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江蘇揚(yáng)州高郵市公安局招聘警務(wù)輔助人員134人公告

http://www.shenzhenhaoting.com       2022-07-28 17:12      來源:高郵市人民政府
【字體: 】              
  高郵市公安局公開招聘警務(wù)輔助人員公告
 
  因公安工作需要,根據(jù)《江蘇省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理?xiàng)l例》《江蘇省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員招聘辦法》等有關(guān)規(guī)定,高郵市公安局面向社會(huì)公開招聘134名警務(wù)輔助人員(以下簡稱“輔警”)?,F(xiàn)公告如下:
 
  一、基本條件
 
  (一)具有中華人民共和國國籍,享有公民的政治權(quán)利;
 
 ?。ǘ碜o(hù)中華人民共和國憲法,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度,遵守國家法律法規(guī);
 
 ?。ㄈ┚哂辛己玫恼嗡刭|(zhì)和道德品行;
 
  (四)自愿從事公安警務(wù)輔助工作,具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和組織紀(jì)律性,能夠保守國家秘密和警務(wù)工作秘密;
 
 ?。ㄎ澹┚哂蟹蠉徫灰蟮纳眢w條件、心理素質(zhì)和工作能力;
 
  (六)年滿18周歲的公民,男性不超過45周歲(1977年7月26日至2004年8月3日期間出生),女性不超過35周歲 (1987年7月26日至2004年8月3日期間出生),《高郵市公安局公開招聘警務(wù)輔助人員崗位條件簡介表》(附件1,以下簡稱《崗位簡介表》)另有規(guī)定的從其規(guī)定;
 
 ?。ㄆ撸┎糠謲徫辉O(shè)加分項(xiàng)(詳見《崗位簡介表》),符合加分條件的從其規(guī)定;
 
 ?。ò耍﹪?、省、市規(guī)定的應(yīng)當(dāng)具備的其他條件;
 
 ?。ň牛┚哂邢铝星樾沃坏?,不得報(bào)考:
 
  1.曾被追究刑事責(zé)任或者涉嫌犯罪尚未結(jié)案;
 
  2.曾被行政拘留、司法拘留;
 
  3.曾因違法違紀(jì),被開除、辭退、解除勞動(dòng)合同;
 
  4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象;
 
  5.從事警務(wù)輔助工作合同期未滿擅自離職;
 
  6.國家、省、市規(guī)定的不適合從事警務(wù)輔助工作的其他情形。
 
  二、回避情形
 
  公安機(jī)關(guān)民警和職工的配偶、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親人員,不得報(bào)考該民警、職工同一部門崗位,或者有直接管理、直接利害關(guān)系的崗位。
 
  三、招聘崗位及相關(guān)要求
 
  本次招聘崗位、人數(shù)及相關(guān)條件詳見《崗位簡介表》。
 
  四、招聘程序和方式
 
  本次公開招聘工作由市人社局和公安局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。招聘工作總體按照?qǐng)?bào)名和資格審查、考試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。招聘過程中,將統(tǒng)籌做好新冠疫情防控工作,必要時(shí)將對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整,請(qǐng)應(yīng)聘人員給予理解、支持和配合。具體安排如下:
 
 ?。ㄒ唬﹫?bào)名和資格審查
 
  1.報(bào)名和資格審查時(shí)間:
 
  2022年7月26日至8月3日工作日:上午8:30—11:30;下午15:00—17:00。
 
  2.報(bào)名方式:
 
  本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式,應(yīng)聘人員本人攜帶報(bào)名材
 
  料,根據(jù)報(bào)考崗位到指定地點(diǎn)參加報(bào)名(詳見《崗位簡介表》),不得由他人代報(bào)名。
 
  3.報(bào)名材料:
 
 ?。?)高郵市公安局公開招聘警務(wù)輔助人員報(bào)名登記表(附件 span>2);
 
  (2)高郵市公安局公開招聘警務(wù)輔助人員考生新冠肺炎疫情防控承諾書(附件4);
 
 ?。?)身份證(有效期內(nèi))原件及復(fù)印件1份;
 
 ?。?)戶口簿(戶主及本人內(nèi)頁)原件及復(fù)印件1份;
 
  (5)學(xué)歷證明(畢業(yè)證書、學(xué)位證書等,其中大專及以上學(xué)歷還需提供學(xué)信網(wǎng)教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表)原件及復(fù)印件1份;
 
  (6)近期一寸免冠正面彩色照片(證件照)3張;
 
