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江蘇南京市公安局高淳分局警務輔助人員招聘64人簡章

http://www.shenzhenhaoting.com       2023-04-07 11:30      來源:高淳警方
【字體: 】              

南京市公安局高淳分局警務輔助人員公開招聘簡章

 

根據工作需要,南京市公安局高淳分局現面向社會公開招聘警務輔助人員64名(警務輔助人員是指根據社會治安形勢發(fā)展和公安工作實際需要,面向社會招聘,為公安機關日常運轉和警務活動提供輔助支持的非人民警察身份人員,簡稱“輔警”),特公告如下:

一、報考條件

1、具有中華人民共和國國籍,擁護憲法,擁護中國共產黨領導和社會主義制度;具有良好的政治素質和道德品行,遵守法律法規(guī)和社會公德,熱愛公安事業(yè),吃苦耐勞,甘于奉獻,紀律觀念強;

2、年滿十八周歲的公民;

3、勤務輔警應具有高中以上文化程度及履行崗位職責所需的工作能力,文職輔警應具備大專以上文化程度及崗位要求的能力和資格條件;

4、身體健康,體貌端正,普通話標準,口齒清楚,無口吃,無重聽,無色盲,外觀無明顯疾病特征,無紋身、身體裸露部位無明顯癜痕、疤痕、色素斑和身體其他部位大面積的疤痕攣縮,無肢體功能障礙、無心理疾病等;

5、國家和省、市規(guī)定的應當具備的其他條件;

6、有下列情形之一的不得報考:

(1)編造、散布有損國家聲譽、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規(guī)信息的;

(2)曾被追究刑事責任或者涉嫌犯罪尚未結案的;

(3)有較為嚴重的個人不良信用記錄的,被依法列為失信聯合懲戒對象的;

(4)被開除公職、開除軍籍或者因違紀違規(guī)被辭退、解聘的;

(5)曾被行政拘留、司法拘留或收容教育的,或因吸毒、嫖娼、賭博等行為被行政處罰的;

(6)被吊銷律師、公證員執(zhí)業(yè)證書的;

(7)與原用工單位無法解除勞動合同關系或存在勞動糾紛的;

(8)截止本次報名結束之日,在我市各級公安機關從事警務輔助工作,因個人原因離職(不含因違法違紀等情形被開除或者辭退的情形)不滿3年的;

(9)本人或家庭成員〔本人配偶、子女、父母(監(jiān)護人、直接撫養(yǎng)人)、未婚兄弟姐妹〕、主要社會關系人(已婚兄弟姐妹、祖父母、外祖父母)參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的;

(10)本人家庭成員〔本人配偶、子女、父母(監(jiān)護人、直接撫養(yǎng)人)、未婚兄弟姐妹〕或主要社會關系人(已婚兄弟姐妹、祖父母、外祖父母)正在服刑或正在接受調查審查的;

(11)國家和省、市規(guī)定的不適合從事警務輔助工作的其他情形。

7、應聘人員不得報考與本人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系的部門,或者有直接管理、直接利害關系的輔警崗位工作;

8、同等條件下,優(yōu)先招聘烈士和因公犧牲人民警察的配偶和子女、退役軍人、見義勇為人員。

二、招聘程序

(一)報名

1、報名時間:2023年 4月4日-2023年 4月10日,9:00-11:30、14:00-17:00。

咨詢時間:工作日9:00-11:00、15:00-17:00。

咨詢電話:南京市公安局高淳分局政治處025-57347556、025-57347557、025-57347950。

2、報名地點:南京市公安局高淳分局老街警務工作服務站。(地址:高淳區(qū)淳溪街道富克斯廣場南側)。

3、報名需提供材料:

(1)本人身份證、戶口本(復印首頁和本人頁)或居住證、畢業(yè)證及相關證書(如退伍證、駕駛證、專業(yè)資質或專門技能證書等)原件和復印件各1份;

(2)大專及以上學歷應聘人員須提供中國高等教育學生信息網(http://www.chsi.com.cn/)在線驗證報告(學歷證書電子注冊備案表)1份;

(3)個人信用報告1份(可登陸中國人民銀行征信中心http://www.pbccrc.org.cn/查詢,查詢完成后下載打印并提交紙質證明);

(4)本人近期1寸免冠彩色照片2張;

(5)《無違法犯罪記錄證明書》(請關注南京公安微信公眾號,進入微服務模塊中的戶政服務欄無犯罪記錄證明(測試)查詢,查詢完成后下載打印并提交紙質證明或到戶籍所在地派出所線下開具);

