2023江蘇省考發(fā)布的日子是越來越近了，不知道大家在復習之余對于自己想要報考的崗位有沒有一個初步的想法。

　　作為多年公考的旁觀者，看過了不少考生選崗時的糾結和選錯崗后的后悔，還是要提醒大家慎重選崗。在江蘇省考公告發(fā)布之前，江蘇公務員考試網(wǎng)（www.jiangsugwy.org）小編先帶大家了解一下這些崗位的區(qū)別。

　　本地與外地

　　這里所指的本地和外地，是你想要報考的崗位所處地區(qū)。一般來講，考生都會選擇報考自己所在地區(qū)的公務員，因為家鄉(xiāng)的親情、人脈擺在那。

　　也有人會選擇去別的地方，無非是想跳出來，換個環(huán)境，去證明自己;還有就是“廣撒網(wǎng)”式的考試，中標的是外地的崗位。

　　如果你家庭情況一般，亦或者是人脈關系都在本地的話，建議選擇本地的崗位，不要滿腔熱血的選擇外地的崗位，因為現(xiàn)實很殘酷，異地調動也是靠緣分的。

　　或許有人會說以后可以通過遴選回去，但一般來說是比較難的，一則是遴選一般只面向本地區(qū)，二則是遴選單位本來就已經(jīng)有合適的人選了，對于處于外地工作的你，想通過遴選進去，雖然是一種方法但難度很大。當然，如果你自身實力強大的話，考哪里都一樣，那不過是敲門磚，誰都阻擋不了你前進的步伐。

　　基礎與市直

　　公務員崗位設置上，縣級及以下崗位屬于基層，市直及以上單位是上級部門。

　　選擇基層崗位，競爭會相對小些，要求也沒那么高。但基層更加辛苦是一種普遍共識，特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級的公務員，還要練就成為“萬花筒”的本事，哪里需要就出現(xiàn)在哪里。當然，在基層一線干過的人，所掌握的群眾工作方法，是最接地氣的、也是最實用的，加上現(xiàn)在中央提倡的注重基層工作經(jīng)歷的用人導向，在基層歷練對個人以后的成長進步是很有幫助的。

　　選擇市直及以上部門的崗位，它的要求往往高些。比如說：崗位設置上，基本上是個位數(shù)，但報考的人多，所以會出現(xiàn)某個崗位成百上千的人競爭;學歷上，報考的起點是全日制本科，甚至現(xiàn)在很多崗位多趨向于要求研究生以上，等等這些，在每次的“公考”中都有體現(xiàn)。在市直及以上部門中工作，得到的機會也多，升職、培訓、深造的幾率更大、面也更廣、更為容易。

　　核心部門與一般部門

　　核心部門，指的是各級政府的黨委辦公室、政府辦公室、組織、紀檢、發(fā)改等部門，它們是一個地方政府正常運轉的權力中樞，負責上傳下達、人事調配、執(zhí)紀監(jiān)察、立項審批等職權。

　　進入這些部門工作，忙是正常的，加班加點是常態(tài)。雖然說在這些單位干活是苦逼的，但機會大啊，只要你熬過了，就有比一般部門多的多的機會進入領導行列，這是其他任何單位所不具有的優(yōu)勢。

　　一般部門，是相對而言的，它更多指向的是一些負責具體執(zhí)行政策的單位，比如科技、衛(wèi)計、審計等部門，它們的職能比較專一，負責某一特定領域的政策落實和執(zhí)法監(jiān)管。

　　進入這些單位，工作量沒有核心部門那么大，基本上不用“5+2”“白加黑”的干活，但這就如同權責統(tǒng)一的道理一樣，你沒有付出那么多，你升職進入領導行列的機會也更為不易。

　　現(xiàn)階段，就業(yè)壓力大，創(chuàng)業(yè)也艱難，很多人仍然把考取公務員作為擇業(yè)首選。“考得好不如報得好”，選擇對的崗位對于提高成功率、對于未來發(fā)展都是至關重要，希望上述看法能對大家有所裨益。

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