灌云縣公安局招聘機(jī)關(guān)大隊(duì)輔警簡(jiǎn)章

　　因工作需要，根據(jù)《江蘇省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理?xiàng)l例》、《灌云縣公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理辦法》等相關(guān)規(guī)定，現(xiàn)制定招聘簡(jiǎn)章，面向社會(huì)公開招聘警務(wù)輔助人員87名。

　　公安機(jī)關(guān)所招聘的警務(wù)輔助人員，是指為公安機(jī)關(guān)日常運(yùn)轉(zhuǎn)和警務(wù)活動(dòng)提供輔助支持的非人民警察身份人員。

　　一、基本條件

　　1. 擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

　　2. 具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

　　3. 年滿十八周歲；

　　4. 具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

　　5. 具有符合崗位要求的文化程度、體能條件和工作能力；

　　6. 身心健康，體貌端正，無口吃，無重聽，無色盲、色弱；無殘疾，無紋身，膚表無異常，身體裸露部位無明顯癜痕、疤痕、色素癍；無傳染性疾病和精神病史；

　　7. 應(yīng)當(dāng)具備的其他條件；

　　8. 有下列情形之一的，不得報(bào)考：

　?。ㄒ唬┰蛔肪啃淌仑?zé)任或者涉嫌犯罪尚未結(jié)案；

　　（二）曾因違法違紀(jì)，被開除、辭退、解除勞動(dòng)合同；

　?。ㄈ┍灰婪袨槭怕?lián)合懲戒對(duì)象；

　?。ㄋ模﹪?guó)家和省規(guī)定的不適合從事警務(wù)輔助工作的其他情形。

　　二、招聘崗位及條件

　?。ㄒ唬┪穆気o警6名

　　1. 科技信息通信科文職輔警2名

　　要求：男性，35周歲以下（1986年9月7日以后出生），身高170cm以上，大專及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，有計(jì)算機(jī)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先錄取。月薪2500元左右。

　　2. 網(wǎng)安大隊(duì)文職輔警4名

　　要求：男女不限，35周歲以下（1986年9月7日以后出生），男性身高170cm以上，女性身高160cm以上，大專及以上學(xué)歷，能夠熟練使用Microsoft辦公軟件，有一定的文字撰寫能力。月薪2000元-2500元。

　　（二）勤務(wù)輔警81名

　　1. 巡特警大隊(duì)勤務(wù)輔警（45名）

　　01崗位（15名）

　　要求：男性，30周歲以下（1991年9月7日以后出生），身高175cm以上，高中及以上學(xué)歷，三年內(nèi)退役軍人。中共黨員優(yōu)先錄取，武警、特戰(zhàn)類兵種、立功或嘉獎(jiǎng)、有特殊技能的優(yōu)先錄取。試用期間月薪3000元左右，試用期滿經(jīng)考核達(dá)標(biāo)月薪5000元左右。

　　02崗位（30名）

　　要求：男性，35周歲以下（1986年9月7日以后出生），身高170cm以上，高中及以上學(xué)歷。月薪3000元左右。

　　2. 監(jiān)察協(xié)作勤務(wù)大隊(duì)勤務(wù)輔警1名

　　要求：男性，35周歲以下（1986年9月7日以后出生），身高170cm以上，高中及以上學(xué)歷。月薪3000元左右。

　　3. 交警大隊(duì)公路中隊(duì)勤務(wù)輔警35名

　　要求：男性，35周歲以下（1986年9月7日以后出生），身高170cm以上，高中及以上學(xué)歷。月薪2200-3000元。

　　上述崗位同等條件下，烈士和因公犧牲人民警察的配偶和子女、退役軍人、見義勇為人員優(yōu)先。

　　三、報(bào)名

　?。ㄒ唬﹫?bào)名時(shí)間

　　2021年9月8日至2021年9月15日，上午08:30-12:00，下午15:00-18:00。

　?。ǘ﹫?bào)名方式

　　現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，本次招聘共設(shè)2個(gè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名點(diǎn)，地址為：

　　1. 灌云縣公安局110門衛(wèi)值班室，聯(lián)系電話：0518-81868627，此報(bào)名點(diǎn)接受所有崗位報(bào)名；

　　2. 巡特警大隊(duì)值班室呂警官，聯(lián)系電話：15150901068，此報(bào)名點(diǎn)只接受巡特警大隊(duì)勤務(wù)輔警01和02崗位的報(bào)名。

