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2024年湖南省農(nóng)情分析研究中心招聘公告

http://www.shenzhenhaoting.com 2024-08-28 09:45 來源：湖南省人力資源和社會保障廳

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　　湖南省農(nóng)情分析研究中心2024年公開招聘公告

　　湖南省農(nóng)情分析研究中心是省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳直屬公益一類正處級事業(yè)單位。主要承擔收集整理、調(diào)查分析研究農(nóng)情信息、全省農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟形勢分析,報送和發(fā)布農(nóng)情動態(tài),組織指導農(nóng)情監(jiān)測基地縣建設,編印農(nóng)情簡報,組織農(nóng)情信息員培訓等職責。

　　根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(中華人民共和國國務院令第652號)、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)和我省事業(yè)單位公開招聘有關政策,結(jié)合湖南省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳工作需要,面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員?，F(xiàn)將具體招聘方案公告如下∶

　　一、組織領導

　　在湖南省人力資源和社會保障廳指導監(jiān)督下,湖南省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳成立公開招聘工作領導小組,領導小組辦公室設廳人事處,具體負責招聘工作的組織、實施、協(xié)調(diào)等事宜。省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳機關紀委全程參與監(jiān)督。

　　二、招聘原則

　　(一)堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人標?

　　(二)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;

　　(三)堅持工作需要、人崗相適,注重綜合能力和專業(yè)知識相結(jié)合。

　　三、招聘條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍;

　　(二)遵守中華人民共和國憲法和法律;

　　(三)具有良好的品行和職業(yè)道德;

　　(四)具有崗位所需的專業(yè)或技能條件,崗位所要求的專業(yè)以湖南省2024年考試錄用公務員專業(yè)指導目錄為準;

　　(五)適應崗位要求的身體條件及其他條件。

　　有下列情形之一的人員,不得報名∶

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

　　2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受組織調(diào)查的人員;

　　3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

　　4.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;

　　5.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

　　四、招聘崗位、計劃及要求

　　此次招聘崗位1個,招聘計劃1名,為專業(yè)技術崗位(詳見附件1)。

　　五、招聘程序

　　(一)發(fā)布信息

　　招聘信息通過湖南省人力資源和社會保障廳(http∶//rst.hunan.gov.cn/)、湖南省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳網(wǎng)站面向社會公開發(fā)布。

　　(二)報名

　　1.報名時間

　　2024年9月5日8∶00至2024年9月11日17∶00。

　　2.報名方式

　　網(wǎng)上報名。每人限報一個崗位,多報則取消應聘資格。

　　請應聘人員登錄湖南省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳人才招聘報名系統(tǒng)對崗報名。按崗位要求填寫相關個人信息,并按要求將報考崗位所需的相關材料原件掃描上傳,拍照上傳不予受理。

　　3.報名材料

　?、僬垜溉藛T自行下載并如實填寫《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》,須手寫簽名,貼寸照后上傳;

　　②本人有效身份證(正反面)、學歷學位證書原件、學信網(wǎng)教育部學歷證書電子注冊備案表及相關材料,應屆畢業(yè)生還須提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表(需蓋學校公章);

　　③現(xiàn)有工作單位的應聘人員須由所在單位或主管部門出具同意報考證明并加蓋單位公章(可入圍體檢后提供);

　?、芙谕撞噬夤?寸電子版照片(命名為“崗位名稱+姓名”);

　?、莨ぷ鹘?jīng)歷證明。應聘人員必須提供工作經(jīng)歷證明(加蓋工作單位公章或人事部門公章);

　?、奁渌麔徫凰蟮南嚓P證明材料。

　　4.相關要求

　　應聘人員學歷(學位)必須為國家承認的學歷(學位)。出國留學人員學歷應通過教育部相關部門的學歷認證。以上學歷學位證書(學歷認證)必須于2024年8月31日前取得。未在規(guī)定期限內(nèi)取得的,則取消應聘資格。

　　在全日制學校就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不能視為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計計算,以2024年8月31日為截止日期。

　　本次招聘所設專業(yè)不區(qū)分專業(yè)碩士、博士和學術碩士、博士。

　　(三)資格審查

　　根據(jù)崗位招聘條件對應聘人員進行資格審查。資格審查貫穿招聘工作全過程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假,一經(jīng)查實,則取消其考試或聘用資格。

　　資格審查通過人員名單在湖南省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳網(wǎng)站公布。

　　(四)考試

　　1.開考比例

　　崗位報名人數(shù)與招聘計劃數(shù)的比例原則上不低于3∶1。如報名人數(shù)少確實難以形成競爭,經(jīng)報請省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳、省人力資源和社會保障廳同意后,根據(jù)實際情況可適當降低開考比例或取消崗位招聘計劃。

　　2.考試方式

　　采取筆試、面試相結(jié)合的方式進行(按百分制計算綜合成績,筆試成績占綜合成績的70%,面試成績占綜合成績的30%,總分100分)。

　　筆試:通過資格審查人員全部參加筆試。筆試采取閉卷的方式,主要測試應聘人員的文字綜合能力,總分100分。

　　面試:筆試結(jié)束后,根據(jù)應聘同一崗位筆試成績排名先后,按崗位招聘計劃數(shù)1:3的比例確定入圍面試人員。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式,主要測評應聘人員的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、應變能力、語言表達能力、形象氣質(zhì)等,總分100分。

　　3.合格分數(shù)線

　　凡經(jīng)批準降低開考比例開考,或?qū)嶋H參考人數(shù)未達到開考比例的,筆試、面試等環(huán)節(jié)(以實際考試環(huán)節(jié)為準)均設置合格分數(shù)線60分。凡任一環(huán)節(jié)未達到合格分數(shù)線的,不再進入公開招聘下一環(huán)節(jié)。

　　達到開考比例的崗位,設置綜合成績合格分數(shù)線60分。如應聘同一崗位所有人員均未達到合格分數(shù)線,則取消該崗位招聘計劃。

　　應聘人員參加筆試、面試等各環(huán)節(jié)須攜帶身份證原件和準考證。筆試、面試等各環(huán)節(jié)考試時間及成績在湖南省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳網(wǎng)站公布。

　　(五)體檢與考察

　　根據(jù)應聘同一崗位綜合成績(綜合成績精確到小數(shù)點后兩位,綜合成績相同的以筆試成績?yōu)闇?排名先后,按崗位招聘計劃數(shù)1∶1的比例等額確定體檢和考察人員。體檢參照公務員錄用標準執(zhí)行。

　　體檢合格者進入考察環(huán)節(jié),主要考察應聘人員遵紀守法、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績等情況,并對應聘人員資格條件進行復查。

　　有體檢或考察不合格者或放棄資格者,按應聘同一崗位綜合成績排名依次等額遞補1次。

　　六、公示

　　根據(jù)綜合成績、體檢和考察結(jié)果,經(jīng)公開招聘工作領導小組集體研究確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在湖南省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳網(wǎng)站公示7個工作日。

　　七、聘用及待遇

　　經(jīng)公示無異議的,辦理聘用手續(xù),簽訂聘用合同,實行試用期(包括在聘用合同期內(nèi))。試用期滿,經(jīng)考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。被聘人員享受本單位同類人員同等待遇。

　　咨詢電話∶0731-82228893湖南省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳人事處

　　舉報電話∶0731-82243662湖南省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳機關紀委