

　　五、招聘工作程序及要求

 

　　本公告及附件在“岳陽市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)”和 “湘陰縣政府門戶網(wǎng)（官網(wǎng)）”發(fā)布，后續(xù)有關(guān)招聘信息在湘陰縣政府門戶網(wǎng)（官網(wǎng)）發(fā)布。

 

　　(一)網(wǎng)上報(bào)名和網(wǎng)上資格初審

 

　　1.報(bào)名時(shí)間：2024年 8月15 日上午8:00-- 8月17日下午17:00止，共三天，逾期不予補(bǔ)報(bào)。本次公開招聘報(bào)名不收取報(bào)名費(fèi)。

 

　　2.報(bào)名網(wǎng)址：湘陰縣政府門戶網(wǎng)（官網(wǎng)），點(diǎn)擊進(jìn)入湘陰縣人事考試服務(wù)平臺(tái)（https://xyrs.yygov.cn:868/index.html）。

 

　　3.報(bào)名材料。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)須上傳以下材料的原件：①本人近期免冠正面電子證件照片（JPG或JPEG格式、文件大于30K、像素大于300*215）。②學(xué)歷（學(xué)位）證書、教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證書（留學(xué)回國的2024屆畢業(yè)生須在2024年8月31日前提交教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證書），有效期內(nèi)帶二維驗(yàn)證碼的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》和《中國高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告》。③第二代居民身份證件。④崗位要求的職業(yè)資格證、職稱證、工作經(jīng)歷證明。⑤限湘陰縣村（社區(qū)）干部報(bào)考的崗位，須提供村（社區(qū)）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、縣委組織部均加蓋單位公章認(rèn)定為“我縣范圍內(nèi)任職滿 1 個(gè)任期經(jīng)考核合格且仍在任的***鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）***村（社區(qū)）干部”的證明材料。⑥限殘疾人報(bào)考的崗位，須提供三或四級肢體殘疾證（軍殘八、九或十級殘疾證）。

 

　　4.報(bào)名注意事項(xiàng)。①每名報(bào)考人員只能選定一個(gè)崗位報(bào)名，若報(bào)名多個(gè)崗位視為全部報(bào)名無效。未按要求填報(bào)信息和材料的，視為放棄報(bào)名。

 

　　②應(yīng)聘人員須認(rèn)真閱讀招聘公告及附件，慎重、理性報(bào)考符合條件的崗位，網(wǎng)上報(bào)名結(jié)束或資格初審?fù)ㄟ^后，報(bào)考人員不得修改、更換報(bào)名信息、材料和報(bào)考崗位。

 

　?、蹜?yīng)聘人員必須誠信報(bào)考，如實(shí)填報(bào)相關(guān)信息和材料，確保合法合規(guī)、真實(shí)有效。偽造、涂改證件、證明等報(bào)名材料，或者以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的；提供的涉及報(bào)考資格的申請材料或者信息不實(shí)，且影響報(bào)名審核結(jié)果的，取消其本次應(yīng)聘資格。持偽造證件參加考試的，記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，記錄期限為五年。

 

　?、軋?bào)名結(jié)束，報(bào)考人員應(yīng)主動(dòng)關(guān)注“湘陰縣政府門戶網(wǎng)”。本次招聘的相關(guān)信息將在“湘陰縣政府門戶網(wǎng)”上發(fā)布，非特殊情況不再另行通知。

 

　　5.網(wǎng)上資格初審，由縣人社局負(fù)責(zé)。資格初審時(shí)間與報(bào)名時(shí)間同步。網(wǎng)上報(bào)名結(jié)束或資格初審?fù)ㄟ^后，報(bào)考人員不得修改、更換報(bào)名信息、材料和報(bào)考崗位。

 

　　6.筆試對象的確定。筆試開考比例原則上不低于1:3。少數(shù)專業(yè)特殊或確實(shí)難以形成競爭的崗位，由招聘單位主管部門申請，領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后，可以取消、核減相應(yīng)崗位招聘計(jì)劃或降低開考比例（不得低于1:2）,也可以修改報(bào)名條件、延長報(bào)名時(shí)間。崗位計(jì)劃取消的，報(bào)考該崗位人員可申請改報(bào)一次符合條件的其他崗位。相關(guān)事項(xiàng)在開考前另行公告。

 

　　（二）考試和資格復(fù)審

 

　　考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。筆試準(zhǔn)考證由考生自行網(wǎng)上下載打印，時(shí)間為：2024年 8月 22日—23 日?？忌殧y帶筆試準(zhǔn)考證和第二代居民身份證件原件參考，兩證缺一的考生不得參加筆試、面試，請考生妥善保管，以免影響考試。

 

　　1.筆試

 

　?。?）筆試地點(diǎn)、考室安排見筆試準(zhǔn)考證。

 

　?。?）筆試時(shí)間。2024年 8 月 24 日上午9：00--11:00。

 

　?。?）筆試形式、內(nèi)容及分值。筆試為閉卷考試，滿分為100分。筆試內(nèi)容為：與招聘崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識(shí)（文秘崗位考公文寫作）+公共基礎(chǔ)知識(shí)（時(shí)事政治、法律、職業(yè)道德等），專業(yè)知識(shí)（公文寫作）分值占80%,公共基礎(chǔ)知識(shí)分值占20%。

 

　　（4）筆試設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線，適用于所有實(shí)際參加筆試人員的崗位。筆試最低合格分?jǐn)?shù)線為所有實(shí)際參加筆試人員總成績（有效成績）的平均分?jǐn)?shù)的85%。未達(dá)到筆試最低合格分?jǐn)?shù)線的，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

 