(6)《南京市公安局高淳分局公開招聘警務輔助人員報名登記表》1份(請在招聘簡章內下載,雙面打印填寫)。

(二)考試

1、所有應聘人員須持身份證原件參加體能測試。

(1)體能測試時間:以通知為準。

(2)體能測試地點:以通知為準。

(3)體能測試項目及標準:

男子測試項目有三項:1000米跑,10米×4往返跑,立定跳遠。

女子測試項目有三項:800米跑,10米×4往返跑,立定跳遠。

(4)體能測試成績實行百分制計算,滿分為100分,體能測試成績均分達60分及以上方可進入筆試環(huán)節(jié)。

溫馨提示:體能測試屬于劇烈運動,因個人身體等原因無法完成體能測試的人員,患有心臟病、高血壓、肝功能異常等不適合劇烈運動的人員,為確保自身安全,慎重報考。如隱瞞或堅持參加體能測試而發(fā)生意外,后果由應聘人員自行負責。

2、通過體能測試人員須持身份證原件參加筆試。

(1)筆試范圍:黨的二十大精神應知應會、《中華人民共和國公職人員政務處分法》、《中國共產黨紀律處分條例》、《江蘇省公安機關警務輔助人員管理條例》等法律法規(guī)。

(2)筆試時間:以通知為準。

(3)筆試地點:以通知為準。

(4)筆試成績實行百分制計算,滿分為100分,筆試成績達60分及以上方可進入面試環(huán)節(jié)。

(三)面試

面試條件:通過體能測試、筆試的應聘人員方可進入面試。

1、面試時間:以通知為準。

2、面試地點:以通知為準。

3、面試成績:面試成績實行百分制,滿分為100分,成績保留小數點后兩位,面試成績當場公布。

4、參加面試的應聘人員須持身份證原件,按規(guī)定的時間、地點參加面試。

總成績計算方法。

勤務輔警考試總成績=體能測試成績×30%+筆試成績×20%+面試成績×50%,并四舍五入保留小數點后兩位。

文職輔警考試總成績=筆試成績×30%+體能測試成績×20%+面試成績×50%,并四舍五入保留小數點后兩位。

(四)選崗

面試后,應聘人員根據個人意向填報用人單位,每人最多可填報3個意向單位志愿,并按照第一、二、三志愿進行排序。根據考試總成績排名及第一志愿填報情況進行錄取;若第一志愿未滿額,從第二志愿按照考試成績排名錄取;若第二志愿仍未滿額,從第三志愿按照考試成績排名錄取;若第三志愿仍未滿額,從服從調劑分配人員中按照考試成績排名錄取,直至錄滿為止。

若同一職位應聘人員總成績相同,則依次按照面試成績高低順序確定名次。如成績仍相同,對成績相同的人員組織加試。

(五)體檢

1、體檢時間和地點:以通知為準。

2、按照計劃招聘人數1:1的比例確定參加體檢人選。體檢標準參照《公安機關錄用人民警察體檢項目和標準》在指定的體檢機構進行。體檢時須提供報名登記表和有效身份證明。

3、體檢費用:根據確定的體檢標準,由參加體檢人員自理。

4、體檢所有項目均需完成,不配合進行體檢或體檢不合格,不得進入下一環(huán)節(jié)。

(六)考察

體檢合格后組織開展考察工作,主要考察應聘人員的政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法等方面的情況,同時核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件,提供的報考材料是否真實準確,是否具有報考回避的情形等方面的情況??疾觳缓细?,不進入下一環(huán)節(jié)。

考察工作參考《公安機關錄用人民警察政治考察工作辦法》相關規(guī)定。

(七)公示聘用

根據資格審查、體能測試、筆試、面試、體檢、政審等情況,擇優(yōu)提出擬招聘人員名單,并進行公示,公示期為5個工作日。應聘人員公示期滿,對沒有異議的,正常辦理聘用手續(xù);對反映有影響聘用問題并查實的,不予聘用;對反映的問題一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并作出結論后再決定是否聘用。

在體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)因應聘人員不符合要求、主動放棄等原因而出現人選缺額時,依據規(guī)定程序和時限,結合應聘者選崗情況及考試總成績依次遞補。

