原標(biāo)題：我市首次舉辦公務(wù)員面試考官集訓(xùn)

　　為進(jìn)一步提升我市公務(wù)員面試考官隊(duì)伍政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)本領(lǐng)，做好2017年公務(wù)員面試前期準(zhǔn)備工作。3月28日，由市委組織部、市人社局聯(lián)合舉辦的全市公務(wù)員考錄面試考官繼續(xù)教育培訓(xùn)班在市委黨校舉行，本次培訓(xùn)是我市公務(wù)員面試考官第一次集訓(xùn)。此次培訓(xùn)主要有以下特點(diǎn)：一是規(guī)模大。此次培訓(xùn)采取市縣區(qū)聯(lián)動(dòng)，市人社局對(duì)全市面試考官信息全面更新梳理，制定周密培訓(xùn)方案，共組織710名考官同時(shí)參加培訓(xùn)。二是層次高。授課兩名專家均由省公務(wù)員局安排，趙永樂(lè)教授是人力資源管理學(xué)者，博士生導(dǎo)師，楊春華書記也是具有豐富面試經(jīng)驗(yàn)的資深專家，對(duì)于廣大學(xué)員是一次難得學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。三是內(nèi)容全。今年公務(wù)員考錄面試將首次采取結(jié)構(gòu)化和無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論兩種面試形式。此次培訓(xùn)不僅有結(jié)構(gòu)化面試的知識(shí)，也專門安排了無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試的新內(nèi)容，進(jìn)一步提升考官業(yè)務(wù)知識(shí)以及技能的系統(tǒng)性和全面性。四是方式新。由于參訓(xùn)人員多，縣區(qū)基層同志多，為盡量減少工學(xué)矛盾，方便廣大考官，市人社局創(chuàng)新培訓(xùn)方式，在縣區(qū)設(shè)置分課堂采取視頻授課方式同步組織培訓(xùn)，以信息化有效提升培訓(xùn)工作效率。（侍人社）