江蘇經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2020年第1批公開招聘工作人員公告

　　為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，充實(shí)學(xué)校師資隊(duì)伍，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，江蘇經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院（全額撥款）現(xiàn)決定面向社會(huì)公開招聘工作人員。根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等規(guī)定，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、工作原則

　?。ㄒ唬﹫?jiān)持按崗招聘、分類管理原則。根據(jù)學(xué)校事業(yè)發(fā)展需要，在核準(zhǔn)的崗位總量?jī)?nèi)，按照專業(yè)技術(shù)崗的具體崗位職責(zé)和任職條件，采取考試考核的方法擇優(yōu)聘用、分類管理，加強(qiáng)高層次人才隊(duì)伍建設(shè)。

　　（二）堅(jiān)持公開公平、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)原則。堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，公正公開、擇優(yōu)錄用，做到公開招聘信息，公開招聘過程，公開招聘結(jié)果。

　?。ㄈ﹫?jiān)持科學(xué)設(shè)置、規(guī)范操作。嚴(yán)格按照江蘇省事業(yè)單位公開招聘工作人員的有關(guān)規(guī)定規(guī)范操作，學(xué)?？茖W(xué)設(shè)置招聘條件，認(rèn)真研究招聘方式，力?？荚嚳己斯ぷ鞯目茖W(xué)性、公正性、專業(yè)化和公信度，自覺接受社會(huì)各界的監(jiān)督。

　　二、報(bào)考條件

　?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律。

　?。ǘ┳窦o(jì)守法，品行端正，團(tuán)結(jié)協(xié)作，敬業(yè)樂群、廉潔奉公。

　?。ㄈ┻m應(yīng)崗位要求的身體條件，能從事教學(xué)、科研一線工作。

　?。ㄋ模┠挲g條件：博士研究生年齡不超過40周歲（即1980年1月1日之后出生），具有副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)年齡不超過45周歲（即1975年1月1日之后出生），具有正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)年齡不超過50周歲（即1970年1月1日以后出生）。

　?。ㄎ澹┚邆鋱?bào)考崗位要求的專業(yè)、技能等資格條件（詳見崗位表）。國(guó)內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)于2020年12月31日前畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)歷和學(xué)位，國(guó)（境）外留學(xué)人員須于資格審核前提供教育部留學(xué)服務(wù)中心的《國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》；其中國(guó)（境）外教學(xué)科研機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)同期畢業(yè)人員，指在國(guó)（境）外教學(xué)科研機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)，與國(guó)內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學(xué)人員，同期畢業(yè)的時(shí)間要求與國(guó)內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生一致。

　?。┤〉米鎳?guó)大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國(guó)大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按國(guó)家和我省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　三、報(bào)名

　?。ㄒ唬﹫?bào)名時(shí)間及方式

　　本公告為長(zhǎng)期招聘公告。

　　1.學(xué)校根據(jù)崗位報(bào)名情況，于公告發(fā)布7個(gè)工作日后根據(jù)報(bào)名情況不定期啟動(dòng)考核程序，崗位招滿即止，未招滿的崗位報(bào)名有效期截止時(shí)間為2020年11月5日。學(xué)校人事處將及時(shí)公布每期招聘結(jié)果，并于每季度末在省人力資源和社會(huì)保障廳和學(xué)校人事處網(wǎng)站公布崗位招聘進(jìn)展和空缺等情況。

　　2.報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行。報(bào)名、照片上傳、資格初審，均通過網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)址：sydwzk.jshrss.gov.cn（江蘇省屬事業(yè)單位公開招聘平臺(tái)）。

　　3.報(bào)名、照片上傳時(shí)間：2020年5月13日9:00-2020年11月4日16:00

　　資格初審時(shí)間：2020年5月14日9:00-2020年11月5日16:00。

　?。ǘ┚W(wǎng)上確認(rèn)

　　1.應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息24小時(shí)后（周末或節(jié)假日時(shí)間順延）可到報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過江蘇經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院資格初審。

　　2.本次公開招聘不收取報(bào)名費(fèi)和考試費(fèi)，通過初審即報(bào)名成功。

　　3.未按時(shí)在網(wǎng)上確認(rèn)報(bào)名資格、上傳照片視為報(bào)名無效。

　　（三）報(bào)名注意事項(xiàng)

　　1.應(yīng)聘人員按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實(shí)填寫有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）證件照，jpg格式，大小為20Kb以下。

　　江蘇經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院根據(jù)應(yīng)聘人員提供的信息進(jìn)行審核。應(yīng)聘人員弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。

　　2.本次招聘不設(shè)開考比例，如有滿足條件人員應(yīng)聘，即可根據(jù)需要組織考核，開考時(shí)間及地點(diǎn)以江蘇經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處通知為準(zhǔn)。