　?。ㄈ﹫?bào)名時(shí)需攜帶以下材料原件及復(fù)印件

　　1. 近期的行程碼和健康碼（彩打）以及新冠肺炎疫苗接種記錄；

　　2. 本人有效期內(nèi)的二代居民身份證、戶口簿；

　　3. 學(xué)歷證書及學(xué)歷驗(yàn)證報(bào)告（大專及以上學(xué)歷須提供學(xué)歷驗(yàn)證報(bào)告，請(qǐng)自行登錄中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（學(xué)信網(wǎng)），網(wǎng)址：https://www.chsi.com.cn/，點(diǎn)擊“學(xué)歷查詢”進(jìn)入“本人查詢”的“在線驗(yàn)證報(bào)告”模塊，將帶二維碼的“教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表”下載后交驗(yàn)）；

　　4. 駕駛證等相關(guān)崗位要求的技能證書；

　　5. 崗位所需的相關(guān)證明、證件；

　　6. 近期正面免冠1寸彩照（粘貼在報(bào)名表上）；

　　7. 提供個(gè)人征信報(bào)告；

　　8. 連云港市公安機(jī)關(guān)在職輔警、工勤人員需攜帶單位同意報(bào)考證明。曾因違反公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員、工勤人員管理規(guī)定解除勞動(dòng)合同的人員，不得報(bào)考。應(yīng)聘人員如提供虛假材料，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)名資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息、騙取招考資格的，將按有關(guān)法律法規(guī)嚴(yán)肅處理。

　　（四）資格審核

　　對(duì)報(bào)名對(duì)象提交的資料進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審核（原件現(xiàn)場(chǎng)審核，報(bào)名表、承諾書及其他必須提供的復(fù)印件留存），初審?fù)ㄟ^者將按通知要求參加下一環(huán)節(jié)測(cè)試。招錄期間，報(bào)名對(duì)象需保持電話暢通，無法聯(lián)系的視為自動(dòng)放棄考試。

　　四、崗位能力測(cè)試

　　科技信息通信科文職輔警崗位筆試內(nèi)容：計(jì)算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)知識(shí)，不指定復(fù)習(xí)用書，滿分100分，成績(jī)不低于60分方可取得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)資格。

　　網(wǎng)安大隊(duì)文職輔警崗位筆試內(nèi)容：文字寫作、辦公自動(dòng)化基礎(chǔ)操作等內(nèi)容，不指定復(fù)習(xí)用書，滿分100分，成績(jī)不低于60分方可取得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)資格。

　　勤務(wù)輔警崗位：

　　1. 巡特警大隊(duì)勤務(wù)輔警01崗位測(cè)試項(xiàng)目：2000米、100米、立定跳遠(yuǎn)、單杠引體向上、雙杠臂屈伸。

　　每項(xiàng)總分20分，總成績(jī)不低于80分方可取得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)資格。

　　2. 其他崗位測(cè)試項(xiàng)目：縱跳摸高、10米*4往返跑、立定跳遠(yuǎn)、俯臥撐。

　　每項(xiàng)總分25分，總成績(jī)不低于60分方可取得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)資格。

　　五、考試

　　1. 應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶身份證按照規(guī)定的時(shí)間到考點(diǎn)參加崗位能力測(cè)試。

　　2. 考生在崗位能力測(cè)試當(dāng)天進(jìn)入考點(diǎn)時(shí)應(yīng)主動(dòng)向工作人員出示“蘇康碼”并配合檢測(cè)體溫?！疤K康碼”為綠碼，且經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫低于37.3℃、無干咳等異常癥狀的人員方可進(jìn)入考點(diǎn)參加測(cè)試。來自中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)的考生還應(yīng)主動(dòng)出示有效的7天內(nèi)新冠病毒核酸檢測(cè)為陰性的報(bào)告。考生應(yīng)自備一次性醫(yī)用口罩或無呼吸閥的N95口罩，除身份確認(rèn)環(huán)節(jié)需摘除口罩以外全程佩戴，做好個(gè)人防護(hù)。按當(dāng)前疫情防控有關(guān)要求，測(cè)試當(dāng)天持“蘇康碼”非綠碼的考生不得進(jìn)入考點(diǎn)參加測(cè)試，并配合安排至指定地點(diǎn)進(jìn)行集中隔離醫(yī)學(xué)觀察。測(cè)試前14天內(nèi)有國(guó)內(nèi)疫情中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)或國(guó)（境）外旅居史或有新冠肺炎確診病例、疑似病例、無癥狀感染者密切接觸史的考生，應(yīng)主動(dòng)報(bào)告，并配合安排至指定地點(diǎn)進(jìn)行集中隔離醫(yī)學(xué)觀察。凡隱瞞或謊報(bào)旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息，或不配合工作人員進(jìn)行防疫檢測(cè)、詢問、排查、送診等造成嚴(yán)重后果的，取消其相應(yīng)資格，并按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理，構(gòu)成違法的將依法追究其法律責(zé)任。

