江蘇常州市公安局高新區(qū)(新北)分局招聘警務(wù)輔助人員4人公告
常州市公安局高新區(qū)(新北)分局公開招聘警務(wù)輔助人員
為進(jìn)一步加強(qiáng)公安工作,經(jīng)研究,常州市公安局高新區(qū)分局決定在全市范圍公開招聘警務(wù)輔助人員4名,現(xiàn)就招聘事項(xiàng)制定簡(jiǎn)章如下:
一、基本條件
1、35周歲以下,大專以上學(xué)歷,熟練操作計(jì)算機(jī),計(jì)算機(jī)專業(yè)優(yōu)先,需值夜班、出差、備勤、巡邏防范等工作,適合男性。
2、政治可靠、作風(fēng)正派、耐心細(xì)致、吃苦耐勞、心理素質(zhì)過硬,志愿從事公安輔警工作,工作中服從命令聽從指揮;
3、身體健康,無口吃,無重聽,無色盲、色弱;無殘疾,無紋身,膚表無異常,身體裸露部位無明顯癜痕、疤痕、色素癍;無傳染性疾病和精神病史,肝功能檢查各項(xiàng)指標(biāo)正常;
4、 有下列情形之一的,不予聘用:
(1)受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;
(2)編造、散布有損國(guó)家聲譽(yù)、反對(duì)黨的理論和路線方針政策、違反國(guó)家法律法規(guī)信息的;
(3)因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的;
(4)被行政拘留、司法拘留或收容教育的;
(5)被吊銷律師、公證員執(zhí)業(yè)證書的;
(6)被開除公職、開除軍籍或者因違紀(jì)違規(guī)被辭退解聘的;
(7)從事警務(wù)輔助工作合同期未滿擅自離職的;
(8)有較為嚴(yán)重個(gè)人不良信用記錄的;
(9)本人或家庭成員、主要社會(huì)關(guān)系人參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的;
(10)本人家庭成員或主要社會(huì)關(guān)系人正在服刑或正在接受調(diào)查的;
二、招聘程序和辦法
1、報(bào)名及資格初審。采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行,報(bào)名地址:高新區(qū)(新北)公安分局門衛(wèi)(新北區(qū)河海中路87號(hào))。
報(bào)名注意事項(xiàng):
(1)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名請(qǐng)攜帶本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證書(大專及以上學(xué)歷需進(jìn)行網(wǎng)上學(xué)歷驗(yàn)證,請(qǐng)自行登錄中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng),點(diǎn)擊“本人查詢”模塊后注冊(cè)并查詢,將查詢結(jié)果頁(yè)面打印后交驗(yàn))和報(bào)考崗位需要的資格證書(均要求提供原件和復(fù)印件),現(xiàn)場(chǎng)填寫《常州市公安局高新區(qū)分局公開招聘警務(wù)輔助人員報(bào)名表》;(2)報(bào)名截止時(shí)間:2023年4月5日;(3)由工作人員對(duì)照招聘基本條件和崗位要求進(jìn)行資格初審。
2、體能測(cè)試。資格初審合格后,需參加體能測(cè)試(1000米跑),測(cè)試標(biāo)準(zhǔn)參照《公安機(jī)關(guān)人民警察體育鍛煉達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。體能測(cè)試合格者方可參加面試。
3、面試。面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,由常州市公安局高新區(qū)(新北)分局政治處組織實(shí)施,聘請(qǐng)相關(guān)人員組成面試小組,重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員思想狀況、組織應(yīng)變能力、處理問題能力、溝通協(xié)調(diào)能力和崗位匹配性等。面試成績(jī)60分為合格,面試時(shí)間另行通知。
4、體檢。根據(jù)面試成績(jī),從高到低按照1:1比例確定擬參加體檢人員名單。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》,統(tǒng)一到指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)參加體檢,如有體檢不合格者,按面試成績(jī)依次替補(bǔ)。
5、綜合考核。對(duì)體檢合格者進(jìn)行綜合考核。
6、公示聘用。根據(jù)綜合考核結(jié)果,確定擬聘用人員名單并予以公示。公示結(jié)果不影響聘用的,辦理聘用手續(xù)。
三、聘后管理與待遇
新聘人員按照《常州市公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理辦法(試行)》規(guī)定管理,實(shí)行勞務(wù)派遣,正式簽定合同后年薪8萬元(含五險(xiǎn)一金),由用工單位治安防控大隊(duì)根據(jù)考核結(jié)果發(fā)放。
四、紀(jì)律與監(jiān)督
參與公開招聘的工作人員應(yīng)實(shí)行回避制度,嚴(yán)格工作紀(jì)律,秉公辦事,嚴(yán)禁以任何形式謀取私利、搞不正之風(fēng)。對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的工作人員,調(diào)離招聘崗位,并視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處分(咨詢電話:丁龍興13775283680;監(jiān)督電話:81994820)。對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員將取消聘用資格。
五、本簡(jiǎn)章由常州市公安局高新區(qū)分局負(fù)責(zé)解釋。