　?。?）筆試成績公示及復(fù)查。筆試結(jié)束后，及時(shí)在湘陰縣政府網(wǎng)（官網(wǎng)）公示筆試成績，公示時(shí)間為三天。筆試成績公示結(jié)束后，考生可在三日內(nèi)申請復(fù)查本人成績，過期不予受理。復(fù)查由湘陰縣紀(jì)委監(jiān)委駐縣民政局紀(jì)檢監(jiān)察組組織進(jìn)行,并以湘陰縣紀(jì)委監(jiān)委駐縣民政局紀(jì)檢監(jiān)察組審核結(jié)果為準(zhǔn)。

 

　　2.資格復(fù)審

 

　　資格復(fù)審由領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)。

 

　?。?）資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)及要求另行公告。

 

　?。?）進(jìn)行資格復(fù)審，確定面試對象。在達(dá)到筆試最低合格分?jǐn)?shù)線的報(bào)考人員中，原則上按照招聘崗位計(jì)劃1:2的比例，根據(jù)該崗位筆試成績從高分到低分確定資格復(fù)審對象（末位筆試成績相同者，一同進(jìn)入資格復(fù)審）；未按規(guī)定要求進(jìn)行資格復(fù)審的考生，視為放棄資格復(fù)審，因考生放棄資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格而達(dá)不到1：2比例的，按該崗位筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)（末位筆試成績相同者，一同進(jìn)入資格復(fù)審）；無人員遞補(bǔ)的，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組同意可相應(yīng)核減或取消崗位計(jì)劃。資格復(fù)審合格人員為面試對象。

 

　　（4）資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合招聘條件要求的，取消其應(yīng)聘資格。

 

　　3.面試

 

　?。?）面試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求另行公告。

 

　?。?）面試為結(jié)構(gòu)化面試，主要測評考生綜合分析、計(jì)劃組織與協(xié)調(diào)、應(yīng)變與情緒自控、人際交往、語言表達(dá)等能力，滿分為100分。面試時(shí)量為10分鐘。

 

　　（3）面試設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線，適用于所有實(shí)際參加面試人員的崗位。面試最低合格分?jǐn)?shù)線為當(dāng)場（同一場次、同一個(gè)面試考官組、同一套面試題本）面試人員總成績（有效成績）的平均分?jǐn)?shù)的90%；同時(shí)招聘崗位實(shí)際參加面試人數(shù)沒有形成有效競爭的，報(bào)考人員面試成績必須不低于當(dāng)場（同一場次、同一個(gè)面試考官組）形成有效競爭崗位入圍體檢人員的最低面試分?jǐn)?shù)，否則不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

 

　　面試結(jié)束后，及時(shí)在湘陰縣政府網(wǎng)（官網(wǎng)）公示面試成績（綜合成績）?？忌缮暾垙?fù)查本人面試成績（按照復(fù)查筆試成績的辦法進(jìn)行）。

 

　?。ㄈ┚C合成績合成

 

　　1.限殘疾人報(bào)考的崗位：綜合成績=筆試成績×70%＋面試成績×30%。

 

　　其他崗位：綜合成績=筆試成績×60%＋面試成績×40%。

 

　　筆試、面試成績及筆試、面試最低合格分?jǐn)?shù)線均四舍五入保留兩位小數(shù)，綜合成績四舍五入保留三位小數(shù)。

 

　　2.體檢對象的確定。根據(jù)招聘崗位計(jì)劃，按綜合成績從高分到低分等額確定體檢對象。

 

　　3.同分處理辦法。綜合成績相同的，按筆試成績從高分到低分排名；再相同的，按學(xué)歷（學(xué)位）層次從高到低排名；再相同的，進(jìn)行加試。

 

　?。ㄋ模w檢

 

　　1.體檢時(shí)間、地點(diǎn)及要求另行通知。體檢費(fèi)由考生承擔(dān)。

 

　　2.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和相關(guān)規(guī)定實(shí)施。

 

　　對心率、視力、聽力、血壓等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)日復(fù)檢；對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏（心電圖證實(shí)）等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)場復(fù)檢。當(dāng)日復(fù)檢和當(dāng)場復(fù)檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院，復(fù)檢時(shí)間不超過當(dāng)天17:30?？忌鷮Ψ钱?dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問時(shí)，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向縣人社局提交復(fù)檢申請。當(dāng)日復(fù)檢、當(dāng)場復(fù)檢及非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢都只能進(jìn)行一次，復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

 

　　殘疾人的體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《湖南省機(jī)關(guān)事業(yè)單位面向殘疾人定向招錄（聘）職位體檢條件（試行）》和相關(guān)規(guī)定實(shí)施。

 

　　3.體檢合格人員才能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

 

　　（五）選崗

 

　　同一崗位考生的招聘單位不確定的，按照同一崗位考生的綜合成績從高分到低分的順序，依次自主選擇，現(xiàn)場確認(rèn)簽字后不得更改。選擇過程公開，選擇結(jié)果現(xiàn)場公示。選崗時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

 

　　（六）考察

 

　　考察工作由招聘單位主管部門負(fù)責(zé)。

 

　　重點(diǎn)考察人選的思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績和應(yīng)聘資格條件等方面的情況。組織考察時(shí)，根據(jù)考察對象的情況采取適當(dāng)?shù)目疾旆绞剑⑿纬删唧w的考察結(jié)論。

 

　　考察合格人員為擬聘對象。

 

　?。ㄆ撸┻f補(bǔ)

 

　　在體檢、選崗、考察環(huán)節(jié)，因不合格或放棄等情況造成招聘崗位計(jì)劃出現(xiàn)空缺時(shí)，由領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定是否遞補(bǔ)，若進(jìn)行遞補(bǔ)，按該崗位綜合成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)最多不超過2次。

 

　?。ò耍┕?/div>