根據(jù)工作實際需要，經研究，決定面向社會公開招聘輔警14名?，F(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘崗位

二、招聘條件

（一）招聘對象為本市范圍內優(yōu)秀男青壯年（中共黨員、退伍軍人、經過人民警察院校公安類相關專業(yè)學習培訓的報考對象在同等條件下優(yōu)先錄?。?；

（二）遵紀守法，品行端正，作風正派，責任心強，自愿從事輔警工作；

（三）身體健康，體態(tài)端正，男身高1.70米以上（女1.62米以上），膚表無紋身，無傳染性疾病和精神病史，無口吃、斜視、色盲等；

（四）報考B崗位人員要持有C1駕照(有A1、A2、B1駕照者優(yōu)先)，有3年以上駕駛經歷，無責任事故記錄，無滿分再學習記錄；

（五）年齡在18-35周歲；

（六）有下列情形之一的，不得錄用。

1.受過刑事處罰、行政拘留的；

2.有犯罪嫌疑尚未查清的；

3.曾被辭退或開除公職的；

4.有道德敗壞等不良行為的；

5.直系親屬或對本人有重大影響的旁系親屬中有嚴重刑事犯罪；

6.有法律規(guī)定不得錄用的其他情形的。

三、招聘程序和辦法

本次公開招聘工作由宿豫區(qū)人民法院和區(qū)人力資源和社會保障局組織實施，按照公布招聘事項報名、資格初審、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用審批等步驟實施。按照“事先告知、公開透明”的原則，在報名前通過宿豫區(qū)政府網（http://www.suyu.gov.cn/）等向社會公布招聘信息。

（一）報名時間、方式

1.報名時間：2022年9月16日-2022年9月22日。

2.資格初審：2022年9月16日-2022年9月23日。

3.報名地點：報名人員攜帶報名所需證件原件及復印件至宿豫區(qū)法院現(xiàn)場報名（報名時間：9:00—12:00，下午14:30—18:00），聯(lián)系電話：0527-81660011、81660012。

（二）報名注意事項

1.報名人員應保持報名登記表上所填聯(lián)系號碼正常使用和暢通，因個人原因（如改號、停機等）導致影響招聘工作的，責任和后果由報名人員承擔。

2.凡弄虛作假的，一經查實，即取消應聘資格。除本公告另有說明，或者國家、省另有規(guī)定外，信息真實性以報名時的實際情況為準。面試前將對進入面試的人員進行資格復審。

3.招聘崗位的筆試開考比例為1：2，如未達到開考比例，將核減或取消該招聘崗位。

4.報名人員報名時攜帶：①本人近期二寸藍底免冠照片4張；②身份證、學歷證書原件及復印件；③退伍軍人還需提供退伍證原件及復印件；④駕駛證原件及復印件，并如實填寫報名登記表。報名時請佩戴好口罩，并出示健康碼和行程碼。

（二）筆試

1.筆試時間：2022年9月25日。如有特殊情況需要調整，將及時在報名網站上另行公告，請報名成功者予以關注。

2.筆試地點：宿豫區(qū)人民法院

3.筆試科目：

A崗輔警筆試內容為公共基礎知識、公民道德、材料作文（總分值100分）；

B崗輔警筆試內容為公共基礎知識、公民道德、道路安全、材料作文（總分值100分）；

C崗輔警筆試內容為計算機與網絡基礎知識（總分值100分）。

應聘人員應攜帶準考證和身份證按照規(guī)定的時間到考點參加筆試。筆試為全程封閉考試，考試期間不得提前交卷、退場。

按目前疫情防控有關要求，考生當天“蘇康碼”為綠碼且能提供考試開考前48小時內（以采樣時間為準）新冠肺炎病毒核酸檢測陰性證明（紙制報告、電子報告或蘇康碼、檢測機構APP顯示均可，必須含采樣時間信息），經現(xiàn)場測量體溫不低于37.3℃，并無干咳等異常癥狀的，方可進入考點參加考試。

（三）體能測試

報名、初審與筆試結束后，按報名者年齡、性別分組進行體能測試（總分值100分，C類輔警不參加體能測試）。

（四）面試

1.確定面試人選。統(tǒng)一筆試、體能測試結束后，根據(jù)成績從高分到低分的順序和各招聘崗位擬聘用人數(shù)，在合格者中在1：3的范圍內確定參加面試人選，達不到進面比例的，按實際人數(shù)進入面試。

2.資格復審。招聘主管單位在面試前負責對參加面試的人選進行資格復審，如有復審不通過出現(xiàn)缺額的，在應聘同崗位中從高分到低分依次遞補參加資格復審。

3.面試。面試考核應聘者的語言表達能力、責任感與進取心、應變能力、儀表氣質等方面的綜合素質。面試總分值為100分。報名人員在規(guī)定時間內持本人有效身份證件至宿豫區(qū)法院參加面試，抽簽決定面試順序，面試成績當場告知考生。根據(jù)筆試和面試總成績確定后期參加體檢人員。A、B崗總成績=筆試成績（20%）+體能測試成績（20%）+面試成績（60%）；C崗總成績=筆試成績（50%）+面試成績（50%）。

（五）體檢

體檢由宿豫區(qū)法院統(tǒng)一組織，根據(jù)考生報考崗位的總成績，按各崗位計劃招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人選。體檢標準參考公務員錄用體檢標準執(zhí)行，因體檢不合格出現(xiàn)空缺的，按考試總成績從高分到低分依次遞補（總成績相同的，按面試成績確定；仍相同的，另行組織考試確定）。

（六）考察、公示

體檢合格人員，由宿豫區(qū)法院組織考察，考察合格人員公示3天，公示后無問題者作為擬聘用人員。

（七）聘用及待遇

考察公示結束后，宿豫區(qū)法院與錄用人員簽訂聘用合同，辦理聘用手續(xù)。聘用人員實行崗位管理，三年一聘。首次聘用含2個月試用期，試用期內，對不勝任崗位要求人員予以辭退。正式聘用人員扣除五險一金后實發(fā)月平均工資為2700元，工齡補助、年度考核獎由區(qū)法院參照同類人員執(zhí)行。被聘用的社會在職人員與原工作單位簽有勞動（聘用）合同或各種協(xié)議的，由本人自行負責處理。

四、紀律與監(jiān)督

本次招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅紀律，秉公辦事，杜絕弄虛作假、徇私舞弊。監(jiān)督電話：宿豫區(qū)紀委監(jiān)委派駐第十六紀檢監(jiān)察組0527-81660030。

五、本簡章由宿豫區(qū)法院負責解釋

附件：宿遷市宿豫區(qū)人民法院招聘輔警報名表.docx

宿遷市宿豫區(qū)人民法院