　　3. 崗位能力測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。根據(jù)崗位能力測(cè)試成績(jī)排名情況，按崗位擬聘用人數(shù)不超過1:2的比例從高到低確定進(jìn)入面試人員名單。

　　4. 巡特警大隊(duì)勤務(wù)輔助人員01崗位測(cè)試前要提供縣級(jí)以上（包含縣級(jí)）醫(yī)院的健康體檢報(bào)告，不適宜劇烈運(yùn)動(dòng)的人員不允許參加崗位能力測(cè)試。

　　面試

　　采用結(jié)構(gòu)化面試的形式，考察應(yīng)聘者的崗位適應(yīng)、組織協(xié)調(diào)等各方面能力和語言表達(dá)、儀表舉止等綜合素質(zhì)。面試成績(jī)總分100分，60分為合格。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)通知考生。在面試成績(jī)合格的人員中，按照崗位能力測(cè)試成績(jī)、面試成績(jī)各占50%的權(quán)重計(jì)算總成績(jī)，按崗位擬聘用人數(shù)1:1的比例從高到低確定體檢人員（總成績(jī)相同的取面試成績(jī)高者），參加體檢人員名單將及時(shí)電話通知。

　　六、體檢檢

　　體檢按修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，費(fèi)用自理。不按時(shí)參加體檢或無法聯(lián)系者，視為棄權(quán)。體檢合格者進(jìn)入考察環(huán)節(jié)，因體檢棄權(quán)、不合格出現(xiàn)缺額時(shí)，按報(bào)考人員總成績(jī)從高分到低分進(jìn)行一次性遞補(bǔ)。

　　七、考察

　　參照本招聘簡(jiǎn)章條件，對(duì)擬聘用人員進(jìn)行政審和資格復(fù)審，遇有棄權(quán)、不合格者，取消資格，并按照考生總成績(jī)從高分到低分進(jìn)行一次性遞補(bǔ)。對(duì)考察合格的人員在微警灌云公眾號(hào)進(jìn)行7個(gè)工作日的公示。

　　八、公示用

　　公示期滿后，沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，通知聘用人員攜帶有效身份證、就業(yè)創(chuàng)業(yè)（失業(yè)）證、解除（終止）勞動(dòng)合同證明等相關(guān)材料按規(guī)定時(shí)間報(bào)到，與第三方人力資源公司簽訂勞動(dòng)合同。試用期2個(gè)月，試用期滿經(jīng)考核合格的正式予以聘用，試用期滿考核不合格或者被證明不符合招聘條件者，依法解除合同。

　　九、聘用資待遇及管理考核

　　新聘用人員試用期滿經(jīng)考核合格后，按照《灌云縣公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理辦法（試行）》及崗位職責(zé)要求進(jìn)行管理，定期考核被聘用人員的思想政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作作風(fēng)、工作績(jī)效、遵章守紀(jì)等情況，每月工資根據(jù)考核結(jié)果發(fā)放。

　　十、紀(jì)律監(jiān)督監(jiān)督

　　本次招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格堅(jiān)持規(guī)定的程序、條件和標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。為方便社會(huì)各界監(jiān)督，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，特設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)電話：0518-81868545。

　　十一、本簡(jiǎn)章未盡事宜由灌云縣公安局負(fù)責(zé)解釋。

　　附件：灌云縣公安局招聘機(jī)關(guān)大隊(duì)輔警報(bào)名表

　　2021年9月8日