 ?。?)“無刑事處罰或者涉嫌違法犯罪”證明原件;
 
 ?。?)個(gè)人征信報(bào)告原件;
 
 ?。?)退役軍人提供復(fù)員證或退伍證等證明材料原件及復(fù)印件1份;
 
 ?。?0)專業(yè)技能人員提供相關(guān)資格證書或證明材料(例如:計(jì)算機(jī)等級(jí)證書、駕駛證等)原件及復(fù)印件1份。
 
  4.報(bào)名注意事項(xiàng):
 
 ?。?)報(bào)名前,請(qǐng)務(wù)必認(rèn)真閱讀本公告、《崗位簡介表》等,弄清具體規(guī)定,遵循相關(guān)要求,準(zhǔn)確選報(bào)崗位。本公告及崗位規(guī)定的報(bào)考資格條件,應(yīng)聘人員需在2022年8月3日以前具備;
 
 ?。?)應(yīng)聘人員只能選擇《崗位簡介表》中的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名;
 
 ?。?)應(yīng)聘人員應(yīng)按崗位要求,如實(shí)、準(zhǔn)確、完整地填寫年齡、戶籍、學(xué)歷、專業(yè)等報(bào)名信息,所填信息須與本人所持有效證件、證書等保持一致。提供虛假報(bào)考信息及證明材料的,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)考資格;
 
 ?。?)為落實(shí)疫情防控要求,應(yīng)聘人員報(bào)名當(dāng)天應(yīng)持有48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明、“蘇康碼”為綠碼、“行程卡”為綠卡,且經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫低于37.3°C,并無干咳等異常癥狀,全程佩戴一次性醫(yī)用外科口罩。
 
  (二)考試
 
  通過資格審查人員進(jìn)入考試程序,考試包括筆試、面試,部分崗位還需進(jìn)行技能、體能測(cè)試(各崗位考試項(xiàng)目詳見《崗位簡介表》)。具體時(shí)間、地點(diǎn)和相關(guān)要求另行通知。
 
  1.筆試:
 
  筆試采取閉卷考試的方式進(jìn)行,采用百分制計(jì)分,考試結(jié)束由市公安局和人社局確定筆試合格分?jǐn)?shù)線,合格者方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。筆試主要考核法律法規(guī)、時(shí)事政治、公民道德、公共基礎(chǔ)理論、行政職業(yè)能力及相關(guān)專業(yè)應(yīng)知應(yīng)會(huì)知識(shí)等。
 
  2.體能測(cè)試:
 
  體能測(cè)試人員確定:報(bào)考勤務(wù)崗位人員筆試結(jié)束后,按各招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:3的比例(不足該比例的以實(shí)際人數(shù)為準(zhǔn)),從高分到低分確定體能測(cè)試人選(含同分并列者)。各崗位之間不進(jìn)行調(diào)劑。
 
  參加體能測(cè)試的人員需進(jìn)行立定跳遠(yuǎn)、10米×4往返跑兩項(xiàng)體能測(cè)試(具體崗位測(cè)試項(xiàng)目詳見《崗位簡介表》)。體能測(cè)試采取達(dá)標(biāo)制,測(cè)試達(dá)標(biāo)方可進(jìn)入面試。體能測(cè)試標(biāo)準(zhǔn):男性立定跳遠(yuǎn)達(dá)到1.9米(含)以上、10米×4往返跑14〃00(含)以內(nèi);女性立定跳遠(yuǎn)達(dá)到1.6米(含)以上、10米×4往返跑14〃4(含)以內(nèi)。
 
  相關(guān)要求:參加體能測(cè)試人員必須結(jié)合本人身體狀況,如本人身體狀況欠佳、不宜參加體能測(cè)試的,應(yīng)當(dāng)自動(dòng)放棄參加。
 
  3.面試:
 
  面試人員確定:報(bào)考勤務(wù)崗位的人員進(jìn)入體能測(cè)試并合格者,進(jìn)入面試;報(bào)考其他崗位的人員筆試結(jié)束后,按各招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:3的比例(不足該比例的以實(shí)際人數(shù)為準(zhǔn)),從高分到低分進(jìn)入面試(含同分并列者)。各崗位之間不進(jìn)行調(diào)劑。
 
  面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,采用百分制計(jì)分,設(shè)60分為合格線,面試成績合格者方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。面試主要考察應(yīng)聘人員語言表達(dá)、溝通交流和應(yīng)變能力等綜合素質(zhì)和崗位匹配度。
 
