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2024年湖南郴州市消防救援支隊消防技術(shù)服務(wù)隊人員招聘公告

http://www.shenzhenhaoting.com 2024-09-14 10:43 來源：郴州市人力資源和社會保障局

【字體：大中小】

　　郴州市消防救援支隊消防技術(shù)服務(wù)隊人員招聘公告

　　因工作需要，郴州市消防救援支隊機關(guān)現(xiàn)面向社會公開招聘消防技術(shù)服務(wù)隊人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、招聘崗位及任務(wù)

　　（一）工作崗位：郴州市消防救援支隊消防技術(shù)服務(wù)隊，用工形式為勞務(wù)派遣。

　?。ǘ┕ぷ魅蝿?wù)：發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢，承擔(dān)火災(zāi)防范、消防監(jiān)管技術(shù)支撐職能，研究解決火災(zāi)防范、消防監(jiān)管中的技術(shù)難點問題，開展行業(yè)部門和基層消防監(jiān)督人員的消防技術(shù)指導(dǎo)，開展建筑消防設(shè)施維護(hù)管理、強弱電安全運行、危化品事故防范處置等方面的技術(shù)研究、指導(dǎo)、咨詢、服務(wù)工作，協(xié)助開展重大火災(zāi)隱患、大型群眾性活動現(xiàn)場、大型安保任務(wù)現(xiàn)場、大型商業(yè)綜合體等消防監(jiān)督檢查，服務(wù)招商大項目、推進(jìn)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化管理、深度配合防消聯(lián)勤；異地學(xué)習(xí)、檢查和其他工作。

　?。ㄈ┤粘９ぷ鞯攸c：郴州市消防救援支隊機關(guān)（北湖區(qū)增福街道七里洞村船洞組）。

　　二、招聘計劃及條件

　　招聘消防技術(shù)服務(wù)專職人員3-5名，男女不限，包括注冊消防工程師、注冊電氣工程師（供配電）、注冊化工工程師、取得法律職業(yè)資格證等相關(guān)人員。應(yīng)聘人員應(yīng)符合下列基本條件：

　　（一）遵紀(jì)守法，品行良好，無不良記錄、不良嗜好；

　　（二）具有全日制大學(xué)?？埔陨希êW(xué)歷，電氣、化工、消防工程、法律等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

　?。ㄈ┚哂姓Ｂ男新殑?wù)所需的身體條件和心理素質(zhì)；

　　（四）年齡不超過40周歲（計算日期截止2024年9月30日），具有電氣、化工、消防、法律等技術(shù)工作經(jīng)歷超過5年的，招聘年齡限制可適當(dāng)放寬；

　?。ㄎ澹┚邆涓呒壱陨蠈I(yè)技術(shù)職稱、中共黨員、C1駕駛資格者同等條件下依序優(yōu)先錄用；

　?。┰谑邢谰仍ш牂C關(guān)全職工作，不得在其他單位任職、兼職、掛職或掛靠執(zhí)業(yè)資格證書，能夠承擔(dān)經(jīng)常性出差任務(wù)。

　　三、工資待遇保障

　　（一）薪酬由基本工資、崗位津補貼、技能補貼、獎金等組成，根據(jù)相關(guān)工作經(jīng)歷，月收入約為7000元至9000元（含“五險一金”個人繳納部分等），試用期為2個月，試用期間月工資統(tǒng)一按基本工資80%發(fā)放；

　?。ǘ┖贤s定期限內(nèi)工資隨工作年限、等級和職務(wù)晉升遞增，等級、職務(wù)的首次確定以及晉升事項參照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；

　?。ㄈ┵徺I基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等相關(guān)社會保險和住房公積金，社會保險費和住房公積金的個人繳納部分，由單位從個人工資中代扣代繳，并購買人身意外傷害保險等；

　　（四）加入工會組織的可按規(guī)定享受工會相關(guān)待遇；

　　（五）由郴州市消防救援支隊統(tǒng)一提供制式服裝、工作餐，每年免費體檢1次，按有關(guān)規(guī)定享受表彰獎勵、休假療養(yǎng)等優(yōu)撫優(yōu)待；

　?。┛荚u管理參照《郴州市消防救援支隊消防文員管理暫行規(guī)定》等文件規(guī)定執(zhí)行。

　　四、報名須知

　　（一）報名時間：2024年9月13日9：00至10月7日17:00

　?。ǘ﹫竺绞剑翰扇【W(wǎng)上報名和現(xiàn)場報名的方式。

　　網(wǎng)上報名：應(yīng)聘者在報名時間內(nèi)將所需資料電子檔掃描件發(fā)送至唯一指定郵箱（czxfjy@126.com）。

　　現(xiàn)場報名：應(yīng)聘者在報名時間內(nèi)自行到自行到郴州市消防救援支隊機關(guān)2樓209辦公室（地址：北湖區(qū)郴江街道七里洞村船洞組）送交報名資料進(jìn)行資格審查。

　?。ㄈ﹫竺Y料：

　　1、《郴州市消防救援支隊機關(guān)消防技術(shù)服務(wù)隊人員報名登記表》（附件1），填寫后打印并本人簽字；

　　2、近期一寸免冠證件照片3張；

　　3、身份證原件及復(fù)印件；

　　4、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、執(zhí)業(yè)資格證書原件及復(fù)印件，中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（學(xué)信網(wǎng)）學(xué)歷認(rèn)證報告；

