結(jié)構(gòu)化面試，也稱為標(biāo)準(zhǔn)化面試，是一種對試題構(gòu)成、測評要素、評分標(biāo)準(zhǔn)、時間控制、考官組成、實施程序和分?jǐn)?shù)統(tǒng)計等各環(huán)節(jié)，實現(xiàn)按照要求進(jìn)行規(guī)范性設(shè)計的面試方法。考官按照預(yù)先設(shè)定好的一套試題以問答方式同應(yīng)試者當(dāng)面交談，根據(jù)應(yīng)試者的言語、行為表現(xiàn)，對其相關(guān)能力和個性特征作出相應(yīng)評價。

　　江蘇公務(wù)員面試大多數(shù)崗位采用結(jié)構(gòu)化面試的形式，考生需要通過短暫的答題交流獲得考官青睞。部分考生由于自身性格特征會在此類面試中“自帶光環(huán)”，你想成為其中一員嗎？

　　第一，自信從容不慌張

　　結(jié)構(gòu)化面試采用單獨面試形式，進(jìn)入考場后，只有考生一人應(yīng)對考場中的眾多考官。考場嚴(yán)肅、緊張的氛圍給考生帶來高度緊張感，這時自信從容的考生馬上能夠脫穎而出。具有較好心理素質(zhì)的考生，遇事不慌，一定是考場上的幸運兒。

　　第二，條理清晰有邏輯

　　結(jié)構(gòu)化面試總時長為20分鐘左右，回答4道題目，短暫的作答時間往往讓考生無所適從。考生容易看見什么說什么，表達(dá)不經(jīng)思考從而亂做一團(tuán)。這時具有較強(qiáng)邏輯思維的考生就較有優(yōu)勢，條理清晰地表達(dá)自己所思所想，自己回答的舒服，他人聽的明白，必然成為考官眼中最閃亮的星。

　　第三，經(jīng)驗豐富有閱歷

　　面試不同于筆試，其對求職者測評考察的要素不只是知識技能，還包括在實務(wù)工作中的計劃組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、人際交往能力等等。具有豐富生活、工作經(jīng)歷的人自然得心應(yīng)手，能夠結(jié)合自身經(jīng)驗回答相關(guān)題目，回答內(nèi)容必然更加具體真實。因此，“光環(huán)”勢在必得。

　　第四，真情實感能動人

　　具有較強(qiáng)共情能力的人往往更有說服力，結(jié)構(gòu)化面試雖然是一種考試，但與考官面對面問答的面試形式更傾向于一種交流。這時如果考生能夠在答題過程中結(jié)合自身所思所想，真情實感表露，更能打動他人。

　　“自帶光環(huán)”的幸運兒，還在等什么？結(jié)構(gòu)化面試的戰(zhàn)場中，一定有你的一席之地！

　　以上，祝面試成功！