　　3.應(yīng)聘人員只能從崗位表選擇一個(gè)崗位報(bào)名。資格初審?fù)ㄟ^后，不可更改報(bào)名信息。未通過資格初審的應(yīng)聘人員，在報(bào)名期內(nèi)，可以改報(bào)符合資格條件的其他崗位。應(yīng)聘人員要使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考場(chǎng)使用的身份證必須一致。

　　4.本次公開招聘不設(shè)開考比例，如有滿足條件人員應(yīng)聘，即可根據(jù)需要組織考核，江蘇經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院將以電話或手機(jī)短信或郵件形式通知應(yīng)聘人員，不按時(shí)參加考核者視為自動(dòng)放棄。

　　5.有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：

　?、佻F(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生；

　?、趹?yīng)聘人員與事業(yè)單位工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘具有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》要求回避的崗位。

　　聘用單位負(fù)責(zé)人員和公開招聘工作人員與應(yīng)聘人員有上述親屬關(guān)系的，或者有其他情形可能影響公開招聘公正性的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。

　?、凵形唇獬o(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

　?、車?guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

　　四、考核及組織

　　(一)資格復(fù)審

　　考核之前，我校將對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格復(fù)審，凡有弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消考核資格。應(yīng)聘人員須提供以下材料原件和復(fù)印件1份，由學(xué)校人事處對(duì)應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行復(fù)審：

　　1.最高學(xué)歷、學(xué)位證書，身份證，專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書以及崗位要求的其他相關(guān)證明材料；

　　2.國(guó)內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生提供所在院校出具的省級(jí)教育行政部門統(tǒng)一印制的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》；留學(xué)回國(guó)人員需提供駐外大使館出具的《留學(xué)回國(guó)人員證明》，在國(guó)（境）外取得學(xué)歷學(xué)位的還需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。

　　3.資格復(fù)審?fù)ㄟ^后方可進(jìn)入考核環(huán)節(jié)。

　?。ǘ┛己朔绞?/p>

　　考核方式為試講。試講按照學(xué)院自行制定的辦法執(zhí)行，主要考核應(yīng)聘人員履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力、教學(xué)水平和綜合素質(zhì)。采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員成績(jī)，試講滿分為100分，合格線為60分，不合格者不予聘用，試講成績(jī)當(dāng)場(chǎng)告知應(yīng)聘人員。試講成績(jī)即為最終成績(jī)。

　　五、體檢、考察及聘用

　　考試結(jié)束后，在考試合格的人員中，根據(jù)試講綜合評(píng)價(jià)成績(jī)，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員，體檢參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，還須符合江蘇省教師資格認(rèn)定的體檢要求。因體檢不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，在考核合格人員中按試講成績(jī)由高到底順次依次遞補(bǔ)人員參加體檢。

　　對(duì)體檢合格人員由用人單位組織政審等考核，并根據(jù)考核和體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日,也可同時(shí)在省教育廳或江蘇經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站公示。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作或?qū)W習(xí)單位、招聘考試的總成績(jī)、排名等。

　　對(duì)公示無異議人員，經(jīng)省人力資源和社會(huì)保障廳事業(yè)單位編制備案后，由江蘇經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，并與其簽訂聘用合同。未在學(xué)校規(guī)定時(shí)間內(nèi)與學(xué)校簽訂聘用協(xié)議的，或有工作單位人員未在學(xué)校規(guī)定時(shí)間內(nèi)出具調(diào)出證明或解聘證明的，或應(yīng)屆畢業(yè)生未能在2020年12月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書的，取消其聘用資格。聘用審批后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。初次就業(yè)的聘用人員試用期為12個(gè)月，其他聘用人員試用期為3個(gè)月，試用期滿考核合格，予以定職定級(jí)。考核不合格者，取消其聘用資格，終止聘用關(guān)系。

　　六、招聘政策咨詢

　　江蘇經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處負(fù)責(zé)回答此次招聘政策咨詢。

　　聯(lián)系人：王老師，

　　咨詢電話：025-52710815，郵箱：jmyrsc@163.com。

　　七、招聘工作監(jiān)督

　　江蘇經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院紀(jì)委辦公室對(duì)此次招聘工作進(jìn)行紀(jì)律監(jiān)督。

　　紀(jì)委監(jiān)督電話：025-52710810

　　聯(lián)系人：張老師

　　八、招聘工作舉報(bào)

　　江蘇省教育廳、江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳接受事業(yè)單位公開招聘工作舉報(bào)。

　　1、江蘇省教育廳

　　舉報(bào)信箱：jytrsc@ec.js.edu.cn

　　舉報(bào)電話:025-83335135。

　　2、江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳

　　舉報(bào)信箱：syzpjb@jshrss.gov.cn

　　舉報(bào)電話：025-83230723,83236078。

　　附件：崗位表.xlsx

　　江蘇經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院

　　2020年5月11日

 

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