蘇州工業(yè)園區(qū)公安分局2021年9月警務輔助人員招聘簡章

因工作需要，根據(jù)《江蘇省公安機關(guān)警務輔助人員管理條例》《蘇州市警務輔助人員管理辦法》和《蘇州工業(yè)園區(qū)警務輔助人員分類管理辦法》的規(guī)定，蘇州工業(yè)園區(qū)公安分局面向社會公開招聘街道財政保障警務輔助人員30名，特制定本簡章。

一、招聘基本條件

1、年齡為18周歲至35周歲（即1986年9月至2003年9月期間出生），限蘇州大市戶籍。

2、自愿從事公安警務輔助工作，具有較強的忠誠奉獻和吃苦耐勞精神，服從組織安排和分配。

3、具有良好的道德情操和心理素質(zhì)，法律觀念強。

4、身體健康，體貌端正，機警敏捷，無殘疾，無口吃，無重聽，無色盲，無紋身，膚表無異常，無傳染性疾病。肝功能檢查各項指標正常。雙眼矯正視力（標準對數(shù)視力）達4.8（含）以上（具體崗位有其他要求的以崗位要求為準）。其他體檢所檢項目標準按招錄人民警察所使用修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和《關(guān)于印發(fā)公務員錄用體檢特殊標準（試行）的通知》執(zhí)行。

5、有下列情形之一的，不得報考：

（1）受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；

（2）曾被行政拘留、收容教育和強制隔離戒毒的；

（3）曾被國家機關(guān)、事業(yè)單位開除公職或者辭退的；

（4）有較為嚴重的個人不良信用記錄的；

（5）有不良行為受過公安機關(guān)處理的；

（6）不適合從事警務輔助工作的其他情形。

二、招聘崗位、人數(shù)及崗位要求

每人限報一個崗位，報考者在滿足招聘基本條件的基礎(chǔ)上，必須符合崗位表中各崗位的具體要求。具體招聘崗位詳見附件1。

三、招聘程序

（一）報名

1、報名時間：2021年9月18日至9月27日，每日上午9點30分至11點，下午13點30分至17點，休息日除外。

2、報名地點：

3、報名材料：

（1）填寫完整的《蘇州工業(yè)園區(qū)公安分局警務輔助人員報名表》（附件2）；

（2）《過往疾病情況調(diào)查表》（附件3）；

（3）本人戶口簿（戶主頁和本人頁）、身份證（正反面）的原件和復印件；

（4）學歷證明，包括畢業(yè)證書原件及復印件，學信網(wǎng)學歷證明（操作步驟見附件4）；

（5）工作經(jīng)歷證明（社保明細），有崗位要求的需要提供，沒有要求的則不用提供；

（6）二寸個人證件照3張；

（7）個人征信報告（蘇州市個人征信報告市區(qū)查詢網(wǎng)點：人民銀行蘇州中心支行；中國銀行金閶支行、上海銀行吳中支行、浦發(fā)銀行相城支行、農(nóng)業(yè)銀行新區(qū)支行、招商銀行蘇州新區(qū)支行、浦發(fā)銀行蘇州分行、光大銀行蘇州分行、民生銀行蘇州分行。出具時間為2021年9月15日以后）；

（8）蘇康碼和行程軌跡。

4、資格復審：遞交報名材料，由招聘單位進行資格審查。發(fā)現(xiàn)凡弄虛作假，一經(jīng)查實，即取消報名資格。資格審查通過人員名單通過蘇州園區(qū)公安微警務微信公眾號（SIPpolice）進行公布。

