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江蘇

2019年江蘇淮安市級機關和參公單位遴選(選調)121人簡章

http://www.shenzhenhaoting.com       2019-07-11 08:58      來源:淮安黨建網(wǎng)
【字體: 】              

  2019年淮安市市級機關和參照管理機關(單位)公開遴選(選調)工作人員簡章


  為進一步暢通市直單位與縣鄉(xiāng)基層、行政機關與事業(yè)單位之間人員的橫向與縱向交流渠道,促進干部隊伍資源的合理配置,根據(jù)《中華人民共和國公務員法》《黨政領導干部選拔任用工作條例》《江蘇省公務員公開遴選實施辦法(試行)》《江蘇省公務員調任實施辦法(試行)》等規(guī)定,制定本簡章。


  一、職位和計劃


  詳見《2019年淮安市市級機關和參照管理機關(單位)公開遴選(選調)工作人員職位表》。


  二、對象和條件


  1、對象


  本次公開遴選(選調)面向全市各級機關和參照管理機關(單位)中已完成公務員(參照管理機關<單位>工作人員)登記備案且在編在崗的科級以下工作人員進行。部分鄉(xiāng)科級副職職位,范圍擴大至事業(yè)單位管理崗和專技崗人員(具體對象范圍詳見職位表)。


  中央和省級機關駐淮單位(包括垂直管理單位、派出單位等)中符合上述要求的人員,按干部管理權限同意后也可報名參加。


  2、條件


 ?。?)具有良好的政治、業(yè)務素質,品行端正,實績突出,群眾公認。


  (2)應達到在單位的最低服務或工作年限,其中,2015年以后新錄用的鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)機關最低服務年限為5年,選調生在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)工作不少于3年。


 ?。?)近5年年度考核均為稱職(合格)以上等次。


  (4)報考鄉(xiāng)科級副職職位的,年齡在40周歲以下(1978年7月31日以后出生);報考其他職位的,年齡在35周歲以下(1983年7月31日以后出生)。


 ?。?)具有大學本科以上學歷,且全日制學歷為大專以上。


 ?。?)具有正常履行職責的身體條件。


 ?。?)符合職位要求的其他條件。


  (8)報考鄉(xiāng)科級副職職位的,還應當具備以下條件:


  機關公務員和參照管理機關(單位)工作人員,須現(xiàn)任鄉(xiāng)科級副職職務,或任一級科員(含套轉前的科員)以上職級滿3年。


  事業(yè)單位管理崗位工作人員,須現(xiàn)任八級職員,或任九級職員滿3年。


  事業(yè)單位專業(yè)技術崗位工作人員,須現(xiàn)聘用在副高級專業(yè)技術崗位且滿2年,或現(xiàn)聘用在正高級專業(yè)技術崗位。


  上述任職資歷界定辦法僅適用于本次公開遴選(選調)工作人員。


  (9)具備《中華人民共和國公務員法》《黨政領導干部選拔任用工作條例》《江蘇省公務員調任實施辦法(試行)》等法律法規(guī)規(guī)定的報考職位其他條件。


  年齡、工作年限和任職年限計算截止日期為2019年7月31日。


  3、具有下列情形之一的,不得參加


 ?。?)曾因犯罪受過刑事處罰的。


 ?。?)曾被開除公職的。


  (3)涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的。


 ?。?)正處于受處分期間或者未滿影響期限的。


 ?。?)法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。


  三、程序和方法


  本次公開遴選(選調)工作人員工作,按照發(fā)布簡章、報名與資格初審、筆試與適崗評價、資格復審、面試、考察與體檢、公示與調動等7個步驟進行。


  (一)發(fā)布簡章:由市委組織部統(tǒng)一在淮安黨建網(wǎng)、淮安人事考試網(wǎng)等媒體上發(fā)布簡章。


 ?。ǘ﹫竺c資格初審:報名、照片上傳、資格初審通過網(wǎng)絡進行,不接受現(xiàn)場報名。每個報考人員限報一個職位,并根據(jù)職位要求和提示自行上網(wǎng)填寫有關信息和表格。報名時必須使用在有效期內的二代身份證,且與考場使用的身份證一致,并同時上傳本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)電子證件照(jpg格式,大小為20kb以下)。報考人員必須保證所填各項信息均如實、準確,凡弄虛作假的,一經(jīng)查實,取消考試資格或錄用資格,并記入個人誠信檔案。


  用人單位依據(jù)報考人員提供的報名信息及時進行資格初審,并聯(lián)系報考人員,進一步提供身份、學歷及報名表中所填其他內容的佐證材料,必要時可聯(lián)系報名人員所在單位對報名表所填內容進行認定。資格初審不通過的,應說明理由;對信息填報不全的,應注明需補充的內容。


  報考人員報名后,應及時在報名網(wǎng)站查詢資格初審結果。資格初審未通過的,在規(guī)定時間內,可以改報其他職位。


  職位計劃錄用人數(shù)和通過資格初審的報考人數(shù)比例達1:3的,方可開考。報名結束后,達不到開考比例的職位,相應核減職位計劃。減少職位計劃仍不能達到開考比例的,取消該職位,報考該職位的考生可在規(guī)定時間登錄報名網(wǎng)站重新補報其他符合條件的職位。


  準考證由報考人員在規(guī)定時間內登錄報名網(wǎng)站,自行下載并打印。


  網(wǎng)上報名時間:2019年7月11日9:00-7月17日16:00;


