灌南縣公安局警務(wù)輔助人員招聘簡章

 

灌南縣公安局根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向社會公開招聘61名警務(wù)輔助人員。根據(jù)《江蘇省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理?xiàng)l例》、《連云港市公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員招聘辦法（試行）》、《灌南縣公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理辦法》等相關(guān)文件規(guī)定，現(xiàn)制定招聘簡章如下：

一、招聘崗位

本次所招聘的警務(wù)輔助人員，是指為公安機(jī)關(guān)日常運(yùn)轉(zhuǎn)和警務(wù)活動提供輔助支持的非人民警察身份人員。具體崗位及招聘條件等詳見《灌南縣公安局2021年警務(wù)輔助人員招聘崗位表》,可在灌南縣人民政府網(wǎng)（http://www.guannan.gov.cn/gnzx/gsgg/gsgg.html）查詢。

二、招聘條件

（一）基本條件

1. 具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利；堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的路線、方針、政策。

2. 遵紀(jì)守法，品行端正，團(tuán)結(jié)同志，廉潔奉公。

3. 適應(yīng)崗位要求的身體條件。

4. 灌南籍，年齡在40周歲以下、18周歲以上（即1980年7月21日至2003年7月20日之間出生）。

5. 具有符合崗位要求的心理素質(zhì)和工作能力。

6. 身心健康，體貌端正，無口吃，無重聽，無色盲、色弱；無殘疾，無紋身，膚表無異常，身體裸露部位無明顯癜痕、疤痕、色素癍；無傳染性疾病和精神病史等。

7. 應(yīng)當(dāng)具備的其他條件。

（二）有下列情形之一的，不得報(bào)考：

1、受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；

2、曾被行政拘留、司法拘留或收容教育的；

3、因吸毒、賣淫嫖娼、賭博受到處罰的；

4、曾因違法違紀(jì)，被開除、辭退、解除勞動合同的；

5、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象；

6、有配偶、直系親屬被判處死刑或正在服刑，對本人有重大影響的旁系親屬被判處死刑、無期徒刑或十年以上徒刑且正在服刑，配偶、直系親屬或?qū)Ρ救擞兄卮笥绊懙呐韵涤H屬因危害國家安全罪被判處刑罰等情形的；

7、本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的；

8、其他不宜從事警務(wù)輔助工作的情形。

三、招聘程序

（一）報(bào)名

1、報(bào)名時間：2021年7月14日至2021年7月20日

（上午09:00-11:30，下午14:30-17:30，節(jié)假日休息）。

2、現(xiàn)場報(bào)名，本次招聘共設(shè)一個現(xiàn)場報(bào)名點(diǎn)，地址：灌南縣公安局門衛(wèi)室。

3、報(bào)名時需攜帶以下材料原件及復(fù)印件：

（1）本人有效期內(nèi)的二代居民身份證、戶口簿；

（2）學(xué)歷證書及學(xué)歷驗(yàn)證報(bào)告（大專及以上學(xué)歷須提供學(xué)歷驗(yàn)證報(bào)告，請自行登錄中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（學(xué)信網(wǎng)），網(wǎng)址：https://www.chsi.com.cn/，點(diǎn)擊“學(xué)歷查詢”進(jìn)入“本人查詢”的“在線驗(yàn)證報(bào)告”模塊，將帶二維碼的“教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表”下載后交驗(yàn)）；

（3）駕駛證等相關(guān)崗位要求的技能證書；

（4）退役士兵需提供退役軍人證明；

（5）近期正面免冠1寸彩照2張（一張粘貼在報(bào)名表上，一張上交備用）；

（6）公安機(jī)關(guān)在職輔警、工勤人員需攜帶單位同意報(bào)考證明。應(yīng)聘人員如提供虛假材料，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)名資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息、騙取招考資格的，將按有關(guān)法律法規(guī)嚴(yán)肅處理。

4、資格審核：對報(bào)名對象提交的資料進(jìn)行現(xiàn)場資格審核（原件現(xiàn)場審核，報(bào)名表、承諾書及其他必須提供的復(fù)印件留存），初審?fù)ㄟ^者將按通知要求參加下一環(huán)節(jié)測試。招錄期間，報(bào)名對象需保持電話暢通，無法聯(lián)系的視為自動放棄考試。

5、政策咨詢電話：0518-81869042

（二）考試

考試采取崗位能力測試和面試相結(jié)合的方式，由灌南縣公安局統(tǒng)一組織，灌南縣紀(jì)委監(jiān)委監(jiān)督指導(dǎo)，應(yīng)聘人員在考試各環(huán)節(jié)均須按要求做好新冠肺炎疫情防控工作。

1、崗位能力測試

（1）文職輔警崗位進(jìn)行閉卷筆試，筆試內(nèi)容為文秘、法律、計(jì)算機(jī)、時事政治等綜合知識和能力素質(zhì)內(nèi)容，不指定復(fù)習(xí)用書，滿分100分。

（2）勤務(wù)輔警崗位按照《公安機(jī)關(guān)人民警察體育鍛煉達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)》進(jìn)行體能測試，測試項(xiàng)目為4X10往返跑、1000米（女性800米）、立定跳遠(yuǎn)、俯臥撐（女性仰臥起坐），滿分100分。

