報(bào)考文職類崗位者根據(jù)專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)從高分到低分，按照1:2比例確定參加面試人選；報(bào)考勤務(wù)類崗位者可直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，由武進(jìn)分局政治處組織實(shí)施，重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員思想狀況、組織應(yīng)變能力、處理問題能力、溝通協(xié)調(diào)能力和崗位匹配性等。面試成績(jī)60分為合格，面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

 

　?。ㄋ模w檢

 

　　報(bào)考文職類崗位者根據(jù)專業(yè)技能測(cè)試占60%、面試占40%，從高分到低分按照1:1比例確定擬參加體檢人員名單；報(bào)考勤務(wù)類崗位者根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分按照1:1比例確定擬參加體檢人員名單。。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》，統(tǒng)一到指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)參加體檢。如有體檢不合格者，按面試成績(jī)依次替補(bǔ)。

 

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　　對(duì)體檢合格者進(jìn)行綜合考核。

 

　　三、聘后管理與待遇

 

　　聘用人員按照《武進(jìn)區(qū)公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理辦法（試行）》進(jìn)行管理，實(shí)行勞務(wù)派遣。試用期滿經(jīng)考核合格后，按照下列標(biāo)準(zhǔn)核撥經(jīng)費(fèi)（含五險(xiǎn)一金）：

 

　　交警大隊(duì)高新區(qū)中隊(duì)、交警大隊(duì)湟里中隊(duì)、漕橋派出所、南夏墅派出所輔警7萬(wàn)元/人.年；

 

　　交警大隊(duì)洛陽(yáng)中隊(duì)輔警6.5萬(wàn)元/人.年；

 

　　交警大隊(duì)經(jīng)發(fā)區(qū)中隊(duì)、潘家派出所輔警7.3萬(wàn)元/人.年；

 

　　湖塘派出所、夏溪派出所、科教城派出所輔警6萬(wàn)元/人.年；

 

　　湟里派出所輔警5萬(wàn)元/人.年。

 

　　具體薪酬由各用工單位根據(jù)考核結(jié)果發(fā)放。被聘用人員與原單位簽有勞動(dòng)合同或協(xié)議的，由本人與原單位按照有關(guān)規(guī)定自行協(xié)商處理。聘用人員自行辦理就業(yè)失業(yè)登記證。

 

　　四、紀(jì)律監(jiān)督

 

　　在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未領(lǐng)取有關(guān)通知，未按有關(guān)規(guī)定參加專業(yè)技能測(cè)試、面試、體檢、綜合考核的，均視為自動(dòng)放棄。報(bào)考者要對(duì)自己所提交信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假和違反考試錄用紀(jì)律的，一律取消考試或錄用資格。

 

　　本次公開招聘接受常州市武進(jìn)區(qū)紀(jì)委監(jiān)委第九派駐紀(jì)檢監(jiān)察組和社會(huì)的監(jiān)督。對(duì)違反招聘工作紀(jì)律者，將追究相應(yīng)責(zé)任。報(bào)名咨詢電話：

 

　　交警大隊(duì)洛陽(yáng)中隊(duì)：0519-85850990；

 

　　交警大隊(duì)高新區(qū)中隊(duì)：0519-88318117；

 

　　交警大隊(duì)經(jīng)發(fā)區(qū)中隊(duì)：13775191050；

 

　　交警大隊(duì)湟里中隊(duì)：0519-83348535；

 

　　漕橋派出所：13951205119；

 

　　潘家派出所：13915023938；

 

　　湖塘派出所：15189788188；

 

　　南夏墅派出所：13813593195；

 

　　夏溪派出所：15261176388；

 

　　湟里派出所：13961455198；

 

　　科教城派出所：83050621、13506124060。

 

　　監(jiān)督電話：0519-81992076。

 

　　五、本簡(jiǎn)章由常州市公安局武進(jìn)分局負(fù)責(zé)解釋。

 

　　附件1．2021年常州市公安局武進(jìn)分局公開招聘警務(wù)輔助人員崗位簡(jiǎn)介表（七）

 

　　附件2．常州市公安局武進(jìn)分局公開招聘警務(wù)輔助人員報(bào)名表