2020年江蘇省考筆試已經拉下了帷幕，錯過的考生還可以參加明年一個相對好考的——三支一扶考試
　　

　　接下來，江蘇公務員考試網（www.jiangsugwy.org）小編就給大家科普下三支一扶的具體情況。

　　競爭比相對較小

　　參加過國省考和事業(yè)單位考試的同學，應該對其夸張的競爭比有非常深刻的印象，每年的考試那都是場場爆滿。

　　競爭比就不用多說了，今年江蘇省考的最高競爭比達到了1615：1，千里挑一，那得是多優(yōu)秀的人才，才能考上這么一個崗位啊，估計筆試成績沒有150往上，想進面都難。

　　而三支一扶就完全不一了，據(jù)小編統(tǒng)計，三支一扶的平均競爭比在1:10左右，而省考的競爭比在1:42，足足的高了四倍，而且，各位同學要注意的是，省考會有很多不滿足考試競爭比的情況，所以普通的崗位基本都在大幾十到上百的情況。

　　如果在這種情況想要上岸，無異于在一所重點高中里想拿班級第一名的難度。而某些同學專業(yè)再差一點，只能報三不限的崗位，那就你就相當于得考全年級第一，才能上岸了。

　　三支一扶的競爭相對來說就要小很多了，而且三支一扶的崗位競爭相對沒有那么懸殊，最高的也不過1:60多，整體來說還是比較好考的，只要努力的復習一下，有很高的概率可以順利考上。

　　發(fā)展前景好

　　有的同學說，三支一扶雖然競爭小，但是沒有編制啊，期滿以后怎么辦呢？

　　對，三支一扶確實是沒有編制，但是一般報考三支一扶的，走的都是曲線救國的路子，考公，考研，是最常見的兩個路子。

　　從考公的角度來說，三支一扶的定向崗位的平均競爭比在1:20左右，很多的崗位競爭在1:10以下，這么一說，大家應該都明白這些崗位整體還是比較好考的。

　　有些同學還會擔心定向崗位的質量問題，其實這個也是沒有必要的，其中也有很多區(qū)級機關的崗位等著大家來選擇，這么一看，是不是覺得三支一扶作為考公的跳板來說，還是相當?shù)牟诲e呢？

　　從考研的角度來說，那就更是不言而喻了，考研初試直接加10分，簡單暴力，這可是落在實處的好處了，如果有意向升學，但是專業(yè)競爭比較大的，那大家不妨考慮一下三支一扶。

　　待遇優(yōu)，晉升通暢

　　那么，三支一扶在職期間的待遇又如何呢？這個在公告里就有明確的標注。

　　“三支一扶”人員在服務期間參照本地鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位從高校畢業(yè)生中新聘用工作人員試用期滿后工資收入水平的標準，確定工作生活補貼標準，按月發(fā)放。福利享受服務單位在編人員同等待遇。

　　也就是說，三支一扶在職期間的待遇是等同于事業(yè)單位的，所以大家完全不用擔心福利的問題。

　　而且，三支一扶還有這么一個好處，那就是擁有基層的工作經驗，對于這一點，除了能夠報考需要擁有基層工作經驗的公職崗位以外，而且對于在之后公職晉升之路上，有著比較明顯的幫助。

　　為什么這么說呢，對于公職人員來說，晉升最好的就是選調生了，而大家應該都知道，選調生基本都需要去往基層工作若干年，大家可以發(fā)現(xiàn)的是，現(xiàn)在發(fā)展較好的一批領導，基本都是有村或者鄉(xiāng)鎮(zhèn)的基層服務經歷的，這對于三支一扶人員來說，無疑是一大福音。

　　2年的基層服務經歷，讓三支一扶人員有了更高的競爭力，在后續(xù)的公職道路上，能夠走得更快，更遠！

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