　　5、從事建筑工程消防設(shè)計、消防施工或消防設(shè)施維保檢測、消防安全評估以及電氣、化工、法律等技術(shù)工作經(jīng)歷的證明材料（提交單位工作證明以及勞動合同、工資流水、社保繳納記錄等相關(guān)輔證材料）；

　　6、本人征信記錄報告和無犯罪記錄證明；

　　7、承諾書（附件3）。

　　報考人員填寫的信息和提交材料必須真實、準(zhǔn)確、完整、有效。凡是提供虛假報名信息和材料的，一律取消招聘資格或辭退。

　　（四）報名咨詢：

　　0735-7669852、15197566789（限工作日上午9:00至12:00，下午15:00-18:00）

　　五、招聘考核

　　現(xiàn)場報名資格審查合格人員參加招聘考核?？己税磳I(yè)測試、面試、政治考核、心理測試和體格檢查的順序進(jìn)行，逐項淘汰（前一項“合格”者方有資格進(jìn)入下一項考核）。通過全部考核的人員，按照專業(yè)測試、面試予以綜合賦分。

　?。ㄒ唬I(yè)測試

　　1、分電氣工程、化工工程、消防工程、法律等方向組織理論考試，重點考查應(yīng)聘人員對專業(yè)方向內(nèi)法律法規(guī)和常見標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范掌握情況，以及結(jié)合消防監(jiān)督業(yè)務(wù)實際有關(guān)情況?？偡?00分，低于60分為“不合格”，予以淘汰。

　　2、計算機操作及公文寫作。文字輸入比較熟練，會基本的公文寫作、文檔排版、表格制作?？偡?0分，低于30分為“不合格”。

　　任一單項不合格的視為專業(yè)測試“不合格”，予以淘汰。二項綜合得分計入專業(yè)測試得分。

　　（二）面試

　　面試以提問交流的形式進(jìn)行，內(nèi)容為報考人的自我介紹、現(xiàn)場答辯等。總分100分，低于60分為“不合格”，予以淘汰。

　　（三）政治考核

　　由應(yīng)聘對象提交簽署相關(guān)意見的《政府專職消防員招聘政治考核表》（附件2）。同時提交無《承諾書》（附件3）中所列的涉消問題和個人不良記錄的相關(guān)證明資料。（提交配偶、子女及其配偶所在單位無涉消問題證明和本人主要從業(yè)經(jīng)歷單位無個人不良記錄證明）

　　未在規(guī)定時間內(nèi)提交以上相關(guān)材料的，視為自愿放棄，予以淘汰。

　　不符合政治考核條件的，予以淘汰。個人承諾失實的，全程淘汰。

　?。ㄋ模┬睦頊y試和體格檢查

　　根據(jù)專業(yè)測試、面試綜合成績排名，在政治考核合格對象中按照不超過招聘計劃1:2的比例確定心理測試對象，心理測試采用消防員招錄心理測試系統(tǒng)進(jìn)行，由系統(tǒng)自動評判“合格”或“不合格”。測試不合格的，予以淘汰，不再進(jìn)行體格檢查。心理測試只進(jìn)行一次，不再組織復(fù)測。

　　心理測試合格的對象進(jìn)行體格檢查，體格檢查參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（2024版）執(zhí)行。體檢結(jié)果以當(dāng)次體檢數(shù)據(jù)為準(zhǔn)。但承檢醫(yī)院提出需要復(fù)檢的項目，經(jīng)個人申請后經(jīng)消防救援支隊同意可進(jìn)行一次復(fù)檢。組織完成復(fù)檢后，由承檢醫(yī)院下達(dá)結(jié)論。體檢不合格的，予以淘汰。

　　凡未按時參加心理測試、體檢或在體檢、筆試中弄虛作假、有意隱瞞病情的，取消聘用資格，予以淘汰。

　　六、聘用對象確定和勞動合同訂立

　?。ㄒ唬┛己私Y(jié)果運用。體格檢查合格人員，綜合專業(yè)測試、面試成績，按照不超過招聘計劃1:1.5的比例確定擬聘用（替補）人員名單。

　　同等條件下，按照專業(yè)測試、面試成績的先后，以單項成績擇優(yōu)聘用。

　　（二）公示。支隊將擬聘用（替補）人員名單在“郴州消防微信公眾號”上公示，公示時間為5個工作日。

　　（三）確定聘用對象。擬聘用人員名單公示期滿后，反映的問題對聘用有影響并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。沒有反映問題或反映的問題經(jīng)查實不影響聘用的，列為可聘用對象。

　　（四）訂立勞動合同。聘用人員在入職前，遵循平等自愿、協(xié)商一致原則訂立勞動合同，首次聘期2年（含試用期）。

　　（五）補充聘用。在試用期2個月內(nèi)，聘用對象因故解除合同的，從公示替補對象中依次替補聘用。

　　七、試用期間有關(guān)事項

　　試用期間，符合下列情形的予以淘汰或辭退：

　?。ㄒ唬﹤€人申請退出的；

　?。ǘ┮蛏眢w等原因影響正常工作的；