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湖南

2024年湖南湘西州保靖縣事業(yè)單位招聘41人簡(jiǎn)章

http://www.shenzhenhaoting.com       2024-09-29 15:33      來(lái)源:保靖縣人民政府
【字體: 】              
  2024年下半年保靖縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員簡(jiǎn)章
 
  根據(jù)保靖縣事業(yè)單位人才發(fā)展的工作需要,按照《關(guān)于進(jìn)一步做好艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(人社部規(guī)〔2016〕3號(hào))《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號(hào))《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范我省事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試工作的通知》(湘人社函〔2021〕37號(hào))以及中組部、人社部印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》等文件精神,經(jīng)研究,2024年下半年保靖縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員41名,現(xiàn)將相關(guān)事項(xiàng)簡(jiǎn)介如下:
 
  一、招聘原則
 
  公開(kāi)招聘堅(jiān)持德才兼?zhèn)浜凸ぷ餍枰⑷藣徬噙m,注重綜合能力和專業(yè)知識(shí)相結(jié)合,貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則。縣紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)對(duì)招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督。
 
  二、招聘計(jì)劃及要求
 
  詳見(jiàn)《2024年下半年保靖縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位表》(附件1)。
 
  三、招聘條件
 
  1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵紀(jì)守法,具有良好的品行和職業(yè)道德。
 
  2.具備崗位所需的學(xué)歷及專業(yè)或技能條件。
 
  3.適應(yīng)崗位要求的身體條件。
 
  4.符合崗位所需要的其他條件。
 
  5.年齡在18周歲以上、45周歲以下。18周歲以上指2006年10月14日以前出生,30周歲及以下指1993年10月14日以后出生,35周歲及以下指1988年10月14日以后出生,40周歲及以下指1983年10月14日以后出生,45周歲及以下指1978年10月14日以后出生。
 
  6.有戶籍要求的崗位,報(bào)考人員的戶籍在公告發(fā)布之日前須在崗位要求的行政區(qū)域或報(bào)考人員本人考入高等院校學(xué)習(xí)前戶籍須在所要求的行政區(qū)域。
 
  7.有工作經(jīng)歷要求的崗位:按實(shí)年計(jì)算,時(shí)間截止2024年9月30日前,在學(xué)校就讀期間(至正式畢業(yè)前)參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等經(jīng)歷,不視為工作經(jīng)歷。
 
  有下列情形之一的人員不得報(bào)考:
 
  1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開(kāi)除公職的人員;
 
  2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員;
 
  3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;
 
  4.在各級(jí)各類公務(wù)員或事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊、持假證件參加考試等嚴(yán)重違紀(jì)行為尚在禁考期限內(nèi)的人員;
 
  5.現(xiàn)役軍人;
 
  6.原已取得學(xué)歷達(dá)到最低學(xué)歷要求,現(xiàn)在讀全日制學(xué)歷的人員;
 
  7.按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定定向到具體行業(yè)或單位未滿服務(wù)年限的人員,試用期內(nèi)的公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員);
 
  8.應(yīng)聘人員與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的,不得應(yīng)聘該單位的秘書(shū)、人事、財(cái)務(wù)、審計(jì)、紀(jì)律檢查以及與該單位負(fù)責(zé)人員有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位;
 
  9.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;
 
  10.法律政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
 
  四、報(bào)名方法
 
  公開(kāi)招聘采取網(wǎng)上報(bào)名的方式。
 
 ?。ㄒ唬┚W(wǎng)上注冊(cè)和報(bào)名時(shí)間及網(wǎng)站
 
  2024年10月14日9:00至10月18日17:00,報(bào)考人員登錄湖南省人力資源考試報(bào)名系統(tǒng)網(wǎng)站(網(wǎng)址:http://bm.hnrcsc.com)進(jìn)行網(wǎng)上注冊(cè)和報(bào)名。
 
  (二)網(wǎng)上注冊(cè)注意事項(xiàng)
 
  1.報(bào)考人員用本人身份證號(hào)和本人手機(jī)號(hào)進(jìn)行注冊(cè)。一個(gè)身份證號(hào)對(duì)應(yīng)一個(gè)手機(jī)號(hào),均只能注冊(cè)一次。未進(jìn)行注冊(cè)的報(bào)考人員不能進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。
 