  4.技能測(cè)試:
 
  報(bào)考市公安局交警大隊(duì)03、04崗位面試合格者,需參加計(jì)算機(jī)技能測(cè)試,測(cè)試采取百分制計(jì)分,考試結(jié)束由市公安局和人社局確定合格分?jǐn)?shù)線,合格者方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
 
  5.考試總成績計(jì)算方式:
 
  無技能測(cè)試的,按筆試成績占40%、面試成績占60%的比例計(jì)算總成績;有技能測(cè)試的,按筆試成績占40%、面試成績占40%、技能測(cè)試成績占20%的比例計(jì)算總成績;符合加分條件的,加分分別在筆試、面試環(huán)節(jié)計(jì)入成績。
 
  筆試、面試和技能測(cè)試成績均保留兩位小數(shù),第三位小數(shù)按照“四舍五入”辦法處理。
 
  (三)體檢
 
  根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績,按照崗位計(jì)劃數(shù)1︰1的比例,從高分到低分確定參加體檢人員,同崗位末位出現(xiàn)并列時(shí),以筆試成績從高分到低分確定參加體檢人員。
 
  體檢標(biāo)準(zhǔn)參照最新修訂的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等文件規(guī)定執(zhí)行。崗位條件中有身體指標(biāo)特別規(guī)定的,從其規(guī)定。
 
  體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。
 
  (四)考察
 
  體檢合格人員的考察工作由市公安局參照公務(wù)員招錄有關(guān)考察(政審)規(guī)定組織實(shí)施。
 
  (五)公示
 
  考察合格者,擬聘用人員名單將在高郵市人民政府網(wǎng)站(http://gaoyou.yangzhou.gov.cn)新聞中心公示公告欄進(jìn)行公示,公示期5日,接受社會(huì)和考生監(jiān)督。
 
  (六)聘用
 
  公示期滿,符合聘用條件的,由市公安局辦理聘用手續(xù),并報(bào)市人社局和揚(yáng)州市公安局備案。獲準(zhǔn)被聘用的人員如與有關(guān)單位簽有勞動(dòng)合同(聘用協(xié)議)或存有其他人事勞動(dòng)關(guān)系,在聘用前,由本人按有關(guān)規(guī)定自行負(fù)責(zé)處理。對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合聘用條件的,不予聘用。
 
  考生考試的綜合成績六個(gè)月內(nèi)有效。在體檢、考察、公示、試用期等環(huán)節(jié)中因報(bào)考人員不符合條件或主動(dòng)放棄導(dǎo)致招聘計(jì)劃缺額時(shí),按考生總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
 
  五、福利待遇
 
  聘用人員實(shí)行3個(gè)月試用期制度。試用期滿經(jīng)考核合格,予以正式聘用;考核不合格者,取消正式聘用資格。正式錄用的警務(wù)輔助人員享受“五險(xiǎn)一金”,其工資及福利待遇參照高郵市公安局同崗位警務(wù)輔助人員待遇。
 
  六、紀(jì)律監(jiān)督
 
  應(yīng)聘者應(yīng)保持通訊暢通,因手機(jī)通訊不暢、信息填寫錯(cuò)誤無法聯(lián)系、不按要求回復(fù)、屏蔽群發(fā)短信、無故掛斷電話、不接聽電話、未及時(shí)查收短信、聯(lián)系方式變更等原因造成未按約定時(shí)間參加招聘相關(guān)環(huán)節(jié)的,責(zé)任由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。招聘工作實(shí)行自律制度,即應(yīng)聘人員要對(duì)自己所提交信息的真實(shí)性負(fù)責(zé),未如實(shí)提供報(bào)名資料,未按規(guī)定參加考試、體檢的,均視為自動(dòng)放棄招聘資格。凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假和違反招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員,一律取消資格,5年內(nèi)不得報(bào)考公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員崗位。
 
  本次公開招聘接受市紀(jì)委監(jiān)委派駐市公安局紀(jì)檢監(jiān)察組和社會(huì)監(jiān)督,特設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)電話:0514-84066070。
 
  七、其他
 
  此次招聘不收取任何報(bào)名費(fèi)和考試費(fèi),不委托任何代辦機(jī)構(gòu)??荚嚥恢付ㄝo導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
 
  本公告由高郵市公安局政治處負(fù)責(zé)解釋。
 
  咨詢電話:高郵市公安局政治處0514-84066049、84066060。
 
 
 
 
 
  高郵市公安局
 
  2022年7月26日