面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式。面試時(shí)間、地點(diǎn)詳見面試準(zhǔn)考證。面試成績當(dāng)場公布，滿分為100分，設(shè)50分為合格分?jǐn)?shù)線。面試成績不合格者直接淘汰。

 

　　（四）總成績計(jì)算

 

　　總成績采用百分制?？偝煽?筆試成績×50%+面試成績×50%。

 

　　五、體檢、政審

 

　　根據(jù)報(bào)考人員綜合考核、測試情況，按錄用人數(shù)1：1的比例確定擬錄用人員，原則上按總成績從高分到低分確定，并對擬錄用人員進(jìn)行體檢、政審（若末位出現(xiàn)同分，則取面試成績高者；若面試成績?nèi)韵嗤瑒t進(jìn)行體能加試，得分高者優(yōu)先）。體檢標(biāo)準(zhǔn)除符合本公告中報(bào)考條件的相關(guān)規(guī)定外，其他標(biāo)準(zhǔn)參照人社部《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》及《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。體檢費(fèi)用自理。

 

　　因體檢、政審不合格、考生主動(dòng)放棄等原因招聘崗位出現(xiàn)缺額時(shí)，在成績合格的考生中，按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)（若末位出現(xiàn)同分，則取面試成績高者；若面試成績?nèi)韵嗤?，則進(jìn)行體能加試，得分高者優(yōu)先）。一年內(nèi)，本公告中考生所報(bào)崗位出現(xiàn)缺額，且所在單位因工作急需臨時(shí)補(bǔ)員的，可在成績合格的考生中，按總成績從高分到低分依次補(bǔ)錄。

 

　　六、錄用

 

　　經(jīng)考試、體檢、考察合格后，按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)錄用手續(xù)，并簽訂勞動(dòng)合同或勞務(wù)派遣手續(xù)。擬聘用人員與原單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的，由本人按有關(guān)規(guī)定自行負(fù)責(zé)處理。錄用人員因個(gè)人原因未能在規(guī)定時(shí)間辦理錄用手續(xù)的，取消錄用資格。

 

　　錄用人員按照《勞動(dòng)合同法》實(shí)行試用期制度，試用期滿且考核合格的，繼續(xù)履行勞動(dòng)合同；考核不合格的，解除勞動(dòng)合同。

 

　　錄用人員待遇按照江陰市機(jī)關(guān)事業(yè)單位最新專業(yè)專職類編外人員薪酬標(biāo)準(zhǔn)實(shí)行。

 

　　七、紀(jì)律與監(jiān)督

 

　　公開招聘合同制警務(wù)輔助人員工作必須貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅考試紀(jì)律，接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門和社會(huì)監(jiān)督，不得弄虛作假、徇私舞弊。為方便群眾和社會(huì)監(jiān)督，杜絕不正之風(fēng)，特設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)電話：0510-86826030。

 

　　本公告由江陰市公安局負(fù)責(zé)解釋，政策咨詢電話：0510—86826039。

 

　　招聘單位崗位相關(guān)信息咨詢，聯(lián)系電話見崗位簡介表。

 

　　考試成績、體檢、公示等信息均在江陰市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（http://www.jiangyin.gov.cn/rsj/）、“江陰公安微警務(wù)”微信公眾號上公布，不再另行通知。

 

　　附件1：江陰市公安局2023年招聘警務(wù)輔助人員、禁毒社工崗位簡介表.xls

 

　　附件2：2023年江陰市公安局招聘警務(wù)輔助人員報(bào)名表.xlsx

 

　　附件3：江陰市公安局公開招聘警務(wù)輔助人員體能測試標(biāo)準(zhǔn).xls

 

　　江陰市公安局

 

　　2023年7月5日