崗位能力測試注意事項(xiàng)：

（1）筆試為全程封閉考試，考試期間考生不得提前交卷、退場。

（2）應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶身份證按照規(guī)定的時間到考點(diǎn)參加崗位能力測試。

（3）考生在崗位能力測試當(dāng)天進(jìn)入考點(diǎn)時應(yīng)主動掃碼并配合檢測體溫。“蘇康碼”為綠碼，且經(jīng)現(xiàn)場測量體溫低于37.3℃、無干咳等異常癥狀的人員方可進(jìn)入考點(diǎn)參加測試。來自中高風(fēng)險地區(qū)的考生還應(yīng)主動出示有效的7天內(nèi)新冠病毒核酸檢測為陰性的報(bào)告?？忌鷳?yīng)自備一次性醫(yī)用口罩或無呼吸閥的N95口罩，除身份確認(rèn)環(huán)節(jié)需摘除口罩以外全程佩戴，做好個人防護(hù)。

（4）按當(dāng)前疫情防控有關(guān)要求，測試當(dāng)天持“蘇康碼”非綠碼的考生不得進(jìn)入考點(diǎn)參加測試，并配合安排至指定地點(diǎn)進(jìn)行集中隔離醫(yī)學(xué)觀察。筆試前14天內(nèi)有國內(nèi)疫情中高風(fēng)險地區(qū)或國（境）外旅居史或有新冠肺炎確診病例、疑似病例、無癥狀感染者密切接觸史的考生，應(yīng)主動報(bào)告，并配合安排至指定地點(diǎn)進(jìn)行集中隔離醫(yī)學(xué)觀察。凡隱瞞或謊報(bào)旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息，或不配合工作人員進(jìn)行防疫檢測、詢問、排查、送診等造成嚴(yán)重后果的，取消其相應(yīng)資格，并按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理，構(gòu)成違法的將依法追究其法律責(zé)任。

崗位能力測試時間、地點(diǎn)另行通知。根據(jù)崗位能力測試成績排名情況，按崗位擬聘用人數(shù)不超過1:3的比例從高到低確定進(jìn)入面試人員名單。

2、面試

采用結(jié)構(gòu)化面試的形式，考察應(yīng)聘者的崗位適應(yīng)、組織協(xié)調(diào)、處理問題、臨場應(yīng)變、人際溝通等各方面能力和語言表達(dá)、儀表舉止等綜合素質(zhì)。

3、總成績計(jì)算

總成績＝崗位能力測試成績×50%+面試成績×50%。

采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員總成績，總成績按四舍五入法保留兩位小數(shù)。

面試成績、總成績，在面試結(jié)束后5個工作日內(nèi)在灌南縣人民政府網(wǎng)公布。

（三）體檢

考試結(jié)束后，在面試合格人員中，按照總成績從高分到低分的順序，根據(jù)招聘崗位擬招聘人數(shù)，按1:1的比例確定考察體檢人選，體檢按修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢時間、地點(diǎn)另行通知，費(fèi)用自理。不按時參加體檢或無法聯(lián)系者，視為棄權(quán)。

（四）考察和公示

體檢合格者進(jìn)入考察環(huán)節(jié)，參照本招聘簡章條件，對擬聘用人員進(jìn)行政審和資格復(fù)審，遇有棄權(quán)、不合格者，取消資格。根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單，并在灌南縣人民政府網(wǎng)公示7個工作日。

因應(yīng)聘人員考察或者體檢不符合要求、擬聘用人員公示的結(jié)果影響聘用、擬聘用人員明確放棄聘用等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時，在該崗位的面試合格人員中，按總成績從高分到低分一次性遞補(bǔ)。

（五）聘用

公示期滿后，沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，通知聘用人員攜帶有效身份證、就業(yè)創(chuàng)業(yè)（失業(yè)）證、解除（終止）勞動合同證明等相關(guān)材料按規(guī)定時間報(bào)到，與第三方人力資源公司簽訂勞動合同。試用期二個月，試用期滿經(jīng)考核合格的正式予以聘用，試用期滿考核不合格或者被證明不符合招聘條件者，依法解除合同。

四、工資待遇及管理考核

新聘用人員試用期滿經(jīng)考核合格后，工資參照縣公安局現(xiàn)有相同崗位警務(wù)輔助人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，縣公安局按照規(guī)定為聘用人員繳納社會保險，同等享受國家規(guī)定的其他福利待遇。新聘用人員按照《灌南縣公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理辦法》及崗位職責(zé)要求進(jìn)行管理，定期考核被聘用人員的思想政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作作風(fēng)、工作績效、遵章守紀(jì)等情況，每月工資根據(jù)考核結(jié)果發(fā)放。

五、紀(jì)律監(jiān)督

招聘工作接受紀(jì)委監(jiān)委和社會各界的監(jiān)督。應(yīng)聘人員應(yīng)對自己所填報(bào)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，誠實(shí)應(yīng)聘，接受社會監(jiān)督。對偽造、涂改證件、證明或以其它不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格、考試過程中作弊等違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，將取消應(yīng)聘資格。

灌南縣紀(jì)委監(jiān)委派駐第九紀(jì)檢監(jiān)察組：0518-81869060

六、本簡章未盡事宜由灌南縣公安局負(fù)責(zé)解釋。

附件：灌南縣公安局2021年警務(wù)輔助人員招聘崗位表.xls

灌南縣公安局

2021年7月12日