  2.注冊(cè)信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、全面。報(bào)考人員和有關(guān)單位、人員提供的涉及報(bào)考資格的材料或信息不實(shí)的,取消本次報(bào)考資格。惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序或偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)材料騙取考試資格的,取消本次報(bào)考資格。由此造成的后果由個(gè)人自行承擔(dān)。
 
 ?。ㄈ┚W(wǎng)上報(bào)名注意事項(xiàng)
 
  1.報(bào)考人員只能選報(bào)一個(gè)崗位。
 
  2.網(wǎng)上資格初審。網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)根據(jù)報(bào)考人員注冊(cè)時(shí)提供的個(gè)人關(guān)鍵信息進(jìn)行自動(dòng)識(shí)別和審核。考生應(yīng)在報(bào)名期內(nèi),及時(shí)關(guān)注審核情況。審核不通過(guò)的,應(yīng)在報(bào)名期內(nèi)登錄報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行信息修改、補(bǔ)充或改報(bào)崗位。報(bào)名期滿后,考生將無(wú)法改報(bào)崗位。
 
  3.報(bào)名時(shí),報(bào)考人員務(wù)必認(rèn)真閱讀招聘簡(jiǎn)章和崗位表并簽訂誠(chéng)信考試承諾書(shū),仔細(xì)對(duì)照所報(bào)崗位資格條件要求,誠(chéng)信報(bào)考符合條件的崗位,真實(shí)、準(zhǔn)確填寫(xiě)報(bào)考崗位和相應(yīng)信息。報(bào)考人員的學(xué)歷、專業(yè)、年齡、資格證、工作經(jīng)歷等必須與所報(bào)考崗位要求的資格條件相符合。
 
  報(bào)考有“本縣現(xiàn)任在崗連續(xù)任職滿3年的村(社區(qū))主干”和“本縣具有累計(jì)5年及以上的村(社區(qū))工作經(jīng)歷的現(xiàn)任在崗城鄉(xiāng)社區(qū)(村)工作者”要求的招聘崗位,需要提前現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格審查。報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)提前填寫(xiě)《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》(附件2),經(jīng)縣委組織部、縣人社局資格審查通過(guò)后,再進(jìn)行網(wǎng)上提交報(bào)名信息。未經(jīng)提前資格審查并通過(guò)的,報(bào)名無(wú)效。
 
  4.報(bào)考人員的學(xué)歷(學(xué)位)必須為國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷(學(xué)位),填報(bào)專業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照畢業(yè)證書(shū)所寫(xiě)專業(yè)完整準(zhǔn)確填寫(xiě)。面向2022年、2023年、2024年普通高校畢業(yè)生的崗位,報(bào)考人員必須為通過(guò)全國(guó)統(tǒng)一的高考或研究生入學(xué)考試(含自主招生、單獨(dú)招生等),在國(guó)內(nèi)普通高等學(xué)?;虺袚?dān)研究生教育任務(wù)的科學(xué)研究機(jī)構(gòu)就讀,且就讀期間個(gè)人檔案保管在就讀院校(或科研機(jī)構(gòu)),2022年、2023年、2024年畢業(yè)未落實(shí)工作單位的普通高校畢業(yè)生。
 
  專業(yè)認(rèn)定參照《湖南省2024年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》(附件3,該《專業(yè)目錄》按學(xué)歷層次劃分為“研究生專業(yè)目錄”、“本科專業(yè)目錄”、“??茖I(yè)目錄”)。報(bào)考人員的所學(xué)專業(yè)已列入《湖南省2024年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》中崗位最低學(xué)歷要求所對(duì)應(yīng)的專業(yè)目錄,但未列入招考崗位專業(yè)要求的,不符合報(bào)考條件;所學(xué)專業(yè)未列入《湖南省2024年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》中崗位最低學(xué)歷要求所對(duì)應(yīng)的專業(yè)目錄的,或者所學(xué)專業(yè)系《湖南省2024年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》外專業(yè)的,由招聘單位及主管部門(mén)提出意見(jiàn),報(bào)縣委黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組人事工作組認(rèn)定。報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)后面帶有括號(hào)的,括號(hào)里面的內(nèi)容不能認(rèn)定為專業(yè)(《湖南省2024年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》中自帶括號(hào)的除外),報(bào)考人員只能以括號(hào)外的專業(yè)名稱報(bào)考符合的崗位。
 
