江蘇省考面試的變化多端，一直讓考生直呼“難！難！難！”面試的小套路好像都不足以抵抗省考面試壓力，只有儲備了真正的知識，了解的越發(fā)全面，才能有底氣與之一搏。

　　一、省考面試題型變化

　　近年來江蘇省考不斷推出新穎的題目讓考生應接不暇：

　　之前從未出現(xiàn)的反駁題目、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)題目、漫畫題等，在2018年中均有考到；新穎的題目讓學生無從下手，尤其在考場緊張環(huán)境下，會嚴重影響考試心態(tài)。

　　歷年考察的題型：

　　→綜合分析能力（哲理故事，漫畫，社會感知能力）

　　→言語理解與表達（主題演講、情境演講、溝通）

　　→解決問題能力（人際，應變，建議類）

　　→計劃組織協(xié)調(diào)（調(diào)研，宣傳，統(tǒng)籌安排）

　　→崗位匹配性、反駁類、選擇類···

　　近年來查看的新穎題型：

　　★反駁題 是近年來公務員考試當中出現(xiàn)的新題型，在2018年國考統(tǒng)考和海事局面試當中首次出現(xiàn)，在隨后的江蘇省考以及其他一些省市的公考面試當中也跟著出現(xiàn)了。

　　★漫畫題 是近年來公務員面試當中出現(xiàn)頻率較高的題型，2017年國考時連續(xù)一周各單位面試中幾乎都出現(xiàn)“漫畫題”，漸漸各地省考面試中也開始出現(xiàn)較多的漫畫題目。

　　二、江蘇省考面試考察方式變化

　　新形式出現(xiàn)加大考試難度更考驗人的應變能力：

　　★考察方式上：2018年江蘇省公務員面試出現(xiàn)了一種新型的面試形式——結構化小組。通常情況下，結構化小組每套題有3～5道題目(按照人數(shù)來分配題目數(shù)量，例如3個考生就回答3道題，4個考生就回答4道題)，考生需在規(guī)定的時間內(nèi)依次作答面試題目。這樣的形式無疑給江蘇省考難度提了一個度。

　　三、如何應對這種變化

　　一、列好提綱有技巧：提綱是我們在考場內(nèi)答題的救命稻草，如果利用場外的時間把提綱列好了，那么已經(jīng)成功了一半。

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　?、谧謹?shù)千萬不能多：提綱只挑要點，書寫出關鍵詞

　?、?字跡要清晰：高度緊張狀態(tài)，考場內(nèi)不認識影響考試

　　二、構思框架不可少，只要簡單思考一下每道題大概有哪幾個模塊？每個模塊大概有幾點？就已經(jīng)足夠了。

　　三、亮點答案有最好，我們可以結合自己的積累、社會實際、嚴格做好審題，從而能夠穩(wěn)中求新，制造一點答案亮點。

　　以上，希望對大家有所幫助！

　　提醒：2020年江蘇省考面試將在在2020年2月下旬啟動，筆試成績未公布前，大家可以提前了解面試考什么。這里準備了一道思考題，同學們可以思考一下，如果是你，你會怎么答？測一測自己的面試水平。

　　提醒：這道題有答題陷阱，90%的考生會答偏。下附公考通網(wǎng)校申茜老師高分答題范本 ↓↓↓

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