（二）考試

1、考試分為A類和B類，具體崗位考試類型詳見附件1。

（1）A類考試進行體測、筆試和面試。其中：體測為過關(guān)性測試，體測項目為4×10折返跑和立定跳遠兩個項目（體測標準詳見附件5、6），成績不計入總成績。筆試包括《公共基礎(chǔ)知識》和《行政職業(yè)能力測驗》兩部分，范圍主要是《江蘇省2021年度考試錄用公務員公共科目筆試考試大綱》《江蘇省公安機關(guān)警務輔助人員管理條例》《蘇州市警務輔助人員管理辦法》等內(nèi)容?？荚嚥恢付◤土曈脮?，可網(wǎng)上查詢相關(guān)資料進行復習。筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績，按照1:3的比例從高分到低分順序確定進入面試人員。面試為結(jié)構(gòu)化面試?？荚嚳偝煽儼凑展P試成績和面試成績各占50%的比例確定，采用百分制合成的成績，計算考生總成績（計算到小數(shù)點后兩位，第三位四舍五入。下同）。

（2）B類考試進行體測和面試。體測項目為為4×10折返跑和立定跳遠兩個項目（體測標準詳見附件5、6），總成績按照體測成績占40%，面試成績占60%的比例確定。實際參加體測人員均進入面試。

2、面試成績當場公布，面試成績的合格分數(shù)線為60分，面試成績不合格的考生不予錄用。

3、考生應按照通知規(guī)定的時間和地點參加考試。參加考試時必須同時攜帶有效身份證件并服從招考單位的管理規(guī)定。

（三）體檢

根據(jù)考生總成績，按照崗位擬錄用人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定體檢人員。同崗位出現(xiàn)總成績相同時，面試成績高者進入體檢。體檢時間、地點另行通知，根據(jù)疫情防控需要，視情增加核酸檢測，體檢費用自理。

（四）考察

體檢合格者進入考察環(huán)節(jié)。因體檢、考察不合格或考生主動放棄出現(xiàn)缺額時，按照考生總成績從高分到低分進行一次性遞補。

（五）公示、錄用

1、考察合格的人員為擬錄用人員，將在蘇州園區(qū)公安微警務微信公眾號（SIPpolice）進行公示，接受社會和考生監(jiān)督，期限為七個工作日。如有舉報，要求舉報者署名，實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。公示結(jié)束后，由招聘單位辦理錄用審批手續(xù)。公示期間，擬錄用人員主動放棄錄用資格的，招聘單位視情從該崗位考試合格人員中，從高分到低分一次性遞補。公示結(jié)束，放棄錄用資格的，不再遞補。

2、考生經(jīng)考試、體檢、考察合格者須在規(guī)定時間內(nèi)辦理錄用手續(xù)，如與原單位發(fā)生人事（勞動）爭議等事項，由本人協(xié)商解決。

3、考生錄用后參加崗前培訓，并簽訂勞動合同，在試用期滿經(jīng)考核合格者，正式予以錄用，并應按有關(guān)規(guī)定及時將黨（團）組織關(guān)系及時轉(zhuǎn)移到用人單位；不勝任崗位、考核不合格者，取消錄用資格，解除勞動合同。

四、紀律與監(jiān)督

凡在規(guī)定時間內(nèi)，未按有關(guān)規(guī)定參加考試、體檢、考察的，均視為自動放棄招聘資格。招聘實行自律制度，即報考人員要對自己所提交信息的真實性負責，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假和違反考試紀律的報考人員，一律取消考試或錄用資格。招聘警務輔助人員，要堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，秉公辦事，嚴肅招聘紀律，主動接受社會和人民群眾的監(jiān)督，確保新錄用人員的政治素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì)。為方便群眾和社會監(jiān)督，特設(shè)立咨詢和監(jiān)督電話：0512-66601621。

五、本簡章由蘇州市公安局蘇州工業(yè)園區(qū)分局負責解釋。

附件1：招聘崗位表

附件2：蘇州工業(yè)園區(qū)公安分局警務輔助人員報名表

附件3：過往疾病情況調(diào)查表

附件4：學信網(wǎng)學歷證明打印步驟

附件5：輔警（男子）體能測試成績對照表

附件6：輔警（女子）體能測試成績對照表