  資格初審時間:2019年7月11日9:00-7月17日20:00;


  補報名時間:  2019年7月18日9:00-16:00;


  打印準考證時間:2019年7月18日-7月19日。


  報名網(wǎng)址:淮安人事考試網(wǎng)(http://rsks.hahrss.com)。


 ?。ㄈ┕P試與適崗評價


  1、筆試。由市委組織部統(tǒng)一組織,主要測試政策理論水平、分析和解決實際問題的能力等,不指定考試范圍。


  筆試時間為2019年7月20日(星期六)上午,筆試地點詳見準考證。報名人員需持本人身份證和準考證參加筆試。


  根據(jù)筆試成績,按職位計劃1:8的比例,在筆試合格分數(shù)線以上從高分到低分確定適崗評價人選(不足比例要求的,按實有人數(shù)確定)。


  2、適崗評價。采取百分制量化考評方式,合格分數(shù)線為60分,低于合格分數(shù)線的,不得進入下一環(huán)節(jié)。適崗評價由市委組織部組織專家依據(jù)考生填報的有關表格和提供的佐證材料進行評分,專家不與考生見面,主要從所學專業(yè)、工作履歷、實踐歷練和崗位實績等方面考評崗位匹配度。


 ?。ㄋ模┵Y格復審


  按照筆試成績折算百分制后占40%,適崗評價成績占60%合成總分,從高分到低分按1:3的比例(不足比例要求的,按實有人數(shù)確定),確定進入資格復審環(huán)節(jié)人員名單。


  資格復審時須提供身份證、學歷學位證書以及職位所需其他條件佐證資料的原件,同時提供單位同意報考證明,縣區(qū)的須根據(jù)人事管理權限加蓋縣區(qū)組織或人社部門印章,市直單位的須加蓋單位黨組(黨委)印章。其中,公務員(參照管理機關<單位>工作人員)報考需提供公務員(參照管理機關<單位>工作人員)登記表復印件(按照干部管理權限加蓋印章);事業(yè)單位人員報考需提供事業(yè)單位工作人員崗位聘用備案表復印件(按照干部管理權限加蓋印章)。


  資格復審不合格的,取消面試資格,并在同職位合格分數(shù)線以上的報考人員中從高分到低分依次遞補。通過資格復審人員名單(即參加面試人員名單),由市委組織部在淮安黨建網(wǎng)、淮安人事考試網(wǎng)上公布,名單公布后不再遞補。


  (五)面試


  在市委組織部統(tǒng)一指導下,由各用人單位具體組織實施。面試總分為100分,面試合格分數(shù)線為60分。面試時間和地點另行通知。


  (六)考察與體檢


  根據(jù)面試成績,按職位計劃1:2的比例,在合格分數(shù)線以上從高分到低分確定差額考察人選。


  考察工作由各用人單位具體組織實施。用人單位派出2名以上人員組成考察組,根據(jù)職位要求,對考察人選的資格條件進行核實,對德、能、勤、績、廉進行全面考察,突出考察政治品質和道德品行,注重考察工作實績、業(yè)務能力和崗位匹配度??疾炜梢圆扇€別談話、發(fā)放征求意見表、民主測評、查閱干部(人事)檔案、核實公務員(參照管理機關<單位>工作人員)登記表或事業(yè)單位工作人員崗位聘用備案表等材料、同考察對象面談等方式進行??疾旖M要如實撰寫考察報告。用人單位黨組(黨委)根據(jù)考察情況,按職位計劃1:1的比例集體研究確定體檢人選,并報市委組織部審批。若用人單位黨組(黨委)經(jīng)研究認為考察人選均不符合要求的,須向市委組織部書面報告和說明。


  體檢由市委組織部統(tǒng)一組織,體檢標準和要求參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》確定。體檢是否合格的結論由相應體檢醫(yī)院作出并負責解釋。


 ?。ㄆ撸┕九c調動


  體檢合格人員名單在淮安黨建網(wǎng)、淮安人事考試網(wǎng)上公示,接受社會監(jiān)督,公示期為5個工作日。公示期滿,對沒有問題或者反映問題不影響使用的,由用人單位按規(guī)定程序和要求,辦理調動、調任手續(xù)。


  在考察、體檢、公示等環(huán)節(jié)中出現(xiàn)計劃缺額時,由用人單位黨組(黨委)確定是否按該職位報考人員面試成績從高分到低分進行遞補,并報市委組織部批準。每個職位只能遞補一次。


  四、招考政策咨詢電話及有關信息發(fā)布網(wǎng)址


  (一)招考政策咨詢


  市委組織部:83941813


 ?。ǘ┚W(wǎng)絡技術咨詢


  市人事考試中心:83671403、83668563


  (三)監(jiān)督舉報電話


  市紀委監(jiān)委派駐第五紀檢監(jiān)察組:89668811、83605951


 ?。ㄋ模┬畔l(fā)布網(wǎng)址


  淮安黨建網(wǎng)(http://zzb.huaian.gov.cn)


  淮安人事考試網(wǎng)(http://rsks.hahrss.com)


  五、本簡章由中共淮安市委組織部負責解釋。


  附件:2019年淮安市市級機關和參照管理機關(單位)公開遴選(選調)工作人員職位表.xlsx


  中共淮安市委組織部


  2019年7月10日