命題特點(diǎn)

　　通過分析近幾年的試題，我們可以看出江蘇省公務(wù)員面試題量比較穩(wěn)定，結(jié)構(gòu)化試題每套包含 4 道題目，主要考查考生的綜合分析能力、言語(yǔ)理解與表達(dá)能力、應(yīng)變能力、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力、人際交往意識(shí)與技巧、聯(lián)想發(fā)散思維，也涉及考查求職動(dòng)機(jī)與擬任職位匹配性、專業(yè)基礎(chǔ)能力等。

　　題目比較基礎(chǔ)，但難度逐年增加，主要體現(xiàn)在兩個(gè)方面：

　　一是多種測(cè)評(píng)要素綜合考查的趨勢(shì)越來(lái)越明顯，命題形式創(chuàng)新性較強(qiáng)；

　　二是題目素材更加貼近公務(wù)員實(shí)際工作，包括城管局工作、公共服務(wù)工作等，套路化的作答再“無(wú)用武之地”，考生必須加強(qiáng)對(duì)公務(wù)員實(shí)際工作的了解，根據(jù)實(shí)際工作內(nèi)容具體問題具體分析。

　　劃重點(diǎn)時(shí)間

　　2018年和2019年的江蘇省公務(wù)員面試，都采用了一種新的面試形式——結(jié)構(gòu)化小組面試，它是將傳統(tǒng)的結(jié)構(gòu)化面試和無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試結(jié)合起來(lái)的創(chuàng)新型面試形式，這對(duì)考生的個(gè)人能力提出了更高的要求。

　　法檢系統(tǒng)的面試試題專業(yè)性較強(qiáng)。2019年法檢系統(tǒng)的4道面試題里，前2道與當(dāng)天結(jié)構(gòu)化面試的前2道題目一致，后2道題目需要考生從給出的民事、刑事、行政類的3個(gè)案例中選擇2個(gè)進(jìn)行作答。法檢系統(tǒng)的案例分析題有很強(qiáng)的專業(yè)性，有針對(duì)性地考查了考生的專業(yè)基礎(chǔ)能力。

　　★有部分考生致電報(bào)考單位咨詢，法檢系統(tǒng)今年的試題和結(jié)構(gòu)化面試一致（僅做參考），但是還是要提醒大家在作答的時(shí)候最好結(jié)合專業(yè)知識(shí)作答以展示出考生的專業(yè)能力。

　　以上，最后祝大家面試成功！