職位及資格條件等，詳見《2023年江蘇省省級(jí)機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員職位表》和《2023年江蘇省省級(jí)機(jī)關(guān)公開選調(diào)公務(wù)員職位表》，可通過中共江蘇省委組織部網(wǎng)站首頁“通知公告”欄目查詢。

 

　?。ǘ﹫?bào)名

 

　　報(bào)名通過江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳門戶網(wǎng)站業(yè)務(wù)子網(wǎng)“江蘇人事考試網(wǎng)”（jshrss.jiangsu.gov.cn/col/col57253）進(jìn)行，報(bào)名時(shí)間為2023年5月22日9∶00至5月27日12∶00。

 

　　每名報(bào)名人員限報(bào)1個(gè)職位，多報(bào)無效。報(bào)名人員按要求如實(shí)填寫報(bào)名信息，并通過報(bào)名網(wǎng)站上傳本人近期2寸免冠正面證件照片（35×45毫米，jpg格式，30kb以下）。公開遴選報(bào)名人員應(yīng)作出所在單位已同意報(bào)名的誠信承諾，凡填寫虛假信息或作出虛假承諾的，取消報(bào)名資格，并記入誠信檔案。報(bào)名人員不得報(bào)考任職后即構(gòu)成公務(wù)員法第七十四條第一款所列情形的遴選或選調(diào)職位，也不得報(bào)考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的用人單位的職位。

 

　　報(bào)名后，及時(shí)登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢資格初審及照片審核結(jié)果。通過資格初審的，不得改報(bào)其他職位；未通過資格初審的，在報(bào)名時(shí)間截止前，可改報(bào)其他職位。

 

　?。ㄈ┵Y格初審

 

　　資格初審時(shí)間為2023年5月22日9∶00至5月29日12∶00。

 

　　遴選、選調(diào)部門及時(shí)對(duì)人員的報(bào)名信息進(jìn)行資格初審，必要時(shí)聯(lián)系報(bào)名人員，要求其提供身份、學(xué)歷等證明材料；省人事考試中心對(duì)報(bào)名人員提供的照片進(jìn)行審核。資格初審及照片審核不通過的，應(yīng)說明理由；資格初審時(shí)報(bào)名人員信息填報(bào)不全的，應(yīng)注明需補(bǔ)充的內(nèi)容。

 

　　報(bào)名結(jié)束后，各職位資格審查合格人數(shù)與遴選、選調(diào)計(jì)劃人數(shù)應(yīng)達(dá)到開考比例，開考比例原則上為5∶1，部分有特殊要求的職位可降低開考比例至3∶1。達(dá)不到開考比例的職位，核減遴選、選調(diào)人數(shù)直至達(dá)到開考比例。核減遴選、選調(diào)人數(shù)仍不能達(dá)到開考比例的，取消該職位。報(bào)考該職位的人員，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)（2023年5月31日9∶00至12∶00）登錄報(bào)名網(wǎng)站改報(bào)其他職位；核減遴選、選調(diào)計(jì)劃人數(shù)或者取消職位在省委組織部網(wǎng)站公布。

 

　　通過資格初審及照片審核的人員，請(qǐng)于2023年5月22日9∶00至5月30日12∶00登錄江蘇省人事考試網(wǎng)繳費(fèi)確認(rèn)，逾期未完成網(wǎng)上繳費(fèi)的，視為自動(dòng)放棄考試資格。所報(bào)職位取消且未成功改報(bào)其他職位的，退還費(fèi)用。

 

　　報(bào)名人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)（2023年6月14日9∶00至6月16日24∶00）登錄報(bào)名網(wǎng)站自行下載并打印準(zhǔn)考證。

 

　?。ㄋ模┕部颇抗P試（職位業(yè)務(wù)水平測試、適崗評(píng)價(jià)）

 

　　公共科目筆試由省委組織部統(tǒng)一組織，主要測試用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想指導(dǎo)分析和解決實(shí)際問題的能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)，不指定考試范圍。滿分100分。筆試時(shí)間為2023年6月17日上午，筆試地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。報(bào)名人員須持本人身份證和準(zhǔn)考證參加筆試，參加筆試人員于2023年6月下旬登陸報(bào)名網(wǎng)站查詢本人筆試成績和合格線。

 

　　遴選、選調(diào)部門根據(jù)工作需要可增加職位業(yè)務(wù)水平測試和適崗評(píng)價(jià)，由遴選、選調(diào)部門具體組織實(shí)施，滿分各為100分。根據(jù)公共科目筆試成績和合格線，按照與遴選、選調(diào)人數(shù)8∶1的比例從高分到低分確定參加測試（評(píng)價(jià)）人選（參加公共科目筆試人數(shù)未達(dá)該比例的，按達(dá)到合格線的實(shí)有人數(shù)確定）。筆試綜合成績的合成方法是：如有適崗評(píng)價(jià)，則適崗評(píng)價(jià)占綜合成績的30%；如有職位業(yè)務(wù)水平測試，則職位業(yè)務(wù)水平測試與公共科目筆試的權(quán)重為1∶1。不進(jìn)行公共科目筆試的選調(diào)職位，職位業(yè)務(wù)水平測試成績直接作為筆試綜合成績。職位業(yè)務(wù)水平測試時(shí)間為2023年7月15日。適崗評(píng)價(jià)對(duì)報(bào)考人員的學(xué)習(xí)經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、工作實(shí)績、表彰獎(jiǎng)勵(lì)等進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)、量化計(jì)分。適崗評(píng)價(jià)時(shí)間為2023年7月中旬。

 

　?。ㄎ澹┵Y格復(fù)審

 

　　無職位業(yè)務(wù)水平測試和適崗評(píng)價(jià)的，根據(jù)公共科目筆試成績和合格線，按照與遴選、選調(diào)人數(shù)3∶1的比例，從高分到低分確定面試初步人選，面試前遴選、選調(diào)部門對(duì)初步人選進(jìn)行資格復(fù)審；有職位業(yè)務(wù)水平測試或適崗評(píng)價(jià)的，在職位業(yè)務(wù)水平測試或適崗評(píng)價(jià)前進(jìn)行資格復(fù)審。

 

　　資格復(fù)審時(shí)，報(bào)名人員須提供身份證、學(xué)歷學(xué)位證書等證明材料原件和復(fù)印件，同時(shí)根據(jù)干部管理權(quán)限提供單位同意報(bào)考證明。報(bào)名人員為設(shè)區(qū)市、縣（市、區(qū)）地方黨委管理干部的，須加蓋同級(jí)黨委組織部門印章。公開遴選報(bào)名人員還須提供公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理人員）登記表復(fù)印件。有適崗評(píng)價(jià)的職位，報(bào)名人員需按遴選、選調(diào)部門要求提供工作業(yè)績、考核獎(jiǎng)懲等相關(guān)證明材料。

 

　　資格復(fù)審不合格的，由遴選、選調(diào)部門取消其職位業(yè)務(wù)水平測試、適崗評(píng)價(jià)或面試資格，并在同職位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。通過資格復(fù)審的面試人選，在省委組織部網(wǎng)站公布；對(duì)有職位業(yè)務(wù)水平測試或適崗評(píng)價(jià)的，根據(jù)筆試綜合成績，按照與遴選、選調(diào)人數(shù)3∶1的比例，從高分到低分確定面試人選并公布。面試人選公布后不再遞補(bǔ)。

 

　?。┟嬖?/div>