  5.報(bào)考人員上傳本人免冠正面電子證件照片(文件為JPG格式,照片像素參考數(shù)值:寬度130,高度170)。
 
  6.報(bào)名期內(nèi),審核通過(guò)之前,考生可以在報(bào)名系統(tǒng)內(nèi)修改自己的報(bào)名信息,可以改報(bào)符合條件的其他崗位,一旦系統(tǒng)初審?fù)ㄟ^(guò),考生不能再修改報(bào)名信息和報(bào)考崗位。
 
  報(bào)考人員在“湖南省人力資源考試報(bào)名系統(tǒng)(2024年下半年保靖縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試)”內(nèi)按操作提示進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名,未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成報(bào)名流程的視為放棄報(bào)考。
 
  五、招聘考試
 
  (一)開(kāi)考比例
 
  筆試開(kāi)考比例原則為招聘計(jì)劃數(shù)與該崗位報(bào)名人數(shù)比例不低于1∶3。達(dá)不到開(kāi)考比例的,除保靖縣婦幼保健計(jì)劃生育服務(wù)中心崗位可根據(jù)實(shí)際情況適當(dāng)降低開(kāi)考比例,其余崗位相應(yīng)核減招聘計(jì)劃或取消崗位。報(bào)考被取消崗位的人員可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)符合條件的其他崗位。
 
 ?。ǘ?zhǔn)考證打印
 
  準(zhǔn)考證打印時(shí)間:2024年11月4日9:00至11月9日9:00。在此期間,報(bào)考人員登錄報(bào)名系統(tǒng)網(wǎng)站(網(wǎng)址:http://bm.hnrcsc.com)自行下載并打印準(zhǔn)考證。
 
 ?。ㄈ┕P試
 
  1.筆試時(shí)間。2024年11月9日(詳見(jiàn)準(zhǔn)考證)。
 
  管理崗位筆試考《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》兩科,每科100分,按《公共基礎(chǔ)知識(shí)》占50%,《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》占50%的比例合成筆試總成績(jī);專業(yè)技術(shù)崗位筆試考《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《專業(yè)知識(shí)》兩科,每科100分,按《公共基礎(chǔ)知識(shí)》占40%,《專業(yè)知識(shí)》占60%的比例合成筆試總成績(jī)。合成筆試總成績(jī)須達(dá)到60分及以上方能進(jìn)入下一程序。
 
  2.筆試地點(diǎn)。保靖縣城區(qū)(詳見(jiàn)準(zhǔn)考證)。
 
 ?。ㄋ模┵Y格審查
 
  1.按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1∶2的比例,從報(bào)考該崗位人員中按筆試總成績(jī)從高分到低分進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審確定面試對(duì)象。因報(bào)考人員放棄或現(xiàn)場(chǎng)資格審查不合格,從該崗位按筆試總成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線及以上的考生中從高分到低分依次等額遞補(bǔ),若筆試總成績(jī)相同,管理崗位按《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》成績(jī)、專業(yè)技術(shù)崗位按《專業(yè)知識(shí)》成績(jī)從高分到低分遞補(bǔ),若成績(jī)?cè)傧嗤模瑫r(shí)進(jìn)入面試。
 
  2.資格審查實(shí)施單位及內(nèi)容。資格審查由縣人社局會(huì)同招聘單位進(jìn)行。資格審查時(shí)間另行公告?,F(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí),報(bào)考人員需提供本人身份證、準(zhǔn)考證、《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》(附件2)、畢業(yè)證(學(xué)位證)、戶口本、崗位要求的資格證書(shū)原件及復(fù)印件和相關(guān)證明等。
 
  在職在編人員報(bào)考須在現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)按照人事管理權(quán)限提交所在單位及主管部門(mén)同意的書(shū)面意見(jiàn),中小學(xué)教師(含特崗教師)報(bào)考須提交縣市及以上教育行政主管部門(mén)同意書(shū)面意見(jiàn)。
 
  未按規(guī)定要求進(jìn)行資格審查的報(bào)考人員,視為放棄資格審查。提交材料主要信息不實(shí),或不符合招聘崗位條件的,資格審查不合格。
 
  資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料不實(shí),一經(jīng)查實(shí),取消考試或聘用資格。
 
