連云港市贛榆區(qū)2018年公開招聘贛榆籍優(yōu)秀大學生到村工作的公告

　　為進一步引導大學生投身家鄉(xiāng)建設(shè)，服務(wù)家鄉(xiāng)發(fā)展，加快實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略。經(jīng)研究，決定面向贛榆籍優(yōu)秀大學生公開招聘80名勞動合同制人員到村工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、招聘崗位

　　詳見《連云港市贛榆區(qū)2018年公開招聘贛榆籍優(yōu)秀大學生到村工作崗位表》（附件1，以下簡稱《崗位表》）。

　　二、報名條件

　　（一）思想政治素質(zhì)好，擁護黨的路線方針政策，遵紀守法，品行端正；

　?。ǘ┻M取心、責任感強，有服務(wù)意識和奉獻精神，熱愛農(nóng)村，志愿從事農(nóng)村基層工作；

　?。ㄈ┦煜まr(nóng)村工作，有較好的表達能力和較強的綜合素質(zhì)，適應農(nóng)村工作需要；

　?。ㄋ模┚哂袊页姓J的全日制大專及以上學歷，專業(yè)不限；

　?。ㄎ澹﹫罂紞徫豁殲楸救藨艏蛟阪?zhèn)（以戶口簿或派出所出具的證明為準），年齡在40周歲以下（1978年6月1日以后出生）；

　?。┚哂姓Ｂ男新氊煹募彝ズ蜕眢w條件，服從組織調(diào)配；

　?。ㄆ撸┯邢铝星樾沃坏?，不得報名：

　　1.曾因違法犯罪受過刑事處罰或正在接受調(diào)查的；

　　2.曾被開除黨籍、開除公職的；

　　3.受黨紀、政紀處分尚在處分期的；

　　4.違反計劃生育的；

　　5.有參加邪教組織或非法活動等其他違紀違法行為的；

　　6.個人征信系統(tǒng)有不良記錄的；

　　7.法律法規(guī)、規(guī)章規(guī)定不可作為招聘對象的；

　　8.其他不適合作為招聘對象的人員。

　　三、報名事項

　?。ㄒ唬﹫竺麜r間：2018年6月4日—6月8日，上午9:00—11:30，下午2:00—5:00。

　　（二）報名地點：區(qū)人才服務(wù)中心（贛榆區(qū)青口鎮(zhèn)黃海東路297號，和安大廈309室，乘4、6或601路公交車至行政中心站可達）。

　?。ㄈ┞?lián)系人：顧瑩，聯(lián)系電話：0518-86217595。

　?。ㄋ模﹫竺牧希簣竺藛T填寫《報名表》（附件2），并提供身份證、戶口簿、畢業(yè)證（2018年應屆畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表）等原件和復印件以及同底二寸彩色近期免冠照片3張。

　?。ㄎ澹┵M用收?。好馐湛荚囐M用。

　?。┱衅笉徫坏拈_考比例為1:3，如未達到開考比例，將核減或核銷擬招聘崗位人數(shù)。

　　（七）區(qū)人才服務(wù)中心負責報名資格審查。

　　四、考試

　　考試采用筆試和面試相結(jié)合的方法進行。

　?。ㄒ唬┕P試

　　筆試滿分為100分。筆試科目為《綜合知識與能力素質(zhì)》，不指定復習用書。

　　領(lǐng)取準考證：2018年6月14日上午9:00—11:30，下午2:00—5:00，報考者持身份證（代領(lǐng)人需持代領(lǐng)人身份證和復印件及考生身份證或復印件）到區(qū)人才服務(wù)中心（和安大廈309室）領(lǐng)取筆試準考證（考生未及時領(lǐng)取筆試準考證的，視為考生主動放棄參加筆試）。

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　　按照招聘人數(shù)與面試人數(shù)1：3比例在筆試人員中依筆試成績從高分到低分確定入圍面試資格復審人選。在職人員須提供工作單位同意報考證明。

　　面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行，滿分100分，合格分數(shù)線為60分。面試主要考察應聘者的語言表達能力、邏輯思維能力、計劃決策能力、處理農(nóng)村問題能力、人際溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力與儀表形象等。

　　面試時間、地點另行通知。

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　　總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%（總成績?nèi)舫霈F(xiàn)并列，按筆試成績，由高到低進行排序）。

　　（四）成績公布時間及公布方式

　　筆試成績在筆試結(jié)束后5個工作日內(nèi)。

　　總成績在面試結(jié)束后5個工作日內(nèi)。

　　公布地點：連云港市贛榆區(qū)人民政府網(wǎng)站公告公示欄（http://www.ganyu.gov.cn）。

　　五、體檢

　　按招聘人數(shù)1:1的比例依總成績從高分到低分依次確定參加體檢人員名單。

　　體檢標準參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。

　　不按規(guī)定的時間、地點參加體檢，視作放棄體檢資格。對于放棄體檢資格以及體檢不合格者，在面試合格人員中按考試總成績從高分到低分的順序依次遞補。

　　六、考察、公示

　　對于體檢合格人員進行考察。根據(jù)考察結(jié)果，確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在連云港市贛榆區(qū)人民政府網(wǎng)站公告公示欄（http://www.ganyu.gov.cn）進行公示，公示期為7天。公示內(nèi)容包括招聘考試的各項成績、總成績、排名等。因考察和公示不合格等原因出現(xiàn)崗位空缺時，在面試合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補。

　　七、聘用管理及崗位待遇

　　1.崗位待遇。對公示無異議人員的聘用，采用勞務(wù)公司派遣用工模式，由崗位所在鎮(zhèn)人民政府統(tǒng)一管理。試用期3個月，初次就業(yè)人員執(zhí)行國家規(guī)定的試用期。試用期滿，考核合格后，基本報酬待遇為2300元/月，并按有關(guān)規(guī)定交納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險，考核報酬由相關(guān)鎮(zhèn)視實際情況執(zhí)行。每次聘期二年，期滿經(jīng)考核合格者可續(xù)聘。

　　2.任職。試用期滿考核合格，由崗位所在鎮(zhèn)按相關(guān)程序進行任命，系中共正式黨員的任村黨組織副書記，非中共正式黨員的任村委會主任助理。

　　3.聘期換屆。聘期內(nèi)遇村“兩委”集中換屆，公開招聘到村工作人員必須參加集中換屆選舉。通過換屆當選村“兩委”干部的，聘期繼續(xù)，工資發(fā)放標準和渠道不變，聘期期滿后，轉(zhuǎn)為任期，納入現(xiàn)任村干部管理體系，按照現(xiàn)任村干部報酬標準和發(fā)放渠道落實待遇。村委會主任助理考核優(yōu)秀、表現(xiàn)突出的，優(yōu)先考慮發(fā)展黨員，擇優(yōu)重用。對有創(chuàng)業(yè)項目的，將給予政策扶持。

　　4.管理考核。建立健全坐班、考勤、請假等制度。日常管理考核以鎮(zhèn)黨委為主，考核分年度和聘期考核，考核結(jié)果作為兌現(xiàn)報酬、進行獎懲、是否續(xù)聘的重要依據(jù)。對考核不合格的按照相關(guān)程序予以免職，退回勞務(wù)派遣公司。

　　八、紀律要求

　　1.應聘人員須如實提供個人材料，嚴格遵守考試紀律，凡弄虛作假或隱瞞個人真實情況的，一經(jīng)查實一律取消錄用資格；

　　2.應聘人員必須提交準確、暢通的聯(lián)系電話，因應聘人員電話關(guān)機等原因聯(lián)系不上所造成的后果，由應聘人員自行負責；

　　3.連云港市贛榆區(qū)紀委派駐第一紀檢組、中共贛榆區(qū)委組織部干部監(jiān)督科對本次招聘工作實施全程監(jiān)督。

　　監(jiān)督電話：0518-86223188，0518-86207189。

　　九、本公告未盡事宜由中共贛榆區(qū)委組織部負責解釋，咨詢電話：0518-86223186。

　　附件1.連云港市贛榆區(qū)2018年公開招聘贛榆籍優(yōu)秀大學生到村工作崗位表

　　附件2.連云港市贛榆區(qū)2018年公開招聘贛榆籍優(yōu)秀大學生到村工作報名表

　　中共連云港市贛榆區(qū)委組織部

　　連云港市贛榆區(qū)人力資源和社會保障局

　　2018年5月21日