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江蘇

2018年江蘇公務(wù)員考試面試考情分析

http://www.shenzhenhaoting.com       2018-04-08 11:34      來源:江蘇公務(wù)員考試網(wǎng)
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  2018年江蘇公務(wù)員考試筆試已經(jīng)結(jié)束,省考筆試過后考生要面對的下一關(guān)就是面試了。那么江蘇公務(wù)員考試面試一般怎么考呢?江蘇公務(wù)員考試網(wǎng)(www.jsgwy.com.cn)就從以下幾方面帶領(lǐng)考生了解一下。

 

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  面試流程


  首先考生要知道面試分為結(jié)構(gòu)化面試和無領(lǐng)導(dǎo)討論小組,參考近年江蘇面試情況,江蘇公務(wù)員面試以結(jié)構(gòu)化面試為準(zhǔn)。結(jié)構(gòu)化面試是指按照事先制定好的面試提綱上的問題一一發(fā)問,并按照標(biāo)準(zhǔn)格式記下面試者的回答和對他的評價的一種面試方式。


  結(jié)構(gòu)化面試流程


  結(jié)構(gòu)化面試基本流程一般分為:簽到、核實身份、抽簽、進(jìn)入面試、退場、等待面試成績


  (1)簽到、審核身份


  面試當(dāng)天考生需攜帶本人身份證、面試通知書等相關(guān)證件,工作人員逐一核實面試考生的身份。身份審核通過后,考生不要隨意走動,就在后考試等待即可,所攜帶的通訊工具工作人員會統(tǒng)一保管。


  (2)抽簽


  通過抽簽方式來確定考生的分組和面試序號,抽簽完畢后考生將進(jìn)入候考室等待面試。如果面試順序比較靠后,那么考生要做好在考場封閉一天的準(zhǔn)備,為了防止泄題,考生上廁所也是需要工作人員陪同的,中午吃飯也會直接送到候考室。


  (3)面試


  按照面試順序,當(dāng)引導(dǎo)員喊到自己順序號時,考生跟隨引導(dǎo)員進(jìn)入面試考場,引導(dǎo)員只會向面試考官通報面試考生的順序號,不會涉及考生姓名和其他信息??脊贂蚩忌x考場規(guī)則和考前導(dǎo)語,考生座位上會有面試題目試卷,考生在回答問題時要注意把握時間。


  (4)退場


  面試問題回答完畢以后,主考官會宣布請考生退場,考生在對回答沒有補(bǔ)充的情況下跟隨引導(dǎo)員進(jìn)入侯分室。


  (5)等待面試成績


  記分員通過各個考官的評為為考生核算分?jǐn)?shù),核算完畢后交由工作人員去侯分室進(jìn)行分?jǐn)?shù)公布。得到分?jǐn)?shù)后考生即可離開。


  從近幾年江蘇公務(wù)員面試真題來看,除南京、蘇州兩地曾經(jīng)采用過無領(lǐng)導(dǎo)小組討論的面試形式外,鹽城、常州、無錫、泰州、揚(yáng)州、鎮(zhèn)江等地沿襲了公務(wù)員面試中普遍采用的結(jié)構(gòu)化面試。 因此,在江蘇公務(wù)員面試中,傳統(tǒng)結(jié)構(gòu)化面試是最主要的面試形式。


  面試時間及題量


  2017江蘇公務(wù)員面試集中在5 月 6~7 日兩天進(jìn)行。預(yù)計2018年江蘇公務(wù)員考試面試也會在5月進(jìn)行。


  從歷年的面試情況來看,江蘇公務(wù)員面試都集中在兩天進(jìn)行,題量整體偏少,每天采用一套試題,每年僅有兩套試題。每套試題有 4 道題目,2018年面試題目數(shù)量也不例外。


  但需要注意的是,在 2014 年江蘇公務(wù)員面試中曾出現(xiàn)了追問的形式,無形中增加了題目的數(shù)量;2015 江蘇公務(wù)員面試真題中兩道綜合分析題內(nèi)容篇幅相對較長,在一定程度上增加了考生的閱讀量,對考生閱讀速度和思考速度提出了更高的要求,因此,小編提醒考生應(yīng)有心理準(zhǔn)備噢。


  面試作答方式


  之前江蘇公務(wù)員面試采用考生場內(nèi)看題本的方式進(jìn)行,場內(nèi)提供草稿紙、筆、桌、椅、鐘表等設(shè)備,考生看題時不允許在材料上做標(biāo)記,思考一道題回答一道題。整體答題時間為20 分鐘,不對每道題的答題時間進(jìn)行具體的限制,由考生自由把握,通常情況下,答題時間剩余5 分鐘時會有語音提醒。


  面試人員確定


  公共科目筆試閱卷結(jié)束后,由省委組織部、省人力資源社會廳、省公務(wù)員局研究確定各類職位最低合格分?jǐn)?shù)線。各級公務(wù)員主管部門在公共科目筆試合格人員中,從高分到低分按計劃錄用人數(shù)3倍的比例確定參加面試的人選。


  面試前,招考單位須對面試人選進(jìn)行資格復(fù)審。 通過資格復(fù)審人員名單由市以上公務(wù)員主管部門在有關(guān)網(wǎng)站公布。 復(fù)審不合格的,取消面試資格,并在報考同職位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)面試人選。面試成績不設(shè)合格線,但形不成競爭的職位,報考人員面試成績達(dá)到 60 分為合格。 面試成績由主考官當(dāng)場通知考生。


  考試成績計算


  舉行專業(yè)科目考試的職位按公共科目筆試成績占 35%、專業(yè)科目筆試成績占 15%、面試成績占50%的比例計算總成績,其余職位按公共科目筆試成績占 50%、面試成績占 50%的比例計算總成績,計算時采用百分制。


  面試考官組成


  江蘇公務(wù)員面試執(zhí)行的是考生、考官雙抽簽制度,考官實行的是差額挑選,按照考官需求量的 1∶1.2 的比例確定考官人數(shù),并在面試開始前現(xiàn)場抽簽分組??脊俪楹灤_定考場,考生抽簽決定次序。這就保證了考官和考生之間“雙盲”的狀態(tài),最大限度確??脊倏陀^公正履行職責(zé)。


  江蘇公務(wù)員面試考官一般為7 人,設(shè)置如下:一名主考官,主考官的設(shè)置一般是按區(qū)來設(shè)置的,由區(qū)級人事處領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任,但如果某單位招收人數(shù)比較多,那么主考官由該單位人事處領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任。 主考官左側(cè)為主提問官,但是由于江蘇省面試形式是題本答題,因此主提問官并無太多作用。 2~3 名考官是地區(qū)之間互調(diào)交流的,以防止“找后門”事件的發(fā)生。


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