  (五)面試
 
  面試根據(jù)招聘崗位需要,采取結(jié)構(gòu)化面試等方式進(jìn)行。采取結(jié)構(gòu)化面試的崗位由縣人社局牽頭組織實(shí)施,醫(yī)衛(wèi)類崗位等需采取其他方式面試的崗位由相關(guān)主管部門(mén)或用人單位組織實(shí)施,具體以發(fā)布的面試公告為準(zhǔn)。若出現(xiàn)面試未形成有效競(jìng)爭(zhēng)的,考生的面試成績(jī)須達(dá)到70分及以上方能進(jìn)入下一程序。
 
  六、成績(jī)合成
 
  綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。
 
  筆試成績(jī)、面試成績(jī)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。綜合成績(jī)保留到小數(shù)點(diǎn)后三位數(shù)字。
 
  七、體檢
 
  根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)等額確定體檢對(duì)象。如綜合成績(jī)相同,則按筆試總成績(jī)從高分到低分排名確定體檢對(duì)象;若筆試總成績(jī)又相同,管理崗位按《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》成績(jī)、專業(yè)技術(shù)崗位按《專業(yè)知識(shí)》成績(jī)從高分到低分排名確定體檢對(duì)象;若成績(jī)又相同的,采取復(fù)試的辦法確定體檢對(duì)象。
 
  體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,須到縣級(jí)及以上綜合醫(yī)院進(jìn)行。由縣人社局會(huì)同相關(guān)部門(mén)組織體檢。報(bào)考人員對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目有疑問(wèn)的,在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)對(duì)可以復(fù)檢的項(xiàng)目申請(qǐng)復(fù)檢一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
 
  八、考察
 
  體檢合格人員為考察對(duì)象。重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的思想政治、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作實(shí)績(jī)、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況,查閱檔案,再次核實(shí)其是否符合規(guī)定的報(bào)考條件,提供的報(bào)名信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確、有效,如發(fā)現(xiàn)不合格者或弄虛作假的取消其聘用資格,考察合格人員經(jīng)研究確定為擬聘用對(duì)象。
 
  九、聘用
 
  因體檢、考察、公示等不合格或放棄等情況造成的招聘計(jì)劃空缺,不進(jìn)行遞補(bǔ)。
 
  擬聘用人員名單在保靖縣人民政府網(wǎng)站公示7個(gè)工作日無(wú)異議后,報(bào)州人社局備案,縣人社局發(fā)文聘用。用人單位填寫(xiě)《湖南省湘西自治州事業(yè)單位聘用人員登記表》,經(jīng)主管部門(mén)簽署意見(jiàn),報(bào)縣人社局辦理聘用備案登記相關(guān)手續(xù)。用人單位與被聘人員簽訂聘用合同,按規(guī)定約定試用期,試用時(shí)間計(jì)入聘用期內(nèi)。試用期滿考核合格的,予以正式聘用,如試用考核不合格,取消聘用資格。
 
  十、特別提示
 
  1.報(bào)考人員請(qǐng)?jiān)诒>缚h人民政府門(mén)戶網(wǎng)站查看公告及相關(guān)信息。因查看轉(zhuǎn)載信息造成的一切報(bào)考失誤,由本人自行負(fù)責(zé)。
 
  2.報(bào)考人員應(yīng)按準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間地點(diǎn)和相關(guān)要求參加考試。
 
  3.報(bào)考人員需按照誠(chéng)信考試承諾書(shū)的要求,誠(chéng)信參與考試聘用的各個(gè)環(huán)節(jié),不弄虛作假,不違紀(jì)違規(guī),不隨意放棄。在公開(kāi)招聘任何一個(gè)環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件或弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),由此造成的一切損失由報(bào)考者本人自行承擔(dān)。
 
  4.本次考試不指定考試復(fù)習(xí)輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。凡假借人社部門(mén)名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等,均與人社部門(mén)無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。
 
  十一、本招聘簡(jiǎn)章由保靖縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
 
  咨詢電話:0743-7728127(保靖縣人社局事業(yè)單位人事管理股)
 
  監(jiān)督電話:0743-7712699(縣紀(jì)委監(jiān)委派駐縣委組織部機(jī)關(guān)紀(jì)檢監(jiān)察組)
 
  附件:
 
 
 
 
  保靖縣人力資源和社會(huì)保障局
 
  2024年9月27日