對本次招聘聘用人員離職所出現的空缺崗位,在公示期結束后一年內,按照該空缺崗位應聘人員總成績由高到低的順序進行遞補,不再重新組織招聘。

經公示無異議的擬聘用人員,采取第三方勞務派遣用工方式,與勞務公司簽訂合同,約定試用期。按照合同約定、崗位職責要求,由南京市公安局高淳分局根據有關法律法規(guī)和規(guī)章制度管理、使用及考核。試用期內被證明不符合聘用條件的,依法解除勞動關系。勞動合同的訂立、履行、變更、解除或者終止按照國家有關法律、法規(guī)和規(guī)章執(zhí)行。

新入職輔警需參加并通過招聘單位統(tǒng)一組織的崗前培訓,崗前培訓考核不合格的,不予聘用。警務輔助人員薪酬待遇由政府財政保障,正式錄用后,依法享受國家規(guī)定的社會保險、公積金待遇,并實行工資穩(wěn)步增長機制。

三、注意事項

1、應聘人員學歷以實際取得的畢業(yè)證書記載為準,專業(yè)以畢業(yè)證書或學位證書記載為準,資格證書以實際取得的有效證書為準。學歷需能夠在學信網進行驗證,任何在讀學歷和證書均視為未取得相應學歷和證書。正式聘用前不能提供崗位要求的畢業(yè)證書等材料,視為虛假報名。

2、應聘人員應當按照網上報名系統(tǒng)提示,如實、準確、完整地填寫有關信息。對提供虛假報名材料的,一經查實,立即取消報名資格。對偽造、變更有關證件、材料、信息,騙取考試、聘用資格的,將按照有關規(guī)定嚴肅處理。已簽訂勞動合同的,依法解除勞動合同。

3、南京市公安局高淳分局警務輔助人員招聘,沒有任何代辦機構,不收取任何報名費、手續(xù)費。未經同意任何機構都不得對外招聘警務輔助人員,否則將追究相關法律責任。敬請廣大應聘人員提高警惕,切勿上當受騙。

4、凡在規(guī)定時間內,未按要求查看官方渠道信息、打印報名材料,以及聯系方式不通暢、聯系方式變更后未及時告知招聘單位等個人原因導致錯過考試、面試、體檢、考察等環(huán)節(jié)的,視為自動放棄應聘資格,所有責任由本人承擔。

5、公安輔警招聘工作已建立運行“南京公安輔警招聘考試違紀違規(guī)與誠信檔案庫”。對在考試、面試、體檢、政審、崗前培訓等環(huán)節(jié)無故放棄的應聘人員以及招聘過程中發(fā)生的不誠信行為,均納入該檔案庫。入庫人員將在3年內不得報名應聘高淳公安輔警。應聘人員納入“南京公安輔警招聘考試違紀違規(guī)與誠信檔案庫”的行為,主要有:

(1)報名時弄虛作假,故意隱瞞個人真實信息以騙取報名、考試資格;惡意注冊報名信息,冒用他人身份證報名,擾亂報名秩序;一人同時投遞多個崗位。

(2)在考試過程中攜帶違禁物品進入考場;持偽造證件參加考試;使用禁止自帶的通訊設備或具有計算、存儲功能的電子設備;代替他人或者讓他人代替自己參加考試;串通作弊或有組織作弊;抄襲或者協(xié)助抄襲;惡意操作計算機,安裝、卸載程序。隨意插拔設備。

(3)在考察過程中弄虛作假、隱瞞事實真相或者其他妨礙考察工作正常進行的行為。

(4)在體檢過程中隱瞞影響錄用的疾病或者病史,或者串通工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等嚴重違紀違規(guī)行為。

(5)在崗前培訓中拒絕服從命令和指揮,嚴重擾亂訓練管理秩序被予以退訓的。

(6)招聘過程中不遵守工作人員的安排,對工作人員進行謾罵或毆打,擾亂招聘秩序的。

(7)曾經報名應聘高淳公安輔警,無故放棄考試、面試、考察、體檢、崗前培訓等環(huán)節(jié)的。

(8)其他不適合從事輔警工作的情形。

四、紀律監(jiān)督

警務輔助人員招聘工作,堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,秉公辦事,嚴肅招聘紀律,主動接受社會和人民群眾的監(jiān)督,確保新錄用人員的政治素養(yǎng)和業(yè)務素養(yǎng)。為方便群眾和社會監(jiān)督,特設立監(jiān)督舉報電話(工作日9:00-11:00、15:00-17:00):紀檢監(jiān)督室 025-57347805

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附件:南京市公安局高淳分局公開招聘警務輔助人員報名登記表.xls



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