海陵區(qū)2019年黨政青年人才選聘簡(jiǎn)章

　　為進(jìn)一步優(yōu)化海陵區(qū)黨政干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，鼓勵(lì)和吸引優(yōu)秀學(xué)子扎根基層建功立業(yè)，經(jīng)研究，海陵區(qū)決定選聘2019年黨政青年人才，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下：

　　一、選聘范圍及對(duì)象

　　1.具有泰州市戶籍的部分高校（名單見(jiàn)附件1）全日制計(jì)劃內(nèi)2017-2019屆本科及以上畢業(yè)生。

　　2.具有泰州市戶籍的部分高校（名單見(jiàn)附件2）全日制計(jì)劃內(nèi)2017-2019屆碩士研究生及以上畢業(yè)生（本科學(xué)歷須為附件2所列高校）。

　　3.具有泰州市戶籍，2019年7月31日前取得教育部留學(xué)服務(wù)中心國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位證書認(rèn)證的2017-2019屆碩士研究生及以上畢業(yè)生（本科學(xué)歷須為附件1所列高校）。

　　4.目前在海陵區(qū)工作的大學(xué)生村官，學(xué)歷條件符合以上所列要求的（戶籍與畢業(yè)時(shí)間不受限制）。

　　注：戶籍認(rèn)定以2019年2月28日前本人或父母的戶籍狀態(tài)為準(zhǔn)。

　　二、選聘對(duì)象基本條件

　　1.具有良好的思想政治素質(zhì)；

　　2.學(xué)習(xí)成績(jī)良好，取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書；

　　3.年齡：本科生一般不超過(guò)26周歲(1993年1月1日以后出生)，碩士研究生一般不超過(guò)29周歲(1990年1月1日以后出生)，博士研究生一般不超過(guò)32周歲（1987年1月1日以后出生）；大學(xué)生村官不限年齡。

　　4.身心健康，具備正常履行職責(zé)的身心條件。

　　三、選聘數(shù)量

　　1.選聘男、女生各7名左右，實(shí)際選聘名額根據(jù)通過(guò)報(bào)名資格審查人數(shù)確定，原則上開(kāi)考比例不低于3:1，若低于上述比例，則相應(yīng)調(diào)劑男、女生選聘人數(shù)。

　　2.單獨(dú)面向海陵區(qū)大學(xué)生村官選聘1名，男女不限。

　　四、選聘程序

　　1.報(bào)名。攜相關(guān)材料（詳見(jiàn)《報(bào)名須知》）到海陵區(qū)黨政青年人才中心（區(qū)政府611室）報(bào)名。報(bào)名時(shí)間為2019年2月11日-2019年3月15日。

　　2.資格審查。根據(jù)選聘基本條件及相關(guān)要求，對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，并按不低于3:1的比例確定2019年黨政青年人才的選聘名額。

　　3.面試。采取結(jié)構(gòu)化面試和無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論的方式進(jìn)行，總分為100分，兩輪面試成績(jī)各占50%。根據(jù)面試成績(jī)，按照與選聘人數(shù)1.5:1的比例確定體檢人選（向上取整，同分跟進(jìn)）。

　　4.體檢。參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》等規(guī)定執(zhí)行。體檢前，已經(jīng)工作的考生，需提供單位同意報(bào)考證明后，方可參加體檢。遇有考生缺席體檢出現(xiàn)缺額時(shí)，按面試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　5.考察與簽約。體檢合格的，由海陵區(qū)委組織部組織考察。考察合格人員根據(jù)總分從高到低排序，逐個(gè)征求意見(jiàn)并簽訂《就業(yè)協(xié)議書》和《誠(chéng)信承諾書》，缺額遞補(bǔ)，額滿為止。取得簽約資格的人員如出現(xiàn)以下情形，視為自動(dòng)放棄聘用資格：

　?。?）應(yīng)屆畢業(yè)生，未能在約定期限內(nèi)簽訂就業(yè)協(xié)議的；

　?。?）往屆生未能在約定期限內(nèi)提供未就業(yè)證明或與原單位解除勞動(dòng)關(guān)系的有效證明材料的。

　　6.公示?？疾旌细竦臄M聘用人員名單在中國(guó)海陵網(wǎng)、海陵黨建網(wǎng)公示，公示時(shí)間不少于5個(gè)工作日。

　　7辦理聘用手續(xù)。公示結(jié)束無(wú)影響聘用問(wèn)題的，集中辦理聘用手續(xù)。其中，2019年應(yīng)屆生且未就業(yè)的，畢業(yè)后憑學(xué)歷、學(xué)位證書原件、報(bào)到證簽訂聘用合同，辦理正式聘用手續(xù)；已簽訂工作合同的應(yīng)屆生和已參加工作的往屆生，須憑《解除勞動(dòng)合同證明》領(lǐng)取《錄用通知書》，在《錄用通知書》指定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，辦理正式聘用手續(xù)。

　　五、培養(yǎng)管理

　　1.選聘人員一經(jīng)錄用，簽訂最低服務(wù)期限為5年的聘用合同。選聘人員人事關(guān)系安排在海陵區(qū)人才發(fā)展中心，編制為財(cái)政全額撥款事業(yè)性質(zhì)，工資福利待遇按照同類事業(yè)人員確定。

　　2.選聘人員參照泰州市“人才強(qiáng)企”政策標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一發(fā)放“購(gòu)房券”和生活補(bǔ)貼，具體項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)如下：

　?。?）“購(gòu)房券”：博士研究生10萬(wàn)元，碩士研究生6萬(wàn)元，本科生5萬(wàn)元；

　　（2）生活補(bǔ)貼：博士研究生2萬(wàn)元/年，碩士研究生1萬(wàn)元/年，本科生0.5萬(wàn)元/年，連續(xù)發(fā)放3年。

　　3.選聘人員實(shí)行試用期，試用期一年，對(duì)試用期滿考核不合格的，解除聘用合同，終止聘用關(guān)系。

　　4.選聘人員實(shí)踐鍛煉期為1年（含試用期），實(shí)踐鍛煉期間，結(jié)合所學(xué)專業(yè)及工作需要，安排實(shí)踐鍛煉，實(shí)踐鍛煉期滿后，根據(jù)選聘人員實(shí)際表現(xiàn)及能力特長(zhǎng)，安排到相應(yīng)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作。

　　六、紀(jì)律與監(jiān)督

　　選聘工作堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)監(jiān)督。

　　七、政策咨詢聯(lián)系方式

　　地址：泰州市府前路26號(hào)海陵區(qū)政府大樓611室

　　咨詢電話：0523-86221506

　　QQ工作群：174407997

　　》》》點(diǎn)擊下載附件1-4

　　附件1.高校名單（一）

　　附件2.高校名單（二）

　　附件3.泰州市海陵區(qū)黨政青年人才報(bào)名表

　　附件4.報(bào)名須知

　　泰州市海陵區(qū)人才發(fā)展中心

　　2019年2月3日