為進(jìn)一步加強(qiáng)宿豫區(qū)道路交通安全管理工作，宿遷市鐘吾人力資源有限公司分別受宿豫區(qū)曹集鄉(xiāng)政府、宿豫區(qū)新莊鎮(zhèn)政府及宿遷高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)管理委員會(huì)委托，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘7名勞務(wù)派遣交警輔警，將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘要求

（一）報(bào)考條件。

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)憲法，遵守國(guó)家法律法規(guī)，品行端正；

2、聽(tīng)黨指揮，服從命令，吃苦耐勞，具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和組織紀(jì)律性，能夠保守國(guó)家和警務(wù)工作秘密，黨員優(yōu)先；

3、自愿從事交通輔警工作，具有履行崗位職責(zé)所需的工作能力，適應(yīng)夜班值守，不定時(shí)加班或倒班等需要；

4、男性，年齡20-40周歲，高中（含）或同等以上學(xué)歷，身心健康，五官端正，無(wú)口吃、重聽(tīng)、色盲，無(wú)紋身，無(wú)明顯生理缺陷，無(wú)傳染性疾病，體能、心理素質(zhì)較好，具備使用警械裝備要求，持有駕駛證優(yōu)先；

5、見(jiàn)義勇為積極分子和先進(jìn)個(gè)人，優(yōu)秀治安志愿者在同等條件下優(yōu)先錄用。

（二）有下列情形之一的不得報(bào)考。

1、曾因違法行為，被給予行政拘留、強(qiáng)制戒毒等限制人身自由的治安行政處罰的；

2、曾受過(guò)刑事處罰或涉嫌違法犯罪尚未查清的。

3、曾被開(kāi)除黨、團(tuán)籍的；因違紀(jì)違規(guī)被開(kāi)除、辭退、解聘的。

4、家庭成員或近親屬被判處刑罰，本人或家庭成員及近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的。

5、其他不適宜從事交通輔警工作的。

二、招聘程序

1、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：即日起至 5月30日，早上9:00—11:30、下午2:30—5:30，攜帶身份證、畢業(yè)證等原件及復(fù)印件一份，近期二寸免冠彩照1張（背面署名），到宿豫區(qū)長(zhǎng)江路115號(hào)門(mén)衛(wèi)處現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，經(jīng)工作人員同意后加入招聘微信。

2、資格審查：主要審核報(bào)名者的資格條件。資格審查未通過(guò)的，不得進(jìn)入之后環(huán)節(jié)。

3、技能測(cè)評(píng)：主要考察報(bào)名者的理解能力、身體協(xié)調(diào)性和反應(yīng)能力等，技能測(cè)試分兩部分，應(yīng)知應(yīng)會(huì)知識(shí)筆試50分，技能測(cè)試50分，總分100分。

4、面試：按技能測(cè)評(píng)成績(jī)從高到低順序，確定面試人員，面試總分100分。

5、體檢：按照體能測(cè)評(píng)成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%折算累加確定總成績(jī)。按照總成績(jī)從高到低順序，以崗位招聘計(jì)劃1:1比例，確定參加體檢人員。體檢參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員承擔(dān)。

6、考察和公示：體檢合格人員由用人部門(mén)組織考察，考察參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，考察對(duì)象個(gè)人信用情況、違法犯罪記錄情況納入考察范圍。

考察結(jié)束前，考生為在職人員的，須提供原單位出具的無(wú)經(jīng)濟(jì)問(wèn)題證明，未按時(shí)提供的，視為考察不合格。

考察工作結(jié)束后，根據(jù)面試、體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人員并進(jìn)行公示。

公示期滿(mǎn)后，沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響錄用的，與宿遷市鐘吾人力資源有限公司簽訂勞務(wù)派遣勞動(dòng)合同（試用期2個(gè)月），用人部門(mén)與被錄用人員簽訂保密承諾書(shū)。與其他單位存在勞動(dòng)關(guān)系的，由報(bào)考人員自行解除，未能解除或隱瞞實(shí)情的，視為不符合錄用條件。在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件、不適應(yīng)崗位工作需要的，解除勞動(dòng)關(guān)系。

在體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)因報(bào)考人員不符合要求、主動(dòng)放棄等原因而出現(xiàn)計(jì)劃缺額時(shí)，應(yīng)按該崗位報(bào)考人員考試總成績(jī)從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)。

三、紀(jì)律與監(jiān)督

為確保招聘工作公正有序，保證聘用人員素質(zhì)能力，本次招聘堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則，嚴(yán)肅招考紀(jì)律，嚴(yán)格秉公辦事。招聘過(guò)程中，凡報(bào)考人員弄虛作假的，取消報(bào)考資格。

技能測(cè)評(píng)、面試、體檢等時(shí)間安排通過(guò)聘用微信通知考生，凡因個(gè)人原因?qū)е挛茨軈⒓佑嘘P(guān)環(huán)節(jié)的，一律由考生本人負(fù)責(zé)。

招聘咨詢(xún)電話(huà)：0527-84323709

宿遷市鐘吾人力資源有限公司

2022年5月8日