根據(jù)工作需要，啟東市公安局面向社會公開招聘警務(wù)輔助人員35名（非人民警察身份且非事業(yè)編制人員身份性質(zhì)）?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、報(bào)名資格條件

（一）基本條件：

1、具有中華人民共和國國籍，原則上戶籍地、居住地均在啟東本市；

2、擁護(hù)《中華人民共和國憲法》，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度，遵守國家法律、法規(guī)和社會公德；

3、年滿18周歲，男性不超過45周歲，女性不超過35周歲，特殊崗位可適當(dāng)放寬；

4、具有高中以上文化程度,其中文職警務(wù)輔助人員應(yīng)具有大專以上文化程度；

5、具備符合崗位要求的身體條件、心理素質(zhì)和工作能力；

6、具備擬聘崗位要求的其他資格條件；

7、同等條件下，優(yōu)先招聘烈士和因公犧牲人民警察的配偶和子女、退役軍人、見義勇為人員、警察類或政法類院校畢業(yè)生;

8、國家和省市規(guī)定的應(yīng)當(dāng)具備的其他條件。

（二）具有下列情形之一的，不得報(bào)考：

1、曾被追究刑事責(zé)任或者涉嫌犯罪尚未結(jié)案；

2、曾被行政拘留、司法拘留；

3、曾因違法違紀(jì)，被開除、辭退、解除勞動合同；

4、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象或有較為嚴(yán)重的個人不良信用記錄的；

5、國家和省市規(guī)定的不適合從事警務(wù)輔助工作的其他情形。

二、招聘崗位

招聘崗位詳見附件2《啟東市公安局警務(wù)輔助人員招聘崗位一覽表》。報(bào)考人員限報(bào)1個崗位。

三、招聘流程

按照報(bào)名、資格審查、考試、體能測評、體檢、考察等程序進(jìn)行。

四、報(bào)名與資格審查

（一）報(bào)名

1、報(bào)名時間:2022年7月15日至2022年7月18日截止。咨詢電話：0513-83721012；咨詢時間：工作日上午9:00-11:30，下午2:30-4:30。

2、報(bào)名地點(diǎn):啟東公安局警務(wù)輔助人員管理辦公室（啟東市匯龍鎮(zhèn)民樂中路516號公安局2號樓206室）

3、所需材料：本人身份證、畢業(yè)證原件及復(fù)印件，近期1寸免冠藍(lán)底照片1張，個人征信報(bào)告，《啟東市公安局警務(wù)輔助人員報(bào)名表》，中共黨員需提供黨員身份證明，退役軍人需提供退伍證原件和復(fù)印件（復(fù)印件概不退還）。

（二）資格審查

根據(jù)報(bào)名人員提供的材料進(jìn)行審查，確認(rèn)報(bào)名資格，確定參加考試人選。

五、考試

（一）筆試

筆試主要考查應(yīng)聘人員適應(yīng)崗位需要的基礎(chǔ)知識，內(nèi)容一般為時事政治、公共基礎(chǔ)知識、應(yīng)知應(yīng)會法律知識等。筆試采取閉卷形式，總分為100分。筆試成績低于60分的，不進(jìn)入下一個環(huán)節(jié)。筆試時間及地點(diǎn)另行通知。

（二）面試

面試重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員綜合素質(zhì)、禮儀形象、語言表達(dá)、應(yīng)變能力和綜合分析能力等。面試成績總分為100分，面試成績低于70分的，不進(jìn)入下一個環(huán)節(jié)。面試時間及地點(diǎn)另行通知。

六、體能測評

體能測評參考公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測評項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行（勤務(wù)輔警需參加體能測評）。測評項(xiàng)目包括：10米×4往返跑、縱跳摸高、1000米跑。體能測評不合格，不進(jìn)入下一個環(huán)節(jié)。測評時間和地點(diǎn)另行通知。

七、體檢

根據(jù)應(yīng)聘人員考試成績排名及體能測評結(jié)果，確定體檢人選。體檢按規(guī)定在指定的縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢不合格的，不進(jìn)入下一個環(huán)節(jié)。體檢標(biāo)準(zhǔn)一般參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢及復(fù)檢費(fèi)用由參加體檢人員自行承擔(dān)。體檢時間和地點(diǎn)另行通知。

八、考察

考察工作參考《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察政治考察工作辦法》等相關(guān)規(guī)定，法律法規(guī)或國家、省市主管部門另有規(guī)定的從其規(guī)定?？疾觳缓细竦?，不進(jìn)入下一個環(huán)節(jié)。

九、公示

根據(jù)考試、體能測評、體檢、考察等情況，擇優(yōu)提出擬聘用人員名單，并按規(guī)定進(jìn)行公示，公示期為5天。公示期滿，不影響聘用的，予以聘用。

十、用工方式和待遇

被聘用人員性質(zhì)為編外勞務(wù)派遣，錄用后與啟東市勞務(wù)技術(shù)經(jīng)濟(jì)開發(fā)有限公司簽訂勞動合同并由該公司派遣到啟東市公安局相關(guān)部門工作，按照合同約定、崗位職責(zé)等要求，啟東市公安局相關(guān)部門對被聘用人員根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)和規(guī)章制度進(jìn)行管理、使用及考核。被聘用人員工資待遇按市政府有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，享受 “五險(xiǎn)一金”，試用期2個月，試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的，依法退回勞務(wù)派遣公司解除勞動關(guān)系。

十一、注意事項(xiàng)

（一）應(yīng)聘人對所提交資料信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，學(xué)歷以實(shí)際取得的畢業(yè)證書記載為準(zhǔn)，需能夠在學(xué)信網(wǎng)驗(yàn)證，在讀學(xué)歷不得作為相應(yīng)學(xué)歷證明，資格證書以實(shí)際取得的有效證書為準(zhǔn)。

（二）應(yīng)聘人因通訊設(shè)備故障、拒接電話、聯(lián)系方式變更等個人原因，導(dǎo)致無法如期正常參加招聘程序，責(zé)任由應(yīng)聘人本人承擔(dān)。

（三）應(yīng)聘人應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行啟東市新冠肺炎疫情防控要求，憑身份證、“健康碼”等進(jìn)入相關(guān)招聘環(huán)節(jié)所在場所，全程佩戴口罩并配合體溫檢測。不得隱瞞、謊報(bào)旅居史、接觸史、健康狀況等影響疫情防控的信息，如有違反，按有關(guān)法律法規(guī)追究相關(guān)責(zé)任（有最新疫情防控要求的，另行通知）。

附件1：啟東市公安局警務(wù)輔助人員報(bào)名表

附件2：啟東市公安局警務(wù)輔助人員招聘崗位一覽表

啟東市公安局

2022年7月15日