南京鼓樓醫(yī)院2019年公開招聘衛(wèi)技人員公告

　　為了更好的選拔人才，根據(jù)市委辦公廳、市政府辦公廳《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)<江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法>的通知》（寧委辦發(fā)[2011]83號），經(jīng)南京市人力資源和社會保障局核準(zhǔn)，南京市衛(wèi)生健康委員會所屬南京鼓樓醫(yī)院面向社會公開招聘11名編制外衛(wèi)技人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘崗位

　　本次招聘相關(guān)信息在南京市人力資源和社會保障局網(wǎng)（http://rsj.nanjing.gov.cn/）、南京市衛(wèi)生健康委員會網(wǎng)（http://wjw.nanjing.gov.cn/）以及南京鼓樓醫(yī)院網(wǎng)（https:// www.njglyy.com）發(fā)布。具體的招聘崗位、數(shù)量、資格條件等詳見《南京鼓樓醫(yī)院2019年公開招聘衛(wèi)技人員崗位信息表》（以下簡稱《崗位信息表》）。

　　二、招聘條件

　　(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件：

　　1、具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利；堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)黨的路線、方針、政策。

　　2、遵紀(jì)守法，品行端正，團(tuán)結(jié)同志，廉潔奉公。

　　3、適應(yīng)崗位要求的身體條件。

　　4、具備《崗位信息表》中要求的其他資格條件。

　　5、年齡在35周歲以下（1983年12月31日后出生），具有中級職稱人員年齡可放寬至40周歲以下（1978年12月31日后出生）。

　　6、取得祖國大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺灣居民應(yīng)聘時(shí)按蘇人社〔2012〕418號文件的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　（二）有下列情形之一的，不得應(yīng)聘

　　1、現(xiàn)役軍人，普通高校在讀人員；

　　2、尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

　　3、應(yīng)聘人員與招聘單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，以及應(yīng)聘人員與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系，到崗后又有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的；

　　4、國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

　?。ㄈ┯嘘P(guān)要求

　　崗位要求通過大學(xué)英語六級的，需提供相應(yīng)的資格證書，有六級考試成績通知單的，相應(yīng)的成績不低于425分。在官方語言為英語的國家取得學(xué)歷學(xué)位的留學(xué)回國人員，應(yīng)聘有英語六級要求的崗位時(shí)，可以不提供、英語六級的合格證書或成績通知單。

　　三、報(bào)名程序

　　本次招聘報(bào)名時(shí)間為：自本公告發(fā)布之日起至2020年1月10日。應(yīng)聘人員需將崗位所需的材料以電子郵件形式發(fā)送到單位報(bào)名郵箱: glyyrsc@126.com（郵件以“應(yīng)聘人員姓名+報(bào)考崗位”命名），中介機(jī)構(gòu)、獵頭公司等社會求職平臺發(fā)送的郵件將不予接收。應(yīng)聘人員應(yīng)對提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)名、考試等資格。

　　應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交相關(guān)材料初審?fù)ㄟ^后，須于2020年1月10日前（工作日9:00—16:00，不包含節(jié)假日）至鼓樓醫(yī)院人事處（南京市中山路321號）現(xiàn)場提交相關(guān)材料進(jìn)行資格審核確認(rèn)，未按規(guī)定時(shí)間進(jìn)行資格審核確認(rèn)的視為自動(dòng)放棄報(bào)名資格。

　　現(xiàn)場資格審核確認(rèn)時(shí)須攜帶以下材料：本人有效居民身份證、崗位要求的畢業(yè)證書、學(xué)位證書和英語等級證書等，攜帶個(gè)人簡歷和近期2寸免冠照片1張。留學(xué)歸國人員須出具教育部門的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。以上材料均需提供原件及復(fù)印件。審核完畢后返還原件，留存復(fù)印件。

　　四、考試

　　本次招聘采用筆試和面試相結(jié)合的方式，并按照筆試成績占30%，面試成績占70%計(jì)算總成績，總成績及各項(xiàng)成績均采用百分制計(jì)算,各項(xiàng)成績的合格線均為60分。

　　1、筆試由招聘單位按照公開招聘有關(guān)規(guī)定自行組織實(shí)施，筆試科目及考試內(nèi)容以擬招聘崗位專業(yè)要求相關(guān)的知識、技能為主，不指定大綱和教材。筆試時(shí)間、地點(diǎn)關(guān)注鼓樓醫(yī)院官網(wǎng)，招聘單位將不再單獨(dú)通知考生。筆試成績在招聘單位網(wǎng)站公布，應(yīng)聘人員可憑準(zhǔn)考證號查詢。在筆試合格者中，按照崗位招聘人數(shù)1:3的比例從高分到低分確定參加面試人選。進(jìn)入面試人員名單將在招聘單位網(wǎng)站發(fā)布。

　　2、面試由招聘單位根據(jù)公開招聘相關(guān)規(guī)定，按照經(jīng)主管部門備案后的面試方案組織實(shí)施。面試采取半結(jié)構(gòu)化面試方式，面試成績兩個(gè)工作日內(nèi)在招聘單位網(wǎng)站公布。

　　五、體檢、考察

　　在面試合格人員中，按崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。

　　體檢合格人員，由招聘單位對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)，以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等進(jìn)行考察。

　　六、公示、聘用

　　招聘單位根據(jù)體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單在南京市人力資源和社會保障網(wǎng)、南京市衛(wèi)生健康委員會網(wǎng)以及南京鼓樓醫(yī)院網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現(xiàn)工作或?qū)W習(xí)單位、招聘考試的各項(xiàng)成績、總成績、排名等。

　　對公示無異議人員，經(jīng)公開招聘綜合管理部門備案后，由用人單位為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，與其簽訂聘用合同，并約定試用期。試用期滿考核合格，予以定崗定級?？己瞬缓细裾?，取消聘用資格，解除聘用合同。擬聘人員應(yīng)在招聘單位或主管部門規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理報(bào)到和有關(guān)手續(xù)，因擬聘人員個(gè)人原因逾期未辦理相關(guān)手續(xù)的，取消其聘用資格。因體檢或考察不符合要求、擬聘人選公示結(jié)果影響聘用、擬聘人選明確放棄聘用以及其他原因?qū)е聰M聘崗位空缺的，如需遞補(bǔ)，可由招聘單位主管部門報(bào)公開招聘綜合管理部門審核通過后，在該崗位的面試合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)，聘用審批后不再遞補(bǔ)。

　　七、工作紀(jì)律

　　應(yīng)聘人員在報(bào)名、考試、體檢、考察過程中或聘用后查實(shí)存在違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部第35號令），視具體情形和情節(jié)輕重，分別給予取消報(bào)考資格、取消考試成績、不予聘用、記入誠信檔案等處理，構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。

　　招聘單位和招聘工作人員有違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部第35號令）處理。

　　八、招聘政策咨詢

　　南京鼓樓醫(yī)院：025-83105985

　　九、招聘監(jiān)督

　　南京市衛(wèi)生健康委員會：025-68787878

　　附件：南京市衛(wèi)健委所屬事業(yè)單位2019年下半年公開招聘崗位信息表

　　南京鼓樓醫(yī